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本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

职位描述 我们是谁？—— 一份既赚钱又有价值的事业！ 乐康品养是一家专注于高品质老人身心健康管理服务的发展型企业。我们并非传统意义上的保健品公司，而是依托科学健康方案，助力客户实现更高品质的生活体验！ 1、 区位优势：成都城区各区域均设有门店，紧邻地铁出入口，交通便捷，可根据住址就近分配工作地点。 2、 行业前景：大健康是持续发展的朝阳领域，市场潜力巨大，用户认可度稳步提升。 3、 团队氛围：团队成员以90后、00后为主，沟通直接高效，拒绝内耗与精神压迫！我们坚持“快乐工作，健康生活”的理念。 你需要做什么？—— 成为专业的健康顾问，而非普通销售！ 1、开展公司产品的推广、销售及后续服务维护工作 2、承担门店日常客户接待与个性化服务支持 3、深入理解并传递企业服务文化，独立完成客户咨询讲解 4、熟练掌握各项业务流程与销售方法，积极参与客户服务活动，达成团队销售目标 我们希望你？—— 心怀善意、积极进取、坚韧不拔，与我们共同进步！ 职位要求： 1、学历不限，有销售或客户服务经历者优先考虑，无经验亦热烈欢迎！我们更看重你的职业态度。 2、具备优秀的表达能力与同理心，性格沉稳，乐于助人。 3、对健康管理领域有热情，愿意主动学习并持续提升自我。 4、有强烈的收入增长意愿，并能为之全力以赴，我们将为你搭建价值实现的舞台。 你能得到什么？—— 收入、发展、福利，样样齐全！ 有竞争力的薪酬体系： 1、无责任底薪5000元 + 高比例提成 + 月度/季度奖励 + 年终激励 2、综合薪资水平：轻松覆盖基本开销（6-8K），常规努力达小康（8-12K），全力冲刺高收入（12K+上不封顶）！ 3、明确晋升通道：健康顾问 → 销售主管 → 销售经理（可成为合伙人） 4、全程带薪培养：涵盖产品知识与实战销售技能，专人指导，快速上手！ 丰富员工福利： 1、基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日休假制度。 2、额外激励：工龄工资最高可达6000元/年，重大节日发放现金红包（500-1000元）。 3、生活关怀：定期组织下午茶、部门团建（聚餐/短途出游）、年度健康体检、海外旅行机会、节日礼品、内部员工购货优惠等福利！

工作时间 1、上午九点至下午六点，无需加班，周末及国家法定节假日正常休息 2、享受超长带薪年假，15天以上 福利待遇 1、高收入结构：底薪3500元+高额订单提成+多项激励奖金，月均收入1万元以上（上不封顶） 2、公司提供系统化专业培训，晋升通道公开透明，职业发展路径清晰 3、办公室固定岗位办公，无需外出、无需加班、无需出差 4、节日补贴、生日礼金、免费零食茶饮、舒适办公空间、年度团队旅游 5、定期举办团队聚餐、户外拓展活动及各类节日庆祝活动 工作内容 1、利用公司分配的客户资源，精准了解客户需求，无需自行开发客源 2、通过电话、网络平台及社交工具（如微信、QQ）与客户沟通，提供专业咨询，制定合作方案，完成商务洽谈并推动成交 3、持续维护公司提供的老客户资源，促进客户转介绍，提升成单效率 任职要求 1、不限学历，欢迎应届毕业生加入 2、具备良好沟通能力，对销售岗位持有积极热情 3、无需相关经验，公司安排岗前培训与试用期实操指导，由资深员工一对一帮带，快速掌握工作流程 公司地址 成都市锦江区牛沙北路129号3楼

办公室坐班不外出，朝九晚六，周末双休，带薪培训！ 带薪培训！每月8号发薪！绝不拖欠工资！ 公司人员规模500+，公司发展稳定， 【工作内容】 负责建筑人才和企业的咨询，电话+网络对接 【上班时间】早九晚六，周末固定双休 【薪资】 无责底薪3-4k+奖金+提成+工龄奖+年终奖+小金库，综合平均薪资7k-1.5w 【福利待遇】 1、缴纳五险一金； 2、入职就签订劳动合同； 3、带薪休假：年假、产假、婚假等； 4、节日福利：传统佳节享受公司的节日福利； 5、员工活动：生日会+下午茶+丰富多彩的员工活动 【要求】22-36 只要你敢投递，，快来找我投递把！！！

招小区销售专员

职责： 1、公司主营业务为建筑资质咨询服务和建筑人才推荐等业务； 2、在公司分配的资源名单中收集客户资料并进行沟通，开发意向客户； 3、制定营销计划，完成销售指标； 4、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 5、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 底薪+提成 综合薪资5000-20000元

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

资阳市乐至县招钢结构安装/打板、其他钢结构人员、彩钢板安装、电焊

四川资阳招聘货车司机，持有A2驾照，提供五险和提成，月薪范围在7000至11000元。

四川省资阳市安岳县有一房产建设项目需进行水电消防施工，已签合同并具备施工条件，现寻找专业的水电消防包工包料施工队伍，并准备好提供设计图纸供进一步研究。

今晚计划在资阳安岳寻找一位带班的江湖菜师傅，预计为260元，以享受夜宵。

打磨师傅 男女不限，夫妻优先 薪资福利:底薪+提成（具体面议） 招工人数:2名 工作地址:资阳市安岳县

岗位性质 全职，线下办公，三班轮，一周一次轮班 轮休4天 岗位职责 1.通过淘宝、微信等渠道接待客户咨询，解答设计相关问题 2.根据客户专业、题目、要求，快速精准报价，促成订单成交 3.跟进订单进度，企业微信，对接设计师/技术人员，维护客户关系，提高复购与好评 4.处理简单售后沟通，记录客户需求，整理订单信息 任职要求 1.熟悉淘宝/微信聊天沟通，打字速度快，有客服或销售经验优先 2.了解机械图纸、计算机小程序、代码等相关业务者优先 3.沟通耐心、思路清晰，有销售意识，敢报价、会促单 4.责任心强，不敷衍、不失联，能稳定在线 5.大专学历 有经验者可放宽 薪资待遇 底薪+提成，多劳多得 上手快、订单多，适合想稳定增收的小伙伴，欢迎加入嘉晖文化传媒

岗位性质 全职，线下办公，三班轮，一周一次轮班 轮休4天 岗位职责 1.通过淘宝、微信等渠道接待客户咨询，解答设计相关问题 2.根据客户专业、题目、要求，快速精准报价，促成订单成交 3.跟进订单进度，企业微信，对接设计师/技术人员，维护客户关系，提高复购与好评 4.处理简单售后沟通，记录客户需求，整理订单信息 任职要求 1.熟悉淘宝/微信聊天沟通，打字速度快，有客服或销售经验优先 2.了解机械图纸、计算机小程序、代码等相关业务者优先 3.沟通耐心、思路清晰，有销售意识，敢报价、会促单 4.责任心强，不敷衍、不失联，能稳定在线 5.大专学历 有经验者可放宽 薪资待遇 底薪+提成，多劳多得 上手快、订单多，适合想稳定增收的小伙伴，欢迎加入嘉晖文化传媒

小红书电脑操作员 操作简单 工作轻松 工作氛围好 一人一个工位 环境优美，午餐补贴。

工资4000 每天部门老大额外补贴日结180 月休4天 夜班晚上7点-凌晨3点 八小时制 包吃住

无责6k！周末双休不加班!不加班！不加班！10:00-19:30，法定节假日正常放 工作内容： 1，企业微信线上和客户沟通，了解客户案件基本情况 2、了解情况案件情况后，达成初步案件委托 无责6k+提成5%-18% 员工福利：公司提供下午茶，聚餐，团建活动，年终奖金 附近有地铁站，交通便利！

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

东鹏槟榔区域代理

负责在4S店内向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然进店客户，由店内销售人员转接推荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注意：不涉及整车销售及相关保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署手续，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，积极完成上级交办的各项任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日安排补休 工作地点： 宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 培训安排： 面试通过后统一组织为期两天的入职培训，随后分配至各合作店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 薪资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，具体视个人销售业绩而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼品及节日福利； 4、设有周度激励奖、月度激励奖及年终奖金； 5、丰富多样的竞赛奖励机制，包含国内国外旅游机会； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另提供年度体检等关怀项目； 7、公司发展规模大，晋升通道畅通，注重内部人才提拔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备销售岗位工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从团队管理。

一．岗位职责 1、为客户提供专业且优质的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务新客户资源，并做好老客户的维护工作； 3、遵守公司各项任务安排，积极配合团队工作； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制； 5、具备同行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 二．任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作有高度热情与职业追求； 4、能适应工作挑战与压力，保持积极态度，重视工作成果； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 三．薪资福利： 1、保底收入5000-6000元+提成+五险一金，综合月薪8k-1w 2、工作时间：8:30-20:30（含约5小时休息），月休四天，采用轮休制度 需自行准备交通工具，如小汽车或电瓶车 3、工作地点：资阳市 4、面试地址：西门桥街概念酒店二楼中国联通驭时 四．晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

岗位职责 1. 负责AI推广方案策划与执行，提升品牌知名度 2. 收集市场信息，分析竞品，制定针对性推广策略 3. 协助开展推广活动，确保活动顺利进行 任职要求 1. 市场营销等相关专业 2. 熟悉市场推广流程，具备文案撰写能力 3. 有良好沟通和团队协作能力，抗压能力强 4. 有市场推广经验者优先 工作时间 周一至周五9:00-12:00，14.00-18:00 ，周末双休

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策相关内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电支出； 3、按日前往指定区域集合，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公以资阳为主，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

农村光伏免费安装，奖励农户现金，业务员提成高

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

无责保底5000-6000，提成上不封顶，适合新人（含实习生）起步 行业需求稳定，全年无淡季，收入增长有保障 公司期待积极进取、渴望成长的你加入团队 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且匹配的网络解决方案服务； 2、拓展联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、执行公司安排的各项任务，配合团队完成目标； 4、欢迎零经验人员加入，公司将提供系统化全流程培训支持； 5、具备通信行业（如移动、电信、联通）或相关销售经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓开发，具体细节可面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历，条件优秀者可适当放宽； 2、具备主动学习意识，能持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有热情和职业追求； 4、抗压能力强，态度积极，重视结果与工作成效； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，叠加提成，月综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，采用轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开透明晋升机制”，重视人才发展，设立清晰的职业上升通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升机会开放，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容），全面支持员工长期成长。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力零基础快速上岗，降低入行难度。 收入可观：底薪保障+高提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展路径清晰：晋升机制透明，以能力为导向，适合制定长远职业规划。

【岗位职责】 市场口： 1、负责中国移动5G、个人、家庭、集团业务的开发和拓展（以移动宽带及号卡业务为主） 2、开拓移动业务新市场，发展新客户，增加销售范围 集客口： 1、负责销售程动各类业务和产品（以商铺、楼宇及园区企业单位专线等业务为主） 2、负责所辖区域内客户开发和维护,为客户提供专业高效的解决方案 【任职要求】 1、高中-大专学历，具有较强的逻辑思维能力与执行力 2、具有良好的沟通和语言表达能力、人际交往能力、承受能力强，善于学习 3、具备销售意识，思路清晰，有耐心，亲和力强 4、敬业、上进心强，有责任感及良好的团队合作意识 【薪资福利】 1、上班时间灵活 2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一),开放透明的晋升机制，上手快 3、工资：底薪+高额业务提成+阶段激励，综合薪资5000-15000，上不封顶 4、晋升路径：客户经理-客户经理队长-客户经理主管一包区主管

岗位职责: 1.开展产品的销售活动，积极拓展新客户，维护好现有客户关系； 2.了解市场动态，反馈客户需求，协助产品改进； 3.制定销售策略，完成销售目标； 4.定期参加销售会议，分享市场信息。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作有高度热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的市场分析能力和客户服务意识； 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。