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【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

岗位职责: 汲取先进经验，在持续实践中实现自我突破！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：由企业高管担任导师全程指导，加速能力提升；分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业技术基础；提供多岗位实践机会，创造价值的同时积累经验；健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；拥有充分的晋升空间与发展可能。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：5500元-6000元/月（不含加班费和补贴），并提供食宿； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → OFFER发放 任职要求: 我们期待这样的你： 1.2027届本科及以上学历毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好； 3.能适应倒班安排。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程顺畅 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识 双休

1、仔猪出生选种标记耳牌 2、系统出生选留数据录入 3、产房其它配合工作

【岗位职责】 本岗位主要负责基地临时用工薪资核算、物资仓储管理、日常行政事务协办等综合劳资行政工作，保障基地日常运营事务规范化、流程化推进，具体职责如下： 1. 临时用工薪资管理：负责基地所有临时用工人员的考勤统计、工时核对、薪资核算工作，精准整理每月临时工工资台账，做好数据汇总、核对、归档，确保薪资数据真实、准确、无误，配合完成薪资审核、上报及发放对接工作，妥善处理临时用工薪资相关疑问。 2. 农资产...

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

接待业务能力强 执行力强 身高165以上 形象好气质佳 英语流利 表达能力强 业务能力强 试用期一个月5000 转正后10000加提成 五险一金

招聘驾驶员，长期或临时带班均可，工作时间灵活可协商。

资阳市安岳县招吊顶.小活，远来别来

四川资阳南津镇迎桥村石材工业园区公司招聘木工、电工。年龄要求60岁以下。工资待遇需面谈。

资阳市雁江区招打孔

招会计+文负

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

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我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1. 主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3. 统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4. 维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2. 拥有较强的协调能力及协作精神； 3. 工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4. 有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

【岗位职责】 · 负责档案的整理及分类，有文书档案经验优先。 · 参与档案数字化，熟悉档案扫描软件。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，中专及以上学历 · 熟悉档案整理流程，能熟练使用办公软件，有职称证书的优先。 · 工作认真细致，责任心强，手脚麻利，无违法违纪记录。 【工作时间】 月休四天，项目在资阳方特，工期2-3个月，后期跟项目，主要在成都及周边 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

台球室前台服务员 岗位职责： 1.负责台球室前台接待、顾客引导及台球桌预订 2.维护前台区域整洁，及时补充饮品、球具等耗材 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有服务行业经验者优先 3.热爱台球运动或对休闲娱乐行业有热情者更佳

【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。

建筑工程商务经理 岗位职责： 全过程商务管理 ：负责项目投标、合同谈判、成本预算、过程结算及竣工结算的全流程商务工作。 成本控制 ：制定项目目标成本，监控动态成本，分析偏差并制定纠偏措施，确保项目利润率。 合同管理 ：审核总包、分包及供应商合同条款，规避合同风险，处理变更、索赔及争议。 招采管理 ：组织分包、材料设备的招标采购，参与评标及商务谈判，控制采购成本。 资金与回款 ：编制项目资金计划，跟进工程进度款申请、签证变更及回款，确保现金流健康。 数据与报表 ：定期输出商务报表（如成本分析、产值统计、利润预测），为管理层决策提供依据。 团队协作 ：协调项目部、采购、法务、财务等内部部门，对接业主、审计、监理等外部单位。 任职资格： 学历专业 ：本科及以上学历，工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。 工作经验 ：10年以上建筑工程商务管理经验，其中至少5年同等岗位经历，有大型房建、市政或基础设施项目经验者优先。 证书要求 ：持有注册造价工程师（一级/二级）或一级建造师证书者优先。 专业技能 ： 精通工程计价规范（如清单计价、定额）、招投标流程及合同管理（GF-2017/2020示范文本）。 熟练使用广联达、斯维尔等造价软件，以及Office、Project等办公工具。 熟悉建筑法律法规（如《建筑法》《民法典》合同编）及地方政策。 核心能力 ： 极强的商务谈判能力与风险预判意识。 数据敏感度高，擅长成本分析与利润测算。 抗压能力强，能适应项目驻场或短期出差。 优秀的跨部门沟通与团队领导力。 加分项（非必须）： 有中建、中铁、中交等大型或头部民企工作背景。 主导过EPC、PPP等复杂模式项目的商务管理。 薪酬福利（示例）： 薪资范围：12k月（根据经验浮动）。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

安岳地区招聘改土驾驶员。

【岗位职责】 1. 通过电话联系客户，介绍保险产品并促成投保。 2. 提供保险服务支持，维护客户。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历。 2. 不限经验，无经验也可上岗。 3. 不出差、不出外勤，工作地点固定。 【工作时间】 8:30—18:30，午休一个半小时，月休五天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1. 无责任底薪+提奖+销售奖金+年终奖等。 2. 平均收入8000元以上，优秀者月薪可达15000元以上。 3. 公司缴纳社保，享受带薪休假、团队激励费等。

工作内容： 1. 客户有售后情况联系我们，我们核实一下位置和大致情况； 2. 录入客户信息； 3. 将工单分配给负责现场勘察的同事即可。 薪资待遇： 4500-6000左右，培训完即缴纳五险一金，享受带薪年假、病假、婚假、产假等，各个节假日福利、奖金、礼品等。 上班时间： 排班制，双休，工作轻松不加班。