【岗位职责】 1、主导品牌视觉形象的规划与升级，涵盖品牌Logo、VI体系（视觉识别系统）、色彩规范、字体设定及图形元素的设计； 2、负责品牌宣传内容的视觉呈现，包括海报、H5页面、微信公众号图文、视频画面、产品包装、线下活动物料等； 3、设计品牌关联产品的视觉素材，如密室主题场景布置、门店公共区域广告、导视系统等空间视觉内容； 4、配合品牌广告创意执行，保障品牌风格在各类传播渠道中保持一致； 5、参与品牌战略讨论，深入理解品牌定位，为品牌推广提供具有创意的视觉支持； 6、协同市场、文案、摄影、视频团队推进品牌项目实施；关注设计流行趋势，汲取前沿灵感，增强品牌的视觉表现力； 7、定期维护并更新品牌设计标准文档，实现设计资源的规范化管理； 【作品要求：需体现以下内容】 1、完整且成熟的品牌全案设计作品（具备多元风格驾驭能力，倾向潮流方向） 2、具备影视级别海报合成能力 3、掌握多种类型的插画表现手法 任职要求： 1、教育背景：视觉传达、平面设计、品牌设计等相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：2-5年品牌设计领域从业经历，拥有成功落地案例者优先考虑； 3、专业技能：精通Photoshop、Illustrator、Sketch、Figma等主流设计软件，具备扎实的插画功底与海报合成能力，能熟练使用各类AI辅助工具提升设计效率； 4、熟悉包装材料、印刷工艺及户外广告制作流程，具备实际落地经验； 5、具备良好的协作意识和抗压能力，可适应高强度、多任务并行的工作节奏； 6、执行力强，审美敏锐，富有创新思维与探索精神。

岗位职责： 1.负责品牌视觉形象设计，包括LOGO、VI系统、宣传画册及线上线下推广物料 2.独立完成海报、展架、H5页面、短视频封面等平面内容创意与制作 3.配合市场与运营需求，高效输出符合调性的营销设计素材 4. 协同文案、摄影、视频等团队完成多渠道传播内容整合 5.管理设计源文件及素材库，确保品牌视觉一致性 任职要求： 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与创意思维，能准确理解品牌调性 3.有扎实的排版、色彩、构图基础，注重细节与交付质量 4.学习能力强，能适应快节奏工作及多任务并行

1.具备扎实的设计基础，拥有良好的审美能力，设计类相关专业毕业（作品特别突出者可适当放宽条件） 2.工作认真负责，细致耐心，具备一定的沟通与协作能力 3.熟练掌握PS、AI等主流设计工具 4.有平面设计、海报设计相关经验者优先考虑 5.具备优秀的审美素养与设计品味 6.工作时间：9:30-18:30，周末双休 7.要求1年以上实际工作经验 8.综合薪资范围：5-7k 加分项 a、有广告营销、互联网、新零售等行业经验者优先 c、具备美团点评商家端设计经验者优先 福利待遇 周末双休 法定节假日正常休假，享带薪病假及带薪年假 五险齐全，节日福利、生日福利、团队建设活动、丰富下午茶、工龄补贴、节日礼品 公司定期组织员工旅游及其他激励活动 提供系统化的培训体系与学习成长机会，办公环境舒适 团队年轻化，工作氛围轻松，人际关系简单融洽

工作内容： 1. 招聘执行： 根据销售团队的用人需求，发布岗位信息、筛选简历、安排面试邀约，达成每月既定招聘任务。 2. 入职跟进： 协助落实新员工入职流程，跟踪新人适应情况与在职状态。 3. 队伍保障： 定期整理人员数据，推进后备人才储备，保障团队人力稳定，避免因缺编影响业务运转。 4. 日常文职： 完成上级交办的各类销售辅助类报表及行政支持事务。 任职要求： · 熟练操作常用办公软件（如Excel、Word）。 · 表达清晰，善于沟通，具备良好的人际互动能力。 · 工作认真细致，有耐心，能适应一定的招聘节奏与压力（需确保团队人力充足）。 · 具备招聘、文员或销售支持相关经验者优先考虑。 薪资结构： · 基础底薪：1900元/月 · 绩效奖金：1000元/月（依据招聘目标完成度等指标考核发放） · 封顶总额：2900元/月（完成基础任务即可达到，表现优异者有机会超出） 工作时间： 9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

接受实习生/应届生不销售，公司直招 工资：最低5500左右；购买五险一金 住宿环境：房间有空调，冰箱，洗衣机等设施齐全 岗位职责： 1.日常办公室行政工作，合同收集，整理 2.处理日常数据报表的汇总整理对接 3.完成上级交给的其他事务性工作 工作时间： 9:00-18:00，午休2小时，周末休，节假日正常 超长年假15-20天，团建活动经常有，下午茶不断！ 公司近地铁，办公室有冰箱微波炉可以自己带饭哟 岗位要求： 1、年龄18-33岁，男女不限 2、有良好的沟通协调能力和亲和力 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强！ 定期团建、团队聚餐，重视人文关怀，带薪年假，下午茶。 办公室办公，5A写字楼上班不需外出，不定时下午茶，红包，小零食各种福利。

【岗位职责】 1. 负责公司日常宣传、策划设计制作。 2. 负责广告平面设计、制作及其他图文处理；负责企业宣传资料的设计与创新。 3. 负责设计的维护，不断改进设计水平，以满足公司日益壮大的需求。 4. 协助其他设计人员对公司网页及宣传画进行把控，包括色调搭配、布局合理性、图片整理等。 5. 利用自身专业知识，在设计和制作上有效控制成本。 6. 协助其他人员顺利完成设计及美学方面的工作。 【岗位要求】 1. 平面设计及相关专业大专以上学历。 2. 3-5年以上相关工作经验。 3. 熟悉画册、海报、VI形象设计及印刷工艺流程，并能独立完成设计任务。 4. 熟悉相关操作软件。 5. 有较强的领悟力、工作协调能力和创造力。 6. 有餐饮行业设计工作经验优先。 加分项 有以下行业经验：餐饮

【核心优势】 纯文职服务岗位：无销售任务，专注提供高标准客户服务。 理想工作节奏：上午9点上班，下午6点下班，无需值夜班，每月固定休息8天。 收入有保障：试用期薪资全额发放，入职即按规定缴纳五险一金。 【薪酬与晋升】 综合月薪：5000-5200元。 薪资构成：无责任底薪4000元 + 服务好评奖励（400-800元）+ 绩效激励400元。 工龄补贴：工作满一年后，每月司龄工资递增100元，累计至500元封顶。 【福利待遇】 基础保障：依法缴纳五险一金，享法定节假日三倍工资、带薪年休假。 日常关怀：免费提供工作服装，定期组织下午茶及多样化团队建设活动。 节日礼遇：入职纪念礼品、生日购物卡、重要节日专属福利与红包。 【岗位职责】 电话接待：接听前台来电，为宾客提供专业解答服务（如交通指引、房型说明、价格查询等）。 预订跟进：联系已预订客户，核实抵达时间及特殊入住要求，提前提供贴心管家服务。 房间调度：依据预订动态，协同客房部门安排查房优先级，保障顺利入住体验。 订单管理：对接在线平台（携程/美团等），处理订单变更并跟进客人具体需求。 【任职要求】 基本条件：大专或以上学历，年龄不超过30岁。 沟通能力：普通话流利，语音柔和亲切；具备基础英语听说能力（通过CET-4者优先），可完成简单涉外通话。 综合素质：具有良好的服务意识，情绪平稳，条理清晰，能有效应对突发情况。 【关于世野】 世野酒店集团成立于2016年，专注高端精品酒店运营9年，现拥有7家优质门店。秉持“真诚、简单、快乐”的企业文化，实行扁平化管理，上级既是指导者也是同行伙伴。诚邀优秀的你加入我们！

工作内容： 1. 按照客户需求，完成各类平面设计任务，包括海报、详情页、包装、Logo等视觉创意设计。 任职要求: 1. 大专及以上学历，艺术设计、视觉传达、数字媒体、平面设计、广告设计等相关专业，具备独立完成公司所需设计画面的能力。 2. 具备3年以上平面设计工作经验，熟练操作PS、AI、CDR、C4D等设计工具。 3. 工作细致，具备良好的沟通能力与客户服务意识。 设计师能力越强，日薪标准越高！诚邀经验丰富、技术扎实的设计人才加入团队！

荣县荣州东南招聘铆工师傅，要求会看图纸。薪资为350-400元，有意者可联系。

招兼职2名，工作内容：跟企事业单位和社区做体测记录工资：成人体测根据实际工作时间计算工资，半天80元，整天130元。2、每日工作地点会提前通知，如遇乡镇测试点路途较远，我们会车接车送，管饭。联系电话：（）

电话联系招烧烤师傅

招聘：护理人员薪资：3000元以上/月护理人员

招聘：库管1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、配货等工作。2.负责台账登记，实时了解仓库库存情况，对库存进行盘点，保证账实相符。3.负责产品发货工作。4.负责仓库相关文档的完善与执行，物资的申购、调配、退货等工作。 沿滩高新技术产业园区云瑞路1号

设计灯箱及安装好

公司承接门面设计logo，海报等，还有一些宣传视频跟图片，没经验也可以免费带，需要有耐心责任心，单子海量，有赚钱欲望的投递详细咨询

北京市通州区招聘学徒工若干名，年龄18岁左右，屋里干活轻松自由不累，工资前两个月3000.第三个月4000，包吃住，有意者联系

岗位职责： 1.负责工地广告牌、门头装修等户外广告的创意设计与视觉呈现 2.独立完成平面类广告物料（如展板、海报、易拉宝、宣传单页）的设计与输出 3.根据项目需求进行实地勘测，结合施工条件优化设计方案，确保可落地性 4.与工程、施工团队紧密协作，跟进广告制作与安装效果，保障设计还原度 5.持续优化设计素材库，提升品牌视觉统一性与传播力 任职要求： 1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件 2. 具备良好的审美能力与空间表现力，能兼顾创意性与实用性 3.有工地广告、门头招牌或户外广告设计经验者优先 4.责任心强，具备现场沟通与多任务协调能力 5. 学历不限，热爱设计工作，接受短期外勤配合

工作内容，工地广告设计+安装 岗位要求， 1 年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳 2 服从管理，做事勤快，不偷懒，长期稳定 3 工作经验者优先 薪资福利 1 熟手6000+（长期稳定） 2 包吃包住工作环境稳定 3 能力强可涨薪 可带班 4 工作地湖南，湖北，江西 5.广告制作加工者优先

形象气质佳，优先考虑！（单休，单休，单休） 一、岗位职责 负责公司日常行政工作，包含不限于文件及物资的管理和领用、会议安排及现场布置、来访接待、宿舍管理、产品展示区的介绍讲解（促成销售的可享受销售提成）等工作。 二、加分项：会泡功夫茶。 三、待遇：工资+餐补+入职购买五险+带薪假期等。 四、要求：熟练操作办公自动化软件和表格制作，工作认真仔细，沟通协作能力强，性格外向，具备较强的团队合作精神！！！ 五、工作地点：长山镇五通工业园区（公司有宿舍食堂）。

1、协助经理处理日常行政事务；及时处理问题。具备良好的沟通和人际关系技巧，熟悉商务接待和行政 礼仪 2、工作服从安排，如果是事多动不动请假勿扰，配合经理完成工作。 3、配合总经理处理公司大小事务，根据总经理沟通事宜落地。 4、参与组织，协调安排公司的各种会议及活动。 5、妥善管理公文，行政档案等公司资料。 6、领导交代的其他临时性工作。 7、配合人事部完成部分人事工作； 8、工作时间周一到周五，每周双休，国家法定节假日正常休，早8点30到12点，下午2点到5点 30。 7、薪资待遇：综合薪资 5000+

办公室制图

招：前台销售接待（应届毕业生也可） 年龄18–28岁，五官端正，形象好， 综合薪资4500-5000，月休3天，上班轻松，人性化管理（生日假，生日补贴，加班补贴，工作餐）

岗位职责： 1.协助商学院安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 3.对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，支持团队运营顺畅 5.根据工作需要完成临时交办任务，具备主动性和多任务协调能力 任职要求： 1.学历不限，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与文书写作能力，熟练使用Office办公软件 3.工作细致负责，具备较强的服务意识、保密意识和应变能力 4.形象端正，亲和力强，能适应快节奏工作环境 5.有管理经验者相关岗位经验者优先

协作公司办公，处理公司与客户的沟通

【岗位职责】 1. 按照地图项目制定的规则、流程进行数据更新； 2. 能在处理过程中主动发现并反馈问题，积极配合解决； 3. 与质检人员密切配合，积极处理需返修数据，提高个人能力。 【岗位要求】 1. 男女不限，全日制大专及以上； 2. 专业不限，经验不限； 3. 具有责任心、做事仔细。 【福利待遇】 综合2.5k-5k，绩效看个人能力多劳多得；社保+公积金、节假日休息、大小周休息； 本岗位为预招储备岗，不要求立即入职，适配度高的优先锁定初试名额！

1、接待与引导：负责患者接待工作，了解患者需求，提供专业的咨询解答与就诊指引服务。 2、预约协调：承担口腔诊所的预约管理，包括接听来电、合理安排就诊时段，统筹协调医生与患者的日程配合。 福利待遇 1、公司为员工缴纳社保，并提供工作日午餐。 2、管理氛围人性化，设有完善的福利体系与激励机制，定期开展团队建设活动及外出旅游。 3、员工本人及其直系亲属可享受门诊项目内部优惠折扣。 4、公司设置工龄工资、带薪年假，职业发展通道清晰，具备良好的晋升机会。 任职要求：年龄18-30岁，身高162cm以上，形象良好、气质出众，具备优秀的沟通技巧，富有亲和力！

无需经验！轻松上手！ 岗位职责 1. 负责抖音、小红书、公众号、快手等自媒体平台账号的创建与运营 2. 负责抖⾳平台卡片号、口播号、活动号等从零到一的账号搭建及后续内容输出 3. 收集用户相关信息并整理反馈内容 4. 策划并组织本地线下活动 岗位要求 1. 高中及以上学历，******，无经验要求，可带教 2. 对工作有热情、积极踏实，具备良好的团队协作意识 作息时间 10:00-19:00，月休4天，不连休，活动期间除外

岗位职责: 1.参与招聘流程支持，包括职位发布、简历筛选及面试安排 2.协助组织员工培训与发展相关事务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法岗位职责: 4.要求年龄25-50岁。 5.工作时间：9点-16点。双休法定节假日休。薪资：4000-6000及以上。

工作简单易上手，应届生也可投递。 【岗位职责】 1. 18岁-30岁，男女不限（优秀者可以放宽）。 2. 可以接受应届生。 【福利待遇】 底薪4000+提成+奖金，每月平均薪资6000左右。老员工平均薪