岗位职责: 1.负责药业新零售板块的日常运营管理工作，保障各项业务流程高效有序运行。 2.熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3.跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，要求学习能力强，逻辑思维清晰。 任职要求： 1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高质量完成上级安排的各项工作任务。 2.富有团队意识，适应协作环境，可快速融入集体并推动项目落地执行。 3.拥有主动学习意愿和自我提升能力，善于总结并改进工作方式方法。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群及线下推广等形式开展宣传，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及日常内容维护，及时回复信息并引导进入私域流量。 3、对个人业绩指标承担责任，注重结果产出，具备自主规划与执行能力。 岗位要求 1.具备高中或以上学历，年龄在22至45岁之间，经验不限。 2.工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

工作内容： 1、了解主流平台（同程/携程/美团）运营机制，对接酒店资源，协助完成酒店入驻、房态管理及价格维护。 2、掌握酒店产品上下架操作，处理日常订单相关事宜。 3、熟悉酒店业务全流程，与酒店沟通并达成合作意向。 任职要求： 1、中专及以上学历， 薪酬待遇：3000-8000不等 第一个月：1800底薪+200全勤+1500绩效 第二个月：40%提成 未做满一个月按自贡最低工资标准发放（含一周试用期） 岗位：酒店运营，酒店运营专员，酒店销售 休息时间：9:00-13:00，13:30-18:00，无需加班 周末双休，节假日正常休假 内卷？不存在的。轻松工作每一天。 如果你了解美团携程同程，无经验也没关系，公司有专业且年轻的导师带教。 团队氛围佳，无压力，休息区配备小零食，老板亲切好相处。同事均为年轻伙伴，氛围活力满满

岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营相关数据，提出优化建议以提高客户满意水平； 3、推动部门间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及客户关系稳定； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及同事实现良好互动； 2、掌握数据分析技能，可从运营数据中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下保持理性并有效处理突发事件； 4、认同团队协作价值，积极主动为集体目标贡献力量。

岗位职责： 1、大专及以上学历，形象气质良好； 2、负责药房线上平台的全面运营，具备数据分析能力； 3、策划并执行营销活动，需出镜参与短视频拍摄，讲解活动内容，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 4、熟练使用电脑，精通办公软件操作，具备较强的学习与理解能力。

岗位职责： 1、全面负责店铺的日常运营与管理工作，制定并落实运营策略及销售目标； 2、研究市场动态与竞品情况，灵活优化运营方案，提高店铺访问量与成交转化； 3、统筹商品上下架安排、定价调整等基础运营事务，确保店铺高效运转； 4、保持与所对接电商平台的良好协作，协调处理各项平台合作事宜； 5、跟踪分析店铺核心数据，开展销售复盘，挖掘增长潜力点； 6、维护店铺客户关系，持续提升用户满意度与复购意愿。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上电商平台店铺运营工作经验，有突出业绩者优先； 3、精通电商平台运作机制，对电商行业发展趋势有清晰认知； 4、拥有母婴品类运营经验者优先考虑 入职即购买五险一金 周末双休

运营博主问题 朝十晚七 周末双休 社保 节假日 带薪培训 不销售

福利待遇 人性化上班时间：9：30-18:30午休一个半小时 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松地工作氛围，简单的人际关系 运营专员/助理 工作职责与技能要求： 1.会基本办公软件的操作，例如excel、word等。 2.有良好的人品和三观 3.性格开朗，懂得团队协作 4.懂数据分析 5.逻辑思维能力强 6.有较强的沟通能力，抗压能力强 工作内容： 1.负责商户后台功能及团购的上线及优化 2.通过分析数据找到门店现有问题并解决 3.处理商户突发情况及各种事项 4.和商户沟通方案及后期规划 福利待遇 人性化上班时间：9：30-18:30午休一个半小时 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松地工作氛围，简单的人际关系

一、公司简介 我们是一家深耕“变美赛道”的创新企业，拥有自营研发电商App，核心业务聚焦优质美妆产品与高性价比医美团购两大板块。目前平台增长稳健，现需专注店铺管理的运营伙伴们，以精细化管理保障App内店铺高效运转，为用户打造“省心选、放心买”的购物体验，筑牢业务增长根基。 二、岗位职责 1.核心商品/项目管理：全权负责App店铺内美妆商品、医美团购、饰品项目的全周期运营，精准完成上架（优化标题关键词、完善详情页信息、配置SKU/套餐与定价）、滞销品筛选下架；实时同步库存/项目名额数据，主动预警缺货风险，杜绝超卖与库存积压问题。 2.店铺体验优化：统筹店铺基础视觉与功能维护，定期更新首页、分类页及活动承接页布局，结合美妆调性与医美项目特点调整视觉风格；确保页面加载流畅、信息层级清晰，优化用户浏览路径，提升进店转化率与停留时长。 3.订单与售后保障：跟进日常订单全流程，协调供应链/医美合作机构同步发货/预约进度；协助客服团队快速解决订单相关问题（如地址修改、物流查询、项目预约调整），整理售后案例并优化处理流程，将用户投诉率控制在低水平。 4.合规运营把控：密切关注美妆、医美行业合规要求及平台运营规则，及时调整商品描述、项目宣传内容，确保店铺运营全程合规，规避违规处罚风险。 5.基础数据支撑：定期收集店铺核心运营数据（商品/项目点击率、基础转化率、订单完成率），按周/月整理成清晰报表，为运营策略优化提供数据参考。 三、任职要求 1.不限学历，1年及以上电商平台（自营App、主流电商均可）运营经验，或客服经验，熟悉电商后台商品管理、订单处理等基础操作，有美妆、饰品或生活服务类（医美团购、本地生活）运营客服经验者优先； 2.具备极强的细致度与责任心，对商品信息、库存数据敏感，能高效处理多线程事务，确保店铺运营零差错； 3.有基础用户思维，了解电商用户浏览习惯，能从“用户视角”优化店铺设置，提升购物体验； 4.沟通协调能力在线，能顺畅对接设计、客服、供应链/合作机构，高效推进需求落地； 5.学习能力强，能快速适应自营App运营逻辑，主动掌握新规则、新功能。 四、薪资福利 1.薪资：无责4k/月（根据店铺管理经验与能力面议，有美妆/医美相关经验者可上浮）+店铺业绩达标奖金（上不封顶）； 2.福利：五险、法定节假日正常休，团建，下午茶。 3.上班时间9.00——18.30，单休（后期平台稳定，双休）

本公司因业务发展需求，现招聘电商客服运营若干名，工作为周期制，35-40日为一个周期。 要求： 1、年龄25-40之间,能熟练使用电脑打字； 2、有责任心,有无工作经验均可。 薪资详情： 无责底薪4000，满勤500，提成5%

三八路柴房会招聘： 1.保洁工：2600-2700 2.服务员：2700-3000 3.传菜：2700-2800 包吃住！ 联系人：余老师

保洁员（男女不限） 工作内容：负责家庭日常清洁、整理、打扫等。 薪资待遇：2000-5000元/月（具体面议），提供岗前培训，表现优异者可加薪。 家电清洗工（有无经验均可） 工作内容：负责空调、洗衣机、油烟机等家电的清洗。 薪资待遇：2000-6000元/月（底薪+提成），公司提供技术培训。 工作要求：吃苦耐劳，责任心强，服从安排。 工作地点：荣县范围 联系方式：荣老师 （），或直接到大佛寺梧桐水街50号（荣县川妹子家政服务有限公司）面试。 期待您的加入！

蒸锅 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:3800--4500，有节日福利，节假日轮休，月休4天，买五险，有宿舍 招工人数:1名

洗碗工 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:3200--3500，有节日福利，节假日轮休，月休4天，买五险，有宿舍 招工人数:数名

面点中工 男女不限，年龄50岁以下 薪资福利:4000--4500，有节日福利，节假日轮休，月休4天，买五险，有宿舍 招工人数:两名

年龄18到35岁

能吃苦耐劳 有工作经验优先

公司名称：山东澳林爵新能源有限公司 招聘岗位：二轮车换电城市运营专员 工作地点：聊城 招聘人数：2人 薪资范围：2400元/月+绩效奖金 岗位职责 1.负责城市内二轮车换电站的日常运营管理，包括站点巡检、设备维护协调、电池调度补给，保障换电服务高效稳定运转。 2.对接本地骑手群体、配送团队及个人用户，拓展换电服务用户规模，维护核心用户关系，及时响应并解决用户使用过程中的问题。 3.监控站点运营数据，包括换电频次、电池损耗、用户留存率等，定期输出运营分析报告，提出优化方案并落地执行。 4.协调与本地物业、城管等相关部门的关系，处理站点选址、合规报备等事宜，保障站点正常运营。 5.配合市场部门开展线下推广活动，提升品牌在本地二轮车用户群体中的知名度和渗透率。 任职要求 1.高中及以上学历，市场营销、工商管理、物流管理等相关专业优先，有外卖骑手管理、本地生活服务、新能源行业运营经验者优先。 2.熟悉目标城市的地理布局，了解本地二轮车（电动车、电摩）用户群体特征，尤其是骑手群体的需求痛点。 3.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能独立对接用户、合作方及政府部门。 4.工作积极主动，能适应外勤工作和弹性排班，具备较强的抗压能力和团队协作精神。 5.熟练使用办公软件，具备基础的数据整理和分析能力。 福利待遇 1.五险一金+带薪年假+节日福利+高温补贴+外勤补贴。 2.完善的岗前培训和在职晋升体系，为优秀员工提供横向轮岗、纵向晋升的机会。 3.团队氛围活跃，定期组织团建活动，员工福利丰厚。 应聘方式 1，咨询电话：李经理（工作日9:00-18:00） 3.公司地址：育新街 澳林爵橙柿换电期待你的加入，与我们一同推动二轮车换电行业的发展！

一，岗位职责 1。舆情监测与预警：负责使用专业舆情监测工具(如舆情通，清博，智慧星光等)进行7x24小时全网信息监测，对舆情进行初步研判，预警等工作；品牌关键词搜索端口舆情排查和监测工作。 2。数据分析与报告撰写：对监测到的舆情数据进行多维度(声量，情感，来源，趋势，关键人物等)的统计，清洗与分析；按要求制作分析报告，报告需数据准确，观点清晰，可视化程度高，能提出有针对性的洞察与建议。 3。客诉平台管理与跟进：负责黑猫投诉，消费保等第三方投诉平台的信息监测，汇总与分类；及时将投诉内容分派至相关业务部门，并跟踪，督促处理进度；协同客服/售后部门，完成投诉的官方回复与沟通，维护品牌形象。 4。协助部门完成公关相关文件整理，辅助进行舆情处置工作。 二，任职要求 1，有1-3年舆情监测，公关，SEO，市场分析或相关工作经验者优先；大专以上学历，新闻学，传播学，中文，市场营销等相关专业优先。 2，熟练使用至少一种主流舆情监测分析工具(新浪舆情通等)，能高效进行系统设置，数据抓取和初步分析；有基础报告撰写和分析能力，具备一定的文字功底和逻辑思维。 3，有责任心，良好的跨部门沟通能力。

协助领导完成工作任务进行系统运营维护工作时间早九晚六月薪平均3000~4500单双休五险

我们主做跨境电商Titok平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

每日数据拉新，不外出有专业导师指导

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰且成员理解统一； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障团队成员在项目执行中免受外界干扰； 3、提高团队工作积极性，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保各项工作负荷合理且充实； 5、制定团队人员补充及培训规划，满足项目发展的人力需求； 6、定期开展技术交流与行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险应对策略； 8、编制项目质量管控方案，保障交付成果达到既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上本行业工作经验，同时拥有2年以上团队管理经历； 2、具有优秀的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与灵活应变能力；

年龄25-45岁，性别不限，有无经验均可（可提供岗前培训）。 掌握基本电脑操作，具备一定的协调与组织能力。能高效处理订单相关工作。 配合团队开展日常作业，保证数据真实准确，负责线上订单的信息录入、核对及后续跟进处理。

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

我们主做跨境电商Titok平台，整个模式我们已经跑通，寻找更多志同道合的小伙伴与我们共同发展，Tiktok目前在全球已经拥有40亿的用户，10亿多个日活，覆盖了全球150多个国家，从用户体量上已经远远超过了国内抖音电商，所以这个赛道的发展前景是非常广阔的，市场巨大！ 我们从开店，选品，运营，物流，回款我们都是1对1教学，手把手教实操，目前我们团队有着1000多名的共创小伙伴，平均月收入在2.5W-5W，欢迎所有感兴趣的志同道合的小伙伴前来洽谈！ 任职要求: 1.有创业经验.或创业想法的优先: 2.有一定思维逻辑踏实肯干; 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以; 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利 可在公司办公，可居家办公自己选择

上架新产品，网店运营管理

【岗位职责】 实习期三个月，采用理论与实践结合模式，边工作边接受培训， 实习结束后根据个人表现及发展意向确定定岗方向，表现突出者可提前转正；后期将从20名实习生中选拔10名优秀者进入中层管理梯队，进行定向培养 第一个月：市场方向，参与基层市场的调研与推广工作，无业绩考核，重点在于熟悉市场运作流程 第二个月：运营方向，协助营销团队制定营销方案，完成数据统计分析，表现优异者有机会带领见习小组，学习团队管理基础 第三个月：内勤方向，系统学习人事、财务、行政等模块工作内容，为后续跨部门协作打下基础 【岗位要求】 1、积极主动，具备良好的学习能力； 2、曾获得奖学金者优先录用； 3、能适应高强度工作，踏实肯干 【福利待遇】 1.实习期间享受无责任底薪+奖金+高比例提成+免费培训+免费住宿＝综合月收入4500-7000元（收入水平由个人能力决定） 2、入职即办理五险，提供配套齐全的免费住宿（空调、冰箱、洗衣机等一应俱全，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3、公司设置多重激励奖励机制，提升个人收益（包含日奖、周奖、月奖等） 4、入职即开展免费带薪培训，配备专人指导（无需相关经验）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-18 1.协助开展抖音平台的基础账号注册及配置任务 2.依据公司提供的操作指南，完成账号的初始激活流程 3.确保注册行为符合平台规则，杜绝违规操作 4.配合团队执行其他基础性的账号维护事务 任职要求： 1.年龄18-45岁，具备智能手机及稳定网络条件 2.了解抖音平台基本使用功能 3.可配合线下操作，工作地点灵活（支持协商） 工作待遇： 1.按任务量结算，每完成一次辅助运营即时支付，具体细节面议（支持现场沟通） 2.公司提供所需资源，不涉及个人信息风险 3.时间自主安排，适合学生及兼职人员参与

社保类型:五险 奖金补贴:餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金 职位详情岗位职责: 1.配合经理完成共同的销售任务，保持良好的业绩 2.积极参与团队合作，共同完成销售目标任职要求: 1.大专及以上学历，具有良好的语言文字表达能力; 2.有团队意识，年轻，有活力; 3.应变能力强，对工作认真负责。薪资待遇: 底薪+绩效+补助+奖金(4000-8000元/月，还有上升空间)，薪资及时发放绝不拖欠。 4.入职三个月后可提供住宿。(家电齐全，拎包入住)福利待遇: 录用后公司提供专业化的带薪培训+晋升机会+可办理网签+不加班+法定节假日带薪休假+逢年过节员工发放福利+享受月度激励方案(空调、电视、冰箱、洗衣机、平板电脑等等)+季度旅游