本建材批发城因业务发展，现面向乐至本地招聘以下岗位，工作稳定，待遇实在，欢迎踏实肯干的老乡加入！ 一、招聘岗位及薪资 仓库管理员 1名：3000-4000元/月，有驾照或叉车证优先； 司机 1-2名：3500-5000元/月，持C1及以上驾照，熟悉本地路况； 配货员 1名：3000-4000元/月，能吃苦耐劳，有驾照优先； 文员 1名：3000-4000元/月，会基本电脑操作，细心负责。 二、福利待遇 中午公司伙食团免费工作餐，不用自己带饭、不用点外卖； 端午、中秋、春节等节日发放礼品或红包； 工资按时发放，不压工资； 上班时间：早8:00—晚6:00（中午含用餐休息时间）。 三、岗位要求 乐至区域优先，长期稳定； 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理； 司机需持C1及以上驾照； 有相关工作经验者优先。

一、岗位职责: 1、落地并完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高仓库管理效率; 2、负责物资接收、验收或检验、入库、备料、出库，以及退料等事宜; 3、严格按照要求对物资的出入库及库存数做详细记录，确保系统数据管理的准确性与及时性; 4、负责仓库区域划分，科学管理货品库位，保证仓库的使用率; 5、定期检查仓库温湿度及安全情况，确保仓库的环境条件适合存放相应物资，做好相关记录; 6、负责仓库6S管理及领导安排的其他事宜。 二、任职要求: 1、大专及以上学历优先，物流管理相关专业优先; 2、熟悉仓库日常维护的技能，熟练使用电脑办公软件及EPR等常见系统; 3、有仓库管理工作经验优先，有医疗器械行业仓库管理经验优先。

招聘：库管员（3000-4000）薪资：3000-4000元/月捡货，货品归位等。有经验的待遇：3000-4000

招聘库管员，负责原材料及成品管理等工作。工作地点在四川资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

260--300/天，可短期可，可带手机上班 一.薪资 260--300/天，可做短期，也可长期， 天全部结清，不压工资； 2、每天8-10小时班，月休4-6天； 4、月收入6000-8000元，可日结 二、食宿安排 1、伙食：包一日三餐（荤素搭配，口味俱全，营养 可口)； 2、住宿：包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水； 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄18-50岁，身体健康，可新手； 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码 扫码，整理，组装等普工岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会 工作地址在成都

招聘仓库管理员，工作内容包括成品入库、出库，司机及搬运工资核算，送货车辆安排等。工作地点位于四川省资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

招聘：仓管员薪资：3000-5000元/月一、岗位职责：负责原辅料与成品的收、发、存管理，账实相符，进出有序。二、任职要求（以下三项需同时具备）1、有仓管员工作经验：有仓管员岗位工作经验，熟悉收发货、出入库、盘点等日常流程。不限行业，非食品企业经验同样欢迎。2、会开叉车：能够熟练操作叉车，可独立完成货物装卸、搬运、上架等作业。3、会用ERP等系统：会使用ERP等仓储/信息化管理系统，能独立完成入库、出库、库存数据录入与查询。

招聘：仓库库管（3000-5000/月）薪资：3000-5000元/月岗位职责：1、熟悉商品名称、厂家、规格、保质期限；2、遵守仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；3、搞好商品卫生，保证清洁；4、对商品进行清理并作好商品的归位。5、学历高中及以上工作时间：8点-12点，下午2点半到6点半

招聘：长期工库管4000+/月薪资：4000-4200元/月库管（长期工）月薪：4000元+1、能吃苦耐劳，工作认真踏实有责任心，具有团队协作精神。2、能熟练操作电脑，会基本的电子表格制作，有食材库管经验优先。3、上班时间6:00-10:00下午：13：00-18：30，****。4、50以上

招聘库管员，负责原材料及成品管理等工作。工作地点在四川资阳市雁江区中和镇园区管理服务用房。

岗位职责： 1. 操作CNC数控机床进行零件加工，严格按照工艺图纸和程序要求执行生产任务 2. 负责设备日常点检、保养及简单故障排查，保障设备正常运行 3. 对加工件进行自检与首检，确保尺寸精度和表面质量符合标准 4. 配合工程师完成新产品的试制、程序调试及工艺优化工作 5. 做好生产记录、工装夹具管理及现场5S整理 任职要求： 1. 接受零基础学徒，提供系统化岗前培训与带教机制 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和纪律性 3. 能适应倒班制生产安排，服从车间统一调度 4. 中专/技校及以上学历，机械制造、数控技术等相关专业优先 5. 有志于长期发展，具备晋升为调机员、编程员或班组长的成长通道

资阳学校招厨师数名，买五险，工资而议，电话

招聘：厨房学徒墩子切配薪资：3000-40001、负责厨房切配工作，确保食材处理符合标准，保证出品质量与卫生安全。2、完成餐前准备工作，包括食材分类、清洗、切割及摆放，保障出餐效率与流程顺畅。3、定期检查并补充冰箱内食材及物料，确保库存充足、标签清晰、先进先出。4、具备良好的团队协作意识，能积极配合厨师长及其他岗位同事完成日常工作任务。5、遵守厨房操作规范，注重食品安全与环境卫生，主动维护工作区域整洁有序。

扬州二保焊薪资：420 元 / 天 要求：熟练焊工即可，不需要焊工证，会烧焊，焊缝成型达标，身体健康，能吃苦耐劳 食宿：包吃包住宿舍条件齐全 人数：只招 3 人，招满即停 报名方式：点击右下角【免费聊】咨询报名

找个家装水电工，要回家装，国庆几天去德阳广汉做5.6天家装，乡村小别墅包住不包吃，300一天

招聘库管一名工作地址：相州四村联系电话：

招聘:箱房厂招聘库管2名，年龄18—35岁，要求有工作经验，会电脑的基本操作，爱请假的勿扰，工资面议。地址:小务农场电话:

招聘：家具仓管薪资：5000-80004-6K月休2天岗位职责：1.负责产品的入库、中转、出货管理；2.负责系统产品进仓；3.对库存成品进行定期或不定期盘点，对入库、出货数量的准确性负责，确保账、卡、物一致；岗位要求：1.责任心强、工作积极性高2.有板式家具仓管员工作背景优先3.熟悉操作电脑

【】招聘岗位：库管1名任职要求：学历：大专及以上学历工作经历：有仓储、物流相关工作经验者优先素质要求：工作态度积极，责任心强，能够适应高强度的作业节奏技能要求：具备基本的文字书写能力，能熟练使用办公软件或仓储系统工作职责：负责仓库货物的接收、验收及上架工作，执行拣货、打包、贴单等操作流程，协助完成库内盘点、整理及环境维护，按照系统指令进行货物分拣与出库，配合团队完成日常仓储运营任务，薪资福利：4000-5500联系电话：工作地点：乌鲁木齐市新市区中亚北路889号

仓库管理员年龄55岁以下，要求会开叉车。主要是清点仓库的货物加上下装货薪资福利:5000元左右福利招工人数:一名

招聘：库管员3000-3500元/月+生日礼金薪资：3000-3500元/月岗位职责：1.负责仓库进、出货，存货管理，执行物料管理规定；2.及时、完整、准确登记有货仓库账、序时登记，定期编制存货进、出、存报表；3.要求账目清楚，标示清晰，账物核对相符，每月盘点；4..公司领导交办的其他工作。有相关工作经验者优先

招聘：配送库管员薪资：5000-7000元/月岗位职责1、负责货物的收货与配送工作，具备小型货车驾驶能力；2、熟练操作叉车，完成货物装卸、搬运及堆码作业；3、负责仓库货物的清点、整理及台账记录，确保账物一致；4、在工程现场需要时，协助开展相关施工支持工作；5、服从工作安排，高效完成领导交办的其他任务。任职要求1、持有C1驾驶证，具备实际小货车驾驶经验，能独立完成运输任务；2、持有叉车操作证书，熟悉叉车操作流程及安全规范；3、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力和团队协作精神；4、能够适应外勤及现场施工协助工作，具备较强的抗压能力；5、身体健康，无不良职业习惯，能长期稳定从事本岗位工作。薪资福利提供具有竞争力的薪酬体系，包含底薪5000元、绩效奖金及五险保障，待遇优厚，欢迎有志之士加入。

招聘库管1名，主要负责入库、出库及资料整理工作。薪资为3000-4000元/月，具体面议。。

招聘：仓库管理薪资：4000-5000岗位职责：1.库房日常管理：负责公司绿植货品、耗材、打包物料、库存商品的归类摆放、保管工作。2.入库验收管控：配合采购完成到货验收，严格执行公司品控标准，做好入库登记。3.出库核对管理：根据订单、领用单精准出库，完成出库流程。4.进销存系统操作：熟练操作进销存系统，及时、准确录入入库、出库、领用、报损数据，确保数据与实物同步。5.损耗台账管控：严格按照公司制度登记四类损耗（养护损耗、打包破损、品质残次、售后赔付损耗），做到每一笔损耗有据、有图、有审批、有登记，每日汇总、每周复盘，配合财务完成损耗对账。任职要求：1.有仓库管理，进销存系统操作经验，有电商仓储经验者优先；无经验踏实肯干、细心严谨亦可培养。2.熟练电脑基础操作，会使用Excel，会开车有进销存操作经验优先。3.有责任心、细心、服从管理、责任心强。

招聘工程库管一名。要求持有建筑相关证书。薪资福利：单休，购买社保和公积金，工资月结不拖欠。工作地址在资阳房建项目。有意者请先发送简历。

工作职责 一、库存管理： 1.日常盘点与抽盘制度相结合，确保库存数据准确。 2.保持高架下产品码放整齐，提升仓库空间利用率和作业效率。 3.培训宣导作业过程中数据与实物移动一致性，减少账实不符情况。 4.最终目标：高架库存准确、拣货位库存准确 二、差异管理： 1.规范拣货位的产品码放，便于快速准确拣货。 2.加强补货人员的补货准确性培训，避免补货错误。 3.每日提前核对差异，分析原因并及时处理，避免差异重复出现。 4.建立全面的差异奖惩制度，提高员工责任心。 三、作业管理： 1.大活动前提前安排人员，合理分配任务，减少主动任务数量，保障活动期间作业顺畅。 2.加强高架通道与拣货位的通道管理，清理障碍物，保障作业安全。 3.严格把控补货产品日期，优先出库旧日期产品，减少库存积压。 四、6S管理： 1.高架卫生情况管理。2、库房作业安全宣导及监督。 五、货损管理：1.加强库房全区域的产品巡查，及时发现并处理货损产品，落实责任到人，增加犯错成本。 2.严格管理进入退货组的破损产品，对于人为造成破损的产品，要求责任人进行买赔，减少公司损失。 六、团队管理：退货组 补货组（高叉组、补货组） 数据组 七、其他事务处理：完成领导交接的临时性工作。

【工作内容】： 零食 饮料 食品 仓库管理员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

岗位职责： 1、货物收发管理 严格按照入库流程，核对供应商送货单与采购订单，确认货物的名称、规格、数量、质量等信息，确保准确无误后办理入库手续，并及时将货物摆放至指定货位，做好标识。 根据出库单要求，准确拣选货物，核对出库信息，确保所发货物与单据一致，协助物流人员完成货物装车，避免错发、漏发情况发生。 2、库存管理 定期对仓库货物进行盘点，采用循环盘点与月末盘点相结合的方式，确保库存数量的准确性，及时发现并处理盘盈、盘亏问题。 3、仓库日常运营维护 1）维护仓库内货物的整齐摆放，遵循 “先进先出” 原则，合理规划货位，提高仓库空间利用率。 2）负责仓库内设施设备（如叉车、货架、托盘、消防器材等）的日常检查、维护与保养，发现故障及时报修，确保设备正常运行。 3）做好仓库的安全管理工作，包括防火、防潮、防盗、防损坏等，定期检查消防设施，排查安全隐患，严格执行仓库安全管理制度。 4、单据与数据管理 及时、准确地填写盘点表等各类单据，确保单据信息完整、清晰，并按规定进行归档 任职要求 1、具有 1-2 年及以上仓库管理相关工作经验，熟悉仓库运作流程和管理规范 2、会开叉车并持有叉车证（需持证上岗） 3、有第三方仓库管理经验优先

负责运用观麦生鲜配送系统、出入库，对账等