【认识我们】 成立至今，我们始终专注于为中小企业提供税务代办、税务审计、税收合规、代理记账、工商注册、工商变更等专业企业服务。目前公司拥有员工500余人，其中包含专业会计师、审计师、税务师等超100人。总部坐落于四川省成都市青羊区白丝街56号棉麻大厦3楼整层，经过11年的创新发展，已设立10余家分支机构，服务网络覆盖四川成都、宜宾、绵阳、乐山、德阳及陕西西安等地。多年来持续为众多企业提供高效财税解决方案，致力于打造客户最信赖的企业服务平台，助力企业成长，提升经营管理能力。 【工作内容】 1、依托公司提供的客户资源平台，掌握客户财务配置现状，挖掘其在财税与工商方面的实际需求，并完成信息登记。 2、通过工作微信添加客户，介绍公司品牌优势、定制化方案亮点及服务特色，引导客户参与线下沟通。 3、前期主要负责客户需求收集与记录，后续销售推进由公司专业财税顾问团队对接处理。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），欢迎实习生及应届毕业生投递。 2、有志于在财税工商领域长期发展（公司提供内部转岗机会）。 3、具备良好的亲和力、沟通表达能力，以及服务意识、学习能力和总结归纳能力。 4、目标明确，性格积极外向，富有进取心。 5、对无相关经验者，公司提供系统培训与成长支持。 【薪资结构以及工作时间】 底薪无责3500+提成+六险+奖金，综合收入约6000-8000元 朝九晚六，周末双休，法定节假日照常休息 【福利及其他】 节日福利、生日会与生日礼品、日常聚餐、团队建设活动，以及多样化的员工文娱项目，营造如家般温暖氛围；团队充满活力，工作环境轻松，人际关系简单融洽！

薪资结构：基本薪资（15000）+服务绩效（5000） 岗位职责： 1、开展项目公司调研工作，整理并输出完整的调研分析报告； 2、与客户深入交流，规划交付流程与实施方案，制定咨询策略并推动落地执行； 3、对接目标客户，挖掘实际需求，探讨合作模式，推进合作顺利达成； 4、主导或配合开展项目管理工作，协调团队推进任务执行，保障项目高效运行； 5、负责老客户的定期跟进与日常服务维护； 6、完成公司交办的各类技术支持事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财税、经济学或管理学等相关专业背景； 2、三年以上在财税咨询领域的工作经历； 3、具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力、学习适应能力及职业操守； 4、对咨询行业有热情，具备一定抗压性，可接受全国范围出差； 5、拥有世界500强企业、知名会计师事务所或大型咨询培训机构工作经验者优先； 6、持有中级会计师及以上职称，或其他相关专业资格证书者优先； 7、在财务战略规划、税务筹划、成本控制、预算编制、财务数据分析、财务管理优化、股权结构设计、账务合规梳理等方面具有实际咨询项目经验者优先； 8、年龄要求35至50岁。

上班时间9：33-18：00，午休一个半小时 薪资：无责底薪5-8k，提成另算 硬性要求：必须持有证券从业资格证，具备投资顾问资格者优先！ 工作地点：成都、深圳（双城可选） 具体详情欢迎进一步沟通！ 岗位职责： 1、参与团队培训课程学习，结合主播直播内容，负责公域与私域社群的跟进，及时响应粉丝提问，提供技术指导及线上互动支持； 2、无需外呼陌生电话，纯线上办公，通过社群运营提升用户活跃度、留存率与转化效果，对社群转化结果负责； 3、基于业务提供的用户资源，依照社群运营规范，完成用户沟通、标签分类、建群管理及日常维护，服务新老客户，推动销售目标达成； 4、依托专业课程内容与运营策略，持续与学员保持互动，策划吸引用户关注的话题，深入挖掘潜在需求，提升用户粘性与信任度； 任职要求： 1、本科及以上学历，须具备证券从业资格证书，或已满足投顾备案条件（从业备案满两年）； 2、了解证券市场，有股票相关工作经验，擅长以线上形式与投资者交流并进行技术分析者优先录用

我们是一家专注于企业服务的公司，主营业务涵盖质量检测认证、商标专利、政府项目申报、财税服务等。 岗位职责： 1．负责实施客户的财税解决方案； 2．对接客户，跟进续费相关事宜； 3．与客户保持沟通，及时响应并解决客户需求 要求： 2年以上乙方财税服务机构工作经验 岗位福利： 早九晚六点半 周末双休，法定节假日正常休息 五险一金，定期组织团队聚餐 欢迎加入我们的大家庭

职位详情 一、公司介绍 东莞证券股份有限公司成立于1988年6月22日，注册资本15亿元，是东莞市属国有控股重点企业，也是全国首批承销保荐机构之一。30多年来，东莞证券以经纪、资管、投行、自营四大业务为核心，积极发展私募基金、另类投资等业务，已成为全国性综合类证券公司。成都营业部成立于2021年，其业绩飞速发展，成立至今业绩一直都是名列公司前茅 二、招聘对象 1.通过两门证券从业资格考试（若无资质可直接留言咨询考试安排，后期有专场考试均可协助免费报名） 2.学历为本科及以上 3.已经毕业或是即将毕业，仅限全职 三、岗位说明 1.新网点相较传统券商具备更广阔的成长空间，内部竞聘通道畅通，成立四年已有6位同事走向投教、管理、投顾等不同岗位 2.转正前后考核标准较为宽松，对新人更为包容，给予充足时间适应与成长 3.团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松融洽，高度重视新人培养与发展 4.展业模式先进，不采用传统陌拜地推、银行驻点或电话营销方式，新网点成立以来年年业绩位居前列 5.公司提供一定客户资源支持，合理运用可有效缓解展业压力 前沿的运营机制，系统的新人培育体系，叠加公司快速发展红利，只要你愿意长期深耕行业，从多维度考量，我们或许是你更理想的选择 四、岗位职责 1.主要负责新客户的拓展及资产引入 2.维护存量客户，推动产品配置与投顾服务的持续深化 3.探索创新获客手段，拓宽客户获取路径 4.提升专业素养，逐步参与并延伸部分机构类业务 五、福利待遇 底薪+资产奖励+客户交易手续费提成+产品销售奖励+总部营销竞赛+营业部营销方案（含新人扶持奖励）+其他国企福利： ①入职即享六险一金，公积金双边缴纳比例24%封顶 ②员工每年享受免费健康体检 ③重大节日津贴，生日亦有专属福利

岗位职责： 1.负责公司合作客户的售后服务对接，日常解答财务相关专业问题，推动客户续费及后续业务拓展。 2.深入了解客户需求，及时捕捉客户反馈与潜在意向；向客户介绍公司品牌、服务内容及产品优势，结合实际情况提供个性化解决方案。 3.维系企业客户合作关系，定期进行回访并处理客户问题，提升客户满意度，增强客户长期合作意愿。 4.协同销售部门完成合同及业务流转单的接收与订单审核工作。 5.及时向上级汇报客户账务状况，协助客户提前开展税务筹划工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽，仅限具备同行业工作经验者，会计专业背景或拥有财税类销售经验且业绩优秀者优先。 2.表达清晰，具备亲和力，工作细致认真，具有较强的应变能力和抗压能力。 3.熟练操作财务软件及Office办公工具。 4.有意愿持续提升财务沟通技巧与专业素养者优先考虑。 5.年龄优先考虑18-32周岁之间。 员工福利： 1.薪酬结构：底薪+客户维护提成+续费提成+新签提成，综合收入6k-9K+。 2.社会保险：按成都市标准缴纳五险一金。 3.上班时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日依照国家规定执行休假安排。 4.日常提供下午茶点及水果，工作日享有带薪团队建设活动。

岗位描述： 1、开展金融产品的销售工作，积极开拓并维护中高端客户群体，建立持久稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供专业的资产配置建议和投资方案，助力客户实现财富增值； 3、根据客户需求，推介合适的金融理财产品，确保销售任务的达成； 4、持续做好客户后续服务，提供专业、全面的财富管理咨询服务； 5、按照公司制定的考核标准，完成每月业绩目标； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，不限专业，金融、经济、市场营销等相关专业者优先考虑； 2、具有一年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

公司位于成都市高新区地铁1号线天府三街地铁口“花样年.香年广场”，公办公区占地上千平米。因公司业务发展需要，诚邀志同道合，对自己的人生有计划、有要求的优秀人才加入 薪资福利： 1、薪资结构：底薪（第一个月8000元，第二个月7000.第三个月6000）+餐补+交通补贴+奖金+高额提成，正式员工月薪8k-15K。 2、福利待遇：+公费旅游+节假日全休+节假日福利礼包 3、公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及一系列提升机会，鼓励员工往公司专业性、管理型岗位发展。 任职要求： 1.高中以上学历。 2.普通话标准流利，沟通表达能力强，思维敏捷，做事认真负责，人品端正。 3.有相关行业经验、销售工作经验或客服经验者择优。 4.欢迎优秀应届毕业生和退伍军人加入。 5.需有证券从业资格证。

职位详情 泰康健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团于2018年创新推出的职业角色，是集团实现从高速度增长迈向高质量发展的重要战略举措。 泰康将健康财富规划师定位为“保险顾问+健康管家+理财专家”的复合型人才，专注于服务中高净值客户全生命周期与全财富周期的综合需求，贯通保险、医疗养老、资产管理三大板块，致力于为客户提供涵盖保险规划、健康管理、养老安排及财富配置的一站式、个性化解决方案，满足客户在保险保障与医养服务融合方面的多样化需求。 主要职责包括深入洞察客户在健康、养老及财富管理领域的实际需要，制定涵盖保险组合、健康维护、养老社区接入、资产布局等内容的专属方案，提供保单后续咨询与理赔支持服务，并积极吸纳优秀人才，组建并运营健康财富规划师团队。目前HWP团队规模已突破1.4万人，成员广泛来自不同行业背景，包含众多海内外知名高校毕业生。公司为健康财富规划师配备系统化的课程体系与专业成长路径，以及无上限的“轻创业”发展模式，全面支持职业进阶。 职责描述： 1.遵守公司日常管理规范及业务品质要求，参与公司组织的培训、会议、早会，按时完成活动日志记录。 2.维护现有客户关系，推进各项服务落地，助力销售目标达成。 3.为存量客户提供健康、资产、养老等方面的综合规划建议。 4.参与公司组织的专业培训，提升产品理解与销售技能，合规展业，持续优化业绩表现与服务质量。 5.招募志同道合的伙伴组建团队，强化团队管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成 1.工作时间灵活，参加早会后可自主安排工作节奏。 2.新人津贴+个人佣金+续期服务奖励 公司提供全方位、系统化的免费培训资源，拥有广阔的职业发展空间与清晰高效的晋升机制；由部门经理及资深客户经理提供带教指导，助力新人快速融入与成长。 任职要求 1.本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专） 2.年龄24-55周岁 3.工作态度端正，具备良好的协作意识。 4.具备较强的学习能力与结构化思维，能适应金融行业的快速变化。 5.近一年收入不低于12万元 更多岗位信息：储备干部培养晋升机制，轻松的售后服务模式，时间安排自由

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

多多优鲜招聘: 主管、店长、运营经理 岗位要求: 1.男女不限，18-45以下. 2.中专及以上学历 工作职责：协助店长负责门店正常运营开店和闭店等。 薪资待遇： 主管4000-6000，店长6000-8000，运营经理6000-12000月休4天，五险 工作时间：9-22点，中间休2小时，运营经理的工作内容可以电话咨询 咨询电话：

明天永兴庙找个带班的60挖机。

资阳首嘉酒店招聘家常菜厨师一名，联系电话杜总

资阳市安岳县招挖机/钩机司机

明天下午我还要两个工人，在资阳沱东，活轻松

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

可以提供住宿~~~~~~~~欢迎应届生加盟充满活力的年轻团队，轻松融洽的工作氛围，绝对公平的竞争机制，无限广阔的事业机会，市场推展新思维，助你轻松拿高薪！！ 薪资待遇： 首月保底一万，基本薪资6000（若有从业证或投顾证再多1800）+提成（7-12%）+奖金等构成；您要赚多少提成，您自己说了算！！！ 晋升：初级6000-中级6500-高级7000，两个月晋升一次，并上调底薪，晋升速速快 目前团队整体人均收入1.5万以上，优秀精英可达到6-10万/月。 （以上薪资均为实际情况，无水分及随意变动） ¥正常干：8000-12000 ¥努力干：16000-20000 ¥使劲干：25000-35000 ¥卖力干：40000-45000 ¥蹦着买房干：50000-最高100000~ 岗位职责： 1.工作内容：公司提供优质客户资源，为客户提供专业的投资咨询服务，协助客户做好投资规划. 2.工作方式：公司网络平台.企业微信线上沟通，无陌COll,无陌拜. 超预取职业规划： 1.专业线：初级顾问一中级顾问一高级顾问 2.管理线：投资顾问一储备主管一销售主管一销售经理 3.跨部门晋升：如培训主管、大客户经理等（积累自己的专业知识，将来还可转向投资顾问哦。） 任职资格： 1.性格外向，自信乐观； 2.良好的表达、理解和沟通说服能力，以及良好的客户服务意识。 阳光.自信的90、00后！无经验者可带薪培训！！热爱金融行业，喜欢销售工作，有赚钱欲望，勇于挑战高薪！！ 福利多多应有尽有： 1.按国家规定缴纳五险一金（试用期也交）； 2.舒适的办公环境、良好的团队氛围，具有强烈的归属感的小伙伴。 3.丰富的员工活动、员工旅游等。 6.大型知名公司，业务稳定可预期，广阔的发展平台。 7.公平、公正、公开的内部竞聘机制，人才以内部晋升为主。 欢迎工作态度积极，勇于进取、敢于挑战高薪的优秀人才加入到我们的团队！ √社会保险—必须有! √法定节假日—该有的一样不会少！ √节日福利—过节有福利！ 工作地址：杭州滨江区伟业路A口华荣时代大厦3楼303。

1.薪资待遇:底薪6000+油补+分润+提成+奖金 2.工作内容:从事金融产品第三方支付服务，根据客服提供的意向客户资料，核实信息后为客户完成设备安装，无需自主开发客户资源 3.工作时间:早上9点至下午6点，时间灵活安排，无需到公司打卡考勤 4.综合薪资:8000－15000

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

【公司简介】 顶点财经成立于2007年，总部位于杭州，是业内领先的跨媒体财经内容服务商。凭借专业的服务能力和优质的内容输出，公司在行业内建立了卓越的品牌影响力，持续为投资者创造价值。 【岗位待遇】 基础薪资：6000元/月+业绩提成(6%-12%)+绩效红包 职级晋升：月度考核机制，表现优异者可快速晋升加薪 【收入标杆】 --团队平均月收入2.0w-4.0w --精英成员可达6.0w元以上 --薪资结构透明，收入与能力直接挂钩 【工作内容】 1、通过电话/企业微信联系公司分配的精准客户资源，提供专业理财咨询支持； 2、深入挖掘客户实际需求，量身定制投资配置方案； 3、持续跟进客户动态，增强客户信任与长期合作意愿； 4、配合团队达成整体业绩目标，定期总结并优化服务策略。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力与主动服务意识； 2、结果驱动型思维，能承受工作压力，渴望获得高回报； 3、有电销或线上销售经历、持有证券从业资格证者优先考虑； --无经验亦可胜任，完善的新员工培训体系+专人带教，保障快速上手！ 【职业发展】 纵向晋升：销售顾问→储备干部→团队主管→销售经理→销售总监 横向拓展：支持转岗至培训讲师/投资顾问/分析师等专业序列 【福利体系】 1、五险一金＋带薪年假+节日福利 2、开放办公环境+扁平化管理 3、定期团建+零食补给＋超额奖励 4、内部竞聘机制，80%管理岗来自内部提拔

保险销售专员/保险经营团队长

招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

招聘：财务会计4000-5000 薪资：4000-5000元/月 岗位职责： 1、根据合同及出货单开票 2、进项发票认证 3、账务处理及出报表 4、领导安排的其他事项 任职要求： 1、会计相关专业，大专以上学历； 2、有2年以上相关工作经验，有一般纳税人制造企业工作经验者优先 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书。

公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。集团规章制度健全，具备完善的培训晋升机制，职业发展通道广阔。 无经验者入职初期均由资深员工一对一指导，确保快速掌握工作流程并顺利上岗 岗位职责： 1、负责集团公司内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单等相关工作； 2、负责续保客户定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理； 3、负责年审前后续保业务的衔接与资料交接工作。 （客户资源为公司存量老客户，成单率高，年度续保转化表现优异，薪资水平逐年稳步提升） 任职要求： 1、具备基础电脑操作能力； 2、普通话标准流利，沟通表达能力强； 3、具备主动倾听意识，注重客户服务体验。 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向通道：保险顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向通道：售前—售后—职能—衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 面试地址：资阳市雁江区迎宾大道1389号建国汽车文化产业园

本职位主要负责公司的日常财务核算、账务处理、财务报告编制及数据分析工作，确保财务信息的准确性和及时性，为管理层决策提供有效的财务支持，并协助维护公司良好的内部控制环境。工资面议

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据准确； 3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税等，保障税务合规性； 4、管理应收应付账款，跟踪并分析公司现金流情况； 5、协助预算编制过程，开展财务数据分析，为管理决策提供支持。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财务专业基础； 2、熟练操作财务软件及常用办公软件，拥有良好的数据处理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立解决财务相关问题； 4、责任心强，具有保密观念，工作态度严谨细致； 5、有同行业财务工作经验者优先录用。

任职要求： 1、形象良好，具备基础淡妆能力，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关理论知识者优先； 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训； 3、性格积极乐观，思维灵活，责任心强，具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成+绩效奖金，产品易懂，提成优厚，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，无需加班，享受法定节假日休假安排。 工作内容： 1、熟悉并掌握公司各类金融产品，为客户匹配合适的投资理财方案；公司主营投资理财业务，非保险及贷款类机构； 2、结合客户的投资意向与风险偏好，制定个性化的理财规划并提供专业咨询服务； 3、主动开展业务工作，推动合同签署，偶尔需前往资阳及周边地区出差（差旅费用实报实销）； 4、负责客户日常咨询响应与关系维护，提升客户满意度与长期合作意愿；具体细节可面谈，工作日均可安排面试。

岗位：4S店车险顾问（续保） 公司介绍：全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万名。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区最大的独立汽车经销商集团。集团规章制度健全，管理规范严格，上下一致贯彻用心服务理念。具备完善的培训与晋升机制，成长空间广阔，有能力者将获得重点培养与重用！ 工资待遇：欢迎挑战高收入，属业务导向岗位，存在业绩要求，收入与付出直接挂钩，客户资源优质，全部来源于公司现有销售或维修客户； 当前团队平均月薪8000以上，旺季期间人均月收入可达10000以上。底薪适中，提成比例高，主要收入来自业务提成，无销售经验者需谨慎投递。 续保专员岗位职责： 1、负责集团内部存量客户的维护、定期回访及续保邀约并完成出单任务； 2、提供续保客户车辆定损与理赔咨询服务，协助办理并跟进相关流程手续； 3、负责车辆年审前后续保业务的衔接与资料交接工作。 （客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入可观，工作越久越熟练，年度续保转化率领先，薪资水平逐年稳步提升） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道： 纵向发展：续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗）

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

账款计录，库存数量计录