岗位职责： 1.负责各类活动的策划与执行，包括但不限于市场推广、品牌宣传、客户答谢等主题活动，确保活动目标达成 2.撰写完整的活动方案，包含主题创意、流程设计、预算控制、风险预案及效果评估报告 3.协调内外部资源，对接供应商、场地、媒体等合作方，保障活动顺利落地 4.根据项目需求进行现场统筹管理，及时处理突发情况，提升活动执行质量与客户满意度 5.跟踪行业趋势与竞品动态，持续优化活动形式与内容，增强品牌影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与逻辑思维能力 2.有活动策划相关经验者优先，能独立完成中小型活动全流程执行 3.具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，抗压性强 4.熟练使用办公软件，擅长PPT方案撰写与汇报展示者更佳 5.工作积极主动，富有创意，对活动细节有高度把控力

岗位职责： 1、熟悉文旅项目和商业活动策划流程，能够独立撰写文旅项目活动策划方案及实施方案； 2、独立完成整个活动策划流程的细化，对重要环节和关键环节有监控标准； 3、对活动的整个流程进行维护，保证活动策划方案的有效执行； 4、持续开发并掌握活动支持的各项资源，能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调，以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成； 5、能自行筹划优质公关活动落地资源，并良好呈案。 任职要求： 1、2年以上文旅和商业活动相关行业工作经验，拥有独立大型活动项目策划、统筹、操盘经验者优先， 2、有大型文旅景区商业全案策划能力或者快消品牌全案推广策划能力， 3、有3-5年中大型公关活动公司从业经历者优先 薪资激励：基础薪资+项目提成（招商/活动收益分成）+年终奖金 发展通道：纵向晋升（资深策划→项目总监）或横向拓展（跨城市轮岗机会） 试用期一到三个月 入职购买五险 不定期下午茶，员工生日福利等。 周末双休，定期团建，年度旅游

招聘职位：项目经理PMFPRE(综合方案策划与执行方向) 1.关于我们： 我们是一家正处于活力再创业阶段的综合性项目服务公司。我们经历过辉煌，也懂得沉淀，如今正以全新的热情和务实的态度，致力于为客户提供从策略到落地的优质服务。我们珍视灵活高效的工作氛围，相信小团队也能成就大事业。如果你渴望在充满机遇的环境中快速成长，与公司共同二次创业，这里将是你的理想平台！ 2.职位亮点： A.核心驱动者：深度参与项目全生命周期，是连接客户需求与完美交付的核心枢纽。 B.能力全面绽放：从策略构思、方案撰写、专业提报到报价管理、高效执行与客户沟通，你的综合能力将得到全方位施展与提升。 C.舞台广阔：接触多元领域（医美、地产、商业、协会、学会、政府等），与不同背景的精英客户直接对话，拓展视野与人脉。 D.成长型环境：加入一个务实、灵活、目标导向的团队，在公司的二次创业征程中扮演关键角色，共享成长红利。 E.张弛有度：弹性工作时间（上班时间10:00，下班视项目情况而定，正常18:00），聚焦工作效率与成果。 3.我们需要这样的你： A.沟通达人&敏捷思维：性格开朗，思维灵活，表达清晰伶俐，能快速理解并响应各方需求。 B.想得明白：具备优秀的策略思维和创意策划能力，能独立组织策划会，激发团队灵感。 C.写得漂亮：精通方案撰写，逻辑严谨、思路清晰、内容扎实，排版精美专业。 D.讲得精彩：具备出色的提案演讲能力，能自信、清晰、有感染力地向客户阐述方案价值。 E.客户关系与需求捕捉者：能独立或带领团队拜访客户，进行高效沟通，精准挖掘、梳理并记录客户核心诉求与痛点。 F.项目落地执行者：成功签约后，能有效组织协调内外部资源，快速报价，推动方案高效、高质量落地执行，确保项目目标达成。 G.商务与风控意识：具备基础的报价能力和成本意识，理解项目盈利模型。 H.积极进取的创业者心态：对二次创业环境充满热情，主动性强，抗压能力好，乐于拥抱变化与挑战，相信小团队的力量。 4.你的核心职责： A.客户沟通与需求挖掘。 B.策略构思与方案打造：主导或参与策划会，形成创意策略；独立撰写逻辑清晰、内容详实、视觉呈现专业美观的完整方案（含策划案、执行案、报价单等）。 C.专业提案与商务沟通：代表公司向客户进行专业、自信的方案提报与讲解，有效沟通推进项目进程。 D.项目推进与执行管理：项目中标后，作为核心负责人之一，协调团队资源，确保项目按方案高质量执行与交付。 E.全流程把控：贯穿项目前期的沟通策划、中期的方案呈现与商务推进、后期的落地执行，是项目成功的关键驱动者。 5.我们坦诚相告： 我们是一家正在经历二次创业、规模精干但目标远大的公司。我们珍视每一位伙伴的付出，也坦诚告知我们当前的阶段。如果你追求稳定的大企业层级，这里或许不是最佳选择；但如果你渴望挑战、热爱创造、相信小团队能迸发大能量，并希望在公司的崛起中留下深刻印记，我们热烈欢迎你的加入！

招聘峰会/论坛策划执行专员 岗位职责 1.独立负责行业峰会、论坛等活动的全流程策划与执行，包括主题构思、议程设计、嘉宾邀约及现场统筹。 2.对接行业资源，拓展并维护嘉宾、合作伙伴关系，保障活动专业度与影响力。 3.制定活动推广方案，协调宣传资源，提升活动曝光量与参与度。 4.把控活动预算、进度及风险，解决执行中的突发问题，确保活动顺利落地。 5.完成活动后的数据复盘、效果分析及报告撰写，沉淀可复用经验。 任职要求 1.2年以上大型行业峰会、论坛等活动策划执行经验，有成功落地案例者优先。 2.熟悉活动全流程运作，具备扎实的项目管理能力、统筹协调能力及应急处理能力。 3.拥有丰富的行业资源或嘉宾拓展经验，具备良好的沟通表达与商务谈判技巧。 4.工作严谨负责，抗压能力强，能适应活动筹备期的高强度工作节奏。 5.对行业动态敏感，具备创新思维，能结合行业热点打造有吸引力的活动内容。 我们提供 •有竞争力的薪酬福利及绩效奖金，多维度激励体系。 •接触行业核心资源与顶尖人才的机会，快速提升个人职业价值。 •开放的工作氛围与清晰的晋升路径，支持员工独立负责重要项目。 •完善的福利保障，包括五险一金、带薪年假、节日福利及定期团建。 投递方式 •简历投递邮箱：[请填写招聘方邮箱] •联系电话：[请填写联系电话] •邮件主题格式：姓名-峰会策划专员-来自[招聘渠道] 我们期待与热爱活动策划、具备行业洞察力的你同行，共同打造标杆性行业活动！

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

1：具备两年以上微信公众号、今日头条等自媒体平台内容编辑经历，有优质汽车类内容创作经验者优先。 2：结合公司发展需求，策划并执行自媒体端互动营销方案，监测推广数据与成效。 3：拓展并维护各类新媒体资源的合作关系，推动资源整合与协同传播。 4：具备良好的网络敏感度，熟悉头条及朋友圈爆款内容逻辑，了解全国新媒体阅读趋势。

为客户分享社保相关政策和福利，帮助客户优化社保缴纳。工作时间弹性自由。

岗位职责: 1. 策划并落地执行多种形式的活动，确保创意方案兼具创新性与可操作性； 2. 与项目团队密切配合，保障各项活动环节有序推进、高效运转； 3. 跟踪行业趋势，收集活动数据并进行复盘分析，持续提升后续策划水平与执行效果。 任职要求： 1. 具备出色的创意构思与活动统筹能力，能独立完成全流程方案设计与执行； 2. 拥有较强的沟通协作能力，能够协调资源并推动项目按时高质量交付； 3. 熟悉文化类活动市场动向，具备较强市场敏感度，能根据变化及时调整策略； 4. 擅长时间规划与多任务并行处理，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：按完成任务结算 招聘截止时间：2026-08-11 主要负责为客户撰写文案，需具备耐心与专业性，确保高效输出

薪资范围:7000~15000 底薪:5000 福利待遇:超长年假，不定期聚餐，生日会，购买社保 职位详情: 1.接收当事人咨询，或通过电话、企业微信等方式与当事人进行沟通交流。 2.掌握客户具体情况，分析其基本需求，开展沟通协商并建立委托关系，协助完成委托流程； 3.与后续服务团队、办案律师等协作对接客户信息，移交相关材料，跟进处理客户问题。 [任职要求] 1.欢迎无经验者加入，需具备良好态度和积极学习意愿。 2.能熟练操作办公软件基础功能，

自贡外卖店/快餐店 岗位1：后厨勤杂工1位 待遇：3500-4500 工作内容：负责店内后厨切菜/蒸饭等工作，详细面谈，有食堂/外卖经验优先，要求动作快，年龄40岁以上。 工作地点：新四医院（汇东院区）附近 联系人：黄老师

招聘 拉削师傅1名 炒面师傅1名 拉条子师傅1名 工资面谈 只要手艺好，工资都好说

华商三期烧烤店 招聘：烧烤师傅1名 工资：详聊 联系电话：

富顺一中餐厅招聘一个墩子，电话

招聘: 西安市南门外烧烤店招聘四川厨师自贡菜，盐帮菜。还招一个中烧烤中工。工资面议。联系电话。

只要有底薪，想了解的可以打电话

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

自贡红线团婚恋现招聘2名婚恋导师 任职要求： 1、具备高中或大专及以上学历，有销售背景或婚恋领域从业经历者优先。 2、年龄在28至45岁之间，品行端正，工作认真负责。 3、性格热情外向，愿意帮助他人，对婚恋服务行业充满热忱。 4、仪态得体，具备一定的社会经验和生活阅历。 5、具备良好的沟通技巧，亲和力强，富有责任感，学习能力强，态度积极进取。 6、具有较强的团队协作意识。 7、掌握基础的电脑操作技能。 薪资待遇： 1、收入由底薪与绩效提成构成，综合月收入3000～10000元，上不封顶。实行八小时工作制，享有正常公休。 2、提供专业且系统的带薪培训支持。 3、定期组织团队建设与旅游活动，享受节日福利，拥有持续发展空间。 4、办公环境温馨舒适，在轻松愉悦的氛围中实现收入增长，助力家庭幸福美满，诚邀优秀人才加入

1、负责公司公众号的日常运营与内容更新，完善企业宣传素材。 2、具备良好的文字表达能力，协助团队完成标书及方案的撰写与审核工作。 3、整合制作纸质版、电子版及新媒体平台的企业宣传资料，树立公司良好的对外形象。

1、负责公司公众号的日常维护，定期更新企业宣传内容。 2、具备良好的文字能力，协助团队完成标书及方案的撰写与校对工作。 3、整合制作公司纸质、电子及新媒体形式的宣传材料，有效展现企业对外形象。

表达沟通能力强，对婚恋行业有意向者优先考虑

岗位内容： 1. 负责公司项目与产品的市场宣传及客户开发工作。 2. 与客户保持良好互动，掌握客户需求，维护客户关系，提升客户体验。 3. 搜集行业动态及竞争者相关信息，为公司经营决策提供参考依据。 4. 达成公司下达的销售任务指标。 5. 参与并配合公司各业务板块的产品策划与设计工作。 6. 承担市场部日常其他相关事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中。 2. 具备艺术、体育等领域两年以上从业经验者优先考虑。 3. 具有良好的语言表达能力与商务沟通技巧。 4. 市场洞察力强，能及时捕捉市场变化趋势。 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，执行力突出。

岗位职责: 1，负责客户开发与日常维护工作 2，拟定并执行市场营销策略方案 3，推动营销计划的落地与实施 4，协同销售团队开展相关业务协作 5，参与品牌形象的运营与管理

岗位职责 1、深入理解会员需求，通过电话沟通与面对面交流，在服务周期内为会员匹配合适的交往对象，并制定个性化的婚恋规划方案。 2、达成公司设定的考核指标，积极推动业绩提升与个人职业发展。 3、指导会员掌握恋爱技巧，协助解决情感困扰，提供婚姻与情感相关的心理支持服务。 4、开展婚姻与情感心理咨询，引导会员树立正确的婚恋观和积极的人生态度。 任职要求 1、******，大专及以上学历（条件优异者可适度放宽），心理学专业背景，或具备丰富恋爱经历、情感咨询经验及后端服务经验者优先考虑。 2、具备较强的协调能力、沟通表达能力和问题分析能力，耐心细致，富有责任感，责任心尤为关键。 3、热爱婚介服务工作，对两性关系与情感话题有浓厚兴趣，愿意助力他人收获幸福。 4、为在恋爱及情感生活中面临各类困惑的会员提供专业咨询服务； 5、提升会员情商水平，辅导其掌握恋爱技巧，协助处理情感冲突与矛盾。 作息时间 9：00-18:00，月休4天（不连休，特殊活动时间除外）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 热爱婚恋情感类工作，性格积极、富有同理心，愿意帮助他人解决情感问题， 热衷于红娘服务，对两性关系话题充满兴趣，更享受促成美好姻缘的过程！

岗位职责 1. 负责体育赛事、体育培训、团建研学等项目的整体策划与执行，涵盖需求沟通、方案制定、流程规划、预算核算及物料清单编制等工作。 2. 全面负责活动落地实施，协调现场人员分工，把控执行节奏，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅、高效推进。 3. 与客户、场地提供方、教练团队、物料供应商等多方保持良好沟通，确保资源按时到位，合作关系稳定顺畅。 4. 汇总活动反馈信息，开展复盘分析并优化执行流程，持续完善方案模板，提升项目品质与客户满意度；同时协助开发客户资源，支持市场推广相关事务。 任职要求 1. 具备1-3年体育赛事、活动执行、教育培训或团建研学领域工作经验，有独立主导项目成功落地案例者优先考虑。 2. 拥有较强的文案撰写能力，能根据客户需求快速形成具创意性且可操作的策划方案，熟练运用Office系列办公工具。 3. 执行力强，具备良好的现场管理能力，能够接受出差及周末/节假日工作安排，抗压性强，擅长应急处理。 4. 热爱体育事业，了解常见体育项目规则或培训体系，具备优秀的沟通协调能力、团队合作精神及客户服务意识。 5. 具备团建课程研发、研学线路规划或青少年体育教学经验者，条件可适当放宽。 岗位福利： 1. 月薪4k-8k元，具体薪资依据经验与能力面议确定。 2. 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、员工可免费参与公司体育培训项目。 3. 提供舒适办公空间，与一群志同道合的体育爱好者共同进步成长。

岗位工作目标： 掌握市场开拓、物业管理等相关专业领域知识，具备敏锐的市场洞察力，通过多元化渠道建设，推动既定目标高效落地。 核心工作： 确保公司年度市场拓展目标顺利达成； 主导外部合作洽谈与沟通协调工作； 组织开展项目实地调研、可行性分析与评估，识别市场潜在风险并提出应对方案； 跟踪研究市场相关政策、行业动向及发展趋势，为拓展决策提供有力支持； 拟定年度市场发展战略、实施计划及阶段性目标，并向各区域分解任务，实施过程督导； 依据公司管理制度，提前研判市场拓展中可能存在的风险，落实前置防控措施； 编制项目意向书、经济合同、框架协议、保密协议等法律文书； 维护客户合作关系，持续开发和拓展市场渠道资源； 常规工作： 统筹市场拓展团队月度、季度专项培训，提升团队整体专业能力； 协同财务部门完成部门预算编制工作； 合理分配市场人员工作任务，并指导其有效推进各项市场业务；