有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

工作内容： 1.会员客户保单整理 2.会员客户资料变更录入 3.会员客户相关理赔资料提交 4.会员客提供理赔办理 5.相关活动通知 职位要求： 1.年龄25-45，学历大专及以上（接受应届生） 2.有责任心 3.服从领导安排 4.对自己有职业规划 薪资待遇： 1.薪资综合收入4k-6k，能力强者上不封顶 入职有老员工带和相关培训 2.员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动 3. 4.每个月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内旅游，去不同国家旅游 工作氛围轻松，愉快工作每一天 工作时间： 1.工作日上午9：00-12：00下午14：00-17：00 2.休息时间：周末双休；法定节假日正常休息 不加班不加班不加班 3.可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假 4.每年有带薪年假7天

泰康招HWP兼职啦！简单好懂，想多挣点的来看看 泰康是世界500强企业，现在招兼职HWP（健康财富规划师），不用全职坐班，适合想额外赚收入的朋友！ 二、核心工作内容 1.为中高净值客户提供健康咨询、财富规划建议，梳理需求并匹配服务 2.带领客户参观泰康高端养老社区，讲解活力养老、专业护理等核心服务 3.协助举办小型高端沙龙、健康讲座，维护客户关系并挖掘潜在需求 三、薪资待遇：多劳多得，福利拉满 •福利：+年度高端体检；兼职满3个月可享免费健康咨询服务，年度优秀者同享旅游奖励 •收入无顶：全职优秀者年薪可达30-80万，兼职做得好月入2-5万很常见 四、上班时间：灵活适配，不挤时间 兼职：早8.30——11.00无固定坐班要求，客户沟通、带看社区时间自主安排每月仅1-2次培训（线上/线下任选，1.5小时/次，3个时间段可选） 五、任职要求 1.年龄25-50岁，大专及以上学历（优秀者学历可放宽） 2.沟通表达清晰，有责任心，对健康、养老领域感兴趣 3.优先考虑：有金融、保险、销售、养老行业经验，或原年收入15万以上者 六、立即对接 联系负责人孙女士（电话：），备注“HWP应聘”可优先沟通！

太平洋寿险，全国试点PSA旗舰新军，开创保险营销新模式。按照“一心三优”建立服务队伍。 一心：服务客户为初心 资源优： 背靠集团1.7亿客户，入职匹配保质保量客户资源。1-6月匹配200优质客户，6-12月按照加保客户新增分配。 服务优： 服务A65311系统支撑，通过大学背书做《健康管理师》《财税规划师》《养老规划师》《传承规划师》 认证，持证上岗。 收入优： 签署劳动合同：缴纳五险一金 收入构成：基薪+销售提成+绩效+其他 岗位底薪：定岗基薪1.2W 绩效薪酬：销售提成+绩效+其他 岗位工作内容： 1，到岗后配合公司做队伍招募（有成熟招募渠道）。 2，新人训练及业务推动 3，存量客户转化及活动策划执行 4，合规工作要求托底 任职资格： 1、3年以上保险从业经验， 2、本科及以上学历； 3、具有极强的学习、创新及沟通能力； 4、具有有一定的客户服务经验； 5、具有良好的公关策划与实施能力； 6、具有良好的书面表达能力。 工作时间：工作时间自由，周末双休

招聘岗位：车险续保销售专员 工作时间：周一至周五8.55-18:30，月休6天，节假日一般正常放假，享受带薪假期（年假、婚假、病假、产假、陪产假等等） 工作职责： 1．依托公司汽车用户资源，通过先进的电话系统，用标准话术，向客户提供专业的咨询服务； 2.了解和发掘客户的需求及购买意愿，介绍产品的优点和特色； 3．跟进意向客户，定期回访，维护已有客户，提高客户满意度。 任职条件： 1．年龄22﹣35; 2．具有大专及以上学历（学信网可查）； 3．普通话标准流利，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，会基本电脑操作；具有较强的抗压能力，敢于挑战高薪；为人诚信正直，责任心强，有良好的团队协作精神； 4．有电话销售经验者优先； 5.无不良征信记录 薪资待遇：综合薪资待遇5000-12000＋元／月（职级薪酬＋业绩提成＋企划激励＋生日津贴＋过节费＋五险一金＋长期忠诚服务奖＋体检等） 新人前三个月3000-6000元，三个月后基本7000起，有经验的8000-30000以上（特别稳定），工作越久越稳定～ 地址：蓉北路二段91号附3号 中国人民保险期待你的加入！

招聘年龄：22岁一45岁之间 招聘地点:巴中体育馆旁中国人寿一楼 招聘时间:10月28日-12月31日 正式上岗时间：面试通过后一周内 工资待遇：保底2000元—3000元+长达15个月的新人底薪十提成,只要够努力，轻轻松松月入上万不是梦，欢迎自我推荐和转介绍 具体详情见面再聊 大专以上文凭择优录取 详情请致电

理赔售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全及二次开发，和活动告知。薪资构成：6000-8000+续费+二次开发提成新员工入职综合薪资6000+ 3个月以上员工综合薪资15000+/月二，工作时间： 9:00-17:00(午休两个小时，售后工作没有加班)周末双休，节假日正常休息。招募年龄： 25~45岁，大专学历及以上福利待遇 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，下午茶歇。岗位性质： 半服务半销售 入职公司全额购买商业医疗，养老，重疾，意外险等

汽车续保专员岗位职责： 1、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与相关服务支持； 2、负责已参保客户的后续跟踪与维护服务工作。 任职资格： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力、亲和力及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流协调能力； 4、积极进取，敢于面对挑战，性格坚韧； 5、对保险领域有热情，有营销意愿，责任感强； 6、踏实肯学，愿意接受新任务，具备自主发展的职业规划。 工作时间：8:30-18:00。 接受有经验者，公司提供客户资源

工作时间:9:00-17:00。 午休两个小时，周末双休，节假日正常休息。 工作时间比传统行业自由弹性得多，不加班不加班不加班。 主要工作内容: 1.协助主管负责我司的会员客户提供业务上的咨询，保单服务等。 2.理赔办理。 3.老客户的资料录入和变更，活动福利告知等。 (1)、基础津贴+培训津贴+学习津贴+绩效提成 (3)、各类表彰大会奖励及各类带薪培训。 4、公司(央企)经常聚餐，户外团建。 职位福利:周末双休、不加班、节日福利、弹性工作、多次晋升机会、产假、陪产假、年休等。

岗位职责： 1、负责客户的维护管理； 2、负责产品的销售和促销推广工作； 3、定期拜访客户，定期进行检查； 4、负责药品市场信息收集与反馈。 任职资格: 1、能吃苦耐劳，踏实认真； 2、有一年以上保健品销售工作经验者优先； 3、了解保健品市场情况，熟悉保健品渠道及终端情况者优先，有药品、快速消费品的促销推广活动经历者优先； 4、良好的沟通表达能力； 5、能适应出差。

招聘：现场施工员员 薪资：5-7k 职位详情： 1、施工协调、配合工程验收、 2、现场施工重要问题及时上报公司并及时解决； 3、负责按照设计方案进行图纸深化和进行施工指导及施工质量的检查； 4、完成领导交待的其他工作

招聘：工程测量员 薪资：5-7k 职位详情： 负责现场测量放线；负责工程量的计算；负责施工现场技术对接

自贡市贡井区招集成吊顶

1，服从厨师长安排，完成食材清洗、切配、腌制等备料工作，保障食材新鲜合规 2，负责操作区域、厨具餐具的清洁消毒，落实后厨卫生标准，杜绝卫生死角 3，遵守食堂安全规定，规范使用水电、燃气及厨具，排查操作中的安全隐患 4，配合完成餐食留样、卫生检查相关工作，服从食堂日常运营调度 5，身体健康持有效健康证，无不良从业记录

首先要服务好客户，准确了解他们的需求把产品讲明白帮他们办好，投保然后要做好后续跟踪，比如提醒续费协助理赔，维护好客户关系，如果是带团队的管理岗还要负责培训新人，帮新人熟悉业务一起开发客户。

岗位职责： 1、负责保险公司车险及非车险理赔案件的现场调查与证据收集，确保理赔真实性与合规性。 2、对理赔案件进行风险评估与责任判定，撰写调查报告并提出处理建议。 3、配合保险公司完成重大疑难案件的协查工作，提供专业支持。 4、保持与客户、公估机构及相关职能部门的有效沟通，推进案件高效处理。 5、持续学习保险法规与行业政策，提升专业判断能力与服务质量。 任职要求： 1、年龄要求符合国家法定工作年龄，条件优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，法律、公安侦查、保险、金融等相关专业优先考虑。 3、具备良好的逻辑分析能力和沟通协调能力，责任心强，能独立开展调查工作。 4、有保险理赔、公估、法务或相关领域工作经验者优先。 5、熟练使用办公软件，具备基本的文书写作与数据处理能力。

招聘: 长白班人员6人，一天工作6到8小时，不耽误接送孩子，，周六下午周日节假日休息，，月入5000到两万，择优录取，额满即止。 联系电话： 工作地点：高密开发区

岗位职责 1，维护已经购买保险的客户 2，与西湖益联保客户建立联系，做好售后服务与客户问题 解答保险行业是当今时代飞速发展的行业，也是国家高度认可大力支持的行业，需要的不是人数，而是人才 1，任职要求年：25～55周岁 高中及高中以上学历优秀者可观条件 2，可接受无经验 3，入职后会有专业系统的培训 5，有销售或者服务行业经验优先 6，仅接受全职，长期稳定发展事业有一定抗压能力自我约束，鞭策能力 工作时间： 早上9:00到下午5:00 周末双休+法定节假日，准点下班，不定期公司旅游聚餐，团建活动， 我们团队氛围好，领导和同事都超级nice，很好沟通，新伙伴也可以快速融入团队，工作自由度高，晋升空间大。

［工作内容］ 1、客户资料更新、整理 2、客户信息保全服务 3、客养服务工作 5、理赔办理工作 工作内容［岗位要求］ 1，学历：大专或以上学历 2，责任心强、口齿伶俐、热情有礼、乐观向上3，具有团队的组织建设与管理能力。 上班时间早上9:00~下午5:30，周未双休，法定休息。 工作时间相对自由，工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的哟～期待您的加入！!!

16自贡建国汽车销售服务有限公司 汽车销售顾问（5人） 5000-14000元/月 汽车续保专员 （1人）6000-10000 汽车维修工（机电工）（1人）4000-7000 主播（2人）5000-7000 汽车装饰工（1人）5000-10000 福利：六险、员工食堂、带薪年假、法定节假日、互助金、工会礼金、内部购车折扣等 联系人：漆慧

招聘：洗车工 薪资：3000-5000元/月 本店因业务发展需要，现诚聘洗车工2名，为您提供一个稳定、有保障的工作机会！ 招聘岗位：洗车工 薪资待遇： · 月薪：3000元 ➕提成（按月准时发放） · 福利：提供免费工作餐 岗位职责： 1. 按照标准流程对车辆进行外部高压冲洗、泡沫擦拭、清水漂洗及擦干。 2. 负责车辆内部脚垫清洁、简单吸尘和内饰擦拭。 3. 保持洗车工位及周边环境的整洁有序。 任职要求： 年龄18-50岁，身体健康，无不良嗜好。 · 为人踏实，勤劳肯干，有责任心和服务意识。 · 不限学历，不要求工作经验！我们提供岗前培训，包教包会。欢迎踏实肯干的您加入我们！ 【联系方式】 联系人：范女士 咨询电话： 店面地址：自贡市贡井区华商·世纪汇3A

招聘：机修工（ 月休三天 包生活餐 加班补助） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1.对车辆进行日常保养.检查和维修； 2.交车给客户前进行检查（PDI）； 3.对工具.设备进行定期保养； 4.按照车间主管安排工作任务及时完成

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

16自贡建国汽车销售服务有限公司 汽车销售顾问（5人） 5000-14000元/月 汽车续保专员 （1人）6000-10000 汽车维修工（机电工）（1人）4000-7000 主播（2人）5000-7000 汽车装饰工（1人）5000-10000 福利：六险、员工食堂、带薪年假、法定节假日、互助金、工会礼金、内部购车折扣等 联系人：漆慧

该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

岗位职责：1、汽车故障诊断和维修；2、车辆保养和维护；3、客户维修咨询服务；4、使用专业工具进行维修。任职资格：1、汽车或机械相关专业；2、良好的沟通能力；3、有责任心，团队精神。

12自贡中道汽车维修有限责任公司 机电修理工 （2人）4000一8000元 购买社保 联系人刘老师

招聘：洗车工、机修工 薪资：2500-3500 负责车辆清洗工作，要求能吃苦耐劳，服从安排，团结同事。会开车的优先！ <BR>要求能吃苦耐劳，服从安排，有相关机修保养工作经验3年以上，能熟练各种车型的保养

当下及未来最具发展潜力最抢手的职业：与银发经济相关的职业，与养老相关的职业！ 中国未来养老形式的变革与养老规划师的职业前景 随着中国社会老龄化程度不断加深，养老规划已上升为国家战略的重要组成部分。未来，养老模式将由传统的家庭赡养和社会保障逐步转向多元化、智慧化、国际化的综合服务体系。 养老行业的巨大市场潜力 我国银发经济规模持续扩张，预计到2035年，老年人口将达3.5亿，老龄化率攀升至30%，即每10人中就有3位是老年人！养老规划需求将迎来爆发式增长，养老规划师有望成为金融领域中最紧缺的专业人才之一。 多元化养老模式 未来的养老体系将更加依赖保险保障、资产配置、健康管理与科技应用的深度融合。养老规划师需整合金融、医疗、康养等多方资源，为客户量身定制系统性解决方案，专业要求和综合服务能力将持续提升。 政策支持与行业发展 国家大力推动企业年金制度建设，推行延迟退休政策，并全面推进个人养老金制度落地实施，为养老规划师创造了前所未有的政策机遇和发展空间。 ———————————————— 在银发经济蓬勃发展的时代背景下，您是否渴望投身这一朝阳产业？是否期待在高水平团队中突破自我、成就价值？中国人保旗下IWP保险财富规划师团队诚邀志同道合者加入，共同开拓养老市场的广阔蓝海！ 为什么选择我们？ 人保品牌背书 中国人保是国内领先的综合性金融企业，IWP保险财富规划师团队作为其核心战略业务单元，专注于为高净值客户提供专业的财富管理与养老规划服务。加入我们，意味着站在行业前沿，与卓越团队共成长。 高端团队，国际化视野 团队成员全部具备全日制本科及以上学历，半数毕业于国内外知名高校并拥有硕士及以上学位，三分之一成员具有海外学习背景。我们汇聚全球英才，秉持开放包容的团队文化，助力每位成员释放最大潜能。专业成长，平台赋能。 在人保IWP团队，您将获得： 系统化的职业培训与从业资格认证支持； 参与跨境项目的机会，拓展国际视野； 明确的晋升机制，迈向高端财富规划领域的领军位置，自主构建可持续的职业生涯。 高端客户资源，完善福利体系 依托集团丰富的高净值客户网络，为您提供坚实展业基础。同时享受全面薪酬激励，包括业绩导向的收入结构、绩效奖励、商业五险、企业年金、带薪休假等优厚待遇。 职业发展的无限可能 养老规划师不仅是方案设计者，更是客户长期信赖的人生伙伴。伴随行业快速发展，优秀人才将有机会成长为财富规划领域的核心力量，实现职业跃迁与个人价值的双重提升。 如果您符合以下条件，欢迎投递简历： 1.全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业优先； 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识； 3.热爱金融行业，勇于面对挑战，追求持续进步； 4.有相关从业经验者优先（非必需，我们将提供全方位培训）。 我们将在收到简历后第一时间与您联系，安排后续面试流程。 期待您的加入，与我们携手共创高端财富规划的新未来！ 中国人保IWP保险财富规划师团队 （成都）