文化墙设计展板设计

1. 负责公司日常宣传物料、海报、画册及新媒体配图的设计与排版； 2. 参与品牌视觉升级，独立完成Logo、VI等基础视觉规范制定； 3. 配合运营、市场团队需求，高效输出各类线上线下视觉素材； 4. 关注行业设计趋势，持续优化公司整体视觉呈现效果。 任职要求： 1. 高中及以上学历，美术、设计相关专业优先； 2. 1-3年平面设计经验，有成熟作品集（面试必带）； 3. 精通PS、AI等主流设计软件，熟悉CDR优先； 4. 具备良好的审美能力、沟通理解力及团队协作精神，抗压能力强。

资深logo设计师

精通CDR设计政府单位文化墙展板VI物料设计

有意者联系。

岗位职责： 1. 负责矢量图形的设计与优化，包括LOGO、图标、插画、宣传物料等视觉内容创作 2. 根据品牌调性和项目需求，独立完成从创意构思到成稿输出的全流程设计工作 3. 配合市场、运营及产品团队，提供高质量的视觉支持与延展应用方案 4. 管理并维护品牌视觉资产库，确保矢量资源规范统一、可复用性强 5. 关注设计趋势，持续提升专业能力与审美水平 任职要求： 1. 熟练使用Adobe Illustrator等矢量设计工具，具备扎实的图形构建与路径处理能力 2. 具备良好的视觉表达能力和原创意识，作品风格多样且适配多场景应用 3. 有成熟矢量设计作品集，能清晰阐述设计思路与落地逻辑 4. 工作细致负责，具备跨部门协作意识与高效沟通能力 5. 学历不限，经验不限，重视实际设计能力与职业素养

此岗位为线上设计工作平台 要求会套模版 有基础的审美能力和沟通能力 在校大学生也可以，但需要有自己的个人作品 此岗位包含 ppt设计，平面设计，视频设计以及动画， 需要会基础的wps操作 咨询前直接先发个人作品 不主动发个人作品的，暂时不回复

岗位职责： 1、理解客户需求，完成广告创意与视觉表现的设计工作； 2、配合团队完成项目设计任务，确保作品质量与交付进度； 3、关注行业动态，持续提升创意与设计能力。 任职要求： 1、具备扎实的美术基础与良好的审美能力； 2、熟练掌握相关设计软件，能够高效完成视觉设计工作； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4、对广告设计工作有热情，有较强的责任心与抗压能力。

平面设计，熟练cdr，CAD

岗位职责: 1. 负责图文广告的前期设计输出与后期制作执行 2. 把控制作流程，确保成品质量符合客户要求 3. 配合团队完成各类广告快印等物料的产出任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确理解制作需求 2. 拥有团队合作精神，能快速融入工作氛围 3. 具备较强的学习能力，能不断优化制作工艺 4.有一定的抗压能力，具备急单执行能力

招聘饲料配方师。公司提供五险、包吃包住及节日福利。工作地址位于四川省自贡市自流井区青花瓷酒店西南门北90米。

来个轮挖坐班师傅。

开车拉鱼

自贡铝单板厂招折弯师傅一名，焊工一名。陈

自贡明天夜宵找个代班墩子工资200，联系电话舒姐

上班9.00至8.30 做六休一 包中午一餐 不包住

任职要求 1.全日制大专及以上，设计类，美术类专业，有珠宝/时尚配饰类品牌2年以上经验，做过 Amazon、独立站或品牌旗舰店视觉（其一）。 2.熟悉欧美市场审美，能做出简洁、高级、带情绪价值的视觉，而不是“信息堆砌型”设计。 3.有主图、A+、品牌故事页、品牌旗舰店、短视频脚本与分镜的完整经验。 4.审美稳定：颜色、留白、字体、构图、光线都能统一，输出一套品牌感很强的视觉体系。 5.懂溢价逻辑：知道“贵”不是堆金色元素，而是通过材质感、故事感、克制感和礼赠感来建立。 6.强商业感：不是只做美图，而是能围绕“点击、停留、转化、客单提升”反向设计视觉。 7.能讲故事：能把“玫瑰爱心”从一个图案，升级成“爱的象征、礼物属性、纪念意义”的品牌资产。 8.能主导整套内容：主图、详情页、品牌故事、旗舰店、视频脚本、广告素材可以一体化统一输出。

美术相关专业毕业 有绘画功底 熟悉ai软件

一、岗位职责 1、负责公司日常平面设计工作； 2、完成社交媒体宣传素材设计； 3、把控设计画面质感、色彩搭配、排版细节，保证输出作品质量，高效完成设计任务； 4、定期整理设计素材，优化视觉风格； 5、配合公司其他日常设计相关工作，完成领导交办的设计任务。 二、任职要求 1、年龄要求 90后（即1990年及以后出生），专科及以上学历，视觉传达、平面设计、美术设计等相关专业，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用PS、AI、CDR等主流设计软件； 3、 具备良好的审美能力和创意能力； 4、 工作认真负责、细心踏实，有良好的沟通能力和团队协作意识。 三、福利待遇 做六休一 包吃住 ，有年终奖等，轻松年轻化办公氛围。

平面设计文员双休4500/13薪（必须会熟练开车） 必须会电商商城上架，作图快，必须会熟练开车 非诚勿扰，转正4500双休，试用期一个月 ，3500，国家节假日放假。40岁以下，铁路商城平台公司招办公室内勤文员，要求处理平台订单，销售统计。会PS绘图，会电商平台上架审核流程。住家公司地址范围5公里附近优先，有年终奖，一年至少13薪，早上8：30，下午5：30下班。中午休息1.5小时 地址：金牛区金府星座9栋1406。联系熊HR（微信同号）

为满足公司业务发展需求，吸纳优秀设计人才，打造专业创意团队，现面向社会公开招聘设计岗位人员，诚邀热爱设计、精通技能、追求创新的你加入我们，共筑创意蓝图！ 一、招聘岗位设计师 二、岗位职责•负责公司各类广告物料设计，包括但不限于海报、宣传单页、画册、LOGO、短视频后期等，贴合品牌调性与客户需求，输出高质量创意作品；•配合策划团队完成创意落地，参与项目前期沟通、方案研讨，根据反馈及时优化设计方案，确保项目按时交付；•做好设计素材的整理、归档与维护，搭建公司设计素材库，提升设计效率；•配合公司完成各类办公文件的整理、编辑工作，确保日常办公顺畅推进。 三、任职要求•年龄20-35岁，设计相关专业优先，有广告行业设计经验者加分，应届生可投递简历（需提供个人设计作品集）； •熟练掌握各类设计软件，包括AI、CAD、CDR、PS、AE等，能独立完成各类设计任务，熟练运用软件实现创意表达； •熟练操作Excel、Word等办公软件，能高效完成文件编辑、数据整理、报表制作等办公工作； •具备良好的审美能力、创意思维和沟通能力，能准确理解客户需求，高效配合团队完成工作； •工作认真负责、积极主动，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，注重细节、追求完美。 四、薪资福利•薪资待遇：面议（根据个人能力、工作经验核定，提供行业有竞争力的薪资，另有绩效奖金、节日福利、）； •工作时间：实行朝九晚六工作制，周末双休，杜绝无偿加班，保障个人休息时间； •法定假期：严格按照国家规定执行，享有春节、国庆、端午、中秋等全部法定节假日，假期福利齐全； •其他福利：缴纳社保，节日礼品、工龄奖金等。

岗位职责： 1、理解客户需求，完成广告创意与视觉表现的设计工作； 2、配合团队完成项目设计任务，确保作品质量与交付进度； 3、关注行业动态，持续提升创意与设计能力。 任职要求： 1、具备扎实的美术基础与良好的审美能力； 2、熟练掌握相关设计软件，能够高效完成视觉设计工作； 3、具备良好的沟通能力与团队合作精神； 4、对广告设计工作有热情，有较强的责任心与抗压能力。

岗位职责： 1、根据宝马CI规范及高端品牌风格，负责品牌宣传与促销活动相关的海报、物料等视觉设计； 2、对接物料制作流程，确保设计方案准确落地执行； 3、配合团队开展活动的策划、组织及现场支持工作； 4、协助团队推进新媒体平台内容传播（如小红书、抖音等）； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 注：本职位不涉及任何销售类工作内容 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有市场营销、广告传媒或汽车领域工作经验者优先； 3、具备良好沟通能力，熟练操作PS、CDR、AI等设计工具； 4、富有创意意识，具备较强的执行能力； 福利待遇： 员工食堂，单双休，五险一金，带薪年假，员工旅游，法定节假日及各类假期（产假、哺乳假、陪产假等），工会节日礼金等 晋升途径： 纵向发展：市场专员-市场主管-市场经理-总经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生业务（提供百余岗位机会，表现优异者可申请内部转岗）

巴中经济开发区鑫俊韬广告经营部 招聘岗位：广告设计师 岗位要求：有广告及平面设计相关工作经验。 岗位职责： 1.各类广告及平面设计工作，如海报，宣传单页，能熟练操作CDR，PS等设计软件 2.根据需求进行创意构思，提供新颖设计方案。 3.在会沟通交流，确保设计作品符合品牌风格与要求。 薪资待遇：3000—6000元，具体待遇面议 上班地点：巴州区浅水湾附近 联系电话：钟老板

1. 具备5年以上广告设计制作门店实战经验，主要职责客户接待、方案设计、报价核算、订单跟进及最终成交转化。 2. 精通广告后期制作所涉及的各类材料、工艺，才能做好设计和最终落地！ 3. 有扎实美术功底，接受过平面设计专业教育或系统化培训，具备较强的创意设计能力！ 4. 对接客户，现场勘测、方案沟通，具备出色沟通能力、亲和力强，对待客户耐心细致、责任心强，工作态度严谨，有丰富的客户关系维护经验。 5. 平台公司采用连锁多店运营模式，岗位不仅是就业选择，更可作为职业发展跳板，有创业意向或合伙店长意愿者优先考虑。具体看第7点下的内容。 6. 短视频、直播、AI时代，熟悉视频拍摄与剪辑，能操作某音、小某书、某团等平台内容运营，具备线上页面设计经验或了解线上推广逻辑者优先。 7.如果你会设计，懂安装，懂经营，或曾经在广告行业开店失败，或者你的广告店经营遇到瓶颈，也可带店加入我们，如果你属于上述情况请继续往下看： 关于我们： 我们是一个正在发展中的平台型企业，未来只有超级个体和平台型企业，而加入平台成为超级个体，已成为时代的主流！借助平台的规模效应，品牌效应，可以有效地、轻松地放大个人的能力，实现更大的财富梦想，而单打独斗、低买高卖，不注重品牌，不注重营销的传统打法，如价格战、内卷式的经营、夫妻店、靠关系，投机取巧，无规模、无品牌意识的经营者正在被时代摒弃！ 广告行业现状： 广告行业的终端---广告店，他们分布在每个城市的每一个角落，如小马广告，小李广告，小王广告…，数不胜数，行业门槛低，学设计刚毕业的，刚做了几个月的学徒他们都纷纷出来开店。而市场就那么大，当前还面临着经济下行的阵痛，这些广告店的生意怎么样？只有他们自己知道！然而在衣食住行的领域都有品牌巨头，唯独广告行业这个服务性、技术性的行业却异常的难以统一，难以形成行业品牌巨头，究其原因在于非标性的定制产品以及人效驱动的行业使广告行业的可控性太弱，以至于至今也没有资本介入重整广告行业秩序。此外不管是开广告店还是广告公司，还是广告加工厂的老板，他们思维固化，自私自利，普遍文化程度不高，格局不大，不愿意让出利润，使得他们的规模无法进一步扩张，员工价值得不到体现，每天行尸走肉，浑浑噩噩为了完成工作而工作，为了挣钱而挣钱，更别说实现什么梦想，也就是这批老板，把广告行业做成了人员流动最大的行业之一，一批一批的老板培养了一批一批的竞争对手，致使整个行业越来越卷，越来越乱，价格越来越低，钱越来越难挣，价格更低，钱更难挣，进入死循环！ 我们应该怎么做？ 我们现在从事的广告行业正在经历行业的阵痛，阵痛意味着蝶变，意味着要发生翻天覆地的变化。而我们致力于重整行业秩序，致力于做广告行业的链家，构建广告行业的平台，品牌化规模化的发展门店，先于成都试点发展30家广告连锁品牌，消灭脏乱差，消灭无品牌意识的经营者、夫妻店，打掉内卷式的竞争，使行业回归正常可持续发展的局面，而这也是符合当前时代需要！ 关于分配： 所有的商业模式本质是分配是回报，而脱离公平公正谈回报就是压榨！谁的资源、谁付出的多，谁创造的价值大，谁就应该多挣钱，这才正向、良性、公平的分配方式！在我们这个平台，平台只拿10%，只要你敢想敢干，你的付出100%得到相应甚至超越你的预期回报，过去的企业即你们父辈的老板会经常讲的锅里有了，碗里才有，这种逻辑思维在当今时代已经不适用，那么我们创造性颠覆性的提出，碗里有了锅里才有的利他分配理念，成人之美，帮助想要成功的人尽快成功，这也是我们做一切事情的指导思想！ 所以，所以页面标注的薪资区间只是实际综合底薪的范围。增长部分无上限！

任职要求：1、全日制大专以上文凭，广告设计相关专业； 2、特别熟练CDR，PS，有两年以上广告设计经验，能快速根据客户需求完成设计。 3、对广告工艺熟悉，对文化建设、展览展馆设计熟悉，具有较强的沟通能力； 4、认真踏实、吃苦耐劳、速度效率、有团队精神; 5、根据公司和客户的项目需求，负责设计相应的平面视觉表现，能通过Ai制作展示效果图优先； 6、工作态度踏实严谨，责任心强，具有团队协作精神和敬业态度； 7、能够充分理解客户和上级的指示，具有创造力。

岗位职责： 1. 负责户外广告客户的画面创意设计（包括原创广告设计、客户素材延展设计等） 2. 根据户外广告媒体特点，为客户品牌宣传团队提供专业设计建议； 3. 完成客户户外投放宣传视频的拍摄与剪辑（含特效制作），保障客户线上二次传播内容高质量呈现； 4. 协同品牌策略或运营管理部门提供设计支持方案； 任职要求： 1. 具备平面设计、品牌设计、影视动画设计等相关专业的理论知识； 2. 拥有良好审美能力与创意思维； 3. 熟练使用各类设计软件（涵盖平面、视频、影视动画等领域）； 4. 具备较强的学习意识与责任意识； 5. 对品牌设计及品牌传播具备热情与理解者优先考虑。 岗位发展：广告设计助理—广告设计师—广告设计部经理—集团品牌设计总监 薪资范围：月薪4.5K-15K/月 薪资福利：基础薪资+绩效工资+项目提成+年终奖金+入职即缴纳五险一金+超额奖金+带薪年假+工会福利+股权激励

岗位职责： 1. 负责户外广告客户的画面创意设计（包括原创广告画面及客户现有素材的延展设计等） 2. 根据户外媒体的传播特点，为客户品牌宣传团队提供专业的设计优化建议； 3. 完成客户户外投放所需宣传视频的拍摄、剪辑与特效制作，保障线上二次传播内容的高质量呈现； 4. 协同品牌策略或运营管理部门，提供相应的视觉设计方案支持； 任职要求： 1. 具备平面设计、品牌设计、影视动画设计等相关专业领域的理论知识； 2. 拥有良好的审美能力与创新思维； 3. 熟练操作各类设计软件（涵盖平面、视频及影视动画制作工具）； 4. 具备较强的自主学习能力与工作责任感； 5. 对品牌视觉塑造与传播具备热情与理解者优先考虑。 岗位发展： 广告设计助理—广告设计师—广告设计部经理—集团品牌设计总监 薪资范围：月薪4.5K-15K/月 薪资福利：基础薪资+绩效工资+项目提成+年终奖金+入职即缴纳六险一金+超额奖金+带薪年假+工会福利+股权激励 工作时间：早九晚六、周末双休，享受国家法定节假日

岗位职责： 1.负责品牌视觉体系搭建与维护，包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计 2.配合市场及运营需求，高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行 3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作 4.协同文案、摄影、视频等团队成员，确保设计风格统一、传播效果达标 5.定期关注设计趋势与竞品动态，持续优化设计质量与用户体验 任职要求： 1.热爱设计，具备扎实的美术功底与出色的审美能力，有成熟作品集可展示 2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件，会基础动效或AI工具者优先 3. 具备良好的沟通理解力与执行力，能准确把握需求并按时交付高质量成果 4.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教成长机制 5.工作认真细致，责任心强，具备团队协作意识与持续学习意愿

打印、复印、证件照、海报、宣传单等店面日常排版设计。