
IT技术支持工程师
9000-10000元/月
技术支持1-3年大专桌面运维系统运维售后支持IT资产管理信息安全保障数字化项目落地支持
工作职责
1. 负责公司办公系统、生产相关IT设备及网络环境的日常维护与故障处理,保障系统持续稳定运行。
2. 及时响应各部门提出的IT支持需求,提供软硬件安装、配置调试及技术指导服务,高效解决终端使用问题。
3. 协助开展IT资产的盘点、登记与日常管理,定期执行安全巡检和数据备份操作,确保信息资产安全。
4. 配合推进企业数字化项目实施,协助技术团队完成系统的部署、测试以及用户培训等落地支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,计算机、信息技术类相关专业优先考虑。
2. 拥有1年以上IT技术支持或运维工作经验,熟悉Windows/Linux操作系统、常用办公软件及网络设备的基本配置。
3. 熟悉计算机硬件问题诊断、软件安装与调试流程,具备独立处理常见系统及网络故障的能力。
4. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够快速响应并妥善解决用户反馈的技术问题。
实习生储备干部+晋升+提供住宿
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限大专入职主管带教+易上手公司氛围好+公司直招福利奖金丰厚
本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,敬请求职者周知。
福利待遇
1. 前期底薪5500无责+1000绩效+提成+奖金;
管理期底薪6000+提成+管理奖金(享受团队3%的管理奖金);
2. 公司每年为表现优异员工提供一至两次国内或海外旅游培训机会;
3. 定期组织团队建设及聚餐活动;
4. 一经录用可申请免费公寓住宿。
岗位介绍
1. 掌握基本工作流程;
2. 按照公司系统开展产品运营与团队管理;
3. 对公司员工实施职能培训指导。
岗位要求
1. 具备自主学习意识;
2. 大专及以上学历(通过英语四六级/退伍军人/篮球爱好者/学生会干部/有管理经验者优先);
3. 具备良好的沟通、协调、组织能力及基础培训能力;
4. 责任心强,目标导向明确,能适应一定强度的工作压力。
发展晋升:
实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理
工作地址:金牛万达SOHO B座2105号
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
液压系统设计工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具;
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
研发工程师
9000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年硕士无源医疗器械三类医疗器械
岗位职责:
1、参与医疗器械研发项目的全过程,涵盖项目立项调研、实验方案设计、项目推进及核心技术难题的攻关。
2、负责制定实验方案并开展测试与验证工作。
3、依据质量管理体系要求,规范完成相关实验记录的撰写与归档。
4、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、硕士及以上学历,材料、高分子、化学(材料方向)、生物工程或制药等相关专业背景。
2、具备较强的质量体系认知与执行意识。
3、熟悉材料表征方法,能熟练操作液相、紫外等检测仪器。
4、具备研发素养,能够独立发现、分析并解决技术问题。
5、有三类无源医疗器械、生物医药或制剂(颗粒)领域工作经验者优先考虑。
高级研发工程师(卤制品)(J11034)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科调味品肉制品配方研发技术研发
岗位职责:
1. 生产技术支持
(1)完成卤味、茶叶蛋类产品从研发阶段到中试及规模化生产的技术衔接,制定标准化生产工艺流程,明确关键工艺质量控制点(如卤水盐度/糖度/pH值、卤制时间/温度、中心温度、杀菌参数、产品水分活度等)
(2)掌握常用生产设备的操作与调试(包括夹层锅、卤煮槽、杀菌釜、真空包装机、冷却线等),确保设备运行符合工艺要求
2. 研发试验能力
独立开展新产品开发及现有产品优化实验,撰写规范实验报告,设定可量化的评估指标。具体包括:
(1)保鲜研究:设计保质期加速测试方案,分析不同包装形式、杀菌工艺、防腐体系(清洁标签)对产品货架期的作用效果
(2)风味提升:结合感官评价与正交试验方法,优化香辛料组合、基础卤水配方,解决风味减弱或波动问题
(3)质构调控:利用质构仪检测或感官评分体系,调整卤制、浸泡、杀菌等环节,改善蛋清弹性、蛋黄口感及整体嫩度表现
(4)护色探索:针对蛋白褐变、蛋黄发绿等现象,筛选有效护色剂并验证其工艺适用性
3. 问题解决与协同推进
(1)牵头处理生产过程中突发的技术异常(如卤水酸败、产品胀袋、色泽异常),进行根本原因分析并实施纠正措施
(2)与品控、采购、生产班组密切配合,保障工艺标准执行到位;向研发端反馈实际生产限制,提出利于量产的改进方案
任职要求:
1.本科及以上学历,食品科学、生物工程、质量管理、发酵工程等相关专业背景;
2.具备2年以上卤味、蛋制品或酱卤肉制品企业生产管理或工艺技术相关工作经验;
3.能独立绘制某款卤味或茶叶蛋的完整工艺流程图,并标注不少于5个关键控制点及其参数区间;
4.熟悉卤制、杀菌、包装三大类设备(如真空卤煮、巴氏杀菌、真空包装)的工作机制、常见故障及对产品质量的影响;
5.曾主导或深度参与至少1项延长保质期项目,能够提供完整的实验设计、数据分析及最终实施方案;
6.在卤味或茶叶蛋领域,至少在风味调节、质构优化、护色处理三个方向中的两个方面,完成过具有明确结论的配方或工艺改进实验(例如:解决卤味回苦、茶叶蛋蛋白过硬、表面着色不均等问题);
7.具备独立设计单因素试验或正交试验的能力,能使用Excel进行基础数据统计分析(如均值、标准差、显著性判断);
8.有主动承担复杂技术难题的实际案例,并完整经历“现象观察—问题假设—验证分析—解决方案”的全过程;
9.具备良好的跨部门沟通能力,曾推动研发与生产之间标准流程的落地执行
加分项:
1.了解HACCP、ISO 22000管理体系,能编制CCP点验证记录文件;
2.具有休闲卤味(如鸭脖、鸡爪)或即食型茶叶蛋(适用于便利店销售、真空包装)的产品开发经验;
3.掌握卤水循环利用、老卤养护及微生物防控技术;
4.在研发工作中应用AI工具辅助决策或提升效率
办公设备维护技术员
4000-7000元/月
技术支持学历不限
岗位职责:
1. 负责客户技术问题的远程或现场诊断、排查与解决,保障系统/设备稳定运行
2. 编写清晰易懂的操作指南、常见问题(FAQ)及故障处理文档
3. 协同研发与产品团队反馈用户需求与典型问题,推动产品体验优化
4. 为销售及一线人员提供技术培训与支持,提升整体服务响应能力
5. 定期汇总分析技术支持数据,输出服务质量与问题趋势报告
任职要求:
1. 学历不限,计算机、通信、电子、自动化等相关专业优先
2. 具备基础网络知识及软硬件故障判断能力,有IT/工业设备/智能硬件支持经验者优先
3. 普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识,能耐心倾听并准确理解客户需求
4. 学习能力强,能快速掌握新产品功能与技术要点
5. 工作认真负责,具备一定的抗压能力与团队协作精神
电脑技术员/具备电脑城工作经验的技术员
4000-6000元/月
技术支持1-3年学历不限装机拆机清理分类测试打包电脑硬件
招 电脑技术员和打包员
职位要求:
1、年龄与学历均无限制
2、掌握电脑配件及周边设备的基础理论知识
3、品行端正,具备吃苦耐劳精神,工作踏实细致,责任心强
4、有电脑城或相关行业从业经验者优先考虑
5、工作时间 9:30-18:30
快驴BD经理
4000-8000元/月
BD经理社保五险6-10人1-3年学历不限代理商销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB弹性工作制互联网/科技O2O/生活服务拜访地推对企业/机构(To B)销售经验销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验计算机相关学历渠道开发能力商户合作品牌合作(商务方向)
一、核心岗位职责
1. 商户拓展:负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发,推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。
2. 客户运营:维护老商户,提升复购、客单价与活跃度,解决下单、配送、售后等问题,提升留存与满意度。
3. 目标达成:完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标,按要求提交拜访、转化、复盘等报表。
4. 市场执行:落地平台促销、新品推广、价格政策,收集竞品与商户需求,反馈优化建议。
5. 协同履约:配合仓配、运营、供应链团队,保障配送时效与商品质量,提升商户体验。
二、任职资格要求
1. 基本条件:20–40
2. 经验优先:有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先;有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先;优秀应届生可放宽。
3. 能力要求:沟通谈判强、执行力强、目标感强;能吃苦耐劳、适应外勤拜访;具备基础数据意识与客户管理能力。
4. 素质要求:认可美团文化与生鲜供应链赛道,愿意长期深耕;抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。
三、日常工作标准
- 每日完成有效拜访/拓新量化指标,规范填写客户档案与跟进记录。
- 及时响应商户问题,闭环处理投诉与异常,提升服务口碑。
- 定期复盘业绩,优化拓客路径与运营策略,持续提升转化与复购。
四川自贡然本男装招聘要求:1,善于沟通交流,服装推荐搭配。2,20-30岁。3,性格开朗,
4000-8000元/月
服装导购月结
然本男装招聘要求:1,善于沟通交流,服装推荐搭配。2,20-30岁。3,性格开朗,亲和力好,热情积极主动。4,热爱销售,自我管理能力好,自律。5,上班时间:3月-8月上一休一(9:30-22:00)9月-2月平常日上一休一周末早晚班节假日三薪6,工资在4000-8000。7,有上升空间。有意者私聊我[抱拳]工作地址:自贡爱琴海二楼然本男装2026号刘女士有销售工作者优先
保姆1-2人月结
有没有想的阿姨,带小孩,需要两位阿姨,一个两岁的小朋友,一个刚满月的,工资每人7000,包吃包住。有需要的联系我
学徒工包吃3-5人月结其他
自贡市富顺县招工地学徒工、二保焊/气焊,折弯开激光,接线组装,
厂周边人员优先,厂址隔江安县迎安,泸州石寨、通滩,富顺石道、长滩赵化这些乡镇比较近
山西大同大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话
工长监理
大同装修公司急招聘招聘监理工长,综合薪资1万左右,年龄40岁以下,稳定性好联系电话:
中、高级工程师
1-1.1万元/月
工长工程师月结
岗位职责:
1、负责施工现场的日常管理工作,确保施工进度和质量达标;
2、监督施工现场的安全生产,确保所有作业均符合安全规范;
3、组织协调资源,合理安排施工现场的人力资源和机械设备使用;
4、根据项目需求,准确计算材料使用量及工程量,确保成本控制。
任职资格:
1、具有江西省中级或高级工程师职称证书
2、具备良好的项目管理能力和现场指挥能力;
3、能够熟练阅读施工图纸,有能力根据图纸进行项目规划和施工安排。
国网电力运维工程师-配网自动化
5000-6000元/月
运维工程师1-3年大专
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(DTU\FTU\故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线问题处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件的检测与替换等工作;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户沟通协调,汇报项目进展,保持良好的客户互动关系;
6、配合其他部门完成项目验收及阶段性评审相关支持工作;
7、及时响应并处理项目突发情况,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉一次、二次配电设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作积极主动,责任心强,能适应一定程度的工作强度与压力;
5、愿意长期在四川省内各项目地驻场运维,提供住宿,服从公司对省内工作地点的统一安排。
特色福利:
1、定期组织专业培训,提供内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效工资+补贴+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间发放高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与享受。
铸造生产主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
生产跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
系统开发与运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师3-5年本科Java实施交付运维系统运维
熟练掌握C语言及主流数据库的运维操作。
能够独立完成系统对接与接口开发任务。
负责系统的日常运行维护工作。
网络工程师
6000-10000元/月
网络工程师1-3年大专需要出差有网络工程师经验3到5年网络工程师经验CCIE/HCIE等
岗位职责:
1. 负责云计算中心IT基础设施的整体运维管理,确保系统的高可用性和稳定性;
2. 制定和完善运维流程与规范,提升运维效率与服务质量;
3. 带领团队解决复杂的技术问题,优化系统性能,提升用户体验;
4. 监控和分析系统运行情况,提前预警并处理潜在风险;
5. 协调各部门间的技术需求,推动新技术在运维中的应用。
任职要求:
1. 对云计算、虚拟化、网络及服务器相关技术有深入理解;
2. 丰富的运维管理经验,能够领导团队高效完成任务;
3. 具备良好的项目管理能力和跨部门沟通能力;
4. 精通自动化运维工具及脚本开发,有大规模系统管理经验者优先;
5. 能够适应快节奏的工作环境,具有强烈的责任心和团队合作精神。
6. 该岗位需短期川内出差
系统开发运维工程师
5000-10000元/月
运维工程师3-5年本科Java实施交付运维系统运维
熟练掌握C语言及主流数据库的维护工作。
独立承担系统对接与接口开发任务。
负责系统的日常运维工作。
铸造生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅与效率提升。监督现场设备运行状况,及时处理模具及生产过程中的突发问题,确保产线稳定运转。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,协助班组完成日常作业决策,增强现场应变能力。
4. 定期向上级汇报工作
按时提交工作进展报告,提出优化生产流程的可行性建议,在非安全类紧急情况下可独立处置突发事件,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督工艺标准执行情况,协同其他部门推进跨工序协作,确保各项生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
严格遵循每班次规定的人力配置与设备开启数量比例,实行不脱产管理模式,确保管理人员深入一线参与实际操作。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年的低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟悉设备操作与调试技术
5. 工作责任心强,热爱本职岗位,能胜任连班铸造作业,严格执行安全规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高强度作业环境下保持良好状态,对员工安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能够有效应对设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制,降低同类问题重复发生概率
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的协同作业(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产节奏与运行效率。需监控现场设备运转状况,及时处理模具及工艺突发问题,确保生产线稳定连续运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全操作规程,定期巡查设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在日常管理中参与关键操作决策,指导员工规范作业。
4. 定期向上级汇报工作,提交优化建议,在非安全类紧急情况下具备独立处置能力,事后及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
根据生产需求调配所需资源,监督各环节工艺标准执行情况,协同相关部门推进跨工序协作,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置及设备开启数量,严格落实带岗作业要求,确保管理人员在生产一线履职到位。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管理能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产平稳、质量可控。面对高负荷任务和突发状况保持冷静应对,对人员安全与产品质量负有担当意识
6. 具备问题分析与解决能力,能够快速响应设备故障、工艺偏差等异常情况,并建立预防机制避免同类问题重复发生
厂务主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
低压铸造工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专低压铸造金属材料
薪资面谈
职责及责任
1. 根据项目开发进度,编制并优化铸造工艺相关技术文件。
2. 承担新产品铸造工艺的设计与实施,处理铸造过程中的各类技术难题。
3. 主导铸造生产线的搭建,负责原材料选型及其性能测试验证工作。
4. 对生产一线人员提供技术支持与指导,开展质量分析,协同质量部门处理质量问题。
5. 协同质量、生产等部门,参与标准、工艺规程及相关规范性文件的制定与修订。
6. 推进新工艺、新技术的试验应用,持续提升铸件品质,降低废品率,控制生产成本。
任职资格
1. 大专及以上学历,机械制造、材料力学、汽车工程等相关专业背景。
2. 具备5年以上低压铸造领域技术工作经验。
3. 熟悉铝合金铸件开发全过程,能独立主导完成铸件开发任务。
4. 掌握模具结构设计原理,可针对模具异常提出有效改善方案。
5. 精通低压铸造工艺理论,能对工艺缺陷进行分析并制定纠正措施。
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