
四川自贡招聘信息管理工程技术人员1人。薪资为月薪5000-6000元。
5000-6000元/月
技术员1-2人月结
四川自贡招聘信息管理工程技术人员1人。薪资为月薪5000-6000元。
技术员6-10人月结
四川自贡招募见习技术人员六名。岗位专注于工程测量、测绘及地理信息工程。月薪超过2200元,购买意外险,周末双休,节假日有放假补助。
美术总监
4-7万元/月
技术总监5-10年大专五险一金带薪假期年终奖视觉设计动效设计周末双休平面设计
岗位职责:
一、业务素质能力
1. 视觉战略与体系搭建
● 主导构建盼之品牌视觉系统:输出《视觉规范手册》,统一官网海报、活动页面及UGC内容的视觉语言,契合“游戏文化 + 专业交易平台”的双重定位。
● 建立高效设计生产机制:针对高频产出需求(如海报、活动页),开发可复用模板,结合AIGC工具提升效率,支撑月均500+设计输出并保障品质稳定。
2. 设计质量全流程管控
● 核心项目主导执行:牵头高优先级任务(如周年庆专题页、新品类账号交易页面)的创意策划与终稿把关,确保视觉呈现达到“网易级”水准。
● 落实质量审查流程:制定并推行标准化审核机制,定期输出《设计质量报告》,将官网及活动页的设计差错率控制在0.5%以下,点击表现优于行业平均15%。
3. 团队建设与能力升级
● 组建专业设计团队:明确招聘标准(聚焦“游戏审美感知 + 交易场景理解力”),搭建培训体系,确保新团队3个月内整体能力对标网易初级设计师水平。
● 优化协作与交付效率:通过Figma+Jira实现流程可视化,清晰划分需求响应至交付各阶段时间节点,持续提升团队每月项目完成效能。
4. 设计与业务深度协同
● 提升交易场景转化表现:将盼之核心业务优势转化为视觉表达,打造《安全保障专区》《交易流程可视化页面》等内容,增强用户信任感与操作转化。
● 推行数据化设计迭代:联动运营团队评估设计效果(如点击率、页面停留时长、交易转化),按季度调整优化设计策略。
二、关键软实力要求
● 具备敏锐审美与趋势洞察:深入理解游戏文化,能快速捕捉网易、米哈游等头部厂商的视觉动向,并融合Z世代偏好进行落地应用。
● 出色跨部门协同能力:可与运营、产品、法务等多职能顺畅沟通、高效配合。
● 强韧抗压与应急响应能力:面对“突发游戏热点”或“临时增量需求”,能灵活调度资源,确保交付质量与时效双达标。
加分项
具备互联网、游戏、电子商务等相关领域经验者优先
技术主管(A14360)
5000-7000元/月
技术经理1-3年大专化学药生产管理GMP认证
职位描述:
1. 负责车间SMP、STP、SOP等文件的编制、修订与归集工作;督导生产工艺技术管理在生产现场的规范执行,开展日常管理工作;
2. 负责制定车间年度验证总体计划、起草验证方案及月度培训计划;参与GMP自查,配合外部GMP相关检查、安全检查,并落实整改措施;
3. 参与车间生产偏差处理、质量与成本分析,以及相关会议的总结、材料汇总与汇报工作。
职位要求:
1. 药学相关专业本科及以上学历,具有注射剂工作经验者学历可放宽至专科;
2. 熟练操作办公软件,具备较强的文件编写与资料整理能力;
3. 身心健康,能服从工作安排,执行力强,具备良好的沟通协调能力、安全意识和抗压能力。
技术经理本科
岗位职责:
1、在实验中心主任的领导下,全面负责实验室的技术指导工作;
2、负责实验数据的审核工作;
3、负责实验中心人员培训、考核及监督等工作;
4、负责协调实验所需的各项资源,确保准确、及时地完成实验数据;
5、协助实验中心主任建立及优化实验流程,保证实验准确、高效的进行;
6、审核签发检测报告;
7、完善相关检测参数、抽查审核原始记录、处理异常数据;
8、其他相关工作。
任职要求:
1.环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业硕士或统招985/211本科及以上
2.具有丰富的民建/环保/职卫/食品等检测技术领域主导负责把控经验;
3.具有采样、分析全流程实操及一线指导管理2年以上经验(优秀者可放宽条件);
4.取得中级职称2年以上,专业领域授权签字人实操经验1年以上,具有技术统筹组织经验优先考虑;
5.具有较强的责任心和责任担当意识;
6.具有较强的检测行业质量风险、安全风险把控意识。
加分项
有以下行业经验:环保·检测/认证/知识产权·其他专业服务
技术主管
1.2-2.4万元/月
技术总监5-10年本科生产质量管理钣金方向柜体、钢结构等
岗位职责:
1、规划并推进钣金类技术产品的研发战略,保障公司在行业中的技术竞争优势;
2、组织编制技术部门年度、季度及月度工作计划与预算,并监督执行与落地实施;
3、主导技术团队绩效考核体系的调研、分析、设计、推行、反馈收集及优化调整;
4、统筹技术团队运作,全面负责钣金产品设计、工艺方案制定、生产现场技术支持及质量管控;
5、持续开展钣金加工工艺的技术研究与流程优化,提升产品制造效率与品质水平;
6、协同销售、生产、采购等相关职能部门,确保研发与生产环节高效衔接与顺利推进;
7、组织实施技术团队的专业培训,持续提升团队整体专业能力与技术水平;
8、跟踪行业前沿动态与技术发展方向,为公司提供战略性技术布局建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、钣金加工或相近专业背景;
2、具备5年以上钣金技术或相关领域工作经验,其中至少3年团队管理经历;
3、在钣金加工方面具有扎实的理论基础和丰富的实际项目经验;
4、精通钣金加工工艺流程,具备出色的研发创新能力和复杂问题处理能力;
5、具备优秀的团队领导力,善于激励成员并推动团队目标达成;
6、拥有良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能与内外部相关方高效对接。
技术总监
岗位职责:
1. 负责机器学习、深度学习等算法的设计、开发与优化,支撑业务场景的智能化升级
2. 基于实际业务数据开展特征工程、模型训练、效果评估与迭代调优
3. 参与AI平台建设,推动算法模块化、服务化落地及性能提升
4. 与产品、研发、测试团队紧密协作,完成算法从研究到工程部署的全流程闭环
5. 跟踪前沿技术动态,结合行业需求探索创新性解决方案
任职要求:
1. 学历不限,计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业优先
2. 具备扎实的算法基础和编程能力,熟练掌握Python/Java/C++中至少一门语言
3. 熟悉主流机器学习框架(如TensorFlow、PyTorch、Scikit-learn)及常用模型原理
4. 有实际项目经验者优先,包括但不限于推荐系统、NLP、CV、时序预测等方向
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力和团队协作意识
刀具研发总监
1.5-3万元/月
技术总监3-5年本科后端开发木工刀具预铣刀
一、岗位职责:
1、 制定研发战略:结合公司业务规划与市场发展趋势,制定研发部门的战略布局,涵盖产品开发路径、技术攻关方向等内容。
2、 团队管理:主导研发团队的搭建、培养与日常管理,保障团队高效运作,达成既定研发目标。
3、 项目管理与协调:统筹研发项目的立项、进度把控、质量监督及跨部门协作,确保项目按时高质量推进。
4、 知识产权管理:组织并推进公司知识产权的申报、维护与管理工作,保障企业核心技术权益。
5、 技术合作与交流:推动与行业伙伴、高等院校及科研单位的技术互动与联合研发,引入先进成果,增强技术竞争力。
6、 预算与资源管理:负责研发体系的预算编制、资源调配与成本管控,保障研发活动的长期稳定开展。
二、职位要求
1、 本科及以上学历,专业方向为计算机、电子、机械等相关领域。
2、 拥有扎实的研发团队管理背景及丰富的项目执行经验。
3、 熟悉产品研发全流程,掌握质量管理与项目管理相关方法论。
4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。
5、 具备创新意识与技术洞察力,能为公司创造实际业绩提升与技术革新。
6、 具备3-8年研发团队管理经历,参与过大型企业上市流程者,或具备规范化研发管理实践经验者优先考虑。
三、福利待遇:
1、 提供具有市场竞争力的薪酬,薪资范围10000-30000;依据绩效表现提供晋升与调薪机会;
2、 完善的社会保障体系,包含五险一金及多种补充保险;
3、 享受带薪年休假、节日慰问、生日礼金、年度健康体检等员工关怀项目;
4、 提供系统化培训与职业发展通道,支持员工持续学习与能力提升。
四、公司实力和发展前景展望
1、 公司专注硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具及各类涂层刀具的研发、制造与销售,荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质与荣誉。
2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项奖项。
3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等称号。
4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰。
5、 公司现有员工约600人,配备自动化设备超1000台,研发人员约30人;该岗位未来可成长为刀具领域技术引领与管理核心人才。
6、 公司近年来保持30%以上的年均增速,诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的研发与技术人员加入,携手共进,实现共赢!
技术经理
1,对现场工艺跟进,修正,并核定。
2,工装夹具制作与设计。
3,对技术方案的评审和检查工作。
4,完善工艺和生产现场的成本管理。
5,bom清单建立
6,工序上使用的数控设备的验收和调试。
工作具有挑战性,需要愿意学习,吃苦耐劳,有韧性和魄力的人。
希望志同道合的人加入我司开启乘风破浪的旅途。
基本要求
1,能看懂工艺图纸
2,会UG或solidworks,CAD二维和三维制图
3,懂基本的工艺
加分项
有以下行业经验:仪器仪表/工业自动化·机械设备/机电/重工
水电工管道安装
急聘水电技工8名,熟练室内外给排水管道安装施工,工地位于自贡名门麓城。作息:早8:00-17:30,薪资7000-8000元/月,待遇月结,用工稳定。工作地址:自贡
需要压力容器证!活路一年!
400-500元/天
管道安装焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅焊工证
焊工吃苦耐劳!有责任心!二把刀勿扰!工作地点贵州凯里!管工一起!二把刀勿扰!
技术员
招聘管道技术员1名。要求本科以上学历,给排水等工科相关专业毕业。年龄18-50岁,身体健康,无犯罪记录。薪资福利包括:公司免费提供住房及班车接送;入职缴纳五险并购买团体意外险;每月发放400元餐补,每年发放4000元过节费;高温月份发放300-400元/月的防暑降温费;工作满一年后享受年休假、探亲假、婚假、产假、护理假等假期;每年提供免费健康体检;定期发放工作服、安全帽、劳保鞋等劳动保护用品;公司工会在节假日发放饮料、水果、食品等福利,并提供生日、结婚、生育温情祝福。工作地址为广东陆丰项目。
技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
招一名熟知整个余热安装流程,钢结构,管道,管廊管架,电仪,保温,余热锅炉,能出施工方案,招的这个技术员,主要的任务是做资料,工艺管道锅炉的资料尤其重要,报检报验。
技术主管
1.2-1.3万元/月
技术经理3-5年大专房地产/建筑
公司辽宁省营口市中铁粮库总承包项目(技术负责人)
工资待遇12000元/月
每月发放80%,剩余部分年底结清;
休息时间根据项目进展安排,具体视现场情况而定;
驻场施工(提供食宿);
需服从公司在国内其他项目的调配安排;
如后续终止合作,双方应提前5-7天告知对方,并完成工作交接,期间不涉及任何离职补偿。
招聘粮库仓储项目技术总工1名,本项目包含10余座仓储设施、办公楼等建筑单体,要求熟练掌握施工组织设计及专项方案编写、图纸会审、进度计划编制、验收组织、质量安全技术交底、竣工资料整理与移交等工作,具备测量放线能力,能操作相关仪器,熟悉测量流程、软件绘图,擅长PPT编制,了解外部资料管理,实践经验丰富,能适应高强度作业环境,沟通协调能力良好,并配合开展相关商务支持工作。
上述岗位须持证上岗,具备3-5年及以上同类工作经验,可独立承担项目技术管理工作,听从项目管理层安排的其他相关任务。
有意向者请联系公司熊先生;
联系微信(电话同步)***********
注:请先添加微信发送简历,感谢配合。
硬件开发主管
2.2-3万元/月
技术经理5-10年本科硬件开发管理硬件系统设计电子/通信/半导体技术体系建设
岗位职责:
1.硬件开发管理:
-全面统筹部门硬件研发工作的规划与实施,制定并优化硬件开发流程规范,保障项目按时高质量交付;
-主导技术方向决策,协调内外部资源,推进硬件技术革新与核心能力建设。
2.硬件系统设计:
-根据产品架构与需求定义,主导硬件方案设计及可行性评估;
-负责核心元器件选型与成本优化,输出完整的硬件设计资料(含原理说明、参数计算、仿真报告等);
-牵头网络设备(包括交换机等)的硬件体系结构设计与原理图开发工作。
3.开发测试管理:
-组织板级调试与系统级联调,主导解决关键性技术难题;
-制定硬件测试规范,全程监督样机测试执行,确保设计性能达标。
4.生产支持与质量改进:
-主导量产阶段硬件异常问题的分析与处理,推动生产良率持续提升;
-建立硬件问题闭环机制,牵头分析市场端反馈的硬件缺陷,制定并落实改进措施。
5.技术体系建设:
-负责硬件设计标准、技术文档体系的建立与迭代更新;
-组织开展技术培训与经验分享,提升团队整体专业能力。
任职要求:
1.具备8年以上交换机/路由器硬件研发经验,精通高速数字电路设计、信号完整性分析及EMC设计,曾主导至少2款数通产品从需求到量产的全流程开发。
2.熟练使用Cadence/Allegro等EDA工具,具备12层及以上多层PCB布局布线经验,熟悉IEEE802.3、IEC60950等安全规范,能够系统完成热设计、降噪设计等可靠性验证工作。
3.有带领5人以上硬件团队成功交付3个以上百万级项目的经验,建立过标准化开发流程(如DFMEAchecklist),通过技术指导实现团队人均效率提升30%。
4.具备部门级硬件设计规范制定经验,开发并讲授过硬件相关培训课程。
5.具备良好的沟通表达能力,富有创新意识,具备较强的逻辑思维与问题解决能力。
技术负责人,总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目全过程技术管理,包括方案编制、技术交底与实施指导
2.组织解决施工中的关键技术问题,确保工艺合规、质量达标
3.编制及审核专项施工方案、安全技术措施和验收资料
4.协调设计、施工、监理等多方技术对接,推动项目顺利落地
5. 参与图纸会审、技术复核及竣工验收工作,把控技术风险
任职要求:
1. 具备工程技术相关领域实践经验,能独立承担技术负责人职责
2.熟练掌握工程规范标准,具备扎实的方案编写与技术统筹能力
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4.持有相关职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
技术经理本科
岗位职责:
1.负责公司无线电监测接收机,测向接收机和各种专用接收机硬件架构设计工作
2.负责外协方案中ODM方案和接口规范定义工作
3.负责数字中频板原理图设计,详细方案文档,指导外协机构完成PCB布板工作
4.指导初级工程师完成板卡级测试用例和测试方案编写工作,并指导初级工程师完成板卡自测试工作
5.与产品管理部对接,完成公司硬件技术平台搭建工作
任职要求:
1.通信,计算机,信号处理,信息工程等相关专业,大学本科以上学历
2.具备硬件类产品开发经验(5年以上)和团队管理经验(2年以上)--此项要求为必备
3.熟悉无线通信原理,了解无线电监测技术者优先
4.掌握硬件设计工具和无线通信仿真工具
5.行业说明:随着无线通信技术的发展,无线电监测为行业内朝阳产业,受到资本的青睐。华日通讯已成立28年,为行业类老牌龙头企业,市场占用率排名第一,准上市公司(第一期股改已完成)。公司人才队伍齐备,拥有海归博士,清华大学和北邮等国内顶尖名校毕业生多名。凭借多年的技术积累和大数据储备,期盼各行内精英加入,共同打造频管精品,监测无线,创造无限。
加分项
有以下行业经验:智能硬件·通信/网络设备·计算机硬件
大模型业务技术主管
2.2-2.6万元/月
技术经理3-5年本科互联网/AI
1. 客户需求洞察
● 针对现有高潜力客户及新增重点客户,主动引导其探索AI创新路径,紧密结合客户实际业务场景,围绕企业降本增效、业务增长目标,输出定制化AI解决方案,涵盖GPU算力支持、大模型调用策略、AI应用产品落地等方向。
● 深入了解客户在AI领域的技术架构与核心业务指标,规划并设计针对性的技术实施方案,突破客户在技术实施中的关键难点。
2. AI解决方案设计
● 结合客户复杂业务环境,基于阿里云体系提出合理解决方案建议,制定产品配置方案与技术演进路径,推动前沿AI能力的融合应用,加速技术落地进程。
● 通过专业技术输出建立客户信任,维系长期合作关系,主导PoC验证与方案评估,从安全性、稳定性、性能表现、可维护性及运行效率等方面提供决策支持。
● 在项目推进过程中识别潜在技术与执行风险,联动产品研发与交付团队保障项目顺利交付,促进商业转化,提升客户认可度。
1. 能力要求
● 熟悉阿里云公有云主流产品的适用场景、基础功能与技术特点,掌握产品迭代方向与发展脉络。
● 技术储备:理解云计算或AI核心产品的架构机制与差异化优势(熟悉基础云产品,且在云原生、大数据/数据库、AI等领域至少具备一项深入认知)。
● 商业素养:具备与客户管理层高效沟通与业务价值传递的能力。
● 专业认证:取得阿里云ACP认证(覆盖云计算、大数据、大模型、安全方向)或APPC认证者优先考虑。
● 实践能力:具备独立完成云方案POC测试的实际操作经验。
2. 学历背景
本科及以上学历,计算机及相关专业优先。
3. 经验要求
● 具备5年以上技术开发或产品管理经历。
● 有1-2款云产品实践经历或AI技术领域相关经验者优先。
长时间从事搅拌站实验室主任,技术负责人!
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结从事过搅拌站质量品控工作搅拌站品控
能胜任搅拌技术工作!
技术总监本科
1、负责指导和管理整个硬件研发团队,确保团队的工作顺利进行并按时完成。
2、领导管理:领导硬件研发团队,指导和管理团队成员的工作,确保团队目标和计划的实现。
3、硬件设计:负责制定硬件设计方案,监督和指导电路板、电路图和原理图的设计和开发。
4、软件设计:负责制定软件设计方案,监督和指导驱动程序、固件或嵌入式软件的设计和开发。
5、技术支持:为客户提供技术支持,包括分析、诊断和解决硬件或软件问题。
6、需求分析:与客户或团队合作确定硬件和软件需求和规格,包括编写技术文档和用户手册。
7、技术评估:评估新技术的可行性,并决定是否将其集成到硬件和软件中。
8、团队合作:与产品经理、软件工程师、测试工程师等协作,确保产品符合规格、质量标准和截止日期。
9性能优化:优化硬件和软件性能,确保产品能够高效、稳定地运行。
10、技术分享:与其他团队成员分享新技术和最佳实践,提高整个团队的技术水平。
11、产线技术规划
12、与客户交流反无技术,并编制技术方案
任职要求:
1、本科及以上学历,具备电子类专业教育背景
学历要求:本科及以上学历,相关专业为电子工程、通信工程等(射频、通信相关专业优先)。
2、工作经验:具有3年以上监测或通信系统设计经验或3年以上射频链路硬件设计经验,有2年以上的管理经验,熟悉硬件研发流程和产品生命周期管理。
3、技术能力:熟练掌握模拟电路、数字电路、通信原理、嵌入式系统等方面的知识,能够对系统进行整体设计和调试,具备解决问题的能力。
4、领导能力:具备团队管理和协调能力,能够制定团队目标和计划,分配任务和资源,协调各个部门之间的合作。
5、沟通能力:良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门沟通协调,推进项目进展。
触摸一体机技术总师
2-4万元/月
技术总监10年以上本科ARM开发
工作职责
主导触摸一体机产品的技术架构规划,包括硬件方案设计、触控模组整合、嵌入式系统研发及整机性能调优。
牵头攻克产品开发与量产阶段的核心技术瓶颈,重点突破触控精度、主板设计、抗干扰能力、散热效能等关键参数。
建立技术研发规范与流程体系,带领团队实现从样机验证到批量生产的全流程技术落地。
关注半导体与触控技术的最新进展,持续推进产品技术革新与版本迭代。
任职要求
本科及以上学历,电子工程、自动化或计算机相关专业背景,具备10年以上触控显示类产品的研发经历。
深入掌握各类触控技术原理(如电容式、红外式、光学式),具备硬件电路开发、嵌入式系统实现及驱动软件调试的综合能力。
具有复杂整机系统架构设计经验,熟悉量产工艺要求及供应链协同中的技术对接机制。
具备良好的跨部门协作能力,能够高效统筹硬件、软件、测试等多团队协同推进项目落地。
技术经理本科
1、负责主持设计技术部整体工作,审核报告,对报告质量负责;
2、制订工作计划和技术方案,组织和指导项目组成员开展各项工作;
3、牵头完成新类型项目的研发工作;
4、能独立完成各种方案设计、初步设计、施工图设计、各项设计诊断等设计报告及方案的编写工作。
任职资格:
1、本科以上学历,化学工程与工艺相关专业,工作经历8年以上;
2、有一定的团队管理经验,有一定的营销思维和技巧;
3、熟练使用CAD,熟悉各种工艺及总图规范,能熟悉的编制总图、工艺流程图、安全设施设计等。
4、诚信正直、耐心细致、工作认真负责,有一定抗压能力、能适应川内出差。
福利:
1、公司离地铁3/9号线武青南路站步行10分钟距离,交通方便;
2、各项福利完善,双休,六险一金,法定节假日、带薪年假,节日礼品,生日礼金,员工贺礼,每年固定调薪……
3、公司薪酬体制、晋升机制完善,注重人才培养;
4、办公环境好,员工关系融洽,老板nice。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡技术管理在线招聘信息,主要招聘自贡工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。