岗位职责: 针对四川地区使用国网电力的商业及工业用电客户开展实地推广工作（主要面向临街商铺），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记，收集相关资料，并完成初步签约流程即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的任何资金往来，不改变原有缴费方式、用电性质及线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户群体广泛，是一项真正实现客户节省电费、推广者获得收益的双赢事业。现诚邀具备地推经验人员加入，需具备吃苦耐劳精神。 任职要求: 1. 不限学历，不限经验，只要具备强烈赚钱意愿和行动力，月入过万完全可实现； 2. 具备良好的沟通表达能力，交流时富有亲和力 工作地点: 四川全域均可，工作时间自主安排 薪资待遇: 100-800元/户，按月结算，单户年收益500-20000元

岗位职责: 解决抖音带货达人的咨询问题，解决相关的业务问题，不带任何销售性质。 任职要求: 大专以上文凭，计算机常用软件操作熟练 岗位福利: 底薪3900+绩效=综合薪资5000+ 福利：节日福利，生日福利，带薪年假，广阔晋升空间，五险一金

职位要求：需具备安全员C证证书 1、负责施工项目的工程进度、工程质量、施工安全管理及工程款项相关工作（包括但不限于工程回款、支付、份额监管，项目部借款及各项收支台账管理），并协调各类人员进场与退场事宜。 2、确保所负责项目在每月过程管控评估中，地市排名位列前3。 3、掌握项目部与甲方之间的沟通、协作与配合情况，核查施工力量是否满足进度需求，识别施工工艺与质量是否存在隐患，监督公司形象与声誉的维护状况。 4、实现所管理项目单个合同实际完工比例不低于80%。 5、每周汇总各项目周报，每月整理各项目月报，并按时提交至工程部主管。 6、参与施工单位施工组织设计等相关文件的编制工作。 7、熟悉项目各类工程文件，及时整理并记录本项目重大事项纪要。 8、参与重大质量安全事故的调查与处理工作。 9、组织并参加施工现场的各类例会及专题会议。 10、确保工程资料报送审查及签证手续的及时完成。 11、负责项目经理责任书签署情况、风险抵押金缴纳情况、各地项目经理社保缴纳、施工人员雇主责任险购买、人员变更替换跟踪以及施工人员工资发放记录的管理。 12、监督劳务用品的采购与发放时效性（须留存台账及发票），检查工程车辆使用合规性（须持有有效保单及在年审期内的行驶证），并记录工程实施过程中的奖惩情况。 13、协助工程部主管进行投标项目报价的测算工作。 14、负责工程竣工后的结算事务。 15、统筹安排各专业管理技术人员的工作任务，协调不同工种间的配合与衔接。 16、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位福利：周末双休、全勤奖、年终分红、五险一金。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，进行工艺品线上运营，负责处理线上运营订单 2.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 3.及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 有运营管理相关经验者优先 3.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情 工作时间；9:30-17:00 周末双休，节假日正常放 薪资构成；5000底薪加团队以及个人提成 综合薪资8-12K 购买五险

职位类型：兼职 职位名称：自媒体运营助理（可带小白） 职位详情： 1.协助完成B站等账号的日常运营及内容发布 2.参与视频素材整理与基础剪辑工作 3.支持团队完成账号互动及用户维护 4.不限年龄，不限经验，可免费带小白，免费学AI相关，有新人培训。 5.年收入30-50 6.工作时间弹性大，不需要一直坐班，不耽深接送孩子。 7.没有能力不要紧，必须有执行力。 8.必须人品正 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 经验要求：不限 最低学历：不限 结算方式：周结1500-2000 职位关键词：短视频运营 社群运营 矩阵营销 兼职时间：长期兼职 不限时间 无要求 不限时

无责4-5k+周末双休！！！+不加班！！！+高提成！！！五点半下班哦 【工作内容】 1、公司提供客户资源，负责接待客户咨询，服务对象主要为高校教师（及在校学生）、医院、科研机构、企业及个人，解答专业问题，提升公司服务品质与专业形象； 2、定期跟进合作客户，维护老客户关系，深化长期合作，挖掘客户需求潜力，推动二次成交或转介绍机会。 【岗位要求】 1.思维敏捷，语言表达清晰，富有亲和力； 2.工作认真踏实，具备良好的服务意识与团队协作能力； 3.学习能力强，能快速掌握业务知识并投入工作； 4.具备较强的沟通技巧与逻辑分析能力，责任心强； 5.愿意积极学习，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽。 晋升通道：商务代表--客户经理--总监--区域总监。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责底薪4-5k+高比例提成（10-30%）+月度奖励+季度奖励+年度奖励，综合收入8-15k，表现优秀者普遍达10-20k，通常不低于7-8k； 2、每月设有多种奖金项目（月度+季度+年度），奖励不断，红包不停。 【公司福利】 1、享有降温费与取暖补贴； 2、不定期组织员工集体旅游活动； 3、年度评选突出贡献员工，发放额外年终奖金； 4、每月开展丰富团建活动，如生日会、交流座谈、团队聚餐等，倡导“快乐工作，认真生活”； 5、健全的绩效评估机制，广阔的发展平台，领导友善，提供一对一培训与指导，助力员工职业成长。 【上班时间】 1、工作时段：8:30—17:40，中午休息两小时； 2、节假日严格按照国家规定执行，享受各类带薪休假（法定节假日）。

●●岗位急招 招满即停 ●大专及以上学历要求 ●年龄25-45岁，欢迎零经验人员加入，世界五百强企业配备完善的晋升与培训机制 ●企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，坚决不加班，到点准时下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。弹性工作氛围+周末双休无负担！ ●福利待遇： 薪资结构： 1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入7-25k 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗保障，另享企业补充保险+住房公积金 ●工作时间： 每日上午09:00-17:00，6小时在岗，午间休息2小时，绝不强制加班 周末双休，享有带薪年假、年终双薪、法定节假日休假权益，另提供158天带薪产假 ●发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我提升，平台至关重要。作为上市公司、世界五百强成员，拥有健全的晋升培养体系，管理类岗位空缺多，为有晋升意向的员工提供快速晋升支持！ 晋升机制透明公开，全程公平竞争，凭实力说话，人人皆有机会 ●培训支持： 无需担心经验不足 1、新员工入职即开展系统培训，涵盖公司认知与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学专业资源支撑 2、培训完成后，公司将安排专属导师、组长及主管全程指导，一对一帮扶，快速融入团队 ●工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、定期组织员工旅游、生日会，设置多重奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断） 3、每年可享5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（共同见证人生重要时刻） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作间隙轻松放松） 6、定期举办团建、聚餐等多样化企业文化活动 ●●●员工关怀 1. 建立多元反馈渠道，帮助员工解决工作与生活中的实际困难，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时响应 2. 对家庭经济困难员工提供必要援助，领导贴心、同事温暖

负责后台数据整理统计

【关于致通振业】 四川致通振业税务师事务所有限公司于2008年经国家税务总局批准设立，是专业从事涉税咨询服务的机构，连续八年荣获中税协评定的5A级税务师事务所称号，并被四川省注册税务师协会授予四川省注册税务师行业“高质量发展示范事务所”荣誉。专注于为科技型企业、制造业等行业提供税收筹划、税务合规辅导、税务风险应对及税务问题解决方案。 四川致通振业税务师事务所深耕税务咨询领域已达18年，累计服务各类企事业单位数百家。 在科技企业服务方面，事务所在成都市政府主办的“菁蓉汇”、“科创通”平台，以及成都市软件协会、孵化器协会、科技服务业协会等组织中，已开展上百场财税专题培训，持续为众多科技型企业提供专业财税支持，助力企业享受税收优惠政策，现已成为成都科技产业内具有广泛影响力的税务服务机构。 随着金税四期全面推行，税收征管进入“以数治税”的新阶段，企业面临的合规要求与税务压力日益加剧。这一趋势既带来挑战，也凸显了专业服务的价值。作为企业信赖的税务合作伙伴，我们正处于行业快速发展的关键时期。若您希望在高成长性领域实现专业价值，欢迎加入我们！ 【招聘职位】 财税助理（全职） 【工资构成】 基本工资+项目提成+项目补助 【职位描述】 （1）配合项目经理完成客户在财税咨询、税收优惠申报、涉税筹划、涉税鉴证（审计）及税务风险管理等方面的服务工作。 （2）参与项目的全流程执行，承担资料整理、数据归集、报告初稿撰写等基础性任务。 （3）通过系统培养与实践积累，逐步独立负责小型财税项目的实施与交付。 我们能为您提供： （1）稳定且持续增长的收入体系； （2）完善的培训机制与清晰的职业晋升路径； （3）轻松融洽的工作氛围，拥有积极协作、开放交流的团队环境。 我们需要您： （1）本岗位属人才储备计划，主要面向优秀应届毕业生，需具备本科及以上学历； （2）了解企业常规账务处理流程，掌握现行税法基础知识，有志于长期发展于税务咨询行业； （3）具备良好的沟通能力与团队合作精神，责任心强，具备主动学习意愿； （4）性格开朗，服务意识佳，能够严格保守公司及客户的商业机密。 公司福利： （1）五险一金 （2）节假日福利 （3）国外旅游 （4）年度体检 （5）项目补贴 （6）专业培训 （7）季度活动 （8）春节红包 （9）带薪年假 （10）春节超长假期 职位亮点： 行业发展前景广阔 最高等级-5A税务师事务所平台 积极协作、氛围和谐的团队环境 成就个人专业价值的成长舞台

资阳乐至要一个带班有人没明天。

充换电站技术人员 ⭐任职要求： 1.身体健康，无不良嗜好，无色盲色弱； 2.具备一定的电力知识基础，电气自动化相关专业优先； 3.需具备较强的学习能力，能够协助维护工程师处理换电站故障 薪资:4000-4500元/月 ☎☎详情咨询：

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乐至名气家生活服务有限公司 招聘岗位 燃气安检整改员(数名) 招聘要求 1.主要职责 负责客户户内燃气设施的入户安全检查、隐患整改、维护保养等工作。 2.应聘条件 初中及以上学历。会应用管道安装的相关工用具，会运用手机软件和操作程序，有较强的动手能力和吃苦精神。 有水暖及燃气管道安装从业工作经验或营销经验或国家相关职(执)业资格证者优先。 年龄45岁以下，男女不限，特别优秀者可适当放宽年龄限制。 薪酬待遇 综合薪资：3000—6000元/月（按岗位计件考核办法执行）。 报名时间：截至2026年 ☎联系方式： （同步）

施工现场协助管理，统计数据工作量

负责日常生产管理工作，配合技术合理分配生产任务及人员调配

工作职责 1、协助工程部负责人完成部门行政文件的整理、归档及文书撰写等相关事务； 2、协助开展工程师培训的计划制定与实施工作； 3、协助汇总、维护并定期更新工程项目设备台账、项目资料及验收文档； 4、协助工程师跟进工程项目物资的发货与到货协调事宜； 5、协助工程师开展设备通电测试的相关支持工作； 6、负责仓库日常物品的验收、入库、摆放、保管、盘点及装卸作业； 7、每日依据仓库管理员提供的订单进行配货、打包及发货，执行出货前检查与核验； 8、负责快递物流的全程跟踪，确保货物顺利送达收件人； 9、处理销售发货单据，客户签收后收回签字单，回公司后拍照留存并妥善保管纸质回单； 10、前往项目现场交接物资，注意自身安全及货物安全； 11、协同仓库管理员完成项目物资的装箱作业，编制相应的装箱清单。 任职资格 1、本科及以上学历，自动化专业或具备自动化行业相关经验者优先； 2、熟练操作常用电脑办公软件。

岗位职责: 1、协助工程部负责人完成部门行政文件的整理、归档及文书撰写工作； 2、配合开展工程师培训计划的制定与实施； 3、协助维护并定期更新工程项目设备台账、项目资料及验收文档； 4、协助工程师跟进工程项目物资的发货与到货安排； 5、协助工程师完成设备上电测试相关支持工作； 6、负责仓库日常物资的验收入库、分类码放、存储管理、盘点及装卸作业； 7、每日依据仓库管理员提供的订单进行配货、打包及发货，执行出货前的产品检查与核验； 8、跟踪快递物流进度，确保货物准确送达收件人； 9、管理销售发货单据，客户签收后，收集签字单并拍照存档，妥善保管纸质回单； 10、前往项目现场交接物资，注意人身安全与货物安全； 11、协同仓库管理员完成项目物资装箱，编制相应的装箱清单。 任职要求: 1、本科及以上学历，自动化专业或具备自动化行业工作经验者优先； 2、熟练操作常用电脑办公软件。

岗位职责： 1. 负责工程预算系统的操作，根据工程方案准确评估难度系数，定期与总部进行预算数据比对，确保核算结果的一致性与精确性； 2. 编制部门周报及月报，利用系统数据跟踪项目预算与年度预算的执行进展； 3. 协助整椅团队完成工程预算的导入工作，跟进各科室月度预算更新情况，推动预算管理流程形成闭环； 4. 结合业务实际整理相关工程资料，支持人员编制规划、工时统计汇总等管理工作； 5. 处理部门日常事务性工作，并完成上级交办的其他任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，理工类专业优先；欢迎应届毕业生应聘； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，技术交底，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-26 1. 负责联络各大高校中可组织活动的负责人，优先考虑学生会、青协、志愿者协会等校内社团或组织的成员，具备动员学生参与活动能力者更佳 2. 协商推进公益类合作项目，单场活动合作报酬1-5千+ 3. 推荐学校团队参与活动，每成功举办一次可获得200-500元推荐奖励，同时有机会申领省级证书（可用于评优评奖及奖学金加分）并获取优秀实习证明、社会实践证明（支持随时开具） 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 工作时间灵活自主 6. 项目负责人可获得爱心活动补贴（1000-5000+） 7. 面向校园兼职岗位，有学生组织任职经历者优先录用 工作地点：线上办公 工作时间：每天2-3小时 工作要求：积极学习，擅长交流，担任学生干部者优先

1、负责美团直营到餐团购业务在餐饮市场的拓展与开发； 2、通过电话沟通、实地拜访等方式接触客户，深入调研城市业务情况及商户实际需求，推动与商户的洽谈并促成合作； 3、结合商户具体需求，设计定制化营销解决方案（如商户通、推广通等相关产品与服务），开展商务谈判并落实合作签约； 4、积极主动开拓新客户资源，按时完成既定销售任务指标。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上的销售工作经验，具备互联网广告或广告类销售背景者优先考虑（条件优异的应届毕业生亦可酌情录用） 2、性格外向，具备出色的学习与适应能力，能在较短时间内熟悉互联网行业特性并运用销售工具，抗压能力强，可独立达成销售目标 3、擅长人际沟通与团队协作，反应灵敏，能精准挖掘产品亮点并把握客户需求，有效整合资源推动业绩转化 4、充满工作热情，富有创新意识，关注个人成长与企业发展的共同提升，重视职业发展机会与良好的工作环境 5、踏实肯干，积极进取，具有良好的学习态度和团队精神 工作时间与福利： 法定节假日休息 六险一金 带薪年假 13薪 免费体检 定期团建 入职培训

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，技术交底，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

岗位职责： 1、负责水产养殖项目的日常运营与统筹管理； 2、监督养殖各环节，确保水质、投喂等关键指标达标； 3、搜集并整理市场信息，研判行业变化，辅助经营决策； 4、整合内外部资源，优化作业流程，提升运营效能。 任职要求： 1、具有水产养殖或相关专业背景； 2、掌握水产养殖核心技术，关注行业发展动向； 3、具备较强的数据分析能力，能熟练处理运营相关数据； 4、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识。

工作职责： 1. 负责与资阳本地项目相关方进行日常联络与对接，建立并持续维护良好的协作关系，保障信息沟通高效顺畅； 2. 推动项目运营方案的编制、执行及落地实施，确保项目按计划稳步推进； 3. 承担项目宣讲及平台演示任务，面向客户、合作伙伴等相关方全面呈现项目核心价值、实施规划及进展动态； 4. 熟悉平台各项功能，与公司产研团队保持密切沟通，结合本地实际应用场景提出可行性优化建议； 5. 根据实际需要组织开展演示平台的操作培训，提升相关人员对平台工具的掌握与应用能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上项目运营、市场对接或相关领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，能够与合作方建立稳定互信的合作关系； 4. 具备较强的方案撰写功底和逻辑分析能力，可独立完成项目运营方案的编制与持续优化； 5. 熟悉项目实施全流程，具备一定的项目执行经验及问题应对处理能力； 6. 具备基础培训组织能力与表达能力，能准确清晰地传递培训内容。 此岗位base资阳

工作职责： 1. 负责与资阳本地项目相关方进行日常联络与对接，建立并持续维护良好的协作关系，保障信息沟通及时、高效； 2. 负责组织项目运营方案的编制、推动实施及落地执行，确保项目按计划顺利推进； 3. 承担项目讲解及平台展示任务，面向客户、合作伙伴等相关方全面呈现项目核心价值、实施路径及当前进展； 4. 熟悉平台各项功能，与公司产研团队保持密切沟通，结合本地实际运行情况提出可行性优化建议； 5. 根据实际业务需要，组织开展演示平台的操作培训，协助相关人员掌握平台使用方法与操作技能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上项目运营、市场对接或相关领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，能够与合作单位建立稳定合作关系； 4. 具备较强的方案编写能力与逻辑分析能力，可独立完成运营方案的撰写与持续优化； 5. 熟悉项目实施流程，具有一定的项目执行经验及问题应对能力； 6. 具备基本的培训组织能力与表达能力，能准确清晰地传递培训内容。

工作职责： 核心定位：经营赋能与统筹督办核心，聚焦销售增长与运营效率双提升，以经营规划、体系搭建、资源协同为核心，辅助总监推动战略落地与业务扩张，兼具经营思维与实操落地能力。 1、体系搭建与组织支撑：主导业务部门标准化建设，完善绩效考核、过程监督、团队建设等管理机制，梳理业务相关政策与制度。开展专业知识系统培训，提升团队专业能力与执行力。及时掌控各小组的工作进度，掌握业务部门主要销售情况和业务拓展情况为决策提供支持，整理各小组业绩月报表。 2、经营规划与目标管控：牵头编制部门销售年度规划、客户经营计划及年度工作计划，分解周/月核心任务，建立目标达成跟踪机制，定期输出进度分析报告。基于日常业务数据与市场反馈，开展常态化业务诊断，精准识别增长机会与运营痛点。 3、项目督办与资源协同：负责营销体系重要项目全流程督办，建立“任务拆解-资源协调-问题攻坚-结果闭环”机制，及时化解部门协作瓶颈。协助制定针对性业务策略，推动业务流程优化与改进，确保公司整体业务目标达成。跟踪项目推进全周期，建立问题台账与快速响应机制，保障项目按节点顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-45周岁 优秀者可放宽； 2、具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神； 3、适应较快工作节奏，完成高效的时间管理； 4、熟练使用Office办公软件。 福利待遇： 工作时间早九晚六，中午休息两小时，单休，法定节假日休假，春节假15天左右 底薪4500+绩效，综合月薪10-20K，年终奖励

岗位职责： 1、负责集团酒店在抖音、视频号等平台店铺的日常运营维护，包括页面布局设计、商品上下架管理、标题调整、详情内容优化，确保店铺信息规范、清晰且准确无误。 2、统筹规划店内商品运营策略，结合酒旅行业季节性特点及节假日营销节点，优化商品展示顺序与价格体系，推动打造热销产品。 3、负责店铺绑定POI信息的维护与更新（如地址、联系电话、营业时间、配套服务等），完成图文资料上传、用户评价回复、违规内容自查，提升POI曝光度及到店转化效果。 4、执行店铺日常运营管理，及时处理客户咨询、订单确认及售后问题，协调解决交易过程中的异常情况。 5、配合上级制定运营目标计划，分解业绩任务，推进各项运营动作落地，定期开展运营复盘，提炼经验并持续优化运营方案。 任职要求： 1、熟悉平台店铺基础操作流程，可独立完成商品上架下架及相关信息维护工作。 2、具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，细致耐心，能够快速响应并妥善处理客户反馈与突发状况； 3、熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），掌握基本图片编辑工具对店铺素材进行优化者优先考虑； 4、具有较强的目标导向、执行能力和抗压性，能高效完成多任务协同推进。

招运营！写得了文案，管得了项目，拿得出结果。朝九晚五，待遇优厚！ 运营专员 一、 岗位职责 (核心工作) 1. 内容生态建设 ◦ 负责社群建立和社群维护。 2. 用户增长与留存 ◦ 精细化管理用户群体，通过精准的社群运营、推流直播与互动活动，提升用户活跃度、留存率与转化效率。 ◦ 建立高效的沟通与反馈机制，及时处理用户咨询与需求，维护良好的品牌口碑。 3. 活动策划与执行 ◦ 策划并落地线上/线下营销活动，负责全流程的项目管理、进度跟踪与复盘总结。 ◦ 擅长结合地方特色或节假日节点设计创新玩法，拉动业绩增长。 4. 数据驱动决策 ◦ 定期监控核心运营数据（流量、转化、ROI等），进行数据分析与归因，并输出结构化的报告。 ◦ 基于数据结果动态调整运营策略，确保业务目标的达成。 5. 跨部门协作与招聘支持 ◦ 作为项目接口人，协调市场、产品、销售等多部门协作，保障项目顺畅推进。 ◦ 协助团队进行招聘与新人培养，参与团队建设与管理。 二、 任职要求 (硬实力与软实力) 1. 经验与技能 ◦ 大专及以上学历，具备1年以上互联网/传统行业运营经验，有保险、金融或本地生活相关经验者优先。 ◦ 具备优秀的文案撰写能力、PPT制作能力及基础的审美能力 2. 思维与能力 具备优秀的项目管理能力，能逻辑清晰地推进复杂项目，有较强的结果导向意识。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 个人特质 积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 对探索新事物、宏观趋势或哲学思考有兴趣者，我们非常欢迎。 三、 岗位亮点 (吸引人才的“价值主张”) • 成长空间：加入快速发展团队，参与核心项目，从执行者向管理者进阶。 • 工作灵活：支持个性化工作方式，有机会组织或参与线下团建/考察活动。 • 团队氛围：重视人才培养与新人带教，拒绝内耗，共同做事。