一、基本条件 1. 年龄25–45岁，能长期驻场，接受封闭管理 ​ 2. 身体健康，无不良嗜好，责任心强、抗压能力强 二、学历与专业 - 大专及以上学历 ​ - 畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 三、工作经验（核心） - 3年以上规模化能繁母猪场管理经验 ​ - 有2000头以上母猪场场长/副场长经验优先 ​ - 熟悉配种、妊娠、分娩、保育全流程管理 四、专业能力 1. 精通繁殖生产管理：配种率、受胎率、分娩率、断奶成活率、PSY等指标管控 ​ 2. 熟练生物安全体系：非洲猪瘟防控、消毒、免疫、监测、人员物资管控 ​ 3. 懂猪病防治、基础诊疗、用药规范 ​ 4. 会成本管控：饲料、兽药、耗材、水电、人工成本核算 ​ 5. 能看懂、分析猪场生产数据，会用猪场管理软件 五、管理能力 - 负责团队管理、排班、培训、绩效考核 ​ - 执行公司制度、生产标准、SOP流程 ​ - 处理场内突发情况、设备维护、安全环保 六、其他要求 - 无养殖行业重大疫病管理失误记录 ​ - 服从公司区域调配、执行力强 ​ - 踏实稳重、沟通协调能力强

1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现； 2. 管理销售团队，指导和培训销售人员，提高销售业绩； 3. 熟悉软件销售全流程，具备优秀的市场分析、客户开拓及项目跟进能力。 4. 维护客户关系，促进销售业绩的稳定增长； 5. 协调各部门，确保销售流程的顺畅进行； 6. 完成领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 2. 5年以上销售经验，有成功的销售案例； 3. 具备良好的沟通、协调和团队管理能力； 4. 熟悉市场营销和销售流程，了解市场动态和竞争对手情况； 5. 具备较强的商业敏感度和市场洞察力； 6. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地进行客户陌拜。 7.有智慧交通行业销售经验及客户资源的优先。 8.能够适应出差，会开车优先。 备注：公司实行大小休制度；周一至周五：9:00-17:30、周六10:00-16:00

岗位职责： 1、负责所辖业务片区市场开拓、新产品试制协议和批量合同洽谈签订工作； 2、负责提供所辖片区全方位市场信息收集和前景趋势分析，制定所辖片区产品营销策略； 3、负责反馈客户意见，提供产品改进的意见和依据； 4、负责落实所辖片区每月订单并向计划员提交产品需求计划、货款回收计划的预测； 5、负责按照公司下达的年度经营计划要求积极推进，完成所辖片区销售任务、货款的催收； 6、负责所辖片区客户装机数量、开票通知的核对及票据的清理； 7、负责业务往来发货、挂帐、收款台账的建立以及往来业务函件、账目核对凭证收集； 8、负责提交所辖业务在外产品报表和中储库库存情况及中储库实物账核对； 9、负责顾客退货管理，受质量部委托安排清理其认可的退货，并负责退货产品的红票冲单下账； 10、负责应收货款的清收，对超期应收货款应及时分析形成的原因，并提出措施和书面报告； 11、负责新产品对外与顾客的沟通和联络，对内与项目管理员的沟通和联络。 12、负责对主机厂中储产品的管理； 13、负责竞争对手的信息收集和编制竞争对手分析报告； 14、负责顾客资信管理和顾客档案的建立和更新； 15、负责片区客户建立，维护良好的关系，组织客户管理和客户服务工作。 岗位要求： 1、市场营销或经济类相关专业大专及以上学历； 2、有3年以上汽车零部件行业销售相关工作经历； 3、熟悉行业相关的法律、法规和政策；具有营销管理能力、市场分析和信息收集能力；熟悉《合同法》，具有合同谈判的能力；掌握质量管理体系和APQP相关知识；了解财务成本核算基本方法； 4、有较强的沟通能力和市场开拓能力，适应长期出差。

做销售，不做法拍房，是职场的一大遗憾。因为法拍房，更赚钱，比传统房地产好做，工作更自由。 您缺的是舞台，不是缺工作，合伙人模式，不用打卡，周休三天。 一、行业分析如下： 1、当下经济情况不好，很多老板欠债、个人断供，导致大量法拍房；法拍房比很多销售赚钱，比传统房地产好做，朝阳产业； 2、法拍房，市场价的5~7折，房子新，地段稀缺，不担心烂尾，可以快速入住； 3、成都的教育资源丰富，很多外地的客户想来长沙上学、居家； 4、法拍房属于新兴房地产，非传统的房地产，是当下的风口； 5、本人最高峰，月入7万，欢迎来我司考察详情。 二、工作内容： 1、通过自媒体，或者线下（圈层、陌拜等），寻找想来成都低价买房的客户； 2、客户邀约、谈单、选房、拍房； 3、跟进房产过户手续办理（不用亲自办理）； 4、手把手教法拍知识，以及如何玩自媒体等； 5、国内大型法拍房服务集团，欢迎有志之士共同发展。

OPPO校园招聘：25、26届可投递营销管培生 一、工作内容-区域轮岗阶段 1、销售目标管理：负责区域内销售目标的拆解、过程跟进及问题应对 2、团队管理：参与人员招聘、培养与辅导，提升一线导购及业务团队整体作战能力 3、经销商平台关系维护：开展客户日常维护与定期走访，洞察客户需求，落实公司客户管理体系，输出有效的销售支持方案 4、零售品牌氛围提升：维护品牌形象，抢占核心阵地，组织促销节点活动，优化消费者服务体验 二、管培生培养计划 【清晰的培养路径】（遵循721成长原则） ·70%实战锻炼：深入一线岗位实操，积累真实业务经验 ·20%导师带教：配备资深导师全程指导职业发展 ·10%专项赋能：定期参与行业专家授课与能力提升课程 【快速晋升机制】打造高成长性职业发展平台 ·培养目标：3年内成长为独立负责区域运营的管理者，承担二级分公司经营管理职责，带领80+人团队 ·发展路径：入职→集中培训→销售实战→门店管理→区域管理→职能轮岗→定岗（区域经理/职能经理） 【全球化发展机会】提供海外拓展通道（国内培养1.5年后），共同开拓国际市场 三、任职资格 1、面向25、26届毕业生，本科及以上学历，可快速到岗；形象良好，性格积极，具备良好沟通能力，能迅速融入团队 2、目标感强，勇于面对挑战，抗压能力强 3、愿意带动团队达成业绩，追求个人影响力发挥 4、具备较强的逻辑分析能力与信息归纳能力 5、有学生干部、社团负责人或社会实践、活动组织经历者优先考虑 6、接受在四川省内根据公司安排进行工作分配

本公司为企业服务公司，现招聘团队经理3名。 财税板块与知识产权板块正处于扩编阶段，有意者可直接联系沟通了解详情。 岗位职责： 1．负责制定并完善电话营销管理的制度及服务标准 2．负责组织拟定并执行电话营销计划 3．负责目标客户群体营销策略的规划与落地实施 4．负责外呼型呼叫中心的日常运营与团队管理 5．负责电话营销渠道的搭建与规范化建设 6．负责定期或临时对电话营销及服务工作开展检查监督，发现问题及时整改 7．负责组织推进客户电话回访相关工作 8．负责下属人员的日常管理与工作指导 9．完成上级领导交办的临时性工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售团队管理经验（有财税或互联网行业背景者优先）； 2、具备出色的沟通协调能力、客户开发能力，以及扎实的销售技巧与谈判水平； 3、具有敏锐的市场感知能力，善于组建并带领高效执行团队。 福利待遇： 1、基础保障——五险，周末双休，依法享受各类法定节假日； 2、办公环境——轻松舒适的工作氛围，配备优质的软硬件设施； 3、带薪休假——提供年假、产假、婚假、丧假等各类带薪假期； 4、旅游福利——公司每年组织两次国内集体旅游； 5、专业发展——提供完善的培训体系与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利——节日礼品、免费培训机会、不定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，9:00-18:00，按国家规定享受全部法定假期，标准行政班制

岗位职责： 1.负责公司门店的市场推广、客户开发与销售达成，制定并执行区域销售计划 2.为门店提供详细的开业指导，提升客户体验与转化率 3.统筹管理门店运营及数据，保障服务闭环与数据合规 4.开展健康知识科普与品牌传播活动，增强公众健康意识，持续提升企业口碑与行业影响力 5. 【主管岗】负责招商运营人员的招聘选拔、带教培训、绩效考核及标准化流程建设与落地执行 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，热爱养老大健康事业，具备责任心、服务意识与良好沟通能力 2.有养老大健康、保险、教培、房地产等行业销售或客户服务经验者优先，资源丰富者可快速组建团队 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，愿在健康服务领域长期发展 4. 年龄25-50岁，公司提供系统化带教支持，有丰富的门店招商及管理经验。 工作时间：朝九晚五点半，中午休息两个小时，固定双休，节假日同国家一致 福利：社保、商业险

招销售经理

工作内容： 1、通过电话、线上工具及面对面交流等方式与客户对接，准确把握客户需求； 2、借助公司提供的工具与资源，初步回应客户在法律相关问题上的咨询； 3、提供主动、耐心、细致且令客户满意的咨询服务体验； 4、及时整理并归档客户相关信息资料 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、工作踏实认真，能承受一定压力，具备良好的协作意识； 3、学习能力强，能够独立思考并处理工作中遇到的问题； 4、积极进取，责任心强，有相关经验者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生加入； 5、不要求具备法律专业背景，保持积极心态，遇到问题主动请教即可 工作时间待遇福利： 1、周一至周五上午9:00-18:00，中午休息2小时，周末双休，法定节假日照常休假； 2、缴纳五险，薪资结构为底薪+高比例提成+绩效奖金，每单前期提成500~1000元，每月不定期组织下午茶、团建聚餐等活动； 3、地理位置优越，出行便利，办公场所环境舒适； 4、团队年轻化，同事间关系融洽，整体工作氛围轻松和谐； 5、入职即安排专人带教，业务流程简洁易懂，新人通常2~3天即可掌握基础操作

急招平车上西裤腰4名，长年做西裤，地址，甘溪西街463号三栋8楼☎

下午牛角山坎底下要个带班的 开150

自贡市自流井区招装修木工、隔断、门套 最好是自贡本土的来。主要是打门套，不听安排，二把刀，混子别来了。

自贡市荣县招电焊

四川自贡招聘面漆小工或师傅，工资待遇面议，联系方式不透露。

招聘：有经验养蜂师傅，厂长一名，技术员五名 工作地点：山东省泰安市肥城市老城街道 诚聘有实战经验的养蜂师傅，新手勿扰。 岗位职责： - 负责蜂场蜂群日常管理、检查、饲喂、防病治病 - 熟练掌握摇蜜、分蜂、育王、病虫害防治等技术 - 蜂具维护、蜂场卫生及日常工作安排 任职要求： - 必须有养蜂实际经验，懂技术、会管理 - 身体健康，无蜂毒过敏 - 踏实肯干、细心负责、服从安排 - 能长期稳定工作 薪资待遇： - 工资面议，技术好待遇从优 - 包吃包住，工资月结，不拖欠 - 人勤快、技术过硬可长期合作 地址：山东省泰安市肥城市老城街道

技术厂长 能吃苦耐劳、有责任心、不斤斤计较，夫妻工优先。熟练母猪厂全流程技术及简单水、电、电焊技术 薪资福利:工资待遇丰厚，详情面议 招工人数:1名 ，

江西省吉安市泰和县，5000头育肥猪场，招聘育肥工人、夫妻工、单工、场长。待遇电话沟通。联系电话刘先生。

乌兰察布市正在招聘饲养组长职位，提供五险一金、包吃包住、节假日三倍工资和节日福利等优厚薪资福利，工作时间适度，每月有四天的集中休息时间，且每年提供免费体检。内蒙古乌兰察布市的这一职位诚邀有志之士加入。

山西朔州招募犊牛组组长，要求大专及以上学历，畜牧类专业背景，具有相关工作经验者优先。优渥福利包括包食宿、五险一金及额外商业保险、节日福利、加班工资、季度劳保以及免费无线WIFI。仅招1名。

（省/市）年度/季度销售规划， - 跟踪销售执行进展，分析业绩偏差，及时制定优化方案，保障回款与出货目标达成。 2. 渠道拓展与管理，甄选优质经销商并完成合作谈判与签约，定期开展绩效评估，持续优化渠道布局。主导餐饮门店、便利店等终端网络建设，提升产品上架率与陈列标准。维护经销及零售价格秩序，杜绝窜货、低价销售等影响市场稳定的行为。 3. 策划并落地区域营销活动（如品鉴推广、终端促销等），促进消费者购买转化。跟踪竞品市场动作（价格策略、新品投放、激励政策），研判行业走向，输出应对方案。统筹区域市场费用使用（含促销支持、渠道激励），确保资源投入高效、回报最优。 4. 搭建并培养区域销售队伍（业务人员、督导岗），建立绩效考核机制，强化团队作战能力。定期深入一线巡访市场，协同解决经销商与终端实际问题，巩固客户合作关系。 5. 监控渠道库存水平，防范积压或缺货风险，联动物流端保障供应时效。应对区域内突发状况（如客户投诉、窜货争议），妥善处理，维护品牌声誉。 二、任职要求 1. 基本条件 大专及以上学历，市场营销、管理类或食品相关专业优先考虑。 - 具备3-5年快消品（啤酒、饮料等领域）销售实战经验，有1年以上区域管理经历，具备光瓶酒成功运作案例者优先。 - 熟知目标市场（华北、华东、西南等）白酒销售渠道架构，拥有稳定的经销商资源及终端覆盖网络。 2. 核心能力 市场洞察力：了解光瓶酒主要消费场景（自饮、聚会饮用等），能准确把握大众价位段（如20-80元）用户需求。 渠道运营能力：擅长以“深度分销”模式精细化运作终端网点，掌握批发流通渠道运作特点。 数据应用能力：熟练操作CRM系统及相关数据分析工具，依据销售数据提出改进举措。 谈判与风控能力：具备经销商合同洽谈、费用审核及市场风险防控实践经验。 3. 综合素质 抗压性与适应性：能长期高频出差（70%以上时间驻扎市场前线），适应白酒销售旺季高强度作业节奏。 行业热忱：熟悉白酒香型分类、酿造工艺等基础知识，对大众消费市场具备深入理解。 三、优先条件 - 了解“盒转光”发展趋势，可针对高线光瓶酒升级需求制定有效市场策略。 - 具备社群运营、直播销售等新型渠道开拓实操经验。 - 持有驾驶证，可独立驾车深入下沉市场开展业务走访。

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围，处于万亿级潜力市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、网络金融平台借贷纠纷：降低催收影响，调整超出司法保护标准的利息与罚息，减轻还款负担 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属导师制度：实行一对一师徒带教模式，助力从业者从入门到精通稳步成长 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供全方位业务赋能 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解答客户咨询 5、专业法务协作：联合国内 Top10 律所作为后盾，以专业精神高效解决个案问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，具备较强学习力和目标导向，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓节奏，抗压能力强，耐得住寂寞，经得起挑战，坚守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责：（可招收应届生） 1、负责抖音平台的市场调研与业务拓展，制定并落实业务发展计划； 2、组织并实施抖⾳平台营销活动，增强品牌曝光度及用户互动效果； 3、建立并维护与抖⾳平台的良好合作关系，促进资源匹配与项目推进； 4、跟踪分析抖⾳平台运营数据，持续优化推广方案与执行策略； 5、领导团队运作，调动成员积极性，保障各项业务指标顺利达成。 任职要求： 1、了解抖音平台运营机制及用户特点，拥有相关资源或实践经验者优先； 2、具备较强的市场敏感度和活动策划能力，能独立完成项目规划与执行； 3、良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于推动多部门协同作业； 4、熟练掌握数据分析方法，能够基于数据反馈指导业务优化与决策调整； 5、工作责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效产出。

招聘营销经理；薪资（5000-8000） 招聘服务员；薪资（3000-6000） 联系电话：知丽

光伏业务经理，业务员

新能源朝阳行业，行业头部企业，公司处于快速扩张阶段，发展空间广阔！ 【简述】 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访与开发工作，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。针对有意向申请的客户，进行信息登记、资料收集并完成初步意向签约。该政策允许电网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%~20%。客户全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责： 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体商户）讲解售电相关政策内容； 2、整理并收集客户签约所需资料，协助办理用电优惠申请，助力中小企业降低用电成本； 3、每日在指定区域集中参会，汇报当日工作进展与客户跟进情况； 4、协同公司内部各职能部门，高效响应并处理商户售后反馈，提升整体服务体验与客户满意度。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

职位描述 胜华道(广东)咨询服务有限公司是一家专注于金融领域咨询服务的企业，主营业务涵盖债务重组、贷款服务、信用管理及法律支持等方面，致力于为客户提供专业且高效的综合解决方案。 主营业务 一、个人债务优化服务： 为存在银行信用卡、信用贷款逾期，以及互联网金融平台借款逾期的客户，提供停息挂账服务，协助缓解催收压力，规避诉讼风险，减免罚息与违约金等额外费用。 二、房地产解债综合服务： 提供断供房产保全、担保责任剥离、工资卡账户解冻、法拍房权益维护等一站式服务。 三、企业和个人信用修复服务： 1、企业类行政处罚记录处理（涉及税务、工商、消防、环保、交通、卫生等领域） 2、企业司法相关信息修复（包括裁判文书、立案信息、开庭公告、被执行人、限制高消费等） 3、个人在各类金融机构产生的逾期及失信记录优化 岗位要求： 具备房产中介、保险、POS机、金融、销售等相关行业经验者优先考虑 工作时间： 周一至周六，法定节假日正常休息

1、具备能源领域信息化项目经验及天然气行业工作背景者优先考虑。 2、退役军人优先录用。

岗位职责​ 1.负责消费金融电销团队的整体搭建、日常管理及业绩目标达成，制定并执行电销策略与运营流程； 2.监督团队客户开发、跟进、成交全流程，优化销售话术与服务体系，提升转化率与客户满意度； 3.组织团队培训与技能辅导，协助成员成长，营造积极、协作的电销文化； 4.定期进行销售数据分析与复盘，向上级汇报团队进展，并提出优化建议。 岗位要求​ 1.3年以上电销或金融销售团队管理经验，有消费金融、信贷等领域经验者优先； 2.具备出色的团队激励与目标管理能力，能带领团队完成月度、季度业绩指标； 3.沟通表达能力强，具备数据分析与流程优化意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境； 4.熟悉企业微信、CRM系统等销售工具，具备较强的抗压能力与责任心。 岗位福利​ 1.高于同行的薪酬体系：岗位薪资+绩效奖金+团队业绩提成，年薪范围12-18万元（具体面议）； 2.完善的福利保障：，带薪年假、节日福利、团建活动等； 3.清晰的晋升通道：具备向区域管理、运营管理等岗位发展的职业空间。

该岗位的工作地址在：成都市天府新区兴隆湖，介意物投！！！ 岗位职责： 1. 负责达成部门下达的业绩目标，持续跟踪大宗贸易市场变化，定期开展市场调研，收集、整理并分析行业及业务领域的相关信息，主动开拓潜在客户，持续推动供应链业务扩展； 2. 负责与目标客户对接沟通，协助客户梳理需求，制定合作方案；协调解决项目执行过程中出现的各类问题，保障业务顺利推进； 3. 判断市场风险与机会，定期输出市场分析报告，提供切实可行的业务发展建议，监测并预判市场趋势，动态优化业务策略以应对市场需求变化； 4. 主导开展再生资源（再生铝、再生铜）相关贸易工作。 任职要求： 1. 具备资金渠道（如、平台类资源）者优先；具备再生铜、再生铝等再生资源背景者优先；有再生资源行业从业经历者优先； 2. 大专及以上学历，物流管理、化工、金融等相关专业优先； 3. 了解金属、煤炭、化工、农产品或其它工矿产品贸易运作模式； 4. 能够接受出差安排，持有驾驶证并具备驾驶能力。