【岗位职责】 1. 参与商品全生命周期管理，包括市场调研、竞品分析及新品上市策略制定。 2. 协助监控商品库存与销售数据，通过数据分析优化补货计划与促销策略。 3. 联动采购、运营、连锁门店团队，推动商品从研发到终端交付的高效协同。 4. 负责商品信息维护与价格体系管理，确保线上线下渠道的价格一致性。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、供应链管理、食品科学等相关专业优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能熟练使用Excel进行数据处理与可视化。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能快速融入团队并推动跨部门项目落地。 4. 对农牧食品行业有热情，学习能力强，能承受快节奏的工作压力。

无责4000+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手） 每月综合薪资9000到15000（正儿八经真实综合薪资，无任何套路主打的一个真诚） 晋升空间较大 工作内容： 1、公司提供客源，所有客源都是公司提供哈（客户也都是精准优质客户，不需要你做筛选，不做陌生拜访） 2、通过公司提供的客户进行在线沟通，解答疑问，跟进及反馈客户咨询，解决问题 3、工作轻松简单易懂，按照电脑话术，点击发送在线回答即可 工作时间：早上9:00-晚上18.30午休12.-13：00下班到点就走不加班！不加班！不加班！ 月休4天一个月内自由调休

办公室坐班，不销售，线上处理工单。接受无经验，公司愿意花时间和精力培养新人。 【岗位职责】 1. 线上处理工单。 【岗位要求】 1. 接受无经验。 【福利待遇】 1. 购买五险一金。 2. 带薪培训，100元/天。 3. 稳定后薪资5-6K。 4. 工作氛围好，不压抑，公司均为90后，领导平易近人。 5. 入职不论几天，以个人感受为主，如遇不适可离职，签了合同离职工资按时发放。 6. 打字吹空调文职岗。

【岗位职责】 1、负责业务咨询方案的询价与报价工作 2、高效筛选优质方案，定制高性价比配置，提供客户最具竞争力的报价 3、维护合作渠道资源，跟进报价进展，及时同步业务动态，推动项目顺利落地 4、汇总整理报价相关数据，持续优化询价流程，确保报价效率与准确性 5、协助处理业务对接中的基础问题，保障售前服务顺畅 【任职要求】 1. 不限学历及专业，市场营销、商务类相关背景优先考虑 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递，拥有一定客户资源者优先 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应高强度工作节奏

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天

熟悉基本的电脑操作，表格，统计，有物流经验更好，有耐心和亲和力。

[岗位职责] 1. 接待客户咨询，准确解答问题并完整记录客户需求。 2. 受理客户投诉，跟进处理进度并及时反馈结果。 3. 负责客户信息管理，进行数据汇总、系统登记及初步分析，保障信息真实有效。 4. 配合开展客户回访、服务到期提醒、满意度调研等日常事务。 [职位要求] 1、具备大专或以上学历 2、能接受轮班工作安排，中文输入速度不低于60字/分钟； 3、具有良好的服务态度，语言表达清楚，具备耐心应对客户异议和疑难情况的能力。 [工作时间] 第一个月工作时段：8:30-17:30，享有周末双休； 从第二个月起实行轮班调休制度，每周休息两天，每月共休息8天。 法定节假日需参与排班，按三倍工资发放（最早班次为7:50，最晚下班时间为21:45。班次安排相对集中，原则上每周固定一个班型）

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乐至地区招聘一名驾驶员，负责一字头挖管沟工作。

乐至地区有下乡打沙的岗位需求。

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资阳市乐至县招挖机/钩机司机小挖机，三一75要求技术好，有农村干活经验，带班做小时都可以，带班300一天技术差了别来，要求高

C1/C2汽车教练员具有5年驾龄及以上，有相关工作经验者优先，无重大交通事故。负责C1/C2驾照学员理论与实操教学，指导练车并协助学员顺利考取驾照。工作时间自由，多劳多得，教练车可承包，可买断薪资福利:面议工作地址:凤翔街道公园路394号

机动车驾驶教练员1、男女不限，持有C1及以上有效驾驶证，五年以上实际驾龄，近三年无重大交通事故、无严重交通违章记录，驾驶技术娴熟。2、品行端正、有耐心、责任心强，沟通能力良好，服务意识佳，无不良从业记录。3、有驾校教学经验者优先，条件优秀者可放宽要求，新手可扶持培养。4、身体健康，吃苦耐劳，服从管理，热爱驾培行业，长期稳定从业者优先。模式一：全职教练入职驾校统一管理，享受驾校正规配套福利，客源稳定，薪资结构完善，专注教学即可，省心稳定。模式二：合作教练自主经营、灵活自由，驾校提供正规场地、报名渠道、品牌资源及合规资质支持，无强制考勤约束，自主掌控学员与营收，适合有学员资源、想自主创业的从业者。薪资福利:薪资面议，按劳取酬、多劳多得，收入上不封顶，合作模式透明公正，，真诚长期合作。招工人数:多名全职、合作均可工作地址:兴国县长兴路东恒驾校

教练年龄25-45岁，持有满5年C1及以上驾驶证；驾驶技术娴熟；无重大交通事故、无严重交通违法记录；善于沟通、有耐心，热爱驾培行业，责任心强。薪资福利:5000元-10000元+绩效+提成，收入上不封顶.，多劳多得，工作稳定，环境规范。工作地点：倚象镇农业大学大门正对面工作地址:普洱市思茅区（普洱高铁站旁300米）

岗位职责： 1. 负责挖掘机实操教学，按培训大纲指导学员练习操作，保障训练安全； 2. 做好学员日常管理，讲解挖机基础理论、安全规范、实操技巧； 3. 维护挖机设备，日常检查车况，及时上报设备故障； 4. 跟进学员学习进度，解答学员疑问，配合完成招生接待、学员答疑工作； 5. 做好训练场安全管理，杜绝安全事故。 任职要求： 1. 熟练操作挖掘机，有多年挖机实操经验，有教练经验优先； 2. 熟悉挖机安全操作规范，责任心强，耐心，善于教学； 3. 无重大安全事故记录，服从公司安排； 4. 能接受教学提成薪资模式。 岗位福利： 底薪+教学提成，多劳多得，收入上不封顶；提供工作餐，训练场环境稳定；节日福利。

岗位职责： 1.负责学员驾驶理论与实操教学，确保教学内容符合交通管理部门最新考试标准 2.制定个性化教学计划，针对不同学员特点开展因材施教 3.严格执行安全操作规程，全程保障学员及车辆安全 4. 协助学员完成报名、约考、补考等全流程服务 5. 参与驾校组织的教学研讨、考核评估及日常管理工作 任职要求： 1. 持有有效机动车驾驶证（C1及以上）且驾龄满3年 2.具备教练员从业资格证，熟悉驾培行业法规及教学规范 3.表达清晰、耐心细致，具备良好的沟通能力和教学感染力 4. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 5.热爱教育事业，责任心强，能适应户外及弹性工作时间

【岗位职责】 · 负责档案的整理及分类，有文书档案经验优先。 · 参与档案数字化，熟悉档案扫描软件。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，中专及以上学历 · 熟悉档案整理流程，能熟练使用办公软件，有职称证书的优先。 · 工作认真细致，责任心强，手脚麻利，无违法违纪记录。 【工作时间】 月休四天，项目在资阳方特，工期2-3个月，后期跟项目，主要在成都及周边 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

会电脑，会熟练操作Excel软件，能看懂CAD影像，能与村居负责人友好沟通与相处，服从项目经理安排的日常工作

岗位职责： 具备出色的沟通能力，能够迅速与客户建立信任关系，提供优质客户服务。 任职要求： 1、具备销售经验者优先考虑 2、具有拼搏精神，注重结果导向，执行力强，适应创业型公司工作氛围； 4、拥有良好的沟通能力、学习能力，具备团队协作意识 8、掌握专业的销售技巧、谈判能力，具备较强的表达、组织协调及团队管理能力； 福利待遇： 1. 提供具有竞争力的底薪，并享有团队绩效奖金； 2. 健全且透明的晋升体系； 5. 定期组织团建活动：如户外拓展、旅游等。

华一连锁教育，致力于打造中国武术教育行业领军品牌，培养中国武术行业高端管理人才。 公司具有完备的精英人才培训体系，现面向全国招募武术教练。具体详情如下： 招聘武术教练（套路、散打）30名 【岗位要求】 1. 有梦想！想在未来1到2年内突破自己，得到能力、收入倍增，实现人生价值。 2.有事业心！不安于现状，品行端正！ 3.习武生，技能扎实，有经验优先。 【薪资待遇】 包吃包住月休息6天、年度旅游、年终奖等 初级教练：年薪6--10万 资深教练：年薪10--15万 区域经理：年薪20--50万（店长） 基本工资＋代课奖金＋招生奖金 【工作地点】 四川成都及四川各城市 华一大事业平台欢迎您的加入！ 在这里你能感受到家的温暖， 工作失误上级会为你承担责任， 心情不好兄弟们陪你一块承受！ 只要你有梦想，有上进心， 华一大事业平台一定给你施展空间！

机修。懂点电路。

岗位职责： 1、负责事故车辆的拆检 2、负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件拆装 3、确保维修质量符合标准 4、使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 5、规范填写需换修的项目清单 6、完成维修自检验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1、持有驾驶证C照两年以上驾驶经验 2、服从管理安排，有团队意识 2、热爱汽车维修工作，责任心强 3、熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 4、具备基本电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 5、持有汽车维修工职业资格证书或相关技能等级证书者优先 6、身体健康，能适应车间作业环境，无传染性疾病

接待客户倒水倒茶

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

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岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按照技术标准完成车辆定期保养、大修及事故车修复工作 3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修方案 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保出厂车辆符合安全与性能标准 5.妥善保管维修工具及配件，维护工位整洁，遵守安全生产规范 任职要求： 1.汽车维修相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械与电路基础知识 2. 熟悉主流车型（合资/国产/新能源）结构原理，有实际维修经验者优先 3.持有汽车维修工职业资格证书（初级及以上）或机动车驾驶证 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.无不良从业记录，能适应快节奏维修作业环境

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动