岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.配合项目部开展成本动态监控，定期出具成本分析报告 5.熟悉定额及计价规范，及时跟踪政策调整并应用于实际业务 任职要求： 1.学历不限，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业优先 2.具备预算员/造价员桥梁相关工作经验10年以上，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程造价相关政策、规范及定额标准 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场配合需求 5.持有造价员证或二级造价工程师证书者优先

1、要求年龄40岁以上。 2、工作经验：10年以上工作经验。

能独立完成项目核算和项目结算（经验不足者勿扰）

全职造价员，项目造价工作，工资面议

1.具有熟练的专业技术，熟练运用广联达算量，斯维尔计价，熟悉国标清单和定额及有关政策法规； 2.从事造价7年以上工作经验，造价咨询公司3年以上工作经验的一级注册造价师； 3.熟悉项目指标，责任心强，勤奋好学，服从管理； 4.有发改、财评工作经验和工程师职称优先 5.学历大专及以上

文殊院非遗手工馆招聘兼职老师 就职要求: 擅长手工 有过工作经验学前教育美术教育做过非遗优先我们会提供免费培训

职位描述 1.负责项目预算清单和施工图纸编制0号台账 2.负责项目对上计量，计量报表编制，现场收方。 3.熟练运用同望软件 4.负责项目班组每月收方及计量工作。 5.负责项目签证及经济资料完善。 6.完整体验过两个公路项目经历的优先。

五年以上装修经验，熟悉办公软件，熟悉现场管理，熟练使用cad。熟悉施工细节。

造价专职，具有二级造价师以上技术资格，熟练使用广联达，宏业，办公软件等，工作经验5年以上.对工作认真负责，细致，熟悉建筑装饰工艺流程，有结算核对经验！

招聘：保洁 1.负责公共区域的清洁保养，保持公司整洁美观 2.完成负责区域内的垃圾清运 3.关注负责区域内的公共设施、设备的运行并及时报损 4.完成领导交办的其他任务。

招聘：营养师 1.40周岁以下，大专及以上学历，医学营养、食品营养与健康、食品卫生与营养学等相关专业 2.持注册营养师证书； 3.具有良好的服务意识和沟通能力。 4.有营养配餐相关工作经历者优先。 5.条件特别优秀者可适当放宽

招聘：沿滩工业园区办公大楼保洁 工作时间：上六休一，8小时制。 工作内容：1.负责办公区、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的日常清扫、拖擦与垃圾清理等； 2.包括但不限于以上工作； 3.身体健康，无不良嗜好，吃苦耐劳，服从管理。 沿滩镇附近人员优先！

招聘：厨师 1.50周岁以下，中专及以上学历； 2.持有厨师证书； 3.有星级酒店或大型餐饮企业工作经验者优先； 4．掌握丰富的菜品制作技能，熟悉各种烹饪方法和技巧，能够独立完成菜品的制作 5．熟练掌握厨房设备的操作和维护，确保设备的正常运行； 6.热爱本职工作，有团队合作精神；

招聘一名驾驶员，自贡的最好，联系电话

资产评估师岗位职责： 1、统筹安排项目组成员工作任务，协调各方关系，确保评估项目高效推进与顺利实施； 2、主导资产评估项目的现场尽调、价值测算及报告编制工作； 3、对项目组成员的工作进度与质量进行指导与监督，确保任务按时保质完成； 4、承担资产评估报告的初步审核与最终复核职责； 5、严格执行国家及行业相关的法律法规和管理规定； 6、遵循资产评估准则，规范操作流程，出具真实、客观、科学、合理的评估报告； 7、提供资产交易相关法规政策咨询服务，完善评估档案体系建设，提升文档管理规范化水平。 任职要求： 1、熟悉资产评估执业标准及相关法律法规，工作作风细致严谨； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，注重效率，专业素养良好，具备团队协作精神； 3、能够洞察行业技术发展方向与业务变化趋势，对核心评估技术有独立见解； 4、具备较强的业务拓展意识与项目管控能力，反应敏捷，善于分析并解决问题； 5、能独立完成符合行业规范要求的资产评估报告撰写工作； 6、具有高度的责任感与职业追求，工作积极主动，充满干劲； 7、有熟练驾驶技能者优先考虑； 8、须持有《资产评估师执业资格证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 福利待遇：五险一金，不定期组织团建活动，公司提供免费茶水咖啡等饮品 薪资范围：具体薪酬可面议。

岗位职责： 1. 承担土地估价与房产评估相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 负责撰写土地估价及房产评估报告，并对报告内容进行解读与答疑； 3. 负责相关信息的采集、归集与分析，完成数据整理与深度处理； 4. 与客户保持有效沟通，明确服务需求并制定匹配的解决方案； 5. 协同内部相关部门开展工作对接，保障项目有序推进； 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 持有土地估价师资格证书； 2. 具备扎实的数据分析与处理能力，熟悉相关专业软件操作； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作认真负责，积极主动； 5. 学习能力强，能快速适应新环境与任务； 6. 有同类岗位工作经验者优先录用； 7. 薪资待遇可面议。 该职位需具备土地估价师资质，掌握数据分析与处理技能，善于沟通协作，责任心强，富有工作热情，同时具备较强的学习与应变能力。有相关从业经历者将予以重点考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步 公司福利：五险一金，公司提供免费茶水咖啡，不定期组织团建活动，每年享有健身旅游补贴。

岗位职责： 1、构建并优化房地产资产的成本架构及收益评估分析体系； 2、对房地产资产的市场价值与使用效益进行专业评估； 3、负责公司涉及抵押、转让、税务、项目评估、可行性分析等日常估价事务，涵盖实地勘查、数据整理及报告撰写等工作； 4、参与房地产领域相关课题的研究与分析； 5、完成上级领导安排的其他工作任务； 6、主导重点项目的实地调研与核查，并提出风险防控建议。 任职要求： 1、了解房地产执业标准，熟知相关法律法规，工作细致认真； 2、具备良好的沟通与协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 3、能够洞察行业技术发展动态和业务方向，对核心技术问题有独立判断能力； 4、具备较强的业务拓展意识、项目管理能力、应变能力以及问题分析与解决能力； 5、熟练编写符合房地产估价规范的技术报告及遵循城镇土地估价规程的土地估价报告； 6、具有高度的责任感和进取心，沟通能力强，工作积极主动、富有热情； 7、持有《注册房地产评估师执业证书》。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 福利待遇：五险一金，不定期团建+公司免费茶水咖啡。 薪资范围：具体薪酬面议。

1、需持有资产评估资格证书； 2、具备一年以上资产评估相关工作经验，会计、财务管理、资产评估等相关专业本科及以上学历； 3、熟练掌握收益法评估操作，具备高度的职业敬业精神和良好的团队协作意识，能够适应频繁出差； 4、具有大型评估项目或上市公司财务报告评估项目经验者优先考虑。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额度月度奖金＋季度奖金＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪可达10000元以上，收入与付出成正比 2、全员依法缴纳五险一金 3、享有国家规定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期 4、设置多项竞赛激励（含现金及实物奖励）＋提供带薪国内外旅游机会 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升机制】 晋升体系完善，过程公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展空间：客户经理可转向后线运营类岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职要求】 1、具备大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、年龄在18至40周岁之间

工作简单易上手（类似日常使用借呗、花呗、月付等产品，当用户未在还款日及时还款时，我们通过联系提醒客户处理相关欠款事宜） 【岗位职责】 1、主要负责光大银行信用卡客户逾期后的提醒服务工作 2、以电话形式对逾期客户进行友好提醒与沟通 3、不涉及任何业务推广或销售任务 【岗位要求】 1、年龄18-40岁，性别不限，学历不限，高中或中专及以上学历即可 2、具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰流畅 3、个人信用良好，无犯罪记录及不良嗜好 4、有志于从事银行类客服岗位，愿意稳定长期发展 【工作时间】 上午9点至下午7点，节假日正常休息，中午休息一个半小时 【薪资福利待遇】 实习生：入职前两个月保底2200-2600，表现优异者可提升 前两个月薪资保障3800-4200（实际收入按就高原则发放） 转正后底薪1750+最高300工龄工资=综合月薪4000-7000+ 缴纳五险、享受带薪年假、带薪培训、节日礼品等福利 乘车路线：公交线路28、37、203、303、307、309、801

自贡市荣县咨询公司招聘水利或者市政造价，熟手薪资待遇底薪5000+10%提成，五险，包住，双休，工作负责，主要工作施工图预算，施工结算，施工结算审计，

要求: ①年龄30一45岁，大学以上学历，有8年以上工作经历。 ②熟悉星级酒店，公共建筑等室内装修和外墙装饰及园林景观等专业。 ③熟悉相关行业规范、标准，经验丰富。 ④责任心强，爱岗敬业，沟通能力强。 ⑤能适应长驻省内外项目工地生活。

新人前两个月无责保底，最低3500元 【岗位职责】 通过电话、微信、短信等形式与客户沟通，提醒其及时处理逾期款项，并协助提供可行的解决方案。 综合薪资5.5K-12K，上不封顶 【岗位要求】 1.中专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.无不良信用记录，无违法犯罪记录 3.掌握基础办公软件操作技能

公司提供优质资源，非销售性质，仅需通过电话沟通联系，工作轻松易上手，招满即止！ 福利待遇： 1、保底3200元+高额提成+团队奖励+五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）+公司提供专业平台 2、工龄补贴逐年递增，不设上限 3、提供带薪岗前培训，助力能力提升 4、拥有健全的晋升机制，凭实力实现发展 6、可参与跨分公司区域培训，拓宽视野，提升综合素养 岗位职责： 1、负责管理逾期账户，实时跟进客户欠款状态； 2、通过电话方式进行提醒通知； 3、对逾期客户进行法律风险告知、督促还款，落实贷后管理工作。 职位要求： 1、年龄18岁以上，综合素质优异者学历可适当放宽； 2、性格乐观，态度积极，具备良好表达能力，擅长与各类人群交流沟通

无责保底3800~~~ 无责保底3800~ 一、岗位职责 负责提醒客户处理欠款，通过电话与客户进行有效沟通，短信提醒并推动客户的还款 全账龄案件，首次委外案件，回收难度小，纯绿色项目，只要有还款就有提成，工作简单易上手 二、任职要求 1.具备良好的沟通技巧和协调能力； 2.有过电销工作经验； 3.无犯罪记录、征信良好； 4.中专或高中及以上学历； 三、工作时间 早九晚六，月休4-5天，午休一个半小时 1、购买社保； 2、逢年过节节日福利； 3、公司设有冰箱、微波炉、饮水机，办公环境冬暖夏凉，人性化管理 （5）晋升通道 1、社保福利：五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

熟悉电力工程造价，需有工作经验（项目是在老挝塞公省）

M1、M2、M3账龄段均有覆盖，可根据个人意愿灵活选择 入职即享保底3500元起 保底待遇从入职首月开始计算 无责任底薪+高额提成+额外激励，月收入过万不是梦，上不封顶 一、工作内容： 通过公司提供的客户资源，提醒信用卡逾期用户及时处理账单， 仅需通知客户完成还款操作即可（工作轻松，上手简单！） 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 表达清晰，具备基本沟通能力，会简单电脑操作即可 三、福利待遇： 1. 新员工享有为期两个月的保底薪资保障，包含底薪+绩效+提成 2. 薪酬结构=无责底薪+提成（综合月薪7K-15K），收入无上限 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连 团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系 零食、奶茶、冰淇淋免费供应 协助用户在线办理分期业务，提升服务体验 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教，虚假宣传绝不存在 3. 依法缴纳五险 4. 公司统一组织专业技能培训与职业能力提升课程， 提供节日礼品、岗位晋升通道、一线城市发展机会及海外学习机会

M1、M2、M3账龄段均有覆盖，长短账龄可自主选择 入职保底3800-4200 保底薪资3800-4200，无责底薪+高额提成+激励奖金，月入过万，收入上不封顶 一、工作内容： 提醒银行信用卡逾期客户及时处理欠款，公司提供客户资源，无需自行拓客，只需通知客户完成还款即可（操作简单，轻松上手） 二、任职要求： 1. 年龄18-40周岁，条件优秀者可适当放宽 2. 普通沟通顺畅，具备基本电脑操作能力即可 三、福利待遇： 1. 新员工享两个月保底，保障底薪+绩效+提成收入 2. 薪资结构=无责底薪+提成（综合收入7K-15K），收入不设上限 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，惊喜连连 团队氛围融洽，无职场内耗 冰淇淋、奶茶、零食免费供应 协助用户线上办理分期业务，提升服务满意度 不限经验，只要愿意学习即可加入 专属一对一带教，真诚指导（骗人是小狗） 3. 缴纳五险 4. 公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，享有节日福利、岗位晋升通道，以及一线城市发展和出国深造机会

前后端电话贷后管理专员 入职保底3500起 无责底薪+高提成+激励月薪过万上不封顶 【岗位职责】 1、负责逾期客户的管理，及时掌握各客户的还款情况； 2、通过电话与相关客户联络沟通，提醒并督促逾期客户还款； 3、做好失联客户资料修复工作； 4、记录跟进情况，获取、更新与跟进对象相关的资料信息; 【岗位要求】 1、年龄在18-40岁，男女不限，中专及以上学历（优秀者可放宽）； 2、无不良信用记录，无犯罪记录，征信无当前逾期； 3、熟悉基本的办公计算机操作； 4、从事过电话催收、电话销售、电话客服、金融保险、贷款工作或信用卡相关工作等经验者优先； 5、接受应届毕业生 【工作时间】 早九晚七（午休一个半小时）全白班节假日休 【薪资福利】 1、底薪+提成，均薪在6000+（上不封顶） 2、购买社保五险 3、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 4、享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 【晋升通道】 公司为员工提供各类培训及晋升通道,优秀员工可晋升为组长-主管-经理

1:懂土建和水利工程 2:能阶段性出差 3:人品好