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文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作,办公环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强,品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮扶)、持续学习机制,以及丰富的内外部培训资源(如岗中培训、外部课程、拓展训练等),助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。
文员经验不限本科
一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持: 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查: (机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。 (电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告: 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。 协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规: 熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。 参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习: 与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业: 应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能: 专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。 优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质: 热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
销售助理五险6-10人经验不限大专按单提成TOC
工作内容 1.业务支持:客户资料整理、保单录入,跟进销售流程落地,保障业务高效推进; 2.客户服务:回访客户,解答保单咨询,协助处理保全、续费提醒等售后事宜,提升客户满意度; 3.销售支持:协助邀约客户参加公司活动并负责接待; 4.参与团队培训、会议组织及活动策划,协助维护团队日常运营秩序; 5.资料管理:负责保险合同、客户档案、销售数据等资料的归档与更新,确保信息准确完整。 任职要求 1.学历要求:大专及以上学历,人力资源、行政管理、金融等相关专业优先,优秀者可放宽至高中/中专学历: 2.年龄要求:25—45周岁,男女不限; 3.能力要求:具备良好的沟通协调能力、服务意识及时间管理能力,细心严谨; 4.职业素养:认同金融保险行业,责任心强,具备团队协作精神及主观能动性,有无经验均可(公司提供系统培训); 5.基本条件:无犯罪记录,身体健康,能适应基础办公节奏。 薪资待遇 1.薪酬结构:底薪+浮动绩效工资收入无上限; 2.休假制度:双休及国家法定节假日; 3.发展通道:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,享受公司全透明无障碍晋升机制,提供跨层级、跨机构学习交流平台; 4.培训成长:终身免费专业化培训,公司设有“展翼计划”、“星火计划”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼等手段帮助员工真正获得成长:
综合文秘(5-7K)
5000-7000元/月
文员3-5年本科资料管理公文写作周末双休
一、岗位职责1、预算与经营计划管理能力 协助运营经理开展公司年度预算及经营计划的编制与分解工作;掌握经营目标拆解方法,可推动多部门协同完成任务划分;具备经营数据整理与分析能力,能独立输出经营分析报告。 2、计划监控与执行能力 按月度、季度、年度跟进经营计划落地进展,完成数据归集与偏差评估;负责组织经营类会议(如经营复盘会、战略回顾会),独立准备会议资料(包括议程、会议记录、决策事项追踪表);跟进各业务单元战略任务及重点工作的推进情况,维护执行进度台账。 3、文笔与公文能力 具备良好的文字表达功底,可撰写经营分析报告、会议纪要、汇报材料、管理制度、流程文档及对外正式函件(面向政府机构或合作单位);了解政府机关及国有企业行文规范(含公文格式、用语要求、上报流程);具有政府、对接经历者优先考虑。 4、电商平台运营管理背景 拥有电商平台(如淘宝、京东、拼多多、抖音电商、小红书、私域商城等)运营实操经验;熟悉电商业务核心指标(GMV、转化率、客单价、复购率、ROI等);能结合平台运营节奏(大促活动、品类日、新品发布)制定并跟踪经营管理方案。 二、任职资格 1、本科及以上学历,企业管理、财务、运营等相关专业优先。 2、2年以上运营相关工作经验,其中至少1年来自电商平台领域;具备政府、、事业单位或政企合作型企业公文撰写经验者优先。 3、熟练操作办公软件,掌握数据分析工具及项目管理工具者更佳。 4、思维条理清晰,数据敏感度高,具备较强沟通协调能力,能够推动跨部门协作。 5、工作认真细致,具备闭环思维,能适应高强度、多任务并行的电商业务节奏。
文员1-3年高中
主要工作: 1、人员招聘(公司提供招聘平台) 2、工资表(数据填写核对) 3、协助财务开票 朝九晚六 不加班 周末双休 法定节假日正常休 薪资:3000+招聘提成 注:
办公文员
3000-4000元/月
物业内勤文员中专/中技
一、基本要求 年龄:18–35岁 学历:中专/高中及以上,文秘、行政、办公自动化等专业优先 经验:1年以上文员/行政/内勤相关经验优先,优秀应届生可考虑 二、技能要求 熟练使用 Office 办公软件(Word、Excel、PPT) 会做表格、文档排版、数据录入、简单统计 熟悉基本办公设备:打印机、复印机、扫描仪等 打字速度快,细心、准确、不出错 三、工作内容(常见) 日常文件收发、整理、归档 数据录入、报表制作、考勤统计 会议纪要、通知撰写 办公用品采购与管理 接待来访、接听电话、协助部门日常事务 四、素质要求 工作认真负责、细心耐心 沟通良好、服从安排 有团队意识,做事踏实稳定 保密意识强,不随意泄露公司信息 五、其他(可选) 形象气质佳 能长期稳定工作 有责任心、执行力强 你要我帮你直接生成可发布的招聘文案吗?简洁版/正式版都可以。
内勤/无责4000
4000-8000元/月
物业内勤经验不限大专
薪资待遇:大专及以下 无责4000+800全勤+200月津贴 本科及以上 无责4500+800全勤+200月津贴 工作时间:9:00--18:00,午休一个半小时,月休四天自由调休 岗位职责: 1.协助部门完成数据录入、报表制作 2. 配合组织会议安排、纪要整理及后续事项跟进 3. 完成领导交办的其他临时性工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel等) 2. 普通话标准,沟通表达清晰,服务意识强 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的时间管理能力 4. 无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递 5. 遵守公司制度,具备团队协作精神和职业素养
销售助理包住社保交通补助包吃生日福利6-10人经验不限学历不限批发/零售电子商务
一、任职资格: 1、不限学历、年龄、经验,应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力; 3、具备一定的分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有团队协作精神,有责任心,具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇: 1、底薪4000元+提成3-30个点,入职提供免费培训、以及有师傅带,包吃住。     2、转正后5000元—8000元,另有年底奖金,节假日休息。 三、福利待遇: 1、免费提供住宿:3室2厅,距离公司十分钟左右的路程(房租、水电、物业费均由公司承担) 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动(团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等) 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试
文员1-3年高中
招聘启事 岗位:京东售后文员 工作地点:攀枝花东区 岗位职责 1. 接收京东家电安装、维修工单,及时录入客户信息,建立电子台账。 2. 电话联系客户,确认需求,预约师傅上门安装、维修时间。 3. 合理分配工单,跟踪每张工单的完成进度。 4. 整理安装维修单据与结算凭证,上传系统,完成工单闭环。 5. 每日统计完工数据,制作报表,归档各类文件资料。 6. 接听客户咨询电话,完成主管安排的其他文职工作。 任职要求 1. 熟练操作电脑,精通Excel表格制作与数据统计。 2. 善于电话沟通,做事严谨细心,责任心强。 3. 服从管理,能长期稳定上班,短期临时工请勿联系。 4. 有家电售后工作经验者优先。 薪资与工作时间 上班时间:早上8:30至下午18:30,偶尔需要加班。 月薪3000—3800元,月休4天,长白班。 备注:不包吃住,。 联系方式 联系电话: 有意者可直接电话预约面试。
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询,提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,配备空调四季宜人,无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格乐观积极,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致踏实,具有较强的责任心与职业道德。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪+绩效+职级补贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。 2、福利保障:五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午关怀、情人节礼遇、圣诞惊喜、妇女节专属福利、员工生日庆祝等。 3、员工活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,发放奖金并组织集体旅游、团建聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供完善的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要,现面向社会广纳贤才,诚邀各位求职者投递简历或致电了解面试安排。
资阳雁江区招埋弧焊,要技术好的拍片
9000-12000元/月
埋弧焊工1-2人
资阳雁江招埋弧焊,要技术好的拍片做压力容器工价430-450,技术决定工资,包吃住一天8小时
资阳 雁江区
6月21日 17:29拨打电话
资阳雁江区二保焊工
390-400元/天
二保焊长期1-2人月结技术好专业师傅焊工证
二保焊工
安岳石窟数字中心找消防电中工
280-300元/天
消防电3-6个月1-2个月1-2人月结
中工280 农民工专户
资阳 安岳县
6月21日 16:49拨打电话
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期) 储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期) ,不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化 2.身体健康 薪资待遇: 普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期) 储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期) ,不拖欠、不压薪 吃住福利: 1.免费包吃包住 2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全 工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金办公室内工作沟通能力好,长期稳定工作学习能力强
岗位职责: 1、学习业务流程及相关知识,承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息,并完成资料整理与上报。 3、负责车险报价输出、业务答疑及日常业务操作。 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作细心踏实,积极进取,责任心强,具备良好的沟通表达能力。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训完成后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员放心投递~ 福利待遇: 1、工作时间:8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成:基本工资+新人保护薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他补贴(如工龄津贴),收入不设上限,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入3500-4500元,前两月享受2700元薪资保障;入职满一年员工月薪普遍在8000-10000元,30%员工月收入过万,上不封顶。 3、入职即缴纳五险一金,额外享有年终奖、司龄奖励、节日礼品等多项福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需放松参与,享受过程。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w,办公环境舒适(冬暖夏凉)+持续专业培训+健全的晋升机制。
文员经验不限大专五险一金法定节假日休晋升空间大节日福利带薪年假沟通能力强学习能力强
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展潜力大,职业晋升路径清晰! 薪资福利: 1、入职前两个月月薪3000-4000元,额外享有1200元新人奖励,转正后平均收入5000-6000元,工作满一年以上员工月收入可达8000元左右。收入与业绩挂钩,上不封顶! 2、依法为全体员工缴纳五险一金; 3、享受国家规定的法定节假日,以及带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设有多种绩效竞赛奖励(含现金及实物)+ 提供带薪国内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+透明畅通的晋升机制; 6、公司配套员工宿舍、食堂及超市,生活配套设施齐全,日常起居便捷。 工作时间: 8:20-12:00,13:40-18:30 每月固定休息5天,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,主要通过电话方式维护客户关系,工作内容简单易上手,纯办公室岗位,无需外出。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具备良好的沟通表达能力。 本岗位为公司直招,由人事经理直接负责招聘。因近期事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。面试通过后安排9天岗前培训,培训期间发放360元补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无需实习期,直接入职。
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息,邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位,入职手续办理 3.协助处理日常人事事务, 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白,有无人事招聘经验均可,有人教。 3,16岁~25岁,男女不限,学历不限。
文员经验不限大专客户管理关系维护五险一金法定节假日休绩效奖金带薪年假节日福利办公室内工作接受应届生沟通能力好
【岗位职责】: 公司提供客户资源,配备统一沟通话术,通过电话方式维护新老客户关系(无需外出拓展业务,无需自行开发客户,纯办公室岗位) 【工作时间】 上午8:20上班,12:00至13:40午休,下午18:30下班。每月固定休息5.5天,第一周双休,第三周休息1.5天,第二、四周仅休周日,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 (1)大专及以上学历者优先录用 (2)具备良好沟通能力,普通话流利,掌握基础电脑操作 (3)不接受暑假工、兼职及短期务工人员 【薪资福利待遇】 (1)带薪培训9天,每日40元,培训结束后签订正式合同,无需实习期,入职即安排导师指导,由团队经理直接管理,培训与工作流程体系完善 (2)入职前两个月平均薪资3500-4000元,新员工前两个月额外享受1200元补贴;三个月以上员工平均收入5000-8000元;满一年以上员工月薪约8000-10000元,收入上不封顶 (3)缴纳五险一金,另享年终奖金、工龄奖励、节日礼品福利、大病医疗保障等 (4)每月开展多样化员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等),外地员工工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司 (5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位,满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等职位,相关岗位平均薪资8K-2W不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),提供持续专业培训与完善的晋升通道 (6)新员工前三个月额外享有200元房补+200元餐补,公司提供员工宿舍,距离较远的同事可协助安排住宿
销售助理6-10人经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作可视化报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售需求,及时提供产品资料、报价单及投标文件等业务支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件(尤其Excel函数及PPT制作) 3. 具备基础销售逻辑和客户服务意识,学习能力强 4. 有销售助理、商务助理或行政支持类实习/工作经验者优先 5. 学历不限,欢迎应届毕业生投递
司机和助销员
3000-4000元/月
销售助理6-10人经验不限学历不限地推销售
岗位职责: 1.协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2.负责销售合同的初步审核、归档及用印流程跟进 3.统计分析销售日报、周报及业绩达成情况,制作基础数据报表 4.协调内外部资源,安排销售会议、差旅及客户接待等行政支持工作 5.响应销售一线需求,及时传递信息、跟进进度并反馈问题 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,有CRM系统操作经验者优先 3.工作细致耐心,责任心强,具备较强的执行力和协作意识 4.具备基础销售逻辑理解力,能快速适应快节奏业务环境 5.无经验要求,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
熟手优先
经理助理
有工作经验,需出差,会电脑。
助理
经理助理
有工作经验,协调,组织能力。
招商专员
6000-8000元/月
招商1-3年高中地产招商经验
负责项目招商工作
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景; 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历, 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目; 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践; 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力; 熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件; 能够接受短期出差安排。
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系接待事务采购事务
岗位职责: 1. 统筹并落实公司日常行政工作,确保办公环境有序高效运行。 2. 策划并执行公司层面的会议安排、接待任务及外部沟通事宜。 3. 负责办公用品、固定资产的管理及行政类采购流程的执行。 4. 对接各部门行政支持需求,协助实现资源的优化调配。 5. 承担公司文件与档案的规范归档及信息安全管理工作。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力,擅长组织与协调事务; 2. 工作认真细致,能够高效处理多项任务并按时交付; 3. 拥有团队协作意识,适应协同配合的工作氛围; 4. 熟悉常用办公软件操作,具备基础的文字处理技能; 5. 服务意识强,责任心高,能积极主动推进各项工作落实。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、负责食品生产线的日常运营,确保各环节高效衔接、有序运行; 2、监督生产过程中的质量管控,落实食品安全规范与标准执行; 3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本优化; 4、统筹协调跨部门资源,及时应对并处理生产异常,保障生产任务按时达成。 任职要求: 1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历; 2、了解食品加工流程,具备生产管理实践经验者优先考虑; 3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识; 4、善于分析和解决问题,能在高强度工作环境中稳定发挥。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责: 1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务; 2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作; 3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程; 4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用; 5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年本科
工作内容: 1.准确传达领导指令,及时反馈部门进展。 2.负责单位工作计划,总结,报告,领导讲话稿等重要材料。 3.制定并完善办公室及相关的管理制度。 4.对接政府、基金、融资等相关事宜.
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