招聘技术员。薪资为3000-4000元/月。要求熟练掌握三维和CAD制图软件，主要工作为现场测量产品尺寸并绘制图纸。年龄要求30岁以下，机械专业，需吃苦耐劳并能接受出差。

招聘技术管理人员1名。要求高分子材料相关专业或管理相关专业，本科及以上学历。试用期薪资为3500元/月，转正后薪资为5000-7000元/月。福利待遇包括包吃包住，每周及法定节假日休息。工作地点位于富顺县晨光工业园区金城路6号（富江商砼对面）。

找一个技术员，干过钻井，侧钻井的四川自贡

请先阅读以下内容再联系： 1、分包单位，公司主营业务轻质混凝土（泡沫混凝土）专业分包 2、通勤离公司半小时内优先，项目主要在大成都及周边，每日可回家，具备二级建造师+b证(建筑工程、市政工程等)或以上证书。 一、岗位职责 1.负责管理项目的施工前对接，施工中管理，施工后资料办理。 2.负责勘查进场前的准备工作，核实场地“三通一平”，确保工作面连续。 3.班组进场施工前收方资料/图纸签证完善，交由公司成控核对图纸量。 4.施工过程中的人材机资料报审报验，试块送检等。 5.负责合理安排人员、设备进场，协调施工中的问题，按施工计划保证施工进度。 6.监督施工进度、质量、安全、卫生等，有权对班组实施考核。 7.负责项目的施工日志汇报，落实施工部位/日产量/材料用量/出勤情况及问题反馈。 8.负责项目的技术指标落实，合理计划材料，节省材料用量。 9.负责项目的关键履约资料办理收集（过程资料及结算资料），此项为重要考核指标。 10.管理项目中与合同内差异较大或超出合同范围，及时上报商务部处理。 11.负责管理项目的基本信息补全、人员联系信息补全。 12.配合商务部完成项目的商务招待及项目关系维护。 13.公司安排的其他事宜。 二、薪资待遇： 1、基本薪资+管理绩效，综合8千 2、购买社保、入职配工作用车及工作手机 三、任职要求： 1.全日制专科及以上建筑类相关学历。 2.25岁以上，身体健康者，入职前完成常规体检。 3.具备C1驾驶证，熟练安全驾驶车辆，入职配公车。 4.建筑行业3年以上工作经验，熟悉项目资料办理流程。 5.有班组/分包管理经验优先，接受部分项目临时驻场。 6.熟练使用CAD、WPS等办公软件，需考核读图能力及办公软件能力。 7.沟通协调能力佳，工作积极，吃苦耐劳，责任心强，服从公司管理。 8.具备施工员证，二级建造师+b证(建筑工程、市政工程等)或以上证书。

废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

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要求带安全员证 C 证最好， A 证，B 证，也可以。工人有证也可以报名。大概 6 个月工期。甘孜康定项目部。主要内容为智能化劳务施工，部分小型天线搭建，以及天线旁的小间机房基础浇筑施工砌体，部分小机房内的简单装修劳务。部分机电电缆布放劳务。

主要负责，乡村别墅施工员的全部工作。日常负责测量放线，与业主和总包单位之间的沟通协调，对施工班组的安全技术交底工作等。全权代表劳务承包方的权利和义务！ 由于工点零散、不集中等特性，要求必须会开车，当地朋友优先，为人真诚，有耐心，吃苦耐劳。性格开朗！ 联系电话:刘

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安装通讯设备，必须要双证齐全，另带安全员证

自贡万达金街厕所兔店招炉子师傅一名，头墩师傅一名，服务员3名要求40岁以下，联系电话：

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岗位要求：驾照3年，没有酒驾，没有犯罪记录 纯开车，根据公司安排出车接人，每天上班10小时，四天假期 重点：没有押金，不交租金，电费都是公司负责，外地司机有住宿包水电，电话费也是公司负责！我们是政府扶持的标杆企业单位。 真正意义上的只管开车，纯驾驶员 每天220元，每周拿到现钱，再也不用担心锁流水 月度优秀者，还有800奖励，再加上提成，一个月9000-12000以上没问题 长期，兼职都可以做，离职没有任何违约责任，收入也是正常结算 面试流程：带驾照和身份证

招土建技术员一名，经常外地施工，有电力公司从业经验者优先，电话

招聘电力试验维保技术员（急招），需熟悉电力设施试验。薪资为5000~8000。公司为赣州市南康区知行洲文旅发展有限公司。招聘人数1人，工作经验不限，学历要求不限。工作时间：上午09:00-12:00，下午13:00-18:00（普通）。工作地址：江西省赣州市南康区龙华镇腊树村耕山小寨景区。

招聘技术员。薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括负责日常技术操作及设备维护，确保工作流程顺利进行，以及协助完成技术相关任务，支持团队各项工作的实施。任职要求为善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

技术员工作地址:宝安公路薪资面议年底13薪过节福利年度体检1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能、一定的英语读写能力大专以上学历

技术员工作地址:宝安公路薪资面议1年以上专业的设备维修工作经验者优先，有机电、机械相关专业，有电工技能21—40岁大专以上学历

焊工、建筑架子工、电工、泥瓦工作地址:富顺县永兴装饰有限公司4000-8000元

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岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划进度、质量标准及安全规范推进 2.编制施工方案、进度计划及资源调配方案，并监督落实执行情况 3. 协调甲方、监理、分包单位及内部各部门，及时解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全教育与现场巡查，杜绝重大安全隐患 5. 负责施工日志、技术资料、验收文件等全过程文档的整理与归档 任职要求： 1. 具备建筑工程或相关专业背景，学历要求不限（优先考虑大专及以上学历） 2. 有5-10年及以上现场施工管理经验，独立主持过中型以上房建或市政项目者优先 3.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 4.持有施工员证(该岗位必须持有) 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理意识

岗位职责 1、全面负责工程项目技术管理。施工组织设计、图纸会审、方案编制、技术交底、现场质量管控；处理土建、钢结构现场技术问题；负责变更签证、验收、资料、安全技术管理。 2、熟悉房建施工技术、钢结构施工技术。把控钢结构深化、下料、焊接、吊装、防腐防火施工工艺，熟悉房建主体、砌体、装饰、配套施工规范。 3、负责现场质量隐患排查、技术难题解决、资料技术把关，配合监理、甲方验收及竣工验收工作。 4、指导现场施工班组规范作业，把控工程质量、进度、安全技术交底落地。 任职要求 1、精通房建、钢结构施工工艺、规范、方案。 2、3年以上建筑施工现场技术管理经验，能独立带技术、独立出方案。 3、熟练使用CAD、绘制过程图纸、编制竣工图，熟悉现行房建、钢结构施工规范及验收标准。 4、能独立操盘技术、对接各方、解决现场问题、务实肯干，能常驻项目，服从项目管理安排。 5、有二建/职称优先。 包吃住

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制，确保技术标准与规范落实到位 2.组织图纸会审、技术交底及现场施工指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 监督工程质量、进度与安全，参与关键工序验收及技术资料归档 4. 配合项目团队完成成本控制、材料选型及新技术应用推广 5.编制并优化专项施工组织设计及应急预案，提升项目执行效率 任职要求： 1. 具备建筑工程、土木工程或相关专业背景，学历要求不限 2.有工程技术管理经验者优先，经验要求不限 3. 熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及行业政策法规 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力高 5.持有建造师、工程师职称或相关执业资格证书者优先

招绿化施工队长，工作地址：成都