我们只租不售，工作轻松上手，入职即配导师一对一指导，成交率极高！ 时间灵活，上班打卡后自由支配个人时间，下班外勤打卡即可 无需正装或工服，团队以90、95、00后为主，氛围轻松融洽，沟通无压力 [工作内容] 1、在线发布房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签署 [上班时间] 1.早上9:30打卡后时间自主安排，下班无需打卡 2.每月排班灵活可调休，弹性出勤；每月仅需打卡24天，相当于双休 [工作地址] （可就近分配，方便舒适）全成都60+门店覆盖 [晋升机制] 业务伙伴—部门主管—合伙人（团队持续扩张，发展空间大） [基本要求] 热爱销售岗位、善于沟通与行动力强、年龄在18-40岁之间的有志青年 [薪资结构]直接提成制 单间：一个月租金的100% 公寓：一个月租金的80% 套房：最高达一个月租金的80%多劳多得，收入上不封顶 公司直招，期待回归职场的你加入！

【销售专员底薪绩效4900入职即缴社保】 【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台，正期待优秀人才的加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资12-20K，底薪包含绩效共计4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致 3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元 4、高销售激励450元/台，资深或星级补贴最高5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利保障：五险一金、生日福利、节日礼品、专业培训，能力突出且勤奋者收入更具竞争力 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力即可快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建项目，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机在市场中的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈收入意愿 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

接受无经验，公司有免费培训，师傅带教。 送应聘者一句话：当你选择放下面子出来挣钱的时候，证明你正在经历苦难，别灰心慢慢来！你正在经历成长，无论你是否选择我们，你都应该勇敢前行，坚持下去，相信你坚持的，坚持你相信的。加油！ 工作内容： 1、辅助总监做信息筛选工作 2、回复客户咨询、解答售前问题； 3、负责联系将客户的反馈反映给后端相关部门处理； 4、完成客户资料统计任务； 5、汇总、分析目标客户群，进行跟进服务，建立和维护良好的客户关系； 6、管理客户信息，实时更新客户数据库 薪资结构： 综合底薪5000+提成、综合薪资5000-10000+ 销售开一单你的月薪基本留在一万以上，上不封顶～ 上班时间： 朝九晚六（不会涉及任何加班！）午休两个小时 办公室办公，不外出，公司氛围和谐、轻松 社保，不定期团建，各种福利待遇统统齐全~ 公司提供全程免费培训，期待您在公司能稳定长期发展。 年龄30岁以上优先考虑。 感兴趣就来私聊我哦~

周末双休 工作职责： 1.通过公司提供的客户资源，联系客户，解决客户的法律方面的问题 2.做好客户的分类，资料的收集 任职要求 1.无经验要求，大专及以上学历 2.思维逻辑清晰，普通话流利，善于沟通 3.适应能力强，能快速适应工作环境 薪资待遇 4000底薪+高额提成+月度奖金+社保，综合薪资8000-10000W，（无上限能拿多少全靠自己） 带薪旅游（国内、国外） 上班时间 9：00-6:30周末双休节假日正常休息

酒水饮料业务员，会骑摩托车，

这是一个销售岗位，但并非传统意义上的电话销售！ 无需每天拨打数百个电话！也不用外出地推或摆摊！更不是卖房子的那种模式！ 我们主要通过线上办公，借助网络平台获取客户资源，偶尔实地走访楼盘，工作灵活自由！ 1.公司提供线上客户资源，无需自行盲目寻找客源； 2.缴纳五险（另有额外福利）； 3.零经验也无需担心，安排专人带教（直营培训，专业且贴心）； 4.团队氛围积极向上，成员结构均衡（氛围正向、协作融洽）； 5.薪资准时发放，提成奖金及时结算，绝不拖欠； 6.享有带薪旅游、带薪年假，每月组织团建，定期举办生日会、周度聚餐，设置现金奖励、开单大奖等多项福利。 薪资：无责任底薪3000元，真实无套路+25%-70%高比例提成，新员工入职首月综合收入普遍在7000-12000元之间。

工作时间:9:00-12:00午休2小时，14:00-18:00,月休四天，不加班，购买社保 岗位职责： 1、借助公司提供的高质量资源渠道，邀请有装修需求的客户到店体验； 2、掌握客户基本情况，针对性解决其装修困惑，提供专业的家装建议； 3、了解家装施工流程及常用材料，及时回应客户相关咨询； 岗位要求： 1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件； 2、具备装修领域、家居建材、教育培训、服饰零售等行业优秀从业经验者优先考虑；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 无押金/全国可做 【职位亮点】 1.零门槛创业：厂家直发低价货源，无需投入、不用囤货 2.高利润回报：客户端利润空间10%-50%（月销售50万收益5-25万） 3.持续性收入：餐饮客户月均消耗2000-3000斤，合作一次长期分润 4.全国开放参与：不限地区、不坐班、时间自主 【岗位职责】 1.利用新媒体渠道（短视频/直播等）及线下资源（餐饮门店/厨师/冻品商等）拓展客户 2.维护客户关系，推动底料采购合作落地 3.参与销售策略调整与市场信息反馈 【任职要求】 1.满足以下任一条件者优先： *具备1年以上餐饮或调味品销售经验 *熟悉短视频制作剪辑或新媒体运营 *拥有厨师、火锅店、冷冻食品行业相关资源 2.具备良好沟通能力与执行能力（无经验提供3个月带薪培训） 3.适应弹性工作模式，具备自我驱动力 【我们提供】 *免费系统化培训：涵盖产品知识+销售方法+新媒体运营 *运营支持（新手3个月快速上手） *客户资源扶持：企业持续提供精准餐饮客户线索 *身份赋能：配备专属服务团队增强客户信赖 *收益透明：全国统一定价无层级差价，月度达标享额外2%返利 *发展路径：业绩突出者有机会晋升为区域合伙人 【工作模式】 线上培训+自主办公（无需到岗）+定期组织线下交流活动 【投递须知】 *不收取任何费用及押金 *需自行配备基本办公设备（手机/电脑） *欢迎资深餐饮从业者/销售精英/短视频创作者加入

上班时间：9:00-18:00，中午休息12:00-13:00，周末双休，法定节假日正常休假，入职即购买社保 不加班！不加班！！不加班！！！到点准时下班！！！！无通话量、通话时长、添加意向微信等任务考核！！！ 接受零经验新人，提供带薪岗前培训，安排资深导师一对一指导，助你迅速上手。 诚邀广大优秀的求职者咨询了解！！！ 本公司专注于为企业客户提供一站式服务（涵盖公司注册、工商变更、代理记账、税务筹划、商标注册、知识产权等相关业务） 岗位职责： 1、无需自行开发客户资源，无需承担资源成本，无需外出奔波、风吹日晒，标准化办公室作业； 2、负责邀请客户到店洽谈并促成签约； 3、定期回访合作客户，维护客户关系，建立长期稳定的合作纽带； 4、公司配备完善的培养机制，由专业导师全程带教，一个月内系统掌握税务相关知识，轻松实现月入过万。 任职资格： 1、不限经验，具备高中或同等以上学历； 2、有意愿从事销售类工作，具备积极的工作态度； 3、具备较强的学习意识和良好的沟通表达能力。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+阶梯提成10%-22%+绩效奖金+即时激励奖励+节日礼品+带薪年假+社保，综合收入4000-10000元，收入上不封顶； 2、定期组织团队聚餐、团建活动、下午茶福利及带薪年假； 3、支持员工内部转岗，拓展职业发展路径 晋升通道：财税专员—财税主管—财税经理—公司合伙人—分公司负责人 欢迎各位优秀的求职者咨询加入！！！

负责成都-资阳接送乘客 工资日结400-800/天，月休4-6天，日结！ 年龄22-65岁，身体健康 有良好服务态度，服务意识，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟 要求：真实驾驶记录三年以上，无重大犯罪记录 面试需带本人身份证驾驶证。

招超市拣货员1名 岗位职责: 1.负责根据订单需求进行货物的拣选、配货、打包工作。 2.按照规定的操作流程和时间节点完成拣货任务，确保货物准确无误。 3.负责货物的搬运、移位工作，入库及货架整理等，确保货物安全及库存准确。 4.协助完成库存盘点工作，确保库存数据与系统数据一致。 5.完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1.年龄20-40周岁，身体健康，具备基本的搬运能力，能上夜班，能干满一年以上。 2.工作认真细致，责任心强，具有较强的团队协作意识，会简单使用手机。 3.有相关工作经验者优先考虑。 4.薪资:3000-4000元 5.联系方式:邱女士 工作地点:人民中路一段57号(蜀隆子都旁边) 注:该职位需要适应夜班，还要有一定的体力劳动，包括货物的搬运和移位等。

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完善客户信息登记与后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实负责，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强的抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律领域发展，对法律行业有高度热情，愿意主动学习法律知识，提升法律素养。

招聘 冚车。跑领线。1人 地址。坎溪城市便捷酒店后面三楼

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单、合同及客户资料的整理与归档，确保信息准确及时 2.负责与客户、仓库及物流部门沟通协调，跟进订单执行进度，保障交付时效 3.统计销售数据并制作报表，为销售决策提供支持 4.处理客户咨询与反馈，提升客户满意度 5.完成上级交办的其他销售支持类工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Excel、Word等，具备基础数据处理能力 3.有销售助理或相关岗位工作经验者优先考虑 4.能够在快节奏环境中高效完成多任务协作 5.学历不限，有志于在销售领域长期发展者欢迎加入

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常事务，包括客户资料整理、订单跟进及合同归档 2.负责销售数据的统计与分析，定期制作报表供团队参考决策 3.配合销售人员完成客户沟通、预约拜访及售后服务协调工作 4.管理销售部门的文件与物资，确保信息流转高效准确 5.及时响应内外部需求，提升团队整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等 3.有较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.专业背景不限，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑 5.愿意在销售支持类岗位长期发展，有相关经验者优先

实习生岗位可以全职，公司提供转正机会、实习证明，提供住宿，欢迎24届、25届、26届优秀同学加入！！ 一、工作内容： 1、实习生前期需要在公司的业务部门进行学习，了解公司产品及公司文化，协助部门主管进行业务拓展； 2、转正后学历团队运营管理，提升团队管理和组织规划能力 3、后期经营管理---中高层管理，学习公司六大经营系统，培养职业经理人方向 二、薪资福利： 1.实习期工资4000-6000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后：5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职后免费提供员工公寓，环境优雅，家电齐全。 3.员工福利：定期团队活动（自驾游野外烧烤，篮球，羽毛球，游戏竞技等活动，庆功会，为员工提供父母家庭旅游）;中秋，端午的特殊节日提供礼品发放，为员工举办庆生生日Party等。 4.比赛福利：不定期的团队比赛，颁发现金奖励，礼品奖励，聚餐奖励，团建奖励等。 5.晋升机制：为员工提供公平公正公开的发展平台，从基层做起，在内部提拔。 6.公司氛围愉悦，没有勾心斗角，公司美女，帅哥多，让你每天都活在花花世界里。 三任职要求： 1.退伍军人优先 1.对管理又浓厚兴趣，18-30周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，可享一对一培训。 2.愿意挑战和改变自己，具有良好的团队精神。 3.有主观想法，有一定的事业企图心 【奋斗的时间&&】 上班时间：8：30--18:00，中间休息2h，固定周日休，节假日正常放～ 半个月年假

岗位职责: 1、负责客户关系维护，解答报价及各类业务咨询，定期进行客户回访与跟进； 2、主动收集客户的反馈意见、建议以及具体需求信息； 3、参与开发部分个人客户资源； 4、依据公司制定的营销方案，达成既定销售目标。 任职要求: 1、具备一年以上相关行业或客户服务工作经验； 2、掌握有效的客户维护技巧，能够稳定并深化客户关系； 3、具备目标管理能力，能系统性规划并落实销售任务； 4、熟练操作计算机，精通Office等常用办公软件。

岗位职责： 1.了解公司的物流产品，处理并回答售前售后客户的一些基本问题 2.解决客户的疑问，及时回复客户的问题，维护客户关系 3.协助销售做好售中、售后的服务，协助销售做好货款回收。 4.引导并协助客户系统下单，确保业务流程顺畅 5.与合作客户保持定期沟通，维护良好的客户关系 6.外出拜访客户 任职要求： 1.有跟单、物流、客服经验者优（可接收应届生） 2.熟悉OFFICE办公软件 3.良好的学习和沟通能力 4.中专或大专以上文凭，专业不限 注：若个人有相关经验与相关资源的，薪资可面谈

【福利待遇】： 1、购买七险一金，国内外旅游，生日福利、节日福利、年度体检； 2、师带徒机制，师傅一对一带教，有无经验都可轻松快速学习并适应岗位； 3、包住宿，民宿级别住宿条件，餐补、话补，出差有补贴。 【薪酬待遇】： 1、无责底薪+餐补+话补+出差补贴+提成（底薪面试决定/星级递增） 2、新人无经验小白平均薪资8k-9.6k（提成总范围500-2000，每单平均提成1200） 3、上手之后平均1.2w-1.6w（上手后月均轻松10单以上） 4、销冠没有上限（月入2-3w属正常！不包括年终奖！）【工作内容】 1、维护客户、接待客户、洽谈客户、完善合同；派发礼品，活动策划及执行； 2、晋升机制公开透明，公司大力发展，晋升机会多，干部内部提拔率100%。 【任职要求】： 1、高中/中专及以上学历，40岁以下； 2、善于沟通、工作积极、抗压能力强； 3、有销售经验优先； 4、退伍军人优先； 5、强烈的上进心、企图心、具有拼搏精神；善于沟通、悟性高； 公司会精准提供客户资源（信息流），客户主动意向高，每天都有新资源分发，无需自主开拓。 公司成立于2018年，目前规模人数500+，主要从事于高端住宅楼盘地下停车位运营及销售，公司目前在西南市场车位资产管理领域属于龙头企业，在管项目800余个，深度合作企业包括有港资企业、大型国有企业、一线品牌连锁开发商、地方城头开发企业......包括有中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一只铁打的饭碗，不需要自己发掘资源，公司提供精准信息流，只需负责沟通即可，需要认真工作，勤劳踏实悟性高，其他都不是问题，欢迎了解咨询。

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的沟通与管理工作； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与日常维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地建设； 4、策划并落实区域内的促销活动执行工作； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应较强工作节奏； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

光伏业务员业务费丰厚周结

岗位职责 1、给客户提供专业、合理的网络服务; 2、负责开发联通业务新客户，以及维护老客户; 3、服从公司工作安排; 4、接受无经验应聘者，公司有完整培训体系 5、有同行(移动、电信、联通)、销售行业经验优先考虑。任职资格 1、男女不限，年龄22-35，中专及以上学历; 2、有自主学习能力，时刻保持对行业信息进行收集、归纳及总结 3、有诚信、负责的品格，对销售行业有强烈的事业心及责任心; 4、能承担工作挑战和压力，积极进取，注重绩效: 5、具有良好的沟通能力。 薪资福利: 1、保底5000-6000元，综合薪资8k-1w 2、上班时间:8:30-20:30(中间有体息时间)，月休四天，轮休制交通工具:有代步工具(至少电瓶车) 3、工作地点:资阳市 4、面试地点:资阳市娇子大道天府云计算中心(1楼营业厅)晋升制度: 公司注重人才培养，内部晋升公开透明，公司提供全面培训，晋升空间无上限，

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地拜访，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。协助有意向客户完成信息登记、资料收集及初步签约工作即可。该政策允许国网用户免费申请执行发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质与供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过线下实地走访，向380V电压等级的中小商业用户（如沿街实体店铺）讲解售电政策内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理相关用电手续，助力降低用电支出； 3、使用钉钉进行外勤打卡，在指定区域按时参加晨会，汇报当日工作进展； 4、联动公司内部各部门，快速响应商户售后需求，持续提升客户服务质量与满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂并使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广经验者优先，亦可接受优秀应届毕业生； 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽录用条件； 4、工作时间9:00-18:00，单休制，享受法定节假日休假安排。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合收入5000-15000元以上，上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

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