一、我们期待你做什么 个体心理咨询：承接儿童青少年常见心理问题的个案咨询，针对厌学拒学、焦虑抑郁情绪、ADHD、亲子冲突等典型议题，运用专业技术完成评估、干预及全周期跟踪随访，保障咨询效果落地。 团体心理辅导：围绕情绪管理、同伴交往、学习适应等核心主题，设计并带领结构化团体辅导活动，通过互动体验式环节，帮助儿童青少年提升心理韧性与社会适应能力。 讲座培训与科普教育：研发面向学生、家长的分层分类心理健康课程，涵盖青少年心理发展规律、亲子沟通技巧、情绪调节方法等内容，通过线下授课、线上直播等多元形式，传递科学的心理健康理念。 专业内容输出（兼职人员不要求）：参与儿童青少年心理健康内容矩阵创作，包括短视频脚本撰写、科普文章撰稿、直播内容策划等，将专业心理学知识转化为大众易懂的内容，助力品牌IP打造与科普传播。 服务质量把控：参与案例复盘与专业研讨，配合团队优化咨询服务流程与标准，确保服务的专业性、规范性与有效性。 专业成长共建：积极参与内部督导、专业培训与学术交流活动，持续精进个人专业能力，为团队专业建设贡献经验与资源。 二、我们希望你具备这些条件 学历资质：心理学相关专业硕士及以上学历，持有国家二级心理咨询师、心理治疗师、注册助理心理师、注册心理师或注册督导师等专业资质证书之一。 临床经验：累计心理咨询时长≥1000小时，其中儿童青少年个案占比不低于40%，熟悉该群体心理发展规律与常见问题特征。 核心技术：精通家庭治疗、沙盘游戏治疗、人本主义、认知行为疗法（CBT）、精神分析、叙事疗法、存在主义疗法、格式塔疗法等中的至少两种流派技术，具备系统、连续的专业受训背景。 领域专长：在厌学拒学、焦虑抑郁情绪障碍、ADHD（注意缺陷与多动障碍）、网络成瘾、亲子关系冲突等儿童青少年常见心理问题领域，拥有丰富的咨询经验与可验证的干预成效。 危机干预能力：具备心理危机事件应急处置能力，能快速精准评估危机等级，制定并执行个性化干预方案。 三、这些经历会让你更具优势 有心理危机热线接线或管理工作经验； 具备心理健康科普培训、专业课程开发经验，能独立完成家长课堂、学校督导培训的内容设计与授课； 认可循证治疗理念，有学术论文发表或参与课题研究经历； 具备基础数据分析能力，能通过数据优化服务流程与产品设计。 四、我们为你提供这些支持 薪酬结构： 全职咨询师：采用“基础月薪+绩效奖金”模式，根据个人专业能力、经验贡献提供有竞争力的薪酬，具体面议。 兼职咨询师：按咨询时长/项目结算，内容输出、讲座培训另计报酬。 专业成长：公司设立专项经费，支持参与专业督导、学术会议、技能培训等，助力个人专业能力持续提升。 完善福利：享受五险一金、带薪年假、定期团建、员工心理关怀等福利。

1.年龄在20-40岁之间(优异者可放宽)，性格开朗乐观，爱学习 2 接受销售行业优先，结果导向，执行力强。 3、由公司每天提供的意向会员，无需自己地拓，无需应酬，无需上门拜访. 4、对婚恋行业充满热情,具备良好的沟通技巧和销售意愿。 5、能够与客户建立良好的关系，并通过有效沟通了解客户需求。 6、具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用。 7、沟通能力强，有一定共情能力，有亲和力，情商高. 薪资待遇及福利: 1.钱袋满满：固定无责薪资+高额低薪4000+超高提成(全行业的最高的提成政策)平均新资8000-20000，优开20万月50000+ 2.工作时间为12:00--21:00、固定周天周一双休 3.轻松舒适、年轻活力的办公环境，各种优质资源，单身人士可以优先给自己物色，脱单挣钱两不误 4.完善的新人岗前培训及日常工作问题答疑，也会安排师傅一对一扶持，丰富的团建活动及聚餐，旅游奖励! 5、保障充足:入职后统一购买五险，养老+医疗+生育+工伤+失业 6、公司没有宫斗剧，有的都是人情世故，每周不重样的下午茶随时安排

1. 接待来访的家长与学生，详细介绍学校特色与优势，推动报名完成。 2. 维持课堂秩序，引导学生积极向上，关心其日常学习与生活状态； 4. 保持与家长的定期交流，协同促进学生的全面成长； 5. 落实校方交办的其他相关事务性工作。

我们招聘啦！！ 薪资待遇：底薪4k+提成 综合薪资不低于1w+ 工作时间：早九晚七 工作内容：根据公司提供的精准资源进行邀约 解决咨询问题

打工人也要活出精彩！ 不奔波、不拓客、不内耗、不加班！ 公司提供资源、客户和方法，你只需专注绽放光芒！ 薪资超有竞争力 无责底薪 4000-15000 + 高额提成 + 多项激励 入职3个月稳定收入6K-1.5W 半年冲刺1W-3W，资深岗位直接3W-10W 越努力，越富有！ 新人机会大 精准客户资源免费分配，无需自行开发！ 一对一导师指导 + 完善培训体系 零基础、零资源、零压力，快速上手，轻松开单！ 工作生活更平衡 拒绝加班！拒绝内卷！拒绝形式主义！ 双休、法定节假日、春节享受超长带薪假期 团建活动、下午茶、节日福利、公费旅游一应俱全，快乐上班每一天！ 只要你有态度、有目标、敢沟通、敢突破 想赚钱、想成长、想改变现状 无经验也欢迎！我们全力培养！

岗位职责 1. 线上接待单身咨询，介绍服务、解答疑问 2. 会员资料审核、完善与日常维护 3. 根据条件进行精准匹配、线上牵线 4. 跟进聊天进度，引导沟通，提升牵手率 5. 维护会员关系，做好服务与情感疏导 6. 配合线上相亲活动、社群运营 7. 完成上级安排的其他线上工作 薪资待遇 • 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖励，上不封顶 • 工作时间：时间灵活/居家办公（按你实际写） • 福利：带薪培训、节日福利、良好晋升空间 • 氛围简单温暖，长期稳定，多劳多得 有意者请联系：

用你的温度，点亮别人的爱情 不需要冰冷的理论堆砌，我们要找的是真正能读懂人心的人。在这里，你将： 帮助困在情感迷宫中的男女找到出口 ，用你的洞察力化解亲密关系的死结 ，见证破碎的爱情重燃火花的美好时刻。 我们不同寻常： 1，不论资历背景，只看共情能力和沟通力 2，提供全套岗前培训+大咖定期督导 3， 每天都被客户的幸福故事感动到热泪盈眶 如果你天生善于倾听，总能一眼看透感情问题的本质，请马上加入我们！ 点燃他人幸福，成就非凡事业！

岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

岗位职责： 1. 负责与客户进行有效沟通与协调，深入了解客户的业务模式、组织架构、内控现状及实际问题，提供专业化的咨询建议与解决方案； 2. 基于客户调研情况，结合其经营特点与具体需求，制定切实可行的服务方案，涵盖核算体系设计、内控制度优化、核算流程规划、财务报告编制等内容； 3. 及时向核算会计传达客户需求，配合推动服务方案的落地执行； 4. 维护良好的客户关系，定期开展回访，收集客户对内控服务的反馈意见，识别新需求，持续提供专业支持与附加价值服务，挖掘合作潜力，增强客户黏性； 5. 上门开展财务分析工作，并现场汇报服务方案实施成果与改进建议。 岗位要求： 1. 财务、会计、审计、经济管理等相关专业大专及以上学历，持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备3年以上企业财务相关工作经验，有财务咨询行业或税务师事务所从业经历者优先。 3. 熟悉企业内控规范、财务管理制度、税收法规及相关政策，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的财务数据分析与报告撰写能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与企业管理层、部门负责人及一线员工顺畅交流。 5. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的职业操守和团队协作意识，严格保守企业商业秘密。

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工作内容： 线上和用户沟通陪伴，倾听情绪、舒缓压力，纯陪伴服务，不涉及医疗相关工作。 任职要求： 会正常沟通，脾气耐心，有独立安静的空间和稳定网络即可。 工作时间： 自由安排，白天/夜间均可接单，兼顾生活与收入。 薪资福利： 提成结算，收入多劳多得；全程免费培训。 工作地点： 居家远程办公。

岗位职责： 1. 为来访者提供个体心理咨询与辅导，运用专业方法评估心理状态并制定干预方案 2. 开展心理健康教育讲座、团体辅导及心理测评服务，提升群体心理素养 3. 建立并维护咨询档案，严格遵守保密原则与职业伦理规范 4. 参与危机干预工作，协同相关部门处理突发心理事件 5. 持续接受专业督导与继续教育，保持专业能力与时俱进 任职要求： 1. 持有国家认可的心理咨询师职业资格证书或心理学相关专业资质。如无需接受培训且合格后方可上岗。 2. 具备扎实的心理学理论基础和实操能力，熟悉主流咨询流派与技术 3. 具有良好的共情能力、沟通表达能力及情绪稳定性 4. 遵守职业道德，尊重多元价值观，无不良执业记录 5. 心理学、医学、教育学等相关专业背景优先

1. 工作内容 线上用户接待与友好互动，提供陪伴式交流服务，按平台规范完成基础服务任务，提升用户体验。 2. 任务要求 年满18周岁，沟通表达顺畅，性格开朗有耐心；熟悉手机基础操作，时间灵活可稳定在线；三观端正，遵守平台及公司规范。 3. 特别说明 免费岗前培训，无经验可做；薪资周结，包吃包住，无押金无业绩压力，月入 5000-9500 ；纯线上合规岗位，安全有保障。

任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【我们的优势】 我们拥有独立的运营引流账号 团队成员均为90后、00后，管理扁平，制度人性化 导师团队月均续费总额超50万元，转化率达120%（成都团队排名第一） 仅需服务已成交客户，上手简单，新人到岗即享一对一培训指导 新员工入职全程带薪培训，快速融入 【岗位职责】： 1、通过微信、电话等方式与客户沟通，提供专业咨询服务（如婚姻、家庭、两性关系等），深入分析客户案例并进行情绪疏导。 2、维护已付费客户，全程跟进服务周期。 3、解答客户疑问，化解顾虑，提升品牌专业形象。 4、根据客户进展及服务效果，推动二次续费与服务升级。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，心理学、社会学相关专业优先；具备销售经验者优先，具备销售思维与服务意识 2、学习意愿强烈，学习能力强，有耐心，情商高 3、普通话标准，表达清晰，沟通能力出色 4、目标明确，具备清晰的职业发展规划 5、对行业有浓厚兴趣，渴望月入过万者优先 【工作时间】：10:00-19:00周末大小休 【薪资福利】： 无责任底薪3-5k+服务费（4%-6%）+续费提成6%-26%（入职半年以上员工月薪均不低于1.5w） 续费即可参与抽奖（纯盲盒形式，惊喜不断，只有你想不到，没有我们做不到，老板实力雄厚！） 【晋升培训】： 1、配备完整培训体系，师傅一对一辅导 2、提供系统化岗前带薪培训（涵盖行业动态、沟通技巧、心理学知识），助力轻松考取心理咨询师证书 3、扁平化组织架构，为优秀人才提供快速晋升通道（纵向+横向发展）： 见习导师—金牌导师—资深导师—专家导师—主管—培训讲师 4、另设管理方向晋升路径 5、晋升路线清晰透明，发展空间广阔

岗位内容： 1. 为公司经营决策提供专业的法律咨询与可行性建议。 2. 识别并评估企业运营中的法律风险，制定相应的防控措施。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订，参与合同全流程管理。 4. 协调处理公司在运营过程中出现的各类法律事务与争议纠纷。 任职要求： 1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 熟悉法律条文，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备抗压能力，擅长工作计划安排与任务统筹。 5. 具备良好的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

新时代红娘不需要经验快乐上班8k～30k新模式新赛道，割裂传统赚钱无压力 1.年龄在20-40岁之间(优异者可放宽)，性格开朗乐观，爱学习 2 接受销售行业优先，结果导向，执行力强。 3、由公司每天提供的意向会员，无需自己地拓，无需应酬，无需上门拜访. 4、对婚恋行业充满热情,具备良好的沟通技巧和销售意愿。 5、能够与客户建立良好的关系，并通过有效沟通了解客户需求。 6、具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥作用。 7、沟通能力强，有一定共情能力，有亲和力，情商高. 薪资待遇及福利: 1.钱袋满满：固定无责薪资+高额底薪3500+超高提成(全行业的最高的提成政策)平均新资8000-20000，努力20万，月50000+ 2.工作时间为12:00--21:00、固定周天周一双休 3.轻松舒适、年轻活力的办公环境，各种优质资源，单身人士可以优先给自己物色，脱单挣钱两不误 4.完善的新人岗前培训及日常工作问题答疑，也会安排师傅一对一扶持，丰富的团建活动及聚餐，旅游奖励! 5、保障充足:入职后统一购买五险 养老+医疗+生育+工伤+失业 6、公司没有宫斗剧，有的都是人情世故，每周不重样的下午茶随时安排！

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、管理提升等领域 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3.协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4.参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力长期战略合作 5.持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1.学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 具备咨询、企业管理、市场研究或相关领域经验者优先，经验不限 3.责任心强，适应灵活工作节奏，能独立开展客户需求对接与问题诊断 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与PPT呈现能力 5.具备跨行业学习意愿与快速理解能力，认同专业服务价值

【岗位要求】2年以上管理咨询项目经验，服务客户为电力行业者优先 1.熟悉电力企业的组织架构、企业文化及业务流程，对人才培养、培训体系搭建、人才机制、课程课件开发、人才评价、领导力发展等有一定了解。 3.具备逻辑思维与结构化表达能力，能独立完成项目方案、调研报告、总结案例及产品资料。 3.具备沟通协作能力，能有效与客户沟通、汇报、谈判，及与客户各层级人员及内部团队协作，支撑市场拜访与客户关系维护。 4.能适应全国范围内短期出差 【岗位职责】 1.项目交付：提供管理咨询工作，包括：项目调研与诊断、咨询方案设计与撰写、项目交付与汇报、课题研究与知识管理、期刊论文发表等；针对电力企业进行人才培养策划、体系搭建与优化、课程与资源开发、人才评价实施等工作模块。 2.市场支撑：为市场开拓工作提供支撑，包括：客户需求与商机应对、项目售前方案撰写、协助区域经理开展市场拜访等工作； 3.产品研发：有关文件的解读研究、产品资料的策划制作、公司内部咨询工具与案例库的沉淀与开发。 【薪酬福利】双休、缴纳六险一金、出差补助、年终奖 【公司简介】北京博远嘉信电力科技有限公司，专注于能源行业咨询与培训服务，总部位于北京，现阶段全国设有成都、石家庄、南京、武汉四个分公司，太原、西安、南宁三个办事处，主营业务覆盖全国除港澳台地区以外的所有省份。公司自成立以来，广纳英才，公司业绩增长率、市场份额及人员规模均位于行业前列。

【岗位职责】 1、全面负责所辖校区咨询顾问团队的统筹管理及团队发展布局； 2、建立健全销售体系与绩效考核机制，推动校区咨询工作流程化、标准化运行； 3、制定并实施校区市场营销策略，带领咨询团队持续拓展客户资源； 4、组织并指导咨询团队完成潜在客户的跟进与转化工作； 5、负责团队成员的日常管理、培训与发展，持续提升整体业务水平； 6、协同各部门高效配合，确保各项任务顺利推进与落实。 【任职要求】 1．具有较强的责任意识和教育热忱，认同教育行业价值； 2．有课程顾问或相关领域销售经验者优先考虑； 3．具备良好的抗压能力，擅长人际沟通，拥有出色的表达与协调技巧； 4．工作积极主动，对个人业绩达成与收入提升有清晰目标和强烈追求。 【薪酬待遇】 福利：入职即缴纳社保及公积金 工作时间：做五休二，无加班安排 扁平化管理模式，健全的晋升通道，充满活力的团队环境 此外还提供不定期团建旅游及下午茶活动，助力员工平衡工作与生活

【不销售！不销售！】 【职责简单，小白友好，办公室坐班！】 岗位福利： 1．入职即购买五险一金； 2．试用期薪资不打折； 3．带薪培训，新手友好，小白可来，上手快； 4．还有下午茶、团建旅游等各种福利～ 薪资结构： 无责底薪3000+500全勤＋绩效+奖金，平均薪资在7000左右。真实数据！绝不弄虚作假！ 岗位职责： 1. 了解客户的婚恋需求信息，进行恋爱指导和服务工作； 2. 帮助APP用户在会员库里筛选匹配会员约会见面。 上班时间： 早：早上8点到下午5点； 中：中午12点到晚上9点； 晚：下午2点到晚上11点； 团队轮班制，中间1.5h休息时间。入职即有企业滴滴！

不用外出跑市场，不用自己找客户。 你在微信上，和本地家长聊孩子学习，成单后我们安排老师上门。 我们需要你： · 能聊：微信上和家长沟通，专业又亲切，快速建立信任 · 会聊：挖需求、给建议、处理异议，促成线上成交 · 跟到底：成单后对接老师，跟进服务，做好和转介绍 希望你： 有教育销售/微信私域运营经验，懂本地学情加分，目标感强，对成交结果负责。 我们能给： · 精准本地家长资源，不用自己拓客 工作时间：周一至周六，固定休星期天 9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30 试用期一月无责底薪3000 转正4000，+全勤200，+奖金，+奖金

【岗位职责】 1.线上线下客户咨询与需求挖掘，清晰介绍公司产品/服务的功能及优势； 2.对潜在客户进行持续跟进，建立信任关系，进行客户转化； 3.客户信息管理，准确记录客户信息、沟通内容和需求要点； 4.汇总客户常见问题，反馈给产品和市场团队； 【岗位要求】 1.熟悉营销技巧，有教育咨询、升学规划相关工作经验者优先； 2.有良好的语言表达能力和理解能力，沟通能力强； 3.有较强的持续学习能力，具有良好的团队合作精神； 【其他说明】 1.行业大咖带队，既让你值钱又能让你赚钱； 2.基本工资+提成（高于行业平均水平）+项目奖励； 3.上班时间：宽松的上班时间09:30-18:00，优美的工作环境； 4.带薪年假，五险一金； 5.完善的晋升机制，助你实现幸福人生。

中国老龄化问题日益突出，吃饭难成为一大困扰，看懂这一趋势，我们诚邀【有事业心】的你加入！ 医院直招，面试高效（当天出结果） 岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，电话邀请有口腔需求的患者到院就诊； 2、维护已有客户关系，持续拓展新客户资源； 3、主动与相关部门协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程； 4、负责相关业务数据的整理与统计，为绩效评估提供有效支持。 任职要求： 1、专科及以上学历，条件优秀者可适当放宽，具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准，表达清晰，富有亲和力，沟通能力强，不抗拒电话沟通； 3、有电话销售、客户邀约经验或医疗行业背景者优先考虑 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00 月休6天 办公地点：成都市青羊区英博口腔门诊（骡马市公交站旁） 福利待遇： 入职即享带薪培训，薪资构成为：底薪＋提成＋15元/日饭补；综合收入9k-15k+，上不封顶 缴纳五险一金，享有工龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等 有意者请投递简历，符合条件者将尽快安排面谈，谢谢

1、基本要求 • 本科及以上学历，硕士优先。专业方向：产业经济学、区域经济学、城市规划、人文地理、经济管理、房地产经济等相关领域。 • 2~5年相关从业经历，具备扎实的产业咨询或地产咨询实战基础。 2、关键经验 • 行业背景：拥有四大会计师事务所咨询条线（普华永道、德勤、安永、毕马威）、五大行（仲量联行、戴德梁行、世邦魏理仕、第一太平戴维斯、高力国际）或知名房企中从事产业研究、战略咨询、前期策划等岗位的工作经验。 • 项目履历：完整参与不少于3个国民经济与社会发展规划、产业规划、产业策划、产业经济研究、园区规划类项目。可提供过往报告案例或脱敏成果摘要者优先考虑。 3、专业技能 • 报告能力：可独立完成高水平研究报告，内容逻辑严密、表述精准、观点突出。 • 产业研究：熟悉常用产业分析方法体系，具备系统化研究思维。 • 数据处理：善于通过多元渠道收集数据并进行交叉验证，能够深入解读数据背后的产业发展规律。 • 图文呈现：具备优秀的可视化表达水平，熟练使用各类常用工具制作专业汇报材料，擅长将文字内容转化为逻辑图、结构图、路径图等直观形式。 4、综合素养 • 主动意识：工作积极主动，能自觉承接任务并推进项目进程，无需被动安排。 • 责任心与承压能力：对成果交付质量负责，适应多项目并行节奏，可接受合理范围内的加班与出差安排。 • 协同能力：具备跨专业沟通协作能力，能有效整合规划、设计、运营等多方专业意见，并主动共享信息与经验。

工作职责： 1. 接待有婚恋咨询需求的客户，通过专业对话深入了解其情感诉求，制定针对性解决方案。 2. 结合心理学原理与咨询技术，协助客户分析亲密关系中的核心问题，促进良性沟通模式的形成。 3. 完整记录咨询过程及客户反馈，定期进行案例总结，持续提升服务质量和流程效率。 4. 负责会员之间的匹配推荐工作，确保配对的精准性与适配度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，心理学、社会学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备婚恋咨询服务经验，掌握处理情感关系的专业方法与实用工具。 3. 具有较强的共情力与语言表达能力，能够高效建立客户信任。 4. 持有心理咨询师等专业资格证书者优先录用。