招聘应届毕业生或实习生担任库管职位，工作地点位于四川省资阳市雁江区振兴大道2号。

岗位要求： 1.25-45岁，中专及以上学历； 2.会熟练电脑操作，熟练使用Office（Excel 基础数据统计），能够操作 ERP/WMS 仓储管理系统优先； 3.有仓库管理员相关工作经验优先。 岗位职责: 1.确保仓库物品的帐、物、卡三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送。 3.与车间领料及采购员密切配合，做好生产物料的调度工作，切实履行物料储备的物流职能，并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况。 4.每天查看物料的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单上报班长。 5.核对入库材料的信息，认真检查入库物资，确保数量准确，规格质量符合要求，包装完整无损，货物与入库单据相符。 6.对不能使用的材料，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管科长批准，及时作报废处理。 7.发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。 8.仓管员须依据材料入库单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐物相符。 9.原材料库存每月进行一次全面盘点，盘点完毕参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责。盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。 10.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 11.完成上级领导临时交办的其他工作和协助完成其他库房人员的工作任务。 12.核对3天的物料齐套率，如有缺料及时登记看板，做到信息流通。 薪资待遇：3500-4000/月，五险一金、包吃不包住、带薪福利假。 工作地点：三草湾产业园

招聘库管人员。薪资为3000-5000元/月。要求认真负责。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 准确录入系统单据，确保账实相符，定期参与库存盘点 3. 按规范整理货位，保持仓库整洁有序，落实防火防盗防潮等安全措施 4. 协助处理退换货及异常单据，及时反馈库存及作业问题 5. 配合物流、采购等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理经验者优先 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的数据记录与核对能力 3. 能适应倒班制（上一休一），服从工作安排 4. 无不良记录，身体健康，能胜任体力作业 5. 包吃住，薪资待遇面议

招聘库管2名。要求年龄40岁以内，大专及以上学历，具备优秀的沟通协调能力，能够良好地协调不同部门之间的沟通合作，工作认真负责且具备一定的抗压能力。需持有叉车证，能够驾驶叉车转运货物，并会基本的电脑操作。薪资为5000元/月，包住宿，具体福利待遇面议。

招聘库管人员，薪资为2500-3000元/月。岗位职责是完成餐饮物资的入库和出库记录。

招聘岗位包括库管、物流管理员和叉车司机。岗位要求：具备优秀的沟通协调能力；具备一定的抗压能力；大专学历，有叉车证者优先。薪资待遇面议，月平均工资5000元。享受社保五险、商业意外险、2人间宿舍等福利。享受工龄工资、全勤奖等多种补贴。公司每年提供年终奖和福利品。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、发货等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时上报处理。 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有仓库管理相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏的仓储作业环境 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5.身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力工作 工资待遇： 包吃，4000元/月，试用期一个月，（社保个人部分由自己出），每个月休息2天。

助贷行业系统维护无经验者勿投，无经验者勿投，无经验者勿投！！！谢谢 职位要求 1.负责公司CRM系统的日常运行维护及管理工作； 2.负责日常数据报表的整理与统计； 3.承担公司员工在系统使用方面的培训支持； 4.负责通信线路的对接与实时监控，保障系统稳定运行； 5.负责编写系统相关文档，推动知识沉淀与积累； 6.熟练操作企业微信，借助该工具高效完成沟通协作与信息同步； 7.完成上级交办的其他日常事务。 人员任职要求 1.大专及以上学历，计算机类相关专业优先； 2.具备2年以上CRM系统实施或运维实际经验，无经验者请勿扰； 3.掌握基础的系统与网络知识，可处理常见的电脑及网络故障； 4.具备良好的沟通协调能力，能及时响应领导及业务人员的系统需求； 5.工作认真负责，关注细节，拥有较强的学习能力与服务意识； 6.有助贷领域从业背景或熟悉锦蝶CRM助贷系统运维者优先录用。 薪资待遇 试用期底薪5000元。转正后薪资构成为：基本工资5000元+保密津贴1200元+全勤奖800元，综合月薪可达7000元。 工作时间与福利 工作时间为早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，助力平衡工作与生活，享受充实且有序的职业节奏。

工作职责： 1. 根据公司战略方向与业务发展需要，参与销售信息系统整体设计，包括软硬件架构规划，以及销售系统与相关平台（如DMS系统、官网、SCRM等）的集成方案制定； 2. 推动系统建设项目落地执行，统筹项目全周期管理，涵盖需求整理、招标采购、计划制定、开发实施、上线部署及验收交付等环节； 3. 提供系统运行支持服务，承担日常问题响应、故障排查修复、软硬件维护、数据运行监控及用户操作指导等工作； 4. 与IT团队内部各职能成员协作配合，包括基础架构、技术开发及其他业务系统团队，确保跨团队高效协同； 5. 对接公司内部各业务单元，维护良好合作关系，持续沟通业务动态，挖掘并引导实际业务需求； 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1. 具备2年以上系统运维、项目管理或相关岗位工作经验，有汽车领域从业经历者优先考虑； 2. 熟悉汽车销售业务流程，具备DMS、SCRM等相关系统使用经验者优先； 3. 具备良好的逻辑思维与问题处理能力，能快速应对和解决系统突发问题；

安装工3500-8000元/月

要找焊工几天活电话

招聘：暑假工 兼职 小时工 工资日结！！！ 岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理与物料盘点，及时反馈缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应快节奏工作，具备基础沟通能力 3. 无经验者可提供带薪培训，有餐饮从业经历者优先 4. 形象健康，注重个人卫生，能接受轮班制 5. 遵守公司规章制度，服从团队安排

待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 上班地址：苏州/福建/安徽/浙江/湖北 0费用入职，不花一分钱 【小时工】： 小时工：25/小时，275一天，随走随结，可预支，包食宿。 【入职满60天2000元工期奖励，工资之外现场现金发放 也可以打卡。】 （可以预支工资在职满15天以上1000元】 【当天安排住宿!厂区包吃包住，全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：25-28元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底6500元/月，包含全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请长白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 （工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松 （没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素：另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等)

常安岳招一个塔吊指挥

招聘成品仓管人员。要求中专或高中以上学历，能够安排成品出入库，会使用Excel表，有相关经验者优先，生手可以培训。薪资为5500.0-7000.0。

万华仓库保管员50岁以内，身体健康工作内容分两部分：1、熟悉办公软件操作的可能分配在办公室处理进出货数据，SAP财务处理等2、不会电脑的可能分配在现场负责到货验收，清点，备货，出库检验等工作薪资待遇：入职交五险一金，免费班车上班时间早8晚5：30，周末需要加班，实发到手4800左右，多劳多得地址：大季家万华工业园电话：(）

库管工作地址:青县大王屯开发区，科含夺目科技有限公司5000-6000元/月养老

招聘库管员1名。要求有制造业库房经验，年龄45岁以内，男女不限，会使用出入库软件。薪资为3500至4000元，缴纳五险。工作地址位于吉林市丰满区香山路77号。

招聘仓库管理员。岗位要求：大专及以上学历，物流管理、供应链管理或机械相关专业优先；熟悉仓储作业流程，具备汽车零部件行业背景或同等岗位经验者佳；熟练操作办公软件及ERP/WMS系统，具备基础数据分析与报表制作能力；工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和抗压素质；持有叉车证者优先考虑，能适应制造业生产节奏及倒班工作安排。岗位职责：负责汽车研发零部件及成品物资的入库验收、分类上架与日常库位管理；严格执行出库作业流程，核对物料编码、数量及批次信息，确保账实相符；定期开展库存盘点工作，分析库存数据，及时预警呆滞料并协助处理异常；维护仓储管理系统（WMS）数据准确性，规范整理各类出入库单据与台账；落实仓库现场“6S”安全管理要求，保障消防通道畅通及货物存储安全。薪资福利：4K~7K；五险一金，年终奖，加班费，全勤奖。工作地址：常州市溧阳市社渚镇人民路83号。

乐至韵达招聘分拣、扫描、搬运和装卸人员，男女不限。年龄要求18-55岁，年龄要求18-53岁。提供包吃包住或补贴待遇。计件工资可达6000至8000元。工作时间为19:00至7:00。报名地点位于四川资阳。

招聘分拣工勤快识字30岁以上工资面议

职责: 1)硬件设备(工作机、打印机、移动存储设备)安装、配置、运行，以及常规故障处理。 2)安防监控设备的安装、调试与运维，包含视频监控、车人道闸、入侵报警、门禁等设备。 3)文档管理，包括建立日常问题记录、跟进，使用手册及相应的培训文档。 4)用户端故障的接收、处理、汇报，包括向第三方服务商的报障及协助处理。 5)网络运行管理，包括一些常见网络问题的建决，建立网络拓扑图等。 6)服从运维体系和事件处理机制，确保客户方业务系统的稳定运行。 7)有IT系统运维团队管理和建设经验者优先考虑。 要求: 1、熟悉安防系统大部分种类的设备以及厂家; 2、熟悉网络管理; 3、熟悉桌面支持管理: 4、熟悉常见的办公软件: 5、沟通能力好，有比较好的文档编写能力及培训能力。 6、能够熟练完成弱电系统集成相关实施和运维。

职位描述： 1、负责公司四川业务区域内国电电网的配电及配网自动化终端测试服务工作； 2、承担自动化设备（DTU\FTU\故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、开展设备终端离线问题排查与消缺、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、终端网络安全防护、电容/电池检测与更换、二次接线检查紧固、各类模块及插件检测与替换等工作； 4、参与新建配电/配网自动化终端设备的联调测试及投运实施； 5、在项目现场对接客户，进行有效沟通，汇报项目进展，维护良好的客户合作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发情况，协助客户开展日常运维事务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉一次、二次配电设备，了解配电终端与主站系统运行原理，如FTU/DTU工作机制，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作任务； 5、愿意长期在四川省内各项目地点驻场运维，提供住宿，服从公司对项目地点的统一安排； 6、具备配电自动化FA（故障自动隔离）全自动仿真经验，或参与过馈线自动化自愈功能优化项目者优先考虑。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+补贴+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

岗位职责： * 负责有机废弃物综合处置中心各类设备设施的日常维护与保养，保障其稳定高效运行。 * 掌握中心设备的构造、工作原理、性能特征及常见故障的识别与判断方法。 * 可独立开展设备巡检、维护、维修及调试作业，并快速响应和解决突发故障。 * 负责设备维修过程记录的整理与归档，制定并执行周期性维护保养计划。 * 配合运营经理完成新设备的到货验收与安装调试工作。 * 协同相关部门落实中心安全生产与环境保护相关管理要求。 * 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： * 机电一体化、机械制造、环境工程等相关专业背景。 * 具备2年以上相关领域工作经验，了解有机废弃物处理设备的结构原理及维修规范。 * 具有较强的安全意识与责任担当，能独立承担设备维修任务。 * 熟知机械设备常规保养流程，具备基础故障分析与处理能力。 * 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。

招聘配货员，负责车辆调度、货物配比及成本控制等工作。工作地点在安岳新回村。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、承担项目现场与客户的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目执行进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，协助客户日常运营工作的有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各电力公司，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6-8月享受高温补贴； 5、公司每年统筹安排一次国内（外）团队旅游，入职满一年即可参与。

实习地点： 根据项目需求，分配至公司位于四川省内的各项目现场（须服从全省范围调配）。 实习时间： 需全职参与，实习周期约为3个月。 每周出勤不低于5天。 仅限2026年毕业的在校大学生申请。 岗位职责： 本岗位将深入电力运维项目一线，采用“实践+学习”模式，快速掌握行业知识并提升专业能力。主要工作内容包括但不限于： 专业学习与协助： 在项目工程师指导下，学习电力设备巡检、运维的基本流程及相关专业知识。 协助完成技术图纸、操作手册及项目资料的整理与归档工作。 项目台账与信息管理： 配合项目人员建立、更新和维护设备台账、物资清单及项目进度档案。 负责部分项目数据的录入、核对与统计，确保信息准确、及时。 行政与综合事务支持： 处理项目部日常文职事务，如文件打印、收发、会议安排及记录等。 完成项目组交办的各类临时任务，包括物资传递、内外沟通协调等。 任职要求： 基本条件： 全日制大专及以上学历在读，2026届毕业（电气工程、电力系统、自动化等相关专业优先考虑）。 可全职实习约3个月，并接受公司在四川省内各项目的统一调配。 熟练操作MicrosoftOffice办公软件（Word、Excel、PowerPoint）。 优先条件： 持有有效电工证或相关职业资格证书者优先。 具备良好情商，沟通协调能力强，富有团队合作意识，能迅速融入集体。 态度积极，学习意愿强，适应快节奏项目工作环境，抗压能力佳。 你将收获： 一线实战经验：深度参与国家电网核心运维项目，为未来职业发展打下坚实基础。 能力全面提升：在资深技术人员指导下，实现理论与实际操作的有机结合。 正式实习证明：实习期满且表现合格者，将获得具有行业认可度的实习证明。

【工作内容】 - 负责企业共用设施（如水处理、供配电、暖通等）的日常运行维护与管理工作； - 参与公用设施设备的安装、调试及定期巡检任务； - 协助拟定并改进公用系统操作规范与保养计划； - 解决系统运行过程中的各类技术故障，保障设施稳定运转。 【任职要求】 - 本科及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作意识； - 对公用设施有一定认知或学习热情，欢迎无经验人员应聘； - 工作态度端正，责任心强，能适应一定强度的现场作业环境。

岗位职责： 配合产品市场推广，为农户与经销商提供农业技术及产品应用支持，开展产品使用培训与指导，制定个性化解决方案，协助解决种植过程中各类技术难题等。 任职资格： 教育背景：农业、植物营养、土壤学、作物栽培等相关专业，大专及以上学历。 专业知识：熟悉水溶性肥料的技术规范与行业标准，掌握各类农作物的需肥规律及缺素症状识别方法，了解土壤理化特性对养分吸收的作用机制，具备根据区域条件设计科学施肥方案的能力。 熟练操作土壤检测仪器及相关施肥系统（如滴灌、喷施等）。 具备良好沟通表达能力，能够将专业技术内容转化为通俗易懂的语言，面向农户和经销商开展有效技术培训。 工作经验：具有2年以上相关工作经验，有农资领域技术推广或田间服务经历者优先，熟悉多种作物的种植管理流程。 工作技能：掌握水溶肥技术要点及行业标准，熟知不同作物的施肥周期与异常症状判断，理解土壤性质对肥料利用效率的影响，能结合实际制定合理施肥策略； 熟练使用土壤分析设备及现代化施肥设施（如滴灌、喷施系统）； 具备较强的语言组织与现场培训能力，可顺畅完成对农户、经销商的技术宣讲与指导工作。