
技术总监
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上互联网/AI
岗位名称:技术总监(CTO)
所属部门:技术中心
汇报对象:CEO
薪资范围:3-10 万/月(含绩效奖金+股权激励)
核心定位:负责技术战略规划与落地,构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系,⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。
二、岗位核心价值
作为技术团队的最⾼负责人,需主导支付系统从0到1的建设与迭代,确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求,同时推动技术创新与团队成长,助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。
三、岗位职责与要求
(一)核心技术职责
1. 技术战略规划与落地
制定与公司业务目标匹配的技术路线图(3-5年),明确支付系统(跨境收付款、小微商户收单、资金管理)的技术演进方向(如云原生、分布式架构、AI风控等);
主导核心技术选型(如数据库、中间件、云服务商),平衡性能、成本与合规要求(如数据本地化政策);
推动技术方案与业务场景深度融合(如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接)。
2. 支付系统架构设计与优化
负责支付核心系统(交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统)的架构设计,确保支持日均10万+笔交易的高并发处理(峰值50万+),交易成功率≥99.99%;
优化系统性能与稳定性:降低跨境支付延迟(目标≤2小时到账)、提升资金清算效率(T+0/T+1实时到账)、保障系统全年99.9%可用性;
主导关键技术攻关:如跨境多币种实时结汇、反洗钱(AML)智能风控模型、数据脱敏与隐私保护(符合越南《网络安全法》)。
3. 安全与合规技术保障
构建全方位安全体系:防范支付欺诈(如盗刷、洗钱)、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全(GDPR+越南个人信息保护法);
推动技术合规落地:确保系统符合越南央行(SBV)的监管要求(如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化);
主导安全认证与审计:完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证,配合SBV及第三方机构的合规检查。
(二)团队管理与协作
1. 技术团队建设与管理
组建并管理30-50人技术团队(涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师),制定人才梯队培养计划(如校招管培生、内部技术晋升通道);
推动敏捷开发与DevOps文化,提升研发效率(目标:需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%);
设定团队KPI(如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生),定期复盘与激励。
2. 跨部门协同与资源整合
与产品、运营、合规部门紧密协作,将业务需求转化为技术方案(如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求);
对接外部技术资源:与越南本地银行(Vietcombank)、卡组织(Visa/Mastercard)、云服务商(AWS/Azure越南节点)建立技术合作,解决跨境清算、数据互通等问题;
参与公司战略决策,从技术视角评估业务可行性(如新产品上线的系统承载能力、成本投入)。
(三)行业与技术前瞻性
1. 跟踪支付行业技术趋势
- 研究越南及东南亚支付市场动态(如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付),提出技术创新方向(如探索与越南央行数字货币(CBDC)的对接);
- 引入前沿技术优化业务:如AI智能客服(解决多语言用户问题)、大数据分析(商户资金流向预测)、RPA自动化(跨境结算流程提效)。
2. 技术专利与知识产权布局
- 主导核心技术专利申请(如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统),提升公司技术壁垒;
- 推动技术成果输出(如行业白皮书、技术沙龙分享),强化在越南支付行业的技术影响力。
四、任职资格要求
1. 硬性条件
- 学历与经验:本科及以上学历,计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业;8年以上支付/金融科技行业技术管理经验,其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师;
- 支付系统经验:主导过至少1个大型支付系统(日交易笔数≥10万)的架构设计与落地,熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块;
- 合规与安全:了解支付监管政策(SBV《支付服务法》)、数据安全法规(如《网络安全法》),有金融级系统安全认证(PCI DSS、ISO 27001)落地经验;
- 语言能力:英语流利(可作为工作语言)。
2. 能力素质
- 技术深度:精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化(如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存);
- 战略视野:具备从0到1搭建技术体系的经验,能结合业务目标制定长期技术规划;
- 团队领导力:擅长跨文化团队管理,能激发团队创新力与执行力;
- 问题解决能力:能快速定位复杂技术问题(如跨境支付掉单、清算差异),推动高效解决。
3. 加分项
- 有支付行业技术团队管理经验;
- 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发;
- 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。
五、我们提供的支持
- 资源支持:充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道;
- 发展空间:参与公司战略决策,主导技术体系从0到1建设,有机会成为支付行业顶尖技术管理者;
装修技术负责人,薪资8000-10000/月
8000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责审核精装工程图纸,检查图纸的完整性和合规性,提出优化建议,避免施工过程中的设计变更和错误;
2.审核图纸和设计方案,包括土建图纸,水电图纸,精准把握施工要求,及时解决现场墙砖铺贴、门窗安装、吊顶施工,现场安装方面的技术问题;
3.技术交底:向施工团队进行技术交底,详细说明施工工艺、质量标准、安全注意事项等,确保施工人员理解并掌握技术要求。
4.具备成本控制意识和经验,能够合理安排施工资源,控制材料浪费,确保项目成本在预算范围内。
5.解决技术难题:在施工过程中,及时解决出现的各种技术问题,提供技术支持和指导,确保工程顺利进行。。
6.度计划编制:根据项目总进度计划,编制精装工程的详细进度计划,合理安排施工工序和时间节点。
7.参与本专业的工序检验、验收工作。
8.与供应商保持良好沟通,保证材料按时、按质、按量供应。与建设单位、监理单位等有效沟通协调,处理现场问题。
任职资格:
1.大专以上学历,精装/水电专业;
2.工作踏实认真,责任心强,吃苦耐劳,有较好的沟通能力和团队互助精神;
3.能熟练使用电脑,掌握office(word、excel、ppt)、CAD等相关软件的使用;
有完整项目经验并且有精装项目经验优先
找矿山技术员
8000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
,不超过55岁,带安全生产管理人员证(金属非金属矿山地下矿山),项目管理,带做资料,负责现场与甲方沟通等相关事务,具体电联,工期半年,购买矿山保险,具体事详谈
前端开发负责人
1.2-1.8万元/月
技术经理5-10年本科及以上互联网/AI
岗位职责:
1. 依据项目要求,高效完成前端开发工作,确保交付质量;
2. 结合项目目标,协同产品经理及后端工程师,共同分析并制定最优的前端架构与技术方案;
3. 主导前端应用的整体架构设计、系统规划与模块拆分,推进前端体系构建与核心框架搭建;
4. 统筹前端团队任务安排与进度把控,保障项目按时推进;
5. 负责前端团队的缺陷修复、代码维护及版本迭代升级工作;
6. 参与前端关键技术难题的攻关与问题解决,推动开发流程的持续优化;
7. 建立前端开发标准与规范,组织团队成员培训,提升整体技术水平;
8. 跟进Web前沿技术动态,开展新技术调研,并对技术经验进行总结、评审与分享;
任职资格:
1. 计算机、软件工程、信息管理等相关专业,本科及以上学历;
2. 具备五年以上前端开发经验,其中至少两年团队管理经验;
3. 曾主导前端架构设计工作,能根据业务需求独立设计并落地可扩展的技术方案;
4. 具有制定并推行前端编码规范和开发流程的实际经验;
5. 熟练掌握 XML/HTML/CSS/H5/JavaScript/jQuery 等基础技术,熟悉 ES6、TypeScript、CSS3 的新特性与应用场景;
6. 精通 VUE3 框架,同时了解至少一种其他主流前端框架;
7. 精通 element、uni-app、electron 等主流框架或相关生态库中的一种,对其原理与使用场景有深入理解;
8. 掌握面向对象编程理念,在前端代码复用方面具备丰富实践;
9. 对网页性能调优及浏览器兼容性处理有扎实的理解和实操经验;
10. 具备良好的沟通协调能力与逻辑思维能力,能够有效管理前端人员并合理分配与检查工作任务;
加分项:
1. 持有国家软考证书或PMP项目管理认证者优先;
2. 具备国或大型企业级管理类、专业类软件项目设计经验,能提供真实项目案例说明。
技术主管
1.2-1.3万元/月
技术经理3-5年大专及以上房地产/建筑
公司辽宁省营口市中铁粮库总承包项目(技术负责人)
工资待遇12000元/月,每月发放80%,剩余部分年底结清;
休息时间根据项目进度统筹安排;
驻场施工(提供食宿);
需服从公司在国内其他项目的调配安排;
如后续不再合作,双方须提前5-7天告知,并完成工作交接,不涉及离职补偿。
招聘粮库仓储项目技术总工1名,本项目包含10余座仓储建筑及办公楼等设施,要求熟练掌握施工组织设计与专项方案编写,参与图纸会审,编制进度计划,组织各类验收工作,主持质量安全技术交底,负责竣工资料的整理归档与移交;具备测量放线能力,熟悉仪器操作,能运用软件制图,擅长PPT编制,了解外围协调资料流程;工作经验丰富,责任心强,能适应现场环境,沟通协调能力突出,同时支持配合公司商务相关事务。
上述岗位须持证上岗,具备3-5年及以上相关工作经验,可独立承担项目技术管理工作,服从项目管理团队的工作分配与调度。
有意向者请联系公司熊先生;
联系微信(电话同步)***********
注:请先添加微信发送简历,感谢配合。
硬件研发负责人/高级经理
1.8-3万元/月
技术经理5-10年硕士及以上电子/通信/半导体
职位描述:
1. 负责硬件技术研发与产品开发中的技术方案设计、核心架构搭建及开发管理流程制定,全面把控项目进度、质量与成本,协同软件团队完成产品联调、优化迭代,确保硬件项目按期交付、产品顺利上市商用;
2. 建立并持续优化研发管理制度与工作流程,推动研发体系标准化、规范化建设,保障多项目并行下的高效运作,按时保质完成各项研发任务,参与需求评审与确认,支持项目技术支撑及投标相关工作;
3. 负责研发团队的组建与日常管理,提升团队专业能力与协作效能,打造高绩效、有凝聚力的技术队伍;主导知识产权的挖掘、技术成果提炼及申报支持工作。
任职资格:
1. 工业控制、电子、自动化等相关专业硕士及以上学历,具备5年以上大型成熟硬件产品或关键设备独立主导研发工作的经验,有大型商用硬件项目主创或团队主管经历者优先;
2. 熟练掌握电路设计、PCB布局布线及硬件调试技能,能熟练运用PROTEL、DXP、CADENCE等EDA工具进行原理图与逻辑设计,具有消防、安防、监测类设备或机电系统研发背景者优先考虑;
3. 具备出色的沟通协调能力和应变决策水平,勇于承担责任,具备战略思维与全球视野,认同企业价值观,愿与公司共同发展成长。
研发技术负责人(工业机器人)
3-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上机器人设计
(一)岗位职责:
1、在公司管理层的指导下,开展新产品与新工艺的研发工作,组织实施试生产流程,主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发;
2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策,结合企业实际运营情况,构建研发管理体系,制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制;
3、参与公司新项目的商务对接与技术交流,根据客户需求组织技术评审会议,并牵头完成技术方案的编制工作;
4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题,持续优化现有技术手段与生产工艺流程;
5、统筹项目成本核算工作,有效控制研发与生产环节的成本支出;
6、负责技术团队(涵盖机械、电气、软件方向)的日常运作管理、任务分配及绩效评估。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域,具备中级及以上职称;
2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历,曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先,有机器人焊接行业背景者更佳;
3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验,熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作;
4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验,或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。
四川自贡招聘:1、门套产线开五金1名,熟手优先考虑,不会可学;工资每月按时发,保底加计件,
6000-6500元/月
门窗制作1-2人月结
招聘:
1、门套产线开五金1名,熟手优先考虑,不会可学;
工资每月按时发,保底加计件,保底工资6000-6500
联系电话:
四川自贡富顺县··招聘17--招A2货车司机,熟练驾驶,翻斗车广西龙头企业直聘A2货车司机
7000-10000元/月
A2翻斗车货运司机月结
四川省·自贡市·富顺县
招聘17--招A2货车司机,熟练驾驶,翻斗车广西龙头企业直聘A2货车司机,薪资范围7000-10000元/月,线路为广西防城港,要求熟练驾驶翻斗车和铲车,具备小松铲车及电车驾驶经验。联系电话
四川自贡招聘毛衣后道师傅一名:熟悉洗、烫、包装。有自己的团队优先电话☎:工作地址:
服装纺织人员1-2人
招聘毛衣后道师傅一名:熟悉洗、烫、包装。
有自己的团队优先
电话☎:
工作地址:四川自贡
磨工氩弧焊
待遇:4000-10000元/月
✅点击链接投递简历
自贡市大安区盐都液化气站
▷冲装工
待遇:3000元
✅点击链接投递简历
自贡华威机械厂
▷打杂工(55岁以下)
待遇:3500-6000元/月
✅点击链接投递简历
自贡市佳旺食品厂
▷销售
待遇:3000-8000元/月
✅点击链接投递简历
自贡东远锅炉配件制造有限公司
▷综合储备干部
待遇:3000-5000元/月
✅点击链接投递简历
自贡东远锅炉配件制造有限公司
▷氩弧焊工
待遇:4000-10000元/月
✅点击链接投递简历
自贡正力电器有限公司
▷业务兼司机
待遇:3500-4500元/月
✅点击链接投递简历
自贡市川南陶机厂
▷内圆磨工(买五险)
待遇:5000-6000元/月
✅点击链接投递简历
求职联系后台客服:
技术员爆破
浙江河北辽宁需要中级爆破技术员全职,包吃住交五险,待遇1.5万/月。
以上信息如有需求请联系:广西智品爆破信息服务公司,劳世秋,电话。
安全员测量员技术员
房建+道路项目(几栋办公楼+园区道路和绿化)项目地址陕西咸阳项目经理1名,技术员/测量员1名,资料员1名,安全员1名以上人员需要有道路及房建项目经验至少一年以上,能独当一面,待遇面谈。联系人:李工
兰州永登县中铁二十一局工地招聘一名技术员要求会看水准仪即可工资5000-7000联系电话王
5000-7000元/月
技术员1-2人月结
永登中铁二十一局工地招聘一名技术员要求会看水准仪即可
工资5000-7000
联系电话王总:
技术部副主管
8000-13000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业机加行业刀具
岗位内容
1、协助部长完善技术管理体系,制定部门工作计划,落实团队管理与日常事务统筹,确保目标达成,充分发挥技术部门在企业中的核心职能;
2、建立并优化技术标准体系,全面推进标准化工作的实施与执行;
3、配合部长处理生产现场及客户反馈的技术异常问题,提供及时有效的解决方案;
4、协助部长推进现有技术工艺的持续改进与优化;
5、协助部长组织开展本部门及相关职能部门人员的技术工艺培训,提升整体技术水平;
6、协同研发部门开展新产品开发,参与工艺技术验证,推动新产品从研发到批量生产的顺利转化;
7、为生产提供全面技术支持,运用工艺技术、IE工程等手段减少对人力的依赖,提升效率与品质,降低制造成本,完善产品工时定额及物料消耗标准;
8、跟踪行业动态与竞争对手技术发展,掌握技术趋势,推动新技术、新工艺、新产品的内部应用与落地。
任职要求
1、大专及以上学历,技术工艺管理、生产管理或相关专业背景;
2、具备技术背景,拥有较强的技术管理能力,有3年以上在规模以上企业从事技术管理工作的经验;
3、精通产品结构原理、加工工艺及作业流程,熟悉原材料、设备、模具、工装夹具,具备优秀的制程分析与改善能力,熟练使用办公软件及设计工具;
4、责任心强,具备良好的管理协调能力与问题解决能力,能够适应一定的工作压力。
AI应用技术负责人
5-6万元/月
技术总监5-10年大专及以上AI技术生态AI应用产品互联网/AI技术架构设计
一、岗位职责
1.主导AI应用产品的技术架构设计与技术演进规划,负责核心模块的系统结构设计与实现落地。
2.深度参与以Python为核心的技术栈开发,确保系统的高可用性与可拓展性。
3.持续探索前沿AI技术,推动新技术在产品中的实际应用与快速迭代。
4.牵头技术团队组建与人才梯队建设,制定研发规范、质量保障体系及标准化开发流程。
5.协同产品、算法、前端等多职能团队,保障项目高效推进与准时交付。
二、任职要求
1.具备8年以上软件开发经验,其中至少3年技术团队管理经历;
2.毕业于985/211院校,拥有国内头部互联网企业工作背景者优先;
3.熟练掌握Python开发,精通Web框架、API接口设计、异步任务处理及服务部署等后端能力。
4.熟悉主流AI技术体系(如OpenAl、LangChain、向量数据库、模型服务等),有实际项目落地经验者优先。
5.了解前端技术栈(如React/Vue),具备跨端协作与端到端交付能力。
6.精通Python、Java、Scala中至少一门编程语言,熟悉TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架,了解playwright/selenium/Scrapy/Requests等数据采集方案。
7.具备出色的沟通协调能力、组织推动力以及团队文化建设意识。
8.责任心强,抗压能力佳,稳定性高,愿意长期发展并共同成长。
变电站施工管理技术人员
2000-10000元/月
技术员长期6-10人月结
因项目需要,现招聘:
变电站施工技术员4~5名
工作内容:
现场施工技术交底
图纸审核、施工质量监督
过程控制及安全管理
工作地点:大成都范围内
专业要求:工程造价、工程管理类相关专业
任职要求:
身体健康,能吃苦耐劳
具备团队合作精神
具备持续学习与成长的意识
待遇:
提供食宿,享受项目绩效奖金
实习期(3~6个月):工资2500元,
技术研发中心经理
1.8-2.5万元/月
技术经理3-5年硕士及以上算法大模型全栈技术互联网/AI出差Python
工作职责:
1. 协同交付大区总推进区域内市场线的技术沟通与汇报,推动合作意向达成;
2. 精准将业务需求转化为可执行的目标任务并完成拆解;
3. 全面把控项目工程的实施进度与交付质量;
4. 负责团队日常管理及技术人员的成长培养;
5. 主导核心技术方案与关键技术亮点的输出落地;
6. 协同大区总监完成新技术场景下的技术验证与应用落地。
胜任条件:
1. 技术能力
(1) 作为核心研发人员,具备独立完成模块级功能设计与开发的能力,能有效解决系统性能与稳定性相关问题
(2) 担任过千万级项目技术负责人,带领团队实现从需求分析、系统开发到交付验收的全流程闭环管理
(3) 主导过复杂系统架构设计,具备跨技术栈的技术选型判断力
(4) 成功突破高复杂度场景中的关键技术瓶颈
(5) 熟练掌握Python语言,具备扎实的编码能力
2. 技术管理
(1) 熟悉代码版本控制工具,保障工程版本的规范管理与可控迭代
(2) 主导代码评审工作,制定并推行统一的编码规范
(3) 规划并推动团队技术路线的设计与落地实施
3. 业务能力
(1) 准确理解用户实际需求,能够将需求文档细化为具体的技术目标和执行任务
(2) 参与需求分析过程,并提出可行性优化建议
(3) 参与商业策略讨论,推动技术成果转化为实际业务价值
(4) 持续跟踪行业技术发展方向,提前开展技术预研与布局
4. 团队管理
(1) 能够合理拆解团队技术目标与任务,制定清晰的人员配置与工作计划
(2) 负责初中级技术人员(技术团队)的能力提升与梯队建设
5. 输出能力
(1) 编写完整规范的技术文档
(2) 清晰掌握项目进展、现存问题及潜在风险,并及时进行信息同步
(3) 总结提炼项目中的技术亮点与核心价值点
(4) 推动专利、论文等高水平技术成果的产出
(5) 深入掌握技术实现细节,具备对外宣讲关键技术方案的能力
6. 质量管理
(1) 对代码质量承担主体责任
(2) 对项目整体交付质量负责
(3) 建立并完善项目质量管控体系
7. 创新能力
承担公司技术在全新业务场景中的首次落地任务
8. 风险控制
能够识别项目中的技术风险,并提前制定应对预案
9. 商务能力
配合大区总监完成客户侧的技术难题攻关
10. 学历要求:全日制硕士及以上
技术总监(外派阿联酋)
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上支付web3互联网/AI
1,统招本科8年以上工作经验
2,英文熟练,可以流畅交流
3,有支付项目经验或web3项目经验
4,有海外银行项目经验
出差阿联酋
英语、中文作为工作语言
出差时长偶尔出差
AI智能体研发与架构技术总监
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上
岗位职责:
1. 负责AI智能体的技术研发与系统搭建,确保开发成果满足项目目标
2. 带领技术团队持续提升智能体运行效率,优化用户交互体验
3. 制定技术发展路径,主导公司技术创新及实际应用落地
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合团队资源推进工作
2. 具有较强的团队协作意识,适应动态变化的工作环境
3. 拥有自主学习与迭代能力,持续提升个人和团队的技术实力
4. 需具备3年以上团队管理经验,曾独立主导团队建设与项目进度管控
开发智能体需掌握以下核心技术:需掌握以下前沿技术
1. 编程语言与框架:精通Python,熟悉Web开发及相关AI框架(如PyTorch),为项目实施提供技术支撑。
2. 大模型与微调方法:理解主流大模型(如GPT、Claude、ChatGLM)的运行机制,掌握LoRA、p-tuning等微调技术,适配具体业务场景。
3. 智能体构建框架:熟练使用主流开发工具(如LangChain、LangGraph),快速实现智能体逻辑设计,并融合RAG技术(向量数据库、知识图谱)增强语义理解能力。
4. 私有部署与推理加速:熟悉大模型私有化部署流程,掌握vLLM等推理优化方案,保障系统高性能运转。
5. 插件架构与流程协同:构建支持知识库接入和功能扩展的插件体系,实现多个智能体间的联动协作。
6. 系统部署与接口集成:可将智能体集成至常用平台(如Web、微信、QQ),并提供API接口,覆盖多种应用需求。
加分项
具备以下领域背景:人工智能·互联网
消防研发经理
1.3-2.6万元/月
技术经理5-10年本科及以上消防火灾报警器电子/通信/半导体
职位描述:
1.承担智慧消防硬件产品的技术研发、产品研发的技术方案、关键路径(框架)和开发管理方案的制定,对进度、质量和成本控制负责,配合软件团队完成产品的调试,与优化升级,实现硬件项目如期交付用户、产品如期面世商用;
2.编制和完善研发管理工作制度、流程,按照标准化、规范化建立和健全研发工作,使得研发工作按时保质保量完成,同时使得能够承担多任务(多项目、多产品)研发,参与需求分析和确认,参与项目技术支持和投标工作;
3.组建和管理研发团队,使得团队具有竞争力和凝聚力;挖掘、提炼和协助申请知识产权。
任职资格:
1.工业控制或电子、自动化等相关专业本科及以上学历,5年以上智慧消防硬件产品或关键设备独当一面的研发主管经验,具有大型商用硬件主创或主管经验者优先;
2.精通电路设计、PCB布板、电路调试,能熟练使用PROTEL、DXP、CADENCE等电路设计软件件逻辑设计,具有消防产品资深研发经验者优先;
3.沟通能力强,综合应变能力强,敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野,须有与公司长期共同发展的意愿。
首席科学专家
8-11万元/月
技术总监10年以上博士及以上能源/化工/环保人工智能矿山
职位描述
1、主导人工智能技术与矿山行业深度融合,设计并开发适用于矿山场景的智能化解决方案。
2、深入挖掘矿山设备运行中的实际问题,结合客户在智能化升级过程中的核心需求,运用人工智能手段提供有效技术支撑。
3、带领技术研发团队,推进智能化产品从概念到落地的全流程实施。
4、积极参与行业技术研讨与交流活动,增强公司在AI+矿山领域的专业影响力。
任职要求
1、博士及以上学历(本硕博均为985院校统招),人工智能、计算机科学、信息工程等相关专业背景。
2、具备10年以上人工智能在工业场景中的应用经验。
3、有将传统矿业与人工智能技术融合的实际项目经历,拥有成功落地案例者优先考虑。
4、具备出色的技术管理能力,能高效组织团队完成新产品研发任务。
5、具有突出的创新意识和战略视野,能够推动矿山产业向智能化方向演进。
Java开发主管
2-2.5万元/月
技术经理10年以上本科及以上互联网/AI
一、岗位职责
1、技术架构与研发管理
主导某平台(主要为音视频播放)的整体架构设计,涵盖编解码引擎(H.264/H.265/VP9/AV1)、容器封装(MP4/FLV/MKV/WEBM)、流媒体传输协议(DASH/HLS/CMAF/WebRTC/QUIC)等核心模块;负责minIO分布式对象存储集群的部署与运维;开展性能容量分析、带宽测算等相关工作。
协同业务方制定技术发展路径,统筹客户端、服务端及算法团队的技术规范、代码审查与系统性能调优。
2、流媒体系统开发
搭建高并发、低延迟的流媒体服务集群(包含解码处理与存储模块),优化CDN分发策略,支撑万级用户同时在线的点播需求。
设计端到端的QoS保障方案,解决弱网环境下的抗抖动、拥塞控制、实时状态监控等关键技术难题。
3、团队与项目管理
具备5人以上技术团队管理经验,能够把控项目关键节点,合理调配资源,确保产品按时高质量交付。
二、任职要求
1、技术能力
(1)扎实的Java基础,熟练运用SpringBoot、MyBatis等主流Web开发框架,掌握JavaCV、FFmpeg等音视频处理工具。
(2)熟悉流媒体技术体系:
了解DASH/HLS/CMAF/WebRTC/QUIC等流传输协议;
熟悉H.264/H.265/VP9/AV1等视频编码标准;
掌握minIO分布式对象存储系统的搭建与应用;
熟练使用FFmpeg/GStreamer框架,具备x264/x265编码参数调优经验,理解CBR/VBR/CRF码率控制机制,能解析常见封装格式。
三年以上音视频开发经验,曾主导中大型播放器平台或即时通讯/实时通信系统(如直播、视频会议、点播系统)者优先。
2、管理能力
三年以上技术团队管理经历,具备敏捷开发实践经验,熟悉GitLab等协作工具的使用。
技术员技术负责人长期
职责描述:
1、负责行业新技术研发、技术方案撰写、技术、质量把关、决策指导团队顺利完成规划、测绘、地理信息等相关项目;
2、耕地质量等更新、监测技术服务;
3、土地调查及数据库建设、市县及土地利用总体规划、土地整理、高标准基本农田勘测定界和设计、土地变更(后备资源)调查、地籍调查及数据库建设、空间规划、;
4、独立承担过城乡建设挂钩试点项目的立项-变更-竣工、永久基本农田划定和农业两区的规划、不动产测绘、建库、规划选址、征地报件、临时用地占用永久基本农田踏勘论证等相关工作经验。
任职要求:
1、具有全面扎实的测绘地信专业技术能力,具有很强的的执行力和理解力,能主动执行、实施完成项目生产与研发,有分析解决问题的能力;
2、做事有条理、逻辑清晰、沟通能力强、很强的责任心能吃苦耐劳,有良好的团队精神;
3、必须能非常熟练使用ArcGis、MapGis、Cad、天正、PS专业软件,要求全职;
4、学历本科(初始学历本科985或211院校)及以上学历;
5、工程测量、土地资源管理、资源管理和城乡规划、遥感、地理信息、人文(自然)地理、计算机及软件开发等相关专业;
6、任职过项目经理或技术负责人;
7、3年及以上未间断从事本行业工作的工作经历,具备注册岩土、测绘、规划师和测绘类高级工程师的优先;
8.可适应出差,有一定的沟通协调能力,善于团队合作,有敬业精神,专心细致,踏实负责。
9、具备独立承担和指导以上岗位职责描述项目的能力。
10、具有2年以上驾驶经验。
11、具有测绘、规划中级及以上相关职称或注册测绘、规划师
栏目概述
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