工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态管理及价格维护。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事宜。 3、熟悉酒店业务全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月：40%提成 未做满一个月按自贡最低工资标准发放（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团携程同程，无经验也没关系，公司有专业且年轻的导师带教。 团队氛围佳，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，氛围活力满满

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群及线下推广等形式开展宣传，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及日常内容维护，及时回复信息并引导进入私域流量。 3、对个人业绩指标承担责任，注重结果产出，具备自主规划与执行能力。 岗位要求 1.具备高中或以上学历，年龄在22至45岁之间，经验不限。 2.工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营相关数据，提出优化建议以提高客户满意水平； 3、推动部门间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及客户关系稳定； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及同事实现良好互动； 2、掌握数据分析技能，可从运营数据中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下保持理性并有效处理突发事件； 4、认同团队协作价值，积极主动为集体目标贡献力量。

岗位职责: 1.协助开展日常运营工作的策划与落实，保障运营环节高效运转。 2.跟踪运营相关数据，确保信息传递的准确性与时效性。 3.及时响应运营中出现的问题，并提出切实可行的解决措施。 4.参与业务数据分析，依据实际需求优化调整运营方案。 5.对运营项目进行过程监督与成效评估，推动既定目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队及跨部门顺畅协作。 2.拥有扎实的数据分析技能，可独立完成数据整理、报告撰写与解读。 3.熟悉运营工作流程，具备较强的应变能力和学习能力。 4.工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定输出高质量成果。 5.具备较强的业务支撑能力，善于问题诊断并提供专业化的运营建议。

岗位职责：（非销售岗，运营工作） 1、开展与运营商的合作拓展工作，通过招募、申请、应标等形式推进合作达成；负责已合作运营商的日常关系维护，确保政策有效落地与执行； 2、推动公司付费产品在运营商渠道的接入与推广，落实合作细节并持续维护，拓展用户规模；监控用户发展过程中的相关数据，妥善处理日常用户投诉事项； 3、对公司在运营商渠道的付费用户增长及收入表现负责，基于产品和用户数据进行统计分析，输出产品优化建议及风险防控策略； 4、开展日常及月度市场数据分析，及时反馈结果，制定面向运营商合作的产品营销方案，并根据实际效果动态调整推广策略。 任职资格： 1、硕士及以上学历，具备1-3年工作经验，可接受应届毕业生，985、211院校背景优先； 2、熟练使用word、excel、ppt等办公工具，有标书撰写、PPT方案设计经验者优先； 3、具备较强的学习能力与主动性，工作积极投入，责任心强，勇于面对挑战，恪守职业操守； 4、沟通协调能力突出，应变能力强，能够高效应对突发情况。 员工福利： 薪酬体系：固定薪资+绩效奖金；年终奖励；年度调薪机会。 福利体系：朝九晚六、五险一金、全勤奖励、生日津贴、加班餐补车补、驾车油补、节日礼品、司龄纪念礼、定期团队建设、年度健康体检（公立医院）、带薪病假、带薪年假、公司周年庆礼包、年度旅游安排、零食水果下午茶供应； 办公环境优越，1200平超甲级写字楼办公空间，配备独立茶水间、独立餐吧，咖啡茶饮免费畅饮。 培训体系：提供入职培训、业务专项培训及导师一对一指导机制；面向优秀应届生实施系统化、个性化培养计划，助力快速成长为专业人才。 晋升发展：坚持“以人为本”的人才发展理念，结合员工个人成长路径提供长期职业规划与指导；支持横向与纵向双通道发展，设置专家岗与管理岗双晋升路线，实现人岗精准匹配。

岗位名称：运营助理5名 岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括但不限于数据更新、活动的策划与执行。 2.跟踪运营数据，进行数据分析，为运营决策提供支持。 3.参与用户反馈收集与处理，优化客户体验。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.高中或以上学历。 2.具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel等办公软件。 3.良好的沟通和团队协作能力，能够快速适应变化。 4.具备较强的学习能力和创新意识，能够提出有建设性的意见。 5.有责任心，工作细致认真，具备良好的执行力。 工作地点：成都蛟龙工业港双流园区黄海路28座132号 薪资待遇：面议 有意向者请拨打028-或或。

【工作内容】 1、通过电话主动对接平台成功匹配的意向用户，提供牵线协助服务。 2、核实意向用户的真实个人信息及见面相关偏好等内容。 3、推动双方见面进程，并持续跟进至恋爱关系建立阶段。 4、考核见面转化成效、牵线推荐比例等相关绩效指标； 【岗位要求】 1.年龄在*******之间，大专及以上学历 2.具备良好的沟通表达能力，能适应较长通话时长。 3.目标感清晰，工作积极主动，认真负责，执行能力强，具备较强的服务意识与共情能力，可高效达成任务目标。

负责协助管理电商平台日常运营事务

普通人的逆袭机会！国际MCN工会签约！高收入！有赚钱目标的来聊聊！ 只要你肯拼，月入过万不是梦！无需语言能力！ 不用出镜！不要经验！不限学历！男女皆可！ 工作内容： 1.负责主播招募与签约 2.协助已签约主播完成日常直播、连麦PK等运营支持 工作要求： 1.善于沟通，有耐心，看好直播行业发展，工作认真负责 薪酬待遇：无责任底薪4000元+主播流水提成+团队奖励金，收入上不封顶 提供社保 上班时间：上午8:00-下午4:30，单双休轮休 公司楼下即是地铁/公交站点，出行便捷！团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力！福利丰富：定期团建聚餐、节日礼品、生日关怀、年度旅游、零食茶饮全天供应，欢迎加入我们！

负责后台数据整理统计

大山铺里和大山铺210街道，招聘炉子师傅4名，二墩两名，收银一名，服务员5名要求长期稳定，服从管理，工资面议，联系电话

招聘：普工生产技术员 1.根据生产任务及牛产状态领用、整理生产物资: 2.调试、操作、维护生产设备，保障产线正常作业; 3.对生产拉线出现的异常问题进行分析，提出改善建议; 4.协助其他同事、拉线的生产，为工序的整体生产提供支持; 5.完成上级安排的其他工作: 要求; 1.高中及以上，大专优先考虑;35周岁以下; 2.熟悉电脑操作，无不良啫好，无纹身，体检合格: 3.具备良好的设备操作技能和工作经验:有涂布机技工，技师经验优先; 4.能够适应团队合作,具备良好的沟通能力;有师带徒经验优先; 5.具备解决问题的能力，能够及时处理生产中的异常情况; 峣这利待遇好+提供食宿+五险一金 早八晚八两班倒 月休四天

岗位名称：A2驾驶员；上络A照货车司机。 岗位要求：1.需具有三年以上驾驶经验；2.熟悉手机平台操作业务；3.有责任心，有良好的工作态度。 薪资待遇：A2驾驶员薪资范围：1000018000元/月，月休三天，可提前安排休假并有顶班司机制度。四川自贡地区相关岗位薪资可能有所不同，具体面议。

岗位名称：商品放置员（计时岗）；商品放置员（计件岗）。 岗位要求：1.年龄在18岁48岁之间；2.会使用智能机；3.认识26个字母，身体健康。计时岗 薪资待遇：4500元/月，月休4天。计件岗 薪资待遇：500010000元/月，月休随意安排。工作时间：16:302:30，根据单量安排出勤时间。岗位大量需求：长期工、寒假工、短期工均可安排。

万寿来个带班。

岗位职责: 1.负责公司日常运营活动的策划与落地实施，保障各项运营目标顺利达成。 2.协同团队成员推进项目进展，合力实现既定工作成果。 3.统筹内外部沟通，优化资源配置，提升执行效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。 2.适应高强度工作节奏，能够在压力下保持稳定积极的工作状态。 3.拥有较强的统筹规划与协调能力，可同时高效处理多项工作任务。

招聘岗位：运营师（此岗位不含销售内容） 岗位职责： 1.负责外卖平台线上门店的日常运营及维护工作 2.根据任务目标定期优化并调整系统运营策略 3.定期与商家沟通对接，提升合作稳定性与客户关系 薪资福利： 1.薪资构成：底薪3000+提成（在职老运营师平均薪资7k+） 2.入职满半年缴纳五险 3.工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00（每周日休息）

储备干部【可实习+提供住宿】 【岗位职责】 实习期间针对公司所有助理岗位学习培养，包含人事、行政、财务、市场、运营、仓储六个方向，实习过后往基层管理方向定岗； 第一阶段：市场方向，对基础业务信息充分熟悉掌握及运用 第二阶段：运营方向，活动方案的撰写、策划、落地执行 第三阶段：内勤方向，人事、行政、财务、仓储的系统化学习 实习期全程有老人一对一带，系统化培训，为未来片区负责人做人才储备 【福利待遇】 实习期：综合薪资5000-8000元/月 转正后：综合薪资8000-12000元/月 【岗位要求】 1、有团队管理经验可优先考虑（应届生有学生管理经验均可）； 2、有良好团队合作精神，有责任感； 3、积极进取、乐观开朗； 4、大专及以上学历，退伍军人优先。 【晋升空间】 基层—主管—高管—副经理—经理

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-01 0经验、无需剪辑、无需坐班 岗位职责： 1.负责短视频的上传与发布 2.监控视频播放及互动数据 3.跟踪并记录线索获取情况 任职要求： 1.工作态度积极，配合任务安排 2.信息回复及时，沟通顺畅 3.自备蝴蝶号账号 薪资待遇： 周补贴叠加月结，综合收入500-1000以上 多劳多得

●岗位急招招满即止 ●企业文化： 我们实行早九晚六固定作息，坚决不提倡加班，到点下班，适合追求服务类工作同时希望工作节奏轻松、压力较小的人群。对于渴望成长、有明确晋升目标和收入提升需求的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与支持，工作时间灵活人性化。 ●福利待遇： 工资构成： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新人专项补贴，入职满半年综合收入8k以上，一年以上可达15k+（上不封顶） 2、缴纳社会保险：包含养老、医疗、生育、失业及意外医疗、疾病医疗保障，并额外提供企业补充保险 ●工作时间： 上午9:00-18:00，每日7.5小时工作制 享有带薪年假、年终双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望不断提升自我、突破自我，平台至关重要。管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供快速晋升通道与定向培养支持！ 坚持公平、公正、公开原则，晋升全凭能力，团队皆为实力型人才 ●培训机制： 无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司情况与产品知识，内容简洁易懂，以你的能力完全能快速掌握 2、培训结束后配备专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶上岗 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰富奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要节点） 5、茶水间常备多样零食、咖啡、饮品及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 ●●●员工关怀 1.建立多元反馈渠道，支持员工通过圆桌座谈、线上沟通等方式反映工作与生活难题，及时获得帮助 2.对家庭存在特殊困难的员工给予实际支持，领导贴心、同事温暖

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力。能高效处理订单相关工作。 配合团队开展日常作业，保证数据真实准确，负责线上订单的信息录入、核对及后续跟进处理。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰且全员理解统一； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目进程中免受外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷合理且充实； 5、根据项目需求制定人员招聘或培训规划； 6、定期开展技术交流及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，并制定相应的风险管理策略； 8、编制项目质量管控方案，保障交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上本行业工作经验，以及2年以上团队管理经历； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

我们主做跨境电商Titok平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

我们主做跨境电商Titok平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

每日进行数据更新，无需外出，配备专业导师全程指导

岗位职责: 1.协助团队完成团购平台的商品运营工作，涵盖商品上架、调价及促销活动的策划与落地执行。 2.跟进团购订单全流程，保障订单处理速度与服务质量的稳定提升。 3.汇总并分析平台日常运营数据，为优化运营方案提供有效的数据依据和建议。 4.负责团购店铺页面的日常维护，确保页面信息准确、内容更新及时。 任职要求： 1.熟悉团购或相关电商模式，具备一定的平台操作基础。 2.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善应对客户咨询及订单异常情况。 3.对数据具有敏感度，能够通过数据分析辅助运营决策。 4.有较强的计划性和执行能力，能在高强度工作节奏中高效完成任务。 5、年龄25岁以内，大专及以上学历，具备良好的表达与沟通能力； 6、性格积极乐观，工作主动性强，富有责任心和发展意愿； 7、对外卖、团购、电商平台的运营工作有一定认知或实践经验； 8、熟练使用办公软件（excel、PPT），具备基础的数据整理与分析能力。

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营，办理终端业务，维护客户关系并提供售后支持； 2、具备良好的团队合作意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习能力突出，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营工作； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。 【任职要求】: 1、工作态度端正，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、沟通表达能力良好，能够灵活应对各类情况； 3、有事业追求和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间：早八点半到下午六点半周一到周六上班周天休息提供住宿节假日正常放假。

一、核心岗位职责 1.内容策划与创作 ·根据品牌调性与营销目标，制定多平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）的内容策略和选题规划。 ·独立完成高质量、高传播度的图文、短视频、直播脚本等内容的创作、编辑与发布。 ·紧跟热点，结合品牌特性进行内容创新，提升用户关注度。 2.平台运营与增长 ·负责各新媒体账号的日常运营、维护与矩阵搭建。 ·运用平台工具与策略（如SEO、互推、活动等）提升粉丝数、活跃度及账号影响力。 ·监测平台规则变化，及时调整运营策略。 3.数据分析与优化 ·定期监测和分析关键数据（阅读量、互动率、粉丝增长、转化率等），评估内容效果和运营策略。 ·基于数据洞察，持续优化内容方向、发布节奏和互动方式，用数据驱动决策。 4.用户互动与社群维护 ·积极回复评论、私信，管理用户反馈，提升用户粘性和品牌好感度。 ·可能涉及核心用户社群的搭建、维护与活跃度提升，促进用户自发传播。 5.活动策划与执行 ·策划并执行线上营销活动（如抽奖、话题挑战、直播等），以达成拉新、促活或销售目标。 ·可能协同其他部门（市场、销售、产品）进行整合营销传播。 6.品牌形象维护 ·在所有渠道确保品牌声音和视觉风格的一致性。 ·进行舆情监测，协助处理潜在的公关危机。 二、基本任职要求 1.学历与经验 ·通常要求大专及以上学历，市场营销、新闻、传播、中文等相关专业优先。 ·1-3年及以上相关岗位经验（应届生或转行者可突出实操技能和作品集）。 2.核心技能 ·内容能力：出色的文案功底和视觉审美，能驾驭不同文风，掌握基础图片处理（如PS/Canva）和视频剪辑工具（如剪映/PR）。 ·运营能力：熟悉至少2-3个主流新媒体平台（如双微一抖、小红书）的运营逻辑和算法机制。 ·数据分析：能熟练使用平台后台数据工具或第三方分析工具（如新榜、蝉妈妈），进行基础数据分析。 ·网感与创意：对热点高度敏感，具备将热点与品牌结合的优秀创意能力。 ·学习与适应力：能快速学习新平台、新工具，适应互联网环境的快速变化。 三、加分项与软实力 ·短视频/直播经验：在当前环境下，具备短视频策划、出镜、拍摄或直播运营能力是巨大优势。 ·社群运营经验：有从0到1搭建或深度运营社群的成功经验。 ·特定行业经验：拥有教育、电商、快消、科技等目标行业的相关运营经验。 ·项目管理能力：能协调内外部资源，高效推进跨部门项目。 ·抗压与沟通：能适应快节奏、多任务并行的工作，具备良好的沟通协作能力和解决问题的思维。

【你来做什么】： 1、围绕小红书自然流量获取，推进素人及KOS矩阵的商业化全链路运营； 2、统筹多个素人与KOS账号的账号孵化、内容策划、创作发布、分发互动等全流程工作； 3、定期复盘笔记数据表现，持续优化内容策略以提升曝光量与用户互动意愿； 4、配合推进项目测试及相关运营策略的执行落地； 【我们需要你】： 1、热爱新媒体领域，具备流量意识与用户视角者优先。 2、积极应对变化：在面对平台规则调整或新策略验证时，能主动探索解决方案并快速迭代。 3、本科及以上学历，中文、心理、哲学、教育、传媒、市场营销等相关专业优先考虑。 4、拥有扎实的文案撰写与编辑能力，掌握图文排版技能，具备基础视频剪辑操作能力。 5、网络敏感度高，能迅速捕捉热点信息与流行趋势。 6、心态松弛但不失责任感，工作中踏实专注，具备独立思考能力，值得信赖。 7、沟通协调能力强，性格可内敛也可外向，视场景灵活切换。 8、审美在线，对视觉表达有基本判断力。 【工作亮点】： 1、你将快速掌握一套系统化的获客方法论、自动化内容生产机制以及可跨行业迁移的运营能力； 2、你将与团队共同经历高目标挑战与突破的成长过程，深度参与并推动团队的快速发展与规模扩张。