一、招聘岗位:服务管家数名 工作内容:负责茶府大厅、包间日常卫生及客人维护 上班时间:9:00-24:00，上一休一，包吃住 薪资体系：底薪3000+全勤200+社补300+房补200+加班费+提成+奖金+工龄工资(综合工资4500-5500)。 二、招聘岗位：收银员一名 上班时间:9:00-24:00，上一休一，包吃住 薪资体系：底薪3500+全勤200+社补300+房补200+加班费+提成+奖金+工龄工资(综合工资5000-6000)。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、招聘岗位:前台收银 二、岗位职责 负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。记录客人唱歌、喝酒的消费。 三、任职要求 1.年龄在18-30岁之间，身高150cm以上，身体健康，形象良好，最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.底薪薪5000 2.月休4天 3.包吃包住 4.每月1号发薪 具体薪资架构可面谈,优秀者薪资可有提升空间

1、负责公司日常账务处理，审核原始凭证、编制记账凭证，完成全盘账务核算； 2、按时完成月度、季度、年度结账，出具财务报表、经营分析报表； 3、负责税务申报、发票管理、税负管控，跟进税务汇算清缴及税务日常对接； 4、核对往来账款、固定资产台账管理，定期盘点资产、清理往来挂账； 5、负责费用报销审核、工资核算发放相关财务对接工作； 6、整理归档财务凭证、报表及各类财税资料，配合审计、工商、税务核查； 7、严格执行公司财务制度，把控财务风险，完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

南大街茶楼招聘收银员22岁～35岁，熟手优先，有意来电：袁女士

2800保底加提成一个月4500左右月休四天上班轻松

收钱做账，盘点货物，核对账单明细

资阳市雁江区只招幕墙专业打胶师傅/铝板/玻璃/水泥纤维板/技术好刮胶 溜胶 稳重！！！点工包住不包吃9小时/天 不外包工期做到年底 、工资跨月结、看清介绍确定能来再给我打电话 、半桶水就不要来了、

招聘3字头带炮的挖掘机驾驶员，要求技术熟练。

招聘小时工。周五——周日下午:17:00--21:00（12／每小时）寒假工。下午15:00--21:00（6个小时）2400／月。月休两天。不包吃不包住。19岁以上资阳本地，爱干净。善于沟通。手脚麻利，反应快。梅西步行街，书亦烧仙草对面。茂茂卷个凉皮。（）

乐至城边招聘长期师傅，负责驾驶1字头型号的车辆。

招聘下午小时工一名。

岗位职责： 1.为客户提供居家或办公空间的收纳规划、整理及优化服务，提升空间使用效率 2. 根据客户需求定制个性化收纳方案，包括物品分类、动线设计与储物系统搭建 3.现场执行收纳整理作业，确保整洁美观、取用便捷且符合客户生活习惯 4.指导客户掌握日常收纳维护技巧，培养可持续整理习惯 5. 协助选购适配的收纳工具与配件，提供专业搭配建议 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，具备良好沟通与共情能力 2. 有收纳整理、家居改造或相关服务经验者优先 3.责任心强，注重细节，能独立完成全流程服务 4. 具备基础收纳知识，接受过专业培训或持有整理师认证者更佳 5.形象整洁，服务意识强，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范整理收纳物品，保持工作场所整洁有序 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动

岗位职责： 1. 为家庭、办公场所等客户提供专业空间规划与收纳整理服务 2. 根据客户需求定制个性化收纳方案，提升空间利用率与生活品质 3. 现场指导客户分类、断舍离及物品归位，培养长期收纳习惯 任职要求： 1. 对空间美学与生活秩序有敏锐感知，热爱整理与服务行业 2. 具备良好的沟通表达与共情能力，能耐心引导不同年龄段客户

招聘收银、上一休一

招聘保姆一名 女 50左右 照顾两个老人 做饭打扫卫生一些家务活 身体健康 善良性格好 工资:3000左右，公休两天 包吃住 地址:安岳龙台鹤林村 电话:

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障服务响应及时性 任职要求： 1.年龄18–60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解简单操作指令和安全提示 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.责任心强，踏实肯干，具备良好的服务意识和团队协作精神 5.遵守用工单位规章制度，无违法犯罪记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1. 负责衣物、布草的分类、清洗、消毒、熨烫及折叠整理打包工作 2. 按标准操作流程使用洗衣机、烘干机、熨平机等设备，确保洗涤质量与安全 3. 定期检查设备运行状态，及时报修异常情况，保持工作区域整洁有序 4. 配合主管完成每日洗涤任务量统计及交接记录 5. 严格遵守卫生防疫规范，落实个人防护与环境消杀要求 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真细致，责任心强，月休4天 3. 有洗衣厂相关工作经验者优先 4. 具备基础设备操作能力，学习能力强 5. 遵守劳动纪律，服从管理，具备良好服务意识

招聘：促销员（2400-3200/月）薪资：2400-3200元/月招聘促销员，负责在超市推销产品上班时间：根据超市时间待遇：2400-3200

招聘信息【工资待遇】3000元一月【工作类型】煮饭阿姨，照顾一位老人能自理的，顺煮几个人的饭，上户时间】尽快[工作要求]60岁以下，洗衣，煮饭，卫生，能干，爱干净，有责任心，月休2天，包吃包住工作地点，西门

招聘保洁员1名 要求：男女不限，55岁以下，身体健康 工作内容：打扫园区楼层卫生 待遇：2200元/月，月休4天，节假日换休 上班时间：7:30-11:3014:00-18:00 工作地点：资阳滨江国际二期 联系电话：

前台接待，收银，打扫卫生

招聘：导购(假期8天)薪资：2800-5000元/月负责门店日常销售工作，协助店长完成门店运营管理，包括商品陈列、库存盘点晋升:导购+店助+店长+大店长+经理假期8天薪资，底薪+提成

负责小区内的卫生清洁

针车、电脑车、印花、裁机、质检 薪资待遇：3800-8000元/月，新员工首月保底3000，计件多劳多得 岗位要求：17-52周岁，男女不限，学历不限 工作时间：7:30-12:00 13:00-19:00，月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整) 福利待遇：包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等 工作地点：安岳县工业园区

职位描述 一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+｜二线6000‑8000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

招聘：收银员12小时两班倒工资3000（招长期） 薪资：3000元/月 南部县杏天电竞招聘收银员1名 职位要求，年龄18-35岁，有亲和力，善于沟通，工作认真负责 工作时间：12小时工作制 薪资待遇：具体薪资面议点击屏幕左下方小电话，创建并投递简历，即可与企业联系

岗位职责： 1、负责门店收银，顾客服务，货架整理以及收货补货。 2、做好负责区域卫生清洁工作。 3、负责做好货品销售记录，盘点及账目核对工作。 任职要求： 1、20-45岁，身体健康。 2、吃苦耐劳，有责任心。 3、能适应三班倒工作(有夜班），具体上班时间以门店时间为准。 4、有相关工作经验者优先录取。 福利待遇： 1、上班时间三班倒/两班倒实际按门店，参考早班8：00-16:00；中班16:00-0：00；晚班0：00-8:00。 2、薪资：按门店月总销量提成，综合3000-5000。 4、享受五险，弹性工作制。 5、员工培训+团建。 6、晋升机制：店员-资深店员-实习店长-店长 7、轮班制，就近分配。（不包吃住） 超市收银员就近分配