岗位职责： 1.负责保险理赔案件的受理、资料审核、调查核实及理算工作，确保流程合规、时效达标 2. 与客户、医疗机构、公检法等第三方保持有效沟通，及时解答理赔疑问并提供专业指导 3. 识别理赔风险点，配合风控部门完成反欺诈核查及异常案件上报 4.准确录入系统信息，定期整理归档理赔档案，保障数据真实完整 5.参与理赔标准化建设与流程优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.学历大专以上，保险、金融、医学、法学等相关专业优先 2. 具备保险理赔、客户服务或风控相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟悉《保险法》及人身/财产险理赔实务，持有保险从业资格证者优先 4.具备良好沟通能力、责任心强，能细致处理多案并行任务 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析与文档处理能力

修理厂 保险理赔员

职位详情岗位职责： 1，负责客户车险续保相关咨询及业务办理； 2，根据公司提供的资源进行客户沟通与服务跟进；3，协助客户完成续保流程，提升客户满意度。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2，工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3，可接受公司统一培训并快速掌握业务流程；4，有相关保险服务经验者优先。

1、掌握延保产品的具体内容及相关赔付条款。 2、依照公司规范，向客户清晰讲解延保服务内容，并说明相关赔付范围。 3、负责收取客户款项并转交财务，完成合同签署及出单流程。 4、整理与归档客户资料及延保证明文件，确保客户信息的准确性和完整性。 5、跟进已购延保客户的后续服务，协助售后团队与理赔客户进行沟通协调。 6、每日提报工作日报，统计客户信息录入情况，并对未成交客户备注具体原因。 职位福利：包吃、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、定期团建、节日福利 职位亮点：高薪

年龄：25—50周岁，男女不限 1、学历：大专以上文凭优秀的高中也可以 服务项目： 2主要负责社区理赔售后服务收取理赔资料在给客服做养老方案 3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财等业务 4、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、公司企业财产险，货物运输保险等 收入及福利待遇： 1、底薪+高额提成+全勤奖+个人业绩奖+季度奖金+年终奖 2、享有公司五险一金定期寿险和住院医疗保险等综合保障 3、参加公司的管理团队,晋升透明化不靠关系/高级主任/经理/市场总监.... 专业培训： 1、新人训练：职前培训、岗前培训、衔接训练有专项培训津贴 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练,团队管理培训 工作时间： 周一至周五上班时间9:00~11：40下午2点到5点（下午时间自主安排工作可以在公司办公可以面见客服）享受国家法定休假日休息时间，周末双休面试请投递简历和电话联系预约

轻创业平台、时间自主、晋升空间通畅 1.组建业务团队，完成团队日常管理工作 2.带领团队开展市场拓展工作，持续为客户提供定制化风险管理服务 3.负责组织并参与公司新人的日常培训及辅导 4.定期策划开展专项培训，不断提升团队专业能力及营销能力 5.推动公司专案项目落地，并协助团队获取各项荣誉 6.协助完成业务部的各项常规事务和绩效目标

岗位内容： 1. 熟悉主要保险公司物损理赔流程及相关岗位职责节点。 2. 掌握各类物损项目修复方案、成本控制及团队人员管理能力。 3. 能够熟练使用保险公司赔付标准价格手册，指导内外勤人员完成理赔作业。 4. 具备与受损方沟通协调及谈判处理的实际能力。 5. 熟练操作办公软件及保险理赔相关系统工具。

【综合金融专员】周末双休、五险一金 薪资待遇：4000--6000 ，服务津贴+培训津贴+佣金+拓客津贴+方案奖励。 任职资格: 1、22-45周岁，身体健康，无不良嗜好: 2、高中或大专以上学历，专业不限，条件优秀者优先; 岗位要求: 1、对已签约客户的后续加保、续保、理赔、资料信息变动进行维护; 2、负麦为客户提供满意的理赔服务并完成辅助性工作; 3、负麦客户电话回访、保单整理等; 4、负麦相对应社区保险宣传工作。 作息时间:朝九晚五，周未双休，法定节假日休息。 联系电话：祝老师·（

任职要求] 1、年龄：25-45岁 (有相关经验或特别优秀可放宽至21-50岁) 2、学历：大专及以上 (有相关经验或特别优秀可放宽至高中) 3、身体健康，具有良好的政治素质和道德品行，无违法犯罪记录。 4、符合中国人寿集团相关回避制度规定。 [工作内容] 1、负责机构财富客户的经营维护和开发等工作，为客户提供标准化，规范化服务； 2、为客户提供综合性资产配置方案及金融规划，提升客户粘性； 3、维护机构品牌形象，确保合规营销。 [工作报酬] 1。基础服务报酬：月日均服务维护机构客户2人及以上，2300元。月度考核个人达成良好及以上，额外400-1500元。合计月度最高3800元。 2。激励绩效报酬：根据客户服务后复购情况，奖励佣金报酬，同时额外提供15个月新人津贴，月度1200-16500元。

青羊区，踹息服务急招 男女不限，需要20人 要求:57岁内身体健康，会智能手机拍照打卡，做事认真，有责任心，能根据培训老师培训的内容去执行服务！ 报名需要提交☞名字电话+身份证正反面照片+证书照片/成绩带有证书编号的照片也） 备注☞目前单量较多，希望来的都是想挣钱的！115元/单/4小时，每天可以做2-3单！

高三轮挖带班有没有耍起的驾驶员？。 +86

招工标准，管工400/8.，焊工450（双证），加班累计，报硬卧，交通工具（买个旧电动车干完活在回去），公司（黑龙江化建）包吃住，发工作服一套，鞋，被，，每月28号开支，开上个月的，公司放人时，人走钱清，，，开支用建行卡两张，（本人），加（亲属），到6月中旬左右，有意来的先报资料，管工，身份证正反面，无犯罪证明，焊工，（双证）。最好管，焊都有登高，检修活，杂活多，加班一比一，加班多有意者电联，钱准，工作地点四川省自贡市富川县晨光二厂（>

招聘:自贡厂房项目:测量员二人，待遇7K包吃住，放小线，会ADK，工期3-4月，中途有新项目开工，有适合的，推荐下，彭:

因业务发展需要，现面向社会诚聘空调安装工若干名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1. 负责家用空调的安装、调试、移机、维修及售后维护工作； 2. 按照公司标准流程规范操作，确保安装质量和用户安全； 3. 与客户保持良好沟通，提供专业、热情的服务； 4. 配合完成公司安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 有空调安装或制冷相关工作经验者优先 3. 持有《特种作业操作证》（高处作业证）者优先； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 自备交通工具者优先（如电动车、摩托车等）。 三、工作地点 四川省自贡市市区 四、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶） - 提供安装提成 + 餐补 + 节日福利 + 五险一金 五、应聘方式 请携带本人身份证及相关证件，直接到店面试，或电话联系预约： 联系人：伍女士 联系电话：（微信同号） 地址：自贡市自流井区五星街（京东家电服务中心） 加入我们，技术在手，收入无忧！期待您的加入！

招烧烤店烧烤厨师包吃，薪资6000-7000工作地点南悦里旁边，

一、岗位职责： 1，核对理赔录入所需材料是否齐全，对资料不全及不清晰的下发问题件 2，根据作业SOP将相关信息(事故原因，临床诊断，就诊时间，就诊医院，医疗帐单等)录入理赔系统。 3，按条款/协议定义规定，选择对应的费用项目，准确录入帐单费用信息 4，依据各地医保政策，查询药品库及诊疗项目库，按比例医保规定的或费用，并在备注中于以说明； 5，判断事故性质并选择申请原因，手术名称等，对死亡，重疾，残疾的案件填写相应死亡时间，重疾/残疾确诊日等信息，确保信息完整，准确； 二、资质要求： 1，全日制大专及以上学历，法学/护理学/保险/医学专业优先。(本科生占比不得低于50%) 2，较强的学习能力和逻辑思维能力；有责任心，积极进取，有良好沟通协调能力。 3，熟练运用OFFICE软件，打字速度不低于汉字60字/分钟，数字100字/分钟。 三、薪资水平：前1-3个月工资为3000-5000，循序渐进、熟能生巧，后期的话4000-7000/月 四、福利待遇：五险一金、节假日福利、带薪年假、各项事假等。全日制本科学历者、每年都有直签机会。 五、工作时间：早9晚6，周末双休，法定假。 六、欢迎优秀应届生投递简历

【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

年龄：18-45 学历要求：中专及以上有无经验都可 公司待遇： 1. 节假日休息，月休6-8天 2. 上班时间：上午8:00-11:30 下午2:00-5:00中午午休2.5小时 3、工资组成：基本工资＋绩效月工资大约5000+ 工作内容： 1.负责有保单老客户的理赔和其他业务 2. 负责有保单客户的日常保险管理与服务。 3.通知客户领取福利，轻松维系关系 4. 定期与客户沟通，了解客户需求的变化，并据此调整服务策略

文员 【岗位职责】 ·整理客户资料，升级变更信息 ·打印复印资料，归档合同 ·收集并管理客户资料，提醒续保，协助理赔 ·解答老客户咨询，整理保单 ·提供理财及家庭保障计划建议 【职位要求】 ·做事认真仔细 ·工作态度踏实稳定 ·大专及以上学历 【工作时间】 ·早上8点半至下午4点半，周末双休，法定节假日正常休息 【薪资福利】 ·月薪4000-6500元 ·交通补助、饭补 ·周末双休 【晋升空间】 ·一对一师傅带教，晋升机制透明

1.应往届毕业均可，在校期间任学生会干部、有社团经验等优先考虑； 2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等； 3.配合主管完成各方面工作。 4.年龄，25岁及以上。 【工作内容】 1、公司客户的业务办理、理赔办理以及资料录入、资料变更； 2、在熟悉公司各种产品的情况下，为公司客户提供所需求的产品方案； 3、负责挖掘客户的需求，及时解决客户相关问题，并开拓新客户，发展新业务; 4、在团队业务基础上，发展队伍建设，可向主管晋升，实现双蠃； 【公司培训】 1.岗前培训：从业资格培训、新人入职培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.专业培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师技能培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 【福利待遇】 1.收入结构：佣金+新人津贴+阶段性奖励方案； 2.公司提供：弹性工作+团体商业保险++内外部技能提升培训； 3.工作时间：八小时工作制、双休，法定节假日

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

有愿意做护工的，在医院里帮看护，带都上卫生间(女性)，工资180/天，联系电话:

招聘：养老护工薪资：4000-8000/月公司：四川妙管家生活服务有限公司福利待遇：职位介绍：工作地址：四川省自贡市自流井区自流井区丹桂大街498

招聘：护工 薪资：3300-3500月薪 男年龄62岁以下，女55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有工作经验优先。月休4天，(实用期为三个月)

岗位职责： 1、在店长的指导下，协助开展科室口腔护理相关工作，包括治疗操作、输液、消毒、院感控制等，并参与护理教学、科研及护理管理事务。 2、负责科室日常运营管理工作，落实各项规章制度与量化考核方案，主持早会安排。统筹护理人员排班，监督到岗情况，掌握科室护理动态，按时完成考勤及相关数据统计，为管理层提供准确信息支持。 3、制定并实施护理质量监控方案，定期开展检查与总结，持续优化护理服务质量。 4、拟定护理团队培训计划，组织业务技术、服务礼仪、营销意识、质量意识等方面的培训，落实传帮带机制，定期组织考核，保障服务水平达标。 5、负责护士团队的日常管理，推动科内制度宣导与执行，积极营造团结协作、积极向上的工作氛围。 6、监督科室护理人员规范执行医嘱，落实护理操作规程，防范差错事故与院内感染发生，指导各诊室做好诊疗前、中、后的准备工作。 7、规范患者病例管理，审核修订病历资料，定期抽查，确保病案档案完整合规。 8、审核各诊室所需材料、器械及物资需求，做好器械管理，负责工作服申领、报销及相关登记统计事务。 9、负责海豚口腔门诊护理部人员工作服的统一管理与登记备案工作。 10、了解护理人员的思想状况、业务水平和工作表现，提出考核、晋升、奖惩及培养使用的合理建议。 11、指导护理科研项目和技术改进，引进先进护理理念与技术应用于临床实践，不断总结经验，提升整体护理质量。 12、定期召开护理工作会议，分析工作进展，组织护士间互查、学习与经验交流，促进专业能力共同提升。 13、巡查各诊室、消毒供应室、输液室、手术室等区域，确保院感防控措施有效落实。 14、主动配合处理医疗争议事件，妥善应对，最大限度降低对科室正常运营的负面影响。 15、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄区间： 26-50岁 2、性 别： 不限 3、教育背景： 大专及以上学历，持有口腔护士上岗证、资格证及执业证 4、培 训： 接受过海豚口腔门诊现场管理系统的专业培训，具备人力资源管理、心理学、沟通技巧等相关培训经历 5、经 验： 具备2年以上口腔护理管理经验，有三甲医院口腔护士长工作经验者优先 6、性 格： 诚实守信、责任心强、细致严谨、正直坦率，具备良好的职业操守 7、知识技能： 熟悉客服流程、口腔诊疗业务、行政管理及耗材设备管理 8、其它要求： 能熟练使用计算机办公软件，身高1.6米以上，形象良好，沟通表达能力强，人际交往与协调能力突出，能灵活应对各类工作关系，热爱本职工作

岗位职责： 1、为顾客提供洁牙服务，熟练掌握各类口腔清洁技术，做好顾客心理疏导，并普及口腔卫生相关知识； 2、维护患者关系，开展定期回访与后续跟踪； 3、独立完成患者的转诊及新客开发工作； 4、负责诊室环境的日常维护，以及医疗器械和物资的申领、登记、清洁与保养； 5、严格执行各项规章制度与操作规范，确保工作交接清晰无误； 任职要求： 1、服从管理安排，遵守机构各项制度规定； 2、具备口腔护理经验或持有助理医师资格者优先； 3、具备良好沟通能力； 4、具有团队协作精神和较强的协调沟通技巧，热爱本职工作，责任心强，注重细节，具备优质的服务意识与职业素养。

岗位职责: 在护士长的指导与带领下开展工作，协助医生完成患者的诊疗服务，配合实施病人随访，参与四手操作及种植手术的辅助配合 任职要求: 需具备护士资格证书及执业注册证书，有口腔临床工作经验者优先 上班时间：8:20-17:30，月休6天 福利待遇：缴纳五险

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

全国连锁口腔诊所，位于华商商圈，占地1000平方米，致力于建设自贡规模最大的牙科诊疗机构，汇聚国内专业牙科医师，配备前沿医疗设备，现面向社会广泛招聘全科护士，提供岗前带薪培训。成熟品牌，高端环境，全新团队，期待您的加入。 1、在护士长指导下，配合医生完成口腔诊疗前的准备及辅助任务，保障护理服务质量。 2、落实口腔门诊消毒供应、治疗室、手术室等区域的院内感染防控与护理流程管理。 3、参与门诊护理工作例会，共同分析护理情况，开展互查、学习与经验分享。 4、严格执行各项规章制度和护理技术操作规范，落实查对制度，确保交接班清晰无误。 福利待遇 1、单位统一购买社保，提供工作午餐。 2、实行人性化管理，设有多种福利与奖励机制，定期组织团队建设及外出旅游活动。 3、员工本人及直系亲属享受机构内部诊疗优惠。 4、设立工龄工资、年假制度，职业发展通道清晰，晋升机会广阔。