自有良性资产处置（不是法拍房） 工作职责: 1、拓展拍卖标的，主要是房地产类标的，比如商铺、住宅、公寓、别墅、写字楼，大宗资产等。 2、签署委托拍卖协议，在阿里拍卖平台上传标的物，并全程做好拍卖服务。 3、在拍卖成功后，协助客户办理产权过户，物业交割。 4、公司提供房源，我们只需对接跟进卖家，无需拓展买家。 5、可全方位承接标的，处置资产。 业务简介: 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产

岗位职责： 对于客户的维护 对于客户的开发 对于客户的成交 任职要求： 思路清晰 说话吐词清楚 岗位福利： 不定时提前下班 不定时业绩达标奖励 行业经验： 有电销工作经历 有私域运营经理优先考虑 有销售经历的优先

岗位职责: 1. 热情接待顾客，提供专业的服装搭配建议与购物指导； 2. 根据顾客体型、风格和需求推荐合适服饰，提升销售转化； 3. 保持店铺环境整洁，维护商品陈列美观，营造良好的购物氛围； 4. 协助完成商品盘点与补货，确保货架商品充足有序； 5. 积极参与门店促销活动，完成销售目标，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好互动； 2. 对时尚潮流有一定敏感度，了解基础服饰搭配原则； 3. 工作积极主动，能适应轮班和节假日工作安排； 4. 有团队协作意识，服从管理安排，具备较强的责任心； 5. 能够在压力下保持良好服务态度，持续完成销售任务。 6.每月休息8天，每周双休

具体要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、掌握基础统计与档案管理知识，了解合同法相关内容； 3、具备良好写作能力，可独立完成客户报价、合同及方案标书的编制； 4、沟通表达能力强，逻辑清晰、理解力佳，熟练使用电脑，精通Office、CAD等常用办公软件； 5、身体健康，心理素质良好，抗压能力强，态度积极，遇事条理清楚，工作细致耐心、严谨认真； 6、持有驾照并能熟练驾驶车辆。 主要职责： 1、负责公司行政及后勤事务的统筹管理； 2、负责销售部门订单数据统计，并全程跟进，承担报价单、合同及投标文件的制作； 3、办理公司部分零配件的采购申请（供应商为固定合作单位）； 4、依据合同条款提交发票开具申请，定期与客户核对账目，并对接催收款项； 5、汇总各部门业绩数据，依照考核标准开展绩效评估工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位福利： 1：基本工资+绩效奖金 2：入职即缴纳五险 3：生日礼金 4：节日津贴 5：年度员工体检 6：培训学习机会 7：加班补贴

1. 负责车辆采购与销售信息的录入、归集及核对工作。 2. 协助拟定采购协议并进行合同的日常管理。 3. 使用业务管理系统（MMC、卡泰驰商城），维护库存数据及更新车辆动态信息。 4. 建立费用记录台账，审核报销凭证，配合完成财务基础资料整理。 5. 整理业务所需文件，办理日常行政事务（包括物资采购、快递收发等）。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上相关岗位工作经验。 2、熟练掌握常用办公软件操作，有汽车领域从业经历者优先考虑。 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力及多任务处理效率。

工作内容 1、为客户提供专业的咨询服务，确保服务质量 2、根据客户需求，制定个性化的解决方案 3、维护客户关系，促进长期合作与发展 业务板块 1、债务市场业务 2、诉讼业务 3、非诉讼业务 任职要求： 1：要求有强烈的挣钱欲望 2：有一定的创业思维 3：年龄25岁——60岁之间 4、具备出色的沟通技巧和问题解决能力 5、能够快速理解客户需求，提供有效的咨询建议 6、对咨询行业有热情，能够承担工作压力，具有良好的团队合作精神 我司运用：产品业务+团队发展，两条腿走路模式月入1-10w，期待看好法律赛道的你一起合作共赢！ 尤其欢迎保险，微商，直销，大健康，美业，房地产行业精英参与了解！

【招聘！高薪待遇，月均一万+，周末双休！】 工作内容：公司提供精准客户资源，对接有明确需求的客户群体，续费客户与潜在客户均由公司分配。 工作时间：早9点至17:30，周末固定双休，无需加班！ 薪资待遇：底薪3000元起 + 阶梯提成（6%-15%），底薪与提成同步提升！ 公司配备完善资源，提供带薪岗前培训，零经验也可快速入门。 寻求稳定发展、渴望高收入、重视双休制度的你，欢迎加入我们的团队！ 薪资福利： 1. 具备吸引力的薪酬机制：无责任底薪（3000元起）+ 高比例提成 + 多项激励奖金。 2. 阶梯型收入结构：底薪及提成比例随业绩增长逐级上调（提成从6%起步，最高达15%）， earning potential 广阔。 3. 规范作息安排：上午9:00 - 下午17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 4. 办公环境整洁舒适，团队协作氛围融洽。 5. 健全的晋升体系与清晰的职业成长路径。 岗位职责： 1. 通过电话、微信等线上方式，与客户保持高效沟通。（专注客户续保服务） 2. 深入了解客户需求，提供专业的车险方案咨询与精准报价支持。 3. 跟进潜在客户意向，完成线上成交、问题解答及后续服务维护。 4. 按时完成公司下达的销售任务指标。

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岗位职责： 1.联系公司意向客户，邀约到公司完成合作（只邀不谈） 2.积极配合领导完成工作 3.抗压能力强 任职要求： 1.学历不限、专业不限、可接受无经验者 2.普通话流利，思维敏捷 薪资待遇：底薪3000+10%提成+奖励+社保 （过了试用期底薪提成阶梯式增加） 工作时间：朝九晚六，周末双休，节假日正常放 其他福利待遇：1.小额日奖+周奖+月奖+年奖 公司氛围轻松，晋升空间巨大；无需外出，室内坐班，无需自己开发客户，公司提供精准资源。多一份了解，多一份选择，选择不对努力白费，寻找最优秀的你；不要总是对着流星说为什么怀才不遇，你来，让我们做你的伯乐；你斗志昂扬，我们给你提供平台。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

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1. 完成销售目标 · 执行公司销售策略，完成个人/团队业绩指标（如销售额、回款率、客户数等）。 · 开拓新市场、挖掘潜在客户，扩大业务覆盖范围。 2. 客户开发与维护 · 通过拜访、电销、网络推广等方式开发新客户。 · 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提高客户满意度和复购率。 3. 产品推广与方案呈现 · 熟练掌握产品/服务知识，向客户精准传递价值。 · 针对客户需求定制解决方案，进行产品演示或商务谈判。 4. 销售流程管理 · 跟进销售线索，完成从接触客户、报价、合同签订到回款的全流程。 技能需求‌：沟通能力强，能长短期出差；有仓储行业经验者优先，应届毕业生若目标明确也可考虑‌ ‌薪资结构‌：底薪+提成。 ‌行业特点‌：需熟悉仓储系统或物流设备知识。

包装材料销售餐巾纸销售待遇面谈

1.销售合伙人，从事生猪买卖销售，100%提成，上班早九晚五，周末双休，公司提供资源整合。 2.市场营销或经济、管理类相关专业优先；吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神。 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

2025年欢乐家装饰诚聘 一、应聘岗位 家装咨询师5名 年薪70000-100000 二、招聘岗位职责 1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场，项目平均合同额达15万元以上，致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。 2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系，保障稳定客户资源导入。 3、薪酬结构为：基本薪资3000元+业绩提成，收入与能力直接挂钩。 4、实行标准8小时工作制，倡导高效工作、平衡生活，定期开展团队建设及集体旅游活动。 5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重，重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展，助力有志之士从普通走向卓越。 地址：雁江区九曲花园百盛家电旁 电话：***********

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

本工厂，招聘销售顾问，对接网络客户，招聘3位销售，要求，对接网络客户，对产品有认知，口才好，业务能力强，能吃苦耐劳有责任心

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！