岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验 4、1.6以上形象气质佳

岗位职责: 1. 利用网络平台进行产品销售与推广 2. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和团队合作能力 2. 能够适应快节奏的工作环境，具有较强的学习能力 3. 对网络销售有一定的了解和实践经验

岗位内容： 1. 策划并执行市场推广方案，开展各类线上线下推广活动，提升品牌影响力并促进产品销售； 2. 调研市场动态、行业趋势及竞争格局，持续优化营销策略与宣传内容； 3. 承担公司宣传物料及文案的撰写、编辑与更新工作； 4. 跟踪评估市场活动效果，汇总客户意见、数据表现及其他市场相关信息。 任职要求： 1. 拥有市场营销或相关领域的教育背景； 2. 具备3年以上市场推广领域的工作经历； 3. 熟知数字营销、社群运营等渠道，掌握多种推广方式的特点与适用场景； 4. 具备优秀的策划能力、沟通协调能力，能高效应对变化中的工作需求； 5. 工作细致严谨，具备独立作业能力，积极主动，责任心强。

职位描述： 诚招线上销售合伙人，零投入、零门槛，时间地点自由，无需坐班。 1. 利用线上渠道推广平台产品，开发新客户、维护老客户； 2. 跟进客户咨询，解答产品疑问，促成成交并完成复购维护； 3. 分享推广经验，配合团队完成活动与裂变任务。

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2.负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广平台后台 3.具备良好的文案撰写能力与创意策划能力 4.逻辑清晰，结果导向，具备独立项目执行能力 5. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强

工作：发传单、简单宣传 时间：自由灵活、可兼职可长期 待遇：日结工资、轻松不累 要求：18–55岁，男女不限，简单沟通即可 地点：射洪周边镇上（不出射洪）

工作内容： 1、负责公司产品的线上线下推广 2、维护公司现有客户关系，同时开发新客户 3、小区摆展维护老客户，发展客户 任职要求: 1、适应能力、应变能力可以 2、善于发现问题并还能提出一定的解决方案 3、有韧性、具备一定抗压能力 4、有无经验均可，健谈待人和善 薪资待遇: 1、月结：底薪4K+高提成+吃住； 日结：高提150-500+全勤+吃住； 2、完善的晋升制度，公平公正的晋升空间 3、带薪培训，老带新制度。 加入公司，带你体验不一样的销售～～！！！

在家就可以做不用出门，计件做的多得的多，第二天结前一天的工资，无投资工作自由自己规定时间 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有网络销售、电商客服或电话销售经验者优

发传单，有简短培训。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

招光伏安装工。最好是班组，四桩的。 。料到脚下。单螺母。不是防滑螺母。不缺材料，活干好有做的联系随时进场。平均日薪500。工资月结，工地在山东，随时进场干活。详情电联。

招副驾一位，乐至到杭州，不抽烟！要长期干的，有资源的师兄先谢谢了，电话；

资阳市乐至县招钢结构安装/打板

资阳市雁江区招拆除/运渣 点工 工资面议

资阳市安岳县招泥瓦工、砌火砖，抹墙

主要负责网络销售、回收二手中央空调，有责任心，服从公司安排，薪资待遇：底薪提成，有销售经验者优先，对销售有较高的热情。

1.外销，，利用抖音，陌陌，微信，等聊天平台寻找客户，线上吧客户引流在微信，在吧客户引导在店里消费，消费一个给一个提成 2.楼面 ，主要负责，带客，收房，做卫生，现场吧客户，安排好，跟进好，不要让客户流失。 3.养生保健师，，主要服务好每一位顾客。

岗位职责： 通过微信跟客户聊天，建立信任，了解需求。 促成客户到院成交。 客户由公司提供，无需自己找客源。 岗位要求： 有销售经验，做过医美咨询、线上销售优先。 情商高，会聊天，有耐心。 25-40岁最佳 我们提供： 精准客户资源，AI工具辅助。 自家13年老牌医院，转化率高。 客户都是从外地过来，部分客户提供过来+豪车接送。

招收一批抖音等线上推广员 线上售卖本地生活折扣卡 一单纯利49-113元，低成本高利润 适合宝妈、大学生、上班族副业 兼职全职、工作室均可 时间自由，随时随地，没有限制 轻松做一天150-300+ 努力做一天300-500+ 坚持做一天500-1000+ 要求： 满22岁，男女不限 有无经验均可 有详细培训资料，手把手带 有1部手机，越多越好越赚钱 欢迎有执行力，能坚持，诚心想赚钱的伙伴

每天稳定，居家办公半小时，收入按照分成5％ 能长期稳定的来 工作时间：每天最多半小时 工作地点：在家在外面都可以 薪资待遇：20-50 工作内容： 解答客户问题，线上拓客 学生党，宝妈，在职都可以 需要长期稳定的，每天都做

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，反馈客户需求与市场动态 4.协同售前售后团队，推动项目落地与合同履约 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识与抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员 4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径

一、地推岗位职责（适配老房翻新/装饰行业） 1. 负责本地小区（重点老小区）驻点推广，主动对接业主，介绍公司装修/翻新服务、套餐优势及案例； 2. 挖掘业主旧房改造需求，收集客户联系方式、房屋面积、装修预算等核心信息，建立精准客户档案； 3. 派发宣传物料（宣传单页、案例手册、优惠券），组织小区内小型体验活动（如工艺展示、样板间参观邀约）； 4. 跟进意向客户，协助销售团队完成上门量房、方案沟通等衔接工作，促进成单转化； 5. 反馈小区业主需求痛点、竞品动态及推广效果，优化地推策略； 6. 完成公司制定的客户信息收集量、意向客户转化目标。 二、地推任职要求 1. 学历不限，高中及以上优先，有地推、销售或装修行业相关经验者优先； 2. 熟悉本地小区分布（尤其资阳雁江区老小区），具备良好的沟通表达能力和客户需求洞察能力； 3. 抗压能力强，能接受户外驻点、陌拜等工作模式，执行力强，目标感明确； 4. 吃苦耐劳，有责任心，具备基本的商务礼仪，能维护公司品牌形象； 5. 会使用微信、简单表格记录客户信息，年龄18-40岁为宜。

一、工作内容及工作时间 1. 网络推广模式，不需要外出和打电话，工作内容简单 2. 平时在游戏中加游戏玩家好友引流进公司产品中体验即可。 3. 无需工作经验，只需要你喜欢挣钱，对前程有一定的欲望； 4. 我们不用面对客户，不用外出跑业务，也不用应酬，我们的工作就是维护自己玩家，与玩家打字聊天沟通的游戏推广。 注：以上工作内容带薪试岗全面的知识和具体的工作流程 二、任职条件 1. 18-30周岁，身体健康，无不良嗜好，服从上级安排，男女不限； 2. 对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定的了解，打字速度正常，擅长使用线上聊天工具者优先； 3. 思维敏捷，应变能力强者优先； 4. 有专业的岗位培训，只要你想要挣钱，不需要学历，不需要经验，5-7天即可上手。 三、福利待遇及晋升 1. 无责底薪（2500-5000）+200全勤+300休补+提成+绩效奖金+优秀员工奖励+年终奖+月奖（平均薪资水平8000+不封顶）公司不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。 2. 包吃包住、四菜一汤（宿舍有空调、热水器、冰箱、洗衣机，环境良好） 3. 新人带薪培训（师傅一对一带教，不用担心学不会） 4. 员工—组长（1-3月）—主管（3-6月）—公司负责人（半年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均由内部晋升）

招聘：业务员（3000-8000元/月） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 地推拓展与维护客户，推动业务成交 2.收集市场数据 任职要求 1. 具备沟通、抗压及团队协作能力 2. 有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

一、工作内容及工作时间 1. 采用线上推广方式，无需外出或电话联系，操作流程简单易上手 2. 日常通过游戏内添加玩家好友，引导其进入公司产品体验并参与互动 3. 不设经验门槛，只要具备赚钱意愿，对未来有明确发展目标即可加入 4. 工作无需面对客户，不涉及外勤拓展和应酬，主要职责为维护游戏玩家关系，通过文字聊天进行沟通与推广 注：以上内容包含带薪试岗期，期间提供完整知识体系与详细操作流程培训 二、任职要求 1. 身体健康，无不良习惯，遵守团队管理规范，接受统一安排，性别不限 2. 熟悉电脑端、网页端或移动端游戏，具备基本打字能力，熟练使用各类在线聊天工具者优先考虑 3. 思维灵活，具备良好应对突发情况的能力者更受青睐 4. 提供系统化岗前培训，不看学历背景，不需过往经验，5-7天即可熟练掌握工作技能 三、薪资福利与发展路径 1. 无责任底薪（2500-5000）+200全勤奖+300休息补贴+提成+绩效奖金+优秀员工激励+年终奖励+月度奖励（综合收入普遍达8000以上，上不封顶），定期组织聚餐、夜宵、团队建设等丰富活动 2. 提供食宿全包服务，每日四菜一汤标准，住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机，居住环境整洁舒适 3. 新员工享受带薪培训机制，由专人一对一指导，确保快速掌握岗位技能 4. 晋升路径：普通员工—组长（1-3个月）—主管（3-6个月）—项目负责人（半年内完成），所有管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员，发展空间广阔

岗位职责 1. 负责光伏产品市场开拓，挖掘潜在客户 2. 向客户介绍光伏产品，促成销售合作 3. 跟进订单执行，确保客户满意度 任职要求 1. 光伏/销售相关专业 2. 熟悉光伏产品知识，具备销售技巧 3. 有良好沟通能力，抗压及团队协作强 4. 有光伏销售经验者优先 感兴趣欢迎电话联系了解

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3.维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，拓展销售渠道 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标导向，具备较强的执行力与抗压能力 4.具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有销售经验者优先

从事销售1~3年工作者优先，男女不限。