无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

岗位职责：负责公司主播等岗位的人员招募工作 任职要求：具备相关招聘工作经验者优先考虑 薪资待遇：基础工资＋提成（试用期基础工资3000，转正后3500，阶梯式提成） 工作时间：上午9点至下午6点，每月享有四天调休

招人事文员助理及专员，工作内容每天整理资料，邀约面试及办理入职上班时间中午12点到晚上8点！工作待遇月休四天，包吃包住，每月团建一次，保底3000加提成奖金月收入7000＋！

1、独立负责招聘全流程：包括简历筛选、候选人邀约、组织面试、offer沟通及背景核实等相关工作； 2、管理员工人事档案，完成档案的建立、归档与动态更新，涵盖劳动合同、薪资调整、岗位变动等信息； 3、办理员工入职与离职手续，审核日常人力资源相关流程； 4、执行上级交办的其他人力资源事务。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2、具备传媒、电商行业工作经验者优先，招聘模块实操能力突出者优先考虑； 3、有招聘实践经验，应届生在实习阶段有猎头公司实习经历者优先； 4、熟练掌握Word、Excel等常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与书面沟通能力，性格亲和，服务意识强，善于理解与协调沟通。

早十晚六底薪2500主要是招人

工作内容: 1、根据用人部门需求，确定人才画像，招聘合适人员 2、新员工入职手续办理，跟进，做好员工关怀;新人入职培训辅助跟进 3、每月考勤的制作 4、基础员工关系处理 5、新员工入职安排及培训 6、领导安排的其他工作

【工作內容】 1.协助完成日常人事事务，入职离职手续办理； 2.支持招募流程，协助发布招募信息、筛选简历及安排面试； 3.面试人员的接待，后续面试结果的通知； 4.主管安排的其他的工作。 【福利待遇】 工作时间早8.40-12:00，下午2.00-5.30，周末双休 薪资:底薪+绩效奖励等（面试定薪，综合月收入5000+） 福利:补充医疗保险，补充养老基金，团建，聚餐，生日福利等 【工作要求】 1、25-45岁，经验不限，学历大专及以上； 2.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真； 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4.有较强的学习能力，能够快速适应公司文化与工作节奏。 目前招募需求有限，感兴趣可直接预约面试，面试结果当天给准确答复

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

主要负责岗位招聘邀约面试

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

无责底薪人事3000+提成+提供住宿 每天工作:负责招聘线上线下公司员工、负责在招聘平台打招呼、跟进、邀约面试、邀约试岗、 薪资保障:无责底薪3000+提成(每月1号结)不压工资 薪资提成:线上邀约面试提成10元/人(可日结)邀约入职满月300/人提成 工作时长:每天工作不低于6小时、长期、短期、假期工均可、试用期有薪资上班时间:11:00~17:00不加班月休4天排休节假日正常放假 面试通过:公司提供流量扶持、会员费公司出 提供住宿:水电费自理、民水民电平摊距离公司5米公司承诺:无报名费、培训费、入会费、保证金

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岗位职责： 协助招聘流程推进、简历初筛、面试安排 参与员工信息录入、档案整理、考勤统计等基础人事工作 配合完成部门日常行政及其他专项工作 任职要求： 统招本科在读 / 应届，计算机 / 人力资源管理相关专业优先 细心负责、沟通顺畅，熟练使用 Office 办公软件 对 AI 行业与人资工作有热情，学习能力强，可稳定实习

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招聘：储备干部 薪资：2200-4500/月 公司：资阳市长城物资有限责任公司 经验要求：0------1年 学历要求：大学专科 招聘人数：30人 工作性质：全职 职位福利:弹性管理 职位描述:沟通能力强、服务意识强，执行力强 工作地点:资阳市雁江区

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