岗位职责 1、负责水利水电或交通工程类项目施工图预算的编制与组织工作； 2、负责工程项目竣工结算的审核工作； 3、参与施工过程中的成本管控、材料及设备招标、项目预结算管理、工程计量以及变更索赔等相关事务； 4、参与招投标过程中投标文件的撰写，合同文本的起草修订，并参与合同谈判环节； 5、参与材料与设备的市场调研及询价，对原材料采购进行审核与监督； 6、积极参加与项目相关的各类商务对接与协调活动； 7、熟悉设计图纸及现场实际情况，能够针对突发问题提出优化建议，掌握施工方案并提供变更索赔依据，完成相关内业资料整理。 任职资格 1、具备水利水电工程类造价或预算相关专业大专及以上学历，持有造价员证书或注册造价师资格；年龄要求28岁以上； 2、具有至少三个总投资额在2亿元以上的水利水电或交通工程项目业绩； 3、拥有五年以上水利水电或交通工程领域预决算及工程商务管理工作经验； 4、掌握工程预决算及工程商务管理所需的专业知识体系； 5、能够学习应用新技术，了解新型材料及国内工程造价行业发展趋势； 6、具备扎实的项目经营管理能力，能有效应对各类工程审计工作； 7、熟练操作水利水电或交通工程常用各类造价软件； 8、责任心强，品行端正，具备敬业精神和吃苦耐劳品质，服从公司安排，可接受加班及长期驻场施工项目。 薪酬年薪20万及以上，根据工作经验可面议

工程预算，熟悉图纸及算量软件！

单项结算

招一个预算资料员。工作地点宜宾，半熟手能独立完成公路资料，包吃包住，工期2年左右，工资看能力，5000—10000联系电话古姐

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，服从管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，服从管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

1、基本要求：熟练掌握广联达算量软件（土建、安装、钢结构）及宏业计价软价 2、工作内容：施工现场施工签证资料，工程计量，过程控制，工程量核对，施工图预算 3、工作地点：宜宾传化公路港二期附近施工现场 4、项目部可提供餐宿 5、工资面议 6、联系人：任先生

主要职责： 1.工程量计算：协助完成给排水、暖通、电气、消防等安装专业的工程量计算与核对，确保计算准确误。 2.计价与组价：学习并使用计价软件（如广联达、算王等），协助进行分部分项工程的清单编制与综合单价组价。 3.资料处理：负责收集、整理和归档项目的招标文件、施工合同、设计变更、竣工图纸等造价相关资料。 4.市场询价：协助进行安装工程主要设备、材料的市场信息价询价与价格数据维护。 5.报告编制：协助编制项目概算、预算、结算等阶段性成本文件，并完成简单的报表制作。 6.部门协作：配合项目经理及部门成员，完成其他与成本相关的辅助性工作。 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、建筑设备、暖通、给排水等相关专业毕业。 2.知识技能： ·了解安装工程（水、暖、电、通风空调）的基本施工工艺和识图知识。 ·对《建设工程工程量清单计价规范》及相关定额有一定了解。 ·熟练使用Office办公软件，尤其是Excel进行数据处理。 ·加分项：了解或接触过广联达、斯维尔、鲁班等至少一款造价软件。 3.个人素质： ·认真细致：对数字敏感，工作严谨，有高度的责任心，能处理好繁琐的数据工作。 ·学习能力：具备强烈的学习意愿和快速学习能力，能主动钻研业务知识。 ·沟通协作：具有良好的团队合作精神和基本的沟通能力。 ·抗压能力：能适应一定的工作压力，保证任务的按时完成。 我们为您提供： ·系统培训：资深造价师“一对一”带教，助您快速掌握专业技能。 ·发展路径：清晰的职业发展通道（造价助理→造价员→造价工程师/项目经理）。 ·实践机会：参与各类真实项目，从实战中积累宝贵经验。

熟悉大禹软件并自有或能自用的大禹软件，按项目结

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

健康田园厨师合伙人招募启事 意。 餐饮理念： 坚持生态绿色、健康养生之道，依循二十四节气打造时令特色菜品。食材源自园区自种蔬菜，以及定制化生态养殖的鸡、鸭、羊、兔等，真正体现“从田间到餐桌”的健康本味。 现招募厨师合伙人一位： · 合作模式： 保底收入 + 利润分成，共同成长，共享成果 · 我们期待你： 1. 人品端正，勤劳朴实，热爱田园生活； 2. 厨艺高超，富有创新力，尤其擅长乡土健康菜系的烹饪与提升； 3. 认同绿色生态理念，乐于结合时节与本土食材创作健康养生菜品。 加入我们，一起打造： 一间有温度的厨房，一桌接近自然的乡味，一个属于田园的美食故事。 有意者请联系： 蒋先生 / 李女士。地址：荣边镇尖山村健康田园 期待与你相遇，共筑美味田园！

岗位名称：见习检验员； 岗位要求：1.负责产品日常检验并对产品进行状态标识；2.负责半成品和成品的抽查及检验记录单的填写；3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪及数据汇总统计。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，优先居住成佳周边的四川自贡失业青年优先考虑。

自贡市沿滩区招拆除/运渣,开槽/切割

四川自贡贡井区政务中心的庞大汽贸城内正在招聘气瓶检验员。

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

项目预算员，需要有预算工作5年经验以上，熟练掌握算量软件，以及办公软件，只招当地人员。

银行电话催收消费金融电话催收 自贡职场200余人，团队年轻化，氛围融洽无隔阂，福利丰富，信息真实可靠！！！ 工作内容是什么？ 通过电话方式联系贷款逾期客户，进行还款提醒与信用维护，帮助客户保持良好征信记录。 需要具备哪些条件？ 年满18周岁即可，会说普通话（川普亦可），掌握电脑基础操作技能 每月实际收入有多少？ 新人入职前两个月享薪资保护，保底3500元起，平均月薪6k+，上不封顶 底薪+全勤奖+餐补+绩效奖金等多项收入构成 【真实情况】常规工作状态下（1-3个月）月入4500-7000元；长期稳定发展者收入无上限 福利待遇怎么样？ 当然齐全！不仅缴纳社保，还享有节日礼品、生日会、下午茶、儿童节、圣诞节、感恩节等各类节日关怀活动 上班时间：早九晚六，午休时间为12:30-14:00 公司为员工提供系统培训及职业晋升路径，表现优异者可晋升为团队负责人、主管、经理等职位 本岗位欢迎有志向的应届毕业生投递，零经验者公司将安排专业岗前培训！！！ 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

前后端电话催收专员 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责对逾期客户进行有效管理，实时了解客户还款动态； 2、通过电话方式与客户取得联系，提醒并协助其完成还款； 3、开展失联客户信息的核实与修复工作； 4、完整记录跟进过程，持续更新和维护客户相关信息； 【岗位要求】 1、年龄18-40周岁，性别不限，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录，个人信用无当前逾期情况； 3、具备基础办公软件操作能力； 4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡相关从业经验者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生应聘 【工作时间】 早九晚七（午休一个半小时），纯白班，法定节假日正常休息 【薪资福利】 1、底薪加提成模式，月均收入6000以上，收入无上限； 2、依法缴纳五险； 3、享有带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年终实物奖励等； 4、共享企业成长收益，提供晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； 【晋升通道】 公司为员工搭建完善的职业发展路径，表现突出者可逐级晋升为组长-主管-经理

工作内容： 1、负责售后服务工作，以电话形式对银行信用卡逾期客户进行提醒通知； 2、不涉及任何产品销售或业务办理任务； 3、配合完成上级交办的其他相关事务； 职位要求： 1、年龄18至38岁，性别不限，具备高中及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、掌握基础电脑操作技能，普通话表达清晰，具备良好沟通能力； 3、无不良信用记录、无犯罪记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服类岗位，愿意在本领域长期稳定发展； 工作时间： 早九晚七，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，新员工入职首月与次月享受3500元保底薪资，月均收入3500-6000元，绩效优异者收入上不封顶； 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日期间发放福利礼品，设立优秀员工奖励机制及团队建设活动支持； 4、定期组织丰富文娱活动（如生日会、节日庆祝、不定期团建等）； 5、提供多元化晋升通道，发展方向包括组长—主管—高级主管—项目经理，以及品控、培训师、质检等岗位，表现突出者有机会派驻海外职场发展。

新人前两个月无责保底，最低3500元 【岗位职责】 通过电话、微信、短信等形式与客户沟通，提醒其及时处理逾期款项，并协助提供可行的解决方案。 综合薪资5.5K-12K，上不封顶 【岗位要求】 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.无不良信用记录，无违法犯罪记录 3.掌握基础办公软件操作技能

M1、M2、M3阶段账龄均有覆盖，可自主选择处理 入职保底3800-4200 无责底薪3800-4200+高提成+激励奖金月入过万不设上限 一、工作内容： 提醒银行信用卡逾期客户及时还款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通过电话通知客户完成还款即可（操作简单，上手快！） 二、任职要求： 1.年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2.表达清晰，具备基本沟通能力，会简单电脑操作即可 三、福利待遇： 1.新员工享两个月保底薪资，包含底薪+绩效+提成 2.薪资结构=无责底薪+提成（综合收入7K-15K），收入上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连； 无复杂人际关系，团队氛围轻松愉快 冰淇淋、奶茶、零食免费供应 协助用户在线办理分期业务，提升服务体验 不限经验，只要你想学，我们就愿意教 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织技能培训与职业能力提升课程，享有节日福利、岗位晋升通道，并提供一线城市发展及海外学习机会

熟悉水利计价定额，熟练使用青山软件，最好荣县本地人

前后端电话催收专员 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 【岗位要求】 1、年龄在18-40岁，男女不限，中专及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录，征信无当前逾期； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、接受应届毕业生 【工作时间】 早九晚七（午休一个半小时）全白班节假日休 【薪资福利】 1、底薪+提成，均薪在6000+（上不封顶） 2、购买社保五险 3、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 4、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 【晋升通道】 公司为员工提供各类培训及晋升通道,优秀员工可晋升为组长-主管-经理

工作内容： 1、负责银行信用卡客户逾期后的提醒服务工作； 2、以电话形式联系逾期客户，协助其了解还款情况并及时处理； 3、妥善解答客户业务疑问，并做好相关信息记录与反馈； 4、不涉及销售类指标或新增办卡任务； 职位要求： 1、年龄18至38周岁，性别不限，高中及以上文化程度，优秀者条件可适度放宽； 2、具备基础计算机操作能力，普通话表达清晰，具备良好沟通技巧； 3、个人征信良好，无违法记录及不良嗜好，责任心强，自律性高； 4、有志于从事银行客服相关岗位，愿意在本领域稳定长期发展； 工作时间： 早上九点至晚上七点，每周工作六天休息一天，法定节假日正常休假； 福利待遇： 1、试用期为1至3个月，入职前两个月保底收入3500元（须满足拨打量达标且未离职），月均薪资范围4000-7000元，多劳多得，上不封顶； 2、缴纳社会保险，享有带薪年假、婚假、产假等国家规定各类假期； 3、节日福利发放，设立优秀员工奖励机制，定期组织团队建设活动； 4、提供多样化员工关怀活动（如生日会、节日礼品、不定期团建等）； 5、具备完善晋升通道：可向组长—主管—高级主管—项目经理及品控、培训师、质检等岗位发展，表现优异者有机会外派海外职场任职。

入职保底3500起 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶（前后端都可） 早九晚七 二、招聘信息 （1）岗位职责： 1、负责对逾期客户进行管理，实时掌握客户还款动态； 2、通过电话方式与客户联系沟通，提醒并协助逾期客户完成还款； 3、开展失联客户信息恢复相关工作； 4、详细记录跟进过程，收集、更新与维护客户相关信息资料； 5、达成公司每月设定的业绩指标； 6、完成上级交办的其他工作任务。 （2）岗位要求： 1、年龄18-38岁（以身份证为准，年满18周岁），性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、无不良征信记录，无违法犯罪记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、有电话催收、电销、客服、金融保险、信贷或信用卡类工作经验者优先考虑； 5、普通话流利，具备良好沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达能力和细致观察力，具备一定谈判技巧； 7、品行端正、性格积极，工作踏实认真，执行力强，服从管理安排，具备良好的合作意识，心态阳光乐观，抗压能力强；