
室内效果图兼职全职
5千-1万/月
效果图/平面/后期经验不限学历不限VRay3Ds MAXPS
效果图设计
【岗位要求】
1. 熟练操作3DMAX或者酷家乐制图软件,选择一项即可;
2. 图纸能严格按照客户规范处理;
3. 性格开朗,思维活跃,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
4. 至少2年以上效果图制作经验,熟悉各种材质表现。
【岗位职责】
1. 负责项目效果图绘图;
2. 协助销售完成效果图落地;
3. 成手优先,全职兼职均可。
施工图
【岗位要求】
1. 熟悉操作CAD等设计软件;
2. 独立完成设计方案、施工图制作;
3. 图纸能严格按照公司标准规范处理;
4. 性格开朗,能领会公司的设计理念,有团队精神,能承受工作压力;
5. 至少2年以上家装工装方案施工图经验。
【岗位职责】
1. 负责项目方案设计以及施工图制作;
2. 协助项目主管或部门设计师处理其他事务;
3. 及时完成上级领导交办及临时指定的任务;
4. 成手优先,生手勿扰。
【福利待遇】
1. 单量稳定;
2. 最新线上远程办公模式,可以根据个人情况全职或兼职,在家即可完成工作。
发酵工艺操作工程师
6千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专DCS操作发酵罐、离心机操作合成工艺加氢工艺
岗位职责
负责生物发酵中试阶段的设备运行、原料配制等关键生产操作,确保中试流程按规范执行;
落实中试车间发酵罐、离心机等设备的日常维护工作,及时发现并处理常见设备故障;
持续监控生产现场运行状态,对异常情况迅速反馈并提出可行的应对方案;
认真执行上级布置的各项生产任务与管理要求,配合完成其他相关工作事项。
任职要求
学历专业:大专及以上学历,生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先,化学工程等相关专业亦可考虑;
技术能力:熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能,具备基本的工艺优化与调整能力;
工作经验:具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验,有班组管理经历者优先;
综合素质:理解力强、执行力高,工作态度认真细致,能适应夜班及轮班工作安排。
交付工程师
7千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 现场部署与调试:负责工业机械臂(如车底检测机器人搭载的伸缩臂/多轴机械臂)在潮州动车所现场的安装指导、电气联调及运动轨迹规划(包括示教编程、路径优化)。
2. 完成机械臂末端执行器(如4K高清相机、3D传感器)的标定与精度校准,确保对动车组转向架等关键部件的扫描检测达到毫米级精度要求。
3. 系统联调与验收:负责机器人系统与动车所检修控制系统的I/O对点、通讯配置(如CAN、以太网)及逻辑联调。
4. 主导现场SAT(现场验收测试),编写交付文档(操作SOP、维护手册、验收报告),确保项目通过甲方验收。
5. 运维保障与故障排查:跟踪设备在动车所日常检修作业中的运行状态,快速响应并解决机械臂运行中的突发故障(如伺服报警、通讯中断、路径偏差等)。
6. 针对动车所“天窗期”作业特点,配合甲方完成夜间/凌晨时段的设备保障任务。
7. 客户培训与协同:对动车所地勤机械师及运维人员进行设备操作、日常点检及基础故障处理培训。
8. 收集现场反馈,协同研发部门优化机械臂在动车检修场景下的作业逻辑与可靠性。
【岗位要求】
1. 硬性技能:熟悉至少一种主流工业机器人(如库卡、发那科、ABB、安川或国产协作机器人)的编程与调试,能独立完成轨迹示教与参数配置。
2. 能看懂电气原理图,具备基础的电气接线排查能力;熟悉伺服电机调试及常见通讯协议(如Modbus、CAN、EtherCAT)。
3. (加分项)了解机器视觉(OpenCV/ VisionPro)与机械臂手眼标定原理,有视觉引导抓取或检测项目经验。
4. 场景适配:能适应驻场/高频出差的工作模式(项目地在潮州动车所,需服从甲方现场管理规范)。
5. 具备较强的现场抗压能力,能接受铁路检修行业特殊的夜间作业窗口期安排。
6. 软性素质:沟通表达清晰,能高效对接甲方机械师与内部研发团队,具备良好的服务意识与责任心。
7. 有轨道交通、动车所、高铁检修或电力巡检机器人交付经验者优先录用。
橡胶配方研发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员5-10年本科橡胶配方橡胶工艺
岗位内容:
1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。
2. 推进工艺流程优化与品质管控,提升产品性能与使用稳定性。
3. 研判客户实际需求,并制定相应的技术解决方案。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、机械、材料等相关专业背景。
2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。
3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。
4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。
5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。
研发部门负责人
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科研发管理项目策划与立项质量管理体系嵌入式硬件开发
工作职责
1. 全面负责研发部门的日常运作,组织制定并落实研发与质量目标,明确科研任务分工,合理配置资源,并将相关职责纳入岗位说明体系。
2. 牵头重大科研项目的规划与启动,主持撰写项目建议书及立项材料,推进对公司战略发展具有重要意义的核心技术攻关。
3. 编制研发与质量工作年度计划,跟踪执行进展,协调解决人力调配、物资保障及跨部门协作问题,应对研发过程中的突发状况。
4. 统筹产品开发全周期管理,承担项目管理与技术状态控制职责,确保从设计输入到产品交付全过程的技术连贯性。
5. 推进质量管理体系在本部门的宣贯、执行与优化,分解质量指标,落实管理评审决定事项,处理各类质量反馈与不符合项整改。
6. 主导部门内质量问题的闭环管理,审定或签发问题归零报告,对产品质量表现及质量成本控制承担领导责任。
7. 负责团队人才引进、能力培养与绩效评估,建设核心研发力量,协助解决副职及技术人员提出的关键技术障碍。
任职要求
1. 国家统招985高校本科及以上学历,光电类相关专业背景。
2. 拥有电子/半导体/集成电路方向研发管理经历,掌握产品工作原理、技术架构及实际应用场景。
3. 接受过项目管理、电路设计等相关系统培训,熟悉研发组织模式和产品生命周期流程。
4. 了解质量管理体系标准,具备质量文件审批、问题归零处置及体系持续优化的实际能力。
5. 具备良好的跨部门协同能力和应急事件处置经验,能有效保障研发进度与质量目标实现。
6. 认真履行质量、保密、安全、消防等岗位责任,无任何违规违纪记录。
职位福利:五险一金、周末双休、节日福利、带薪年假
职位亮点:企业处于快速发展阶段,所处行业稳定,管理团队专业且经验丰富
研发助理工程师
7-9千/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住1-3年本科水性涂料
岗位职责:
1、协助工程师推进新产品的研发及现有产品的优化升级,涵盖化学品、材料等相关领域的实验与开发;
2、针对研发过程中的技术难点,以及量产阶段和客户使用中反馈的质量问题提供解决方案;
3、搜集并整理国内外关于新材料、新产品、新技术的发展资讯,开展分析与可行性研究;
4、参与数据化研发工作,提升研发流程效率与数据处理准确性;
5、协同团队攻克关键技术瓶颈,持续改进产品品质与性能表现;
6、跟踪行业前沿技术趋势,评估新兴材料与工艺的应用潜力;
7、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、本科及以上学历,高分子材料、应用化学、有机化学、精细化工等相关专业背景;
2、掌握扎实的专业理论知识,熟悉化工基本原理及常规实验操作技能;
3、具备较强的团队协作意识,能高效识别并解决研发中的技术难题;
4、熟练掌握化工原理、化学反应机制、有机合成方法等核心专业知识;
5、拥有良好的沟通协调能力,能够组织团队推进研发任务,促进成员间有效协作。
职位福利:包吃包住、员工旅游、五险、绩效奖金、年终奖、学术交流及培训;
高压气瓶设计工程师(复合材料方向)
2.5-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】
1. 金属衬里全缠绕气瓶工程化
1.1 负责液体火箭用金属衬里全缠绕高压气瓶的方案论证与量产级详细设计,包括钛合金/铝合金内胆、极嘴、碳纤维缠绕层等,确保设计满足批产一致性、成本与周期要求;
1.2 主导建立基于断裂力学的气瓶设计准则与验证体系,包括临界裂纹尺寸分析、疲劳寿命预测及验证压力测试的逻辑制定;
1.3 深度参与产品试制、生产工艺(旋压/内高压成型/焊接/热处理/缠绕/固化)及测试全过程,主导解决量产过程中的关键技术问题(如钛内胆焊接氢脆控制、纤维滑移、自紧工艺优化),推动问题归零。
2. 无衬里全复合材料气瓶研发
2.1 跟踪并研究无衬里全复合材料气瓶的前沿技术,开展结构效率(PV/W)、防渗透涂层、低温适应性等关键技术预研;
2.2 负责探索并验证解决无衬里全复合材料气瓶核心挑战的技术路径:如原子层沉积ALD工艺或研发自修复基体材料,并评估其与金属衬里全缠绕气瓶产线的协同可能。
3. 系统协同
3.1 主导气瓶与增压输送系统的接口协调,从系统级视角优化气瓶重量、包络与性能,量化减重带来的运力价值;
3.2 运用仿真驱动设计,独立完成气瓶的多物理场仿真(应力、疲劳、渐进损伤、热力耦合),优化缠绕线型与封头轮廓。
4. 全周期技术和质量管理
4.1 编制覆盖设计、制造、验收的全周期技术文件(三维模型、工程图纸(含铺层图)、设计规范、技术条件、试验大纲等);
4.2 遵循航天质量管理体系,落实无损检测(NDT,如涡流检测区分焊丝)与断裂控制计划,确保产品可靠性。
【岗位要求】
1. 学历专业:本科及以上学历,材料力学、复合材料、金属材料、流体机械、机械设计等相关专业,硕士及985/211院校背景优先。
2. 经验背景
2.1 3年以上航空航天领域高压气瓶的研发经验,熟悉量产级产品全流程(方案-详细设计-试制-批产-试验-交付),有型号成功飞行应用经历者优先;
2.2 深入理解航空航天压力容器技术演进逻辑,理解金属衬里全缠绕气瓶在当前工程应用中的主要问题,并对无衬里全复合材料气瓶的技术挑战有清晰认知;
2.3 熟悉膜盒式和隔膜式蓄压器设计和制造工艺优先。
3. 专业知识
3.1 掌握坚实的金属材料、复合材料、材料力学、线弹性断裂力学及疲劳与断裂机理;
3.2 精通钛合金和铝合金等金属内胆材料特性及其失效模式,并了解石墨烯复合材料、高熵合金、自愈材料等前沿方向;
3.3 熟悉压力容器相关规范和标准。
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员1-3年本科机械/机电设备机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验可适应出差锂电设备
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业,不把岗位当作短期过渡,愿意经历一线调试历练,接受多赛道长期成长规划。
5. 面对设备异常可自主拆解问题、排查根源,主动记录优化方案,具备主动改善、复盘总结的习惯。
【岗位要求】
1. 25、26届毕业生,本科及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械等相关专业优先。
2. 能够接受全国项目驻场、长期外勤出差、加班、设备抢修夜班;可服从公司轮岗、跨区域项目调配安排。
3. 具备良好的沟通协调及抗压能力。
4. 勤奋好学,执行力强,能适应客户现场快节奏工作环境。
【培养发展路径】
1. 标准化培养发展路径:
1.1 集中理论培训(1个月,设备、产品、安全、制度系统学习)
1.2 制造/测试跨部门轮训(1个月,熟悉设备装配、出厂检测全流程)
1.3 一线设备调试员实操历练(6个月,驻场客户完成安装、调试、维保、客户对接)
2. 综合考核(理论+实操+日常表现+个人发展意愿)
3. 双向匹配分流至服务/制造/市场赛道定岗
【福利待遇】
1. 到位的生活保障:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,入职即缴纳五险一金。
2. 融洽的工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
其他生产营运人员免费培训月结1年以下博士光路设计光通信光系统设计光纤工程师光纤研发光传输数通工程师
一、岗位职责
1. 独立负责 800G/1.6T AI高速数通光模块、硅光、CPO共封装产品光学系统方案设计,使用仿真软件等工具完成光路建模、系统仿真、公差分析与方案迭代。
2. 牵头样机光学调试、耦合优化、全项可靠性验证,统筹从方案设计 — 样品试制 — 小批量落地全流程,联动工艺、封装、硬件团队解决产业化技术问题。
3. 跟踪全球 OFC/ECOC行业前沿技术、海外头部客户产品路线,完成技术调研输出报告,参与公司中长期产品技术路线制定。
4. 作为***发明人主导光学专利挖掘与申报,牵头省市级重点研发、专精特新等政府科研项目申报落地。
5. 对接上游光芯片原厂、国内高校光电院系,开展产学研项目落地与技术交流。
二、任职要求
【硬性要求】
1. 全日制应届博士(2026/2027届,在读可提前实习),光学工程、物理学、应用物理、电子科学与技术、通信工程(光通信)、微电子(硅光子)相关专业;
2. 熟练使用至少一款光学仿真软件,具备博士课题从仿真设计、实验验证到样品落地完整实操经历;
3. 英文读写流利,可独立查阅 IEEE、OFC外文文献与技术资料。
【优先录用条件】
1. 博士课题研究方向:高速数通光模块、硅光子、CPO、相干光学、薄膜铌酸锂集成优先;
2. 在校期间发表 SCI/EI论文、持有光学相关发明专利、有芯片流片项目经历优先;
3. 熟悉数据中心产业链、光器件量产落地经验优先。
三、薪酬福利
1. 固定年薪:13-15薪 + 年度项目绩效奖金 + 专利收益分红,硅光 / CPO专项人才薪资可面议上浮;
2. 股权激励:公司高速成长阶段,核心研发博士预留股权激励额度;
3. 人才政策:专人协助申报博士安家补贴、人才公寓、市级高层次人才配套政策;
4. 研发配套:1500㎡千级级洁净产线与标准化光学实验室,研发经费自主立项审批;
5. 成长福利:行业资深专家一对一导师带教,每年支持参与 OFC、CIOE等国内外***光通信学术会议。
四、公司介绍
公司成立虽不足3年,但主营 AI算力高速数通光模块,成立次年成为规上企业,年均增速300%。重点布局硅光、CPO前沿技术研发,对标头部大厂技术路线,初创平台博士拥有更高项目主导权与成长空间
自贡沿滩区急聘二保焊/气焊330-385元左右/天,45岁以内,不要证,水电费平摊。免费中餐,
300-400元/天
气保焊二保焊长期20人以上月结
急聘二保焊/气焊330-385元左右/天,45岁以内,不要证,水电费平摊。免费中餐,晚班,
咖啡师月结
招聘:华商瑞幸咖啡本岗位适合员工直接电话联系(工龄工资,**四天,接受轮班制工)薪资:3000-4500元/月店员岗位职责:要求:18-32,本岗位适合员工(**优秀的可转全职)1、负责luckincoffee门店的饮品制作、外卖打包、门店清洁等工作2、我们需要这样的您加入:-中专及以上学历,无经验要求,有服务行业经验优先考虑3、上班时间:接受轮班制工作,****请直接打电话,没时间看后台
打印机维修电脑维修月结
招聘:电脑维修技术员,维修工程师(朝九晚五)薪资:3000-8000元/月电脑城,上班时间9点-5.30专业从事电脑销售,维修,电脑组装,软件维护,打印机维修,互联网维修,监控安装,上门维修,工作不是很累,等等由于上门维修比较多,要求:自配电瓶车或者摩托车,工作踏实,服从安排有餐补、车补、全勤奖、年终奖等等工资多少取决于自身能力,一个月几大千不成问题
防损员社保
招聘:防损员(五险+节假日三薪)薪资:2200-3000元/月损失预防与控制:核心职责包括防止内外盗窃、控制商品损耗(如生鲜食品等),通过检查防盗措施、监控收银操作及查验进出货单据来减少损失;同时需查找损耗原因并跟踪商品损耗情况。上班时间两班倒:早7:30-14:30晚14:30-22:00。
效果图/平面/后期
100-200元/天
设计师经验不限学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要
求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
效果图/平面/后期
50-100元/天
设计师1-3年学历不限
1、项目介绍:承接一手渠道订单,只需要分发出去给设计师制作即可,同时做一个监督,无时间限制,无地点限制,无单量要求,随时随地想做就做!
2、项目优势:平台长期提供稳定一手渠道订单,小白也可以当天轻松上手,全程有人带,线下有实体可随时考察,可签协议,三方协议,实习证明等等,每天利用碎片时间即可,后续可以发展自己的工作室!
3、项目收益:
平均每单5分钟左右,收益平均30-300左右不等
生产运营包吃免费培训交通补助1-2人月结经验不限本科全职长白班工作餐免费月结工资缴纳社保体检免费
招聘研发工程师。薪资为6000-12000月薪。要求本科或硕士学历,专业为材料、无机非金属或粉末冶金。
生产跟单/文员
3-5千/月
生产跟单/文员3-5年学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】
1. 负责生产订单的接收与审核,确保订单信息的准确性;
2. 协调生产、采购、物流等部门,跟踪订单执行情况,保证按时交付;
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单状态及处理客户咨询、投诉;
4. 制作并管理相关贸易单据,如合同、发票、装箱单等,确保符合规范;
5. 维护订单数据库,定期分析订单数据,监控生产进度与库存状况。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,管理类、物流类或相关专业优先;
2. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;
3. 了解生产流程,具备跟单业务操作经验;
4. 具备出色的沟通协调能力,能够高效处理跨部门事务;
5. 工作细致认真,具有较强的责任心和抗压能力。
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
生产设备管理员
4-6千/月
生产设备管理员社保1-2人月结1-3年中专/中技有设备管理经验两班倒五险一金能源/环保/化工设备经验
设备管理岗(1名)
工作职责:
1.负责分厂生产设备、公辅设备的日常巡查、维护保养;
2.负责设备故障报修、维修跟踪及验收;
3.负责设备台账更新、设备档案管理;
4.负责设备状态标识牌、安全操作规程维护;
5.负责备件领用管理、备件库存盘点;
6.配合生产制造部完成特种设备定期检验及登记;
7.领导交办的其他事项。
招聘要求:
40岁及以下,专科及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业;具备2年以上设备维护经验,熟悉机械原理、电气控制基础;有压力容器等特种设备管理经验者优先;责任心强,能吃苦耐劳。到手工资4k-6k,月休息4-6天,入职购买五险一金
家居空间设计师
5-6千/月
装修/室内设计5-10年大专SketchUpAutoCAD复式良好的方案沟通能力熟悉装修材料别墅熟悉施工工艺客情维护普通住宅办公室独立完成效果图Corona酷家乐商铺
岗位职责:
1. 负责家装方案的效果图设计,确保创意表达与风格定位满足客户实际需求;
2. 运用专业设计工具完成建模与渲染,优化设计方案的呈现质量与视觉表现力;
3. 与客户及项目执行团队保持有效对接,保障设计理念准确传递并落地实施。
任职要求:
1. 具备扎实的美术功底和创新意识,可独立承担设计任务并输出完整成果;
2. 精通常用设计软件,包括SketchUp、3ds Max等,能高效完成建模与渲染工作;
3. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识,能够协同团队推进项目顺利进行。
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
铸造生产班组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保生产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期巡检设备运行状态,执行安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行追踪分析,并推动改进措施落地。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,提升团队操作水平,在职责范围内参与管理决策,指导员工规范作业。
4. 工作汇报与应急处置
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立应对,事后及时向主管汇报处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨岗位协作任务,保障生产目标按期达成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与设备开启数量匹配要求,坚持在岗参与实际生产操作,确保管理与实操同步。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备不少于5年低压铸造或重力铸造相关岗位实操经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对处理方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与产品质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品品质负有担当意识
6. 具备问题分析与风险预控能力,能快速响应设备故障、工艺偏差等问题,并建立预防机制降低重复发生概率
水性涂料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员免费培训3-5年本科水性涂料工业涂料皮革涂料
岗位职责
1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发,推进性能提升与产品更新迭代,重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。
2、响应客户技术需求,依据具体要求进行配方调整,优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。
3、对现有产品实施改进升级,推动成本控制、问题修复,完成新型原材料与助剂的筛选验证,构建系统化配方数据库。
任职要求
1、本科及以上学历,精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。
2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验,熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。
3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性,擅长涂料性能调试与配方精细化设计。
4、能够独立主导新产品开发,具备较强的技术问题分析与解决能力,逻辑清晰、工作踏实细致。
5、学习能力强,富有创新精神,稳定性好,具备良好的沟通协作意识。
岗位福利
提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训
水处理生产总监
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产全流程管理:依据公司产能目标制定精准生产计划,实时追踪进度并解决现场问题,保障产能高效稳定输出。
2. 主导工艺与品质:熟悉水处理各药剂(聚合氯化铝、聚合硫酸铁、乙酸钠、复合碳源、三氯化铁、缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、消泡剂等)全套工艺流程,建立各岗位标准化作业流程,严控产品质量并降低生产损耗。
3. 强化设备与现场管理:统筹生产设备的日常点检、保养与维修,建立设备管理机制;推行生...
工艺主管
9千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责本部门各项制度的建立,团队建设、人员考核执行工作;
2. 主持本部门全面工作,组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作;
3. 负责工艺、设备文件的审查,主导和监督过程,相关培训组织开展等;
4. 组织整个工艺团队以提高产品质量和降低生产成本为目的的工艺改进;
5. 提升设备团队人员的整体水平。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,接受过精益生产的培训;
2. 3年以上工艺部门管理工作经验;
3. 了解金属结...
栏目概述
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