【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训，绩效奖金，各项法定假日，生日福利，定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等; 【岗位职责】 1. 初期跟随主管学习产品知识，开发客户资源，配备专人指导，一对一辅导，逐步融入公司文化，明确管理者应承担的职责； 2. 逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训事务； 3. 能够独立负责团队的运营管理； 【任职要求】 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生，表现优异者可适当放宽学历要求； 2. 性格积极乐观，办事利落，具备责任感和良好的团队协作精神； 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

隔膜片研发工程师 岗位职责（Responsibilities） - 负责燃料电池及电化学系统中隔膜材料的开发与性能提升，包括陶瓷膜、电解质膜等关键材料 - 参与材料配方研究、性能评估及制备工艺优化，重点提升导电性、化学稳定性与使用寿命 - 与电堆（stack）研发团队协同工作，推动新材料在实际系统中的集成与应用验证 - 对实验数据进行系统分析，持续改进材料结构设计与生产工艺路径 - 关注行业技术动态，特别是SOFC、PEM等方向，提出具有可行性的技术升级建议 - 协助完成从实验室小试到规模化生产的工艺衔接与技术转移 任职要求（Qualifications） - 材料科学、化学工程、电化学或相关专业本科及以上学历 - 有膜材料、陶瓷材料或电解质材料研发背景者优先考虑 - 熟悉燃料电池（如SOFC、PEMFC）基本原理及相关技术流程者优先 - 具备实验设计（DOE）能力，掌握材料表征手段如SEM、XRD、EDS等 - 具备较强的逻辑分析与技术问题解决能力 - 可使用英语作为日常工作交流语言者优先 - 能够接受出差安排（需先在四川德阳进行为期一年的工艺技术学习，后续根据项目需要赴其他地区出差） - 欢迎应届毕业生应聘

客户技术对接： (1) 负责客户技术信息的沟通与转化，识别并分析客户需求； (2) 建立并维护客户技术档案（包括配方、技术交流记录、供货情况等）； (3) 协同客户开展相关技术开发工作，提供必要的技术支持； (4) 对接客户审核过程中的技术事项； 客户样品承接： (1) 接收并执行客户样品订单； (2) 针对重点客户开展潜在需求导向的样品预研开发； 新产品开发及导入： (1) 组织协调新产品的研发流程； (2) 推动新产品实现批量生产导入； (3) 制定并确认新产品的工艺流程及相关标准； (4) 跟进客户使用反馈情况； 产品维护与优化： (1) 负责产品全生命周期的技术维护； (2) 参与产品成本降低及生产工艺优化项目； (3) 编制和更新产品相关技术资料； 产品异常处理： (1) 负责量产前的产品异常判定与处理，推动制定应对措施； (2) 量产阶段协助质量与生产团队进行问题排查与解决； (3) 分析客户异常反馈，定期汇总产品问题并推进改善方案实施； 任职要求： 本科及以上学历； 材料类专业优先，优秀者可放宽至物理、化学等理工科相关专业； 英语水平需达到CET-4或以上

1、面向2024-2025届应届毕业生 2、学历要求：本科 3、专业要求：电气自动化类相关专业 4、主要承担部门项目相关事务，包括售前沟通协调、技术方案拟定与编制等工作

一、岗位职责• 负责临床试验数据的统计分析与处理，依据项目实际需求完成数据清洗、建模、验证及结果输出，保障数据分析的准确性与科学性。 • 使用R语言及相关工具包开展统计开发工作，参与或独立完成R package的设计、开发、测试与优化；对基于R代码实现的统计结果进行SAS代码交叉验证，确保不同平台分析结果一致。 • 严格执行CDISC临床数据标准，参与临床数据标准化工作，确保数据格式、存储方式及分析流程符合行业规范和项目要求。 • 承担临床试验项目编程全流程管理，协同项目团队推进试验进程，解决项目执行中涉及统计编程的技术问题。 • 参与项目计划制定、进度监控与风险控制等管理工作，协调内外部资源，确保项目按时高质量交付。 • 配合完成项目相关文档的撰写、审核与归档，协助技术文档的编制与更新工作。 二、任职要求 （一）专业要求 统计学、生物统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；硕士学历或持有相关行业认证者优先考虑。 （二）技能要求 1. 精通R语言，熟练使用常用R包（如dplyr、ggplot2、tidyr、lme4等）进行数据清洗、转换、统计分析及可视化；具备独立开发R package经验者优先，能独立完成需求分析、编码、测试、调试与部署全过程。 2. 熟悉CDISC临床数据标准（包括SDTM、ADaM、Define.xml等），有实际项目应用经验，能够规范开展临床数据的标准化处理与分析工作。 3. 具备3年以上临床试验统计编程工作经验，熟悉临床试验整体流程，可独立承担项目统计编程任务，具有多中心临床试验项目经历者优先。 4. 具备一定项目管理经验，能协助或独立制定项目计划、跟踪进度、调配资源、识别并管控风险，保障项目顺利实施；具备较强的统筹协调与问题解决能力。 5. 了解临床研究相关法规（如GCP），熟悉数据管理与统计分析的行业规范，确保工作成果合规并满足项目需求。 6. 具备良好的逻辑思维、数据分析及问题排查能力，能快速响应项目需求，高效处理技术与业务问题。 （三）素质要求 • 工作严谨细致，责任心强，重视数据准确性和操作规范性。 • 具备优秀的沟通协作能力，能与项目团队及跨部门成员高效配合完成工作任务。 • 学习能力强，主动追求专业提升，能快速掌握新技术、新标准并应用于实践。 • 具备扎实的中英文读写能力，可阅读英文技术资料与行业规范，能撰写中英文项目报告者优先。 三、其他补充 1. 具备医药、医疗器械等领域临床试验统计工作经验者优先； 2. 能适应项目阶段性加班安排，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 负责AI模型的训练、智能体的设计开发及系统集成工作； 2. 深度参与制造业信息化建设项目，并在项目中承担关键或主导性角色； 3. 参与人工智能相关项目，作为核心成员或负责人推动项目取得可衡量的实际成果（如产线智能化升级、工业物联网平台搭建、车间数字化实施、AI驱动的质量检测应用）； 4. 具备在真实工业场景下落地AI模型的实践经验（包括但不限于缺陷识别、设备故障预警、生产计划优化等方向）。 职位要求： 1. 学历要求：硕士研究生学历，专业方向为人工智能、智能制造、应用数学、软件工程等相关领域； 2. 工作经验：三年以上相关工作经验，曾主导或深度参与至少一个制造业数字化转型项目； 3. 技能要求：（1）熟练掌握SpringCloud+Vue3+arcoDesign技术体系（2）具备扎实的AI基础知识，熟悉机器学习算法与深度学习框架，能够结合制造行业需求完成轻量化模型的开发与部署（3）至少熟练掌握一门编程语言（Java/C++/Python）； 4. 素质要求：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门协同推进项目实施；具备较强的学习适应能力，可快速融入制造业业务环境。

岗位职责: 1. 负责贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作与调试，完成日常开机、参数设置及校准工作； 2. 监控生产流程，实时查看设备运行情况，发现异常立即停机并上报，同时记录关键运行参数； 3. 执行换料与下料作业； 4. 参与设备日常维护及5S现场管理。 任职资格: 1. 基本条件：遵守法律法规，品行良好，身体健康，性格积极乐观，具备良好的沟通技巧、学习能力和抗压素质； 2. 学历及专业：中专或以上学历，理学、工学背景，电子、通信、自动化等相关专业优先； 3. 政治面貌：不限； 4. 技能要求：熟悉SMT产线中贴片机、锡膏印刷机、回流焊炉等设备的操作流程； 5. 工作经验：有2年以上相关岗位工作经验者优先考虑，亦可接收应届毕业生。

任职资格： 1. 具备本科及以上学历。 2. 专业方向为土木工程、无机非金属材料、功能材料等相关领域。 3. 拥有工厂技术岗位或项目服务经验者优先考虑。 4. 为人正直，身体状况良好，认同企业文化，具备较强的进取心与责任意识。 5. 具有良好的团队合作意识，以及出色的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力。

1. 在公司各职能部门负责人的指导下，系统学习管理技能，执行并完成交办的各类任务，定期向导师反馈工作进展。 2. 配合开展公司日常运营及项目支持工作，通过实践积累经验，为未来承担更重要职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，研究分析市场动态，积极参与公司战略规划的研讨与制定过程。

【旺季招聘280一天！】 【旺季招聘280一天！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，280/天，月薪保底保底8000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 工资每个月10号准时发放！厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱，新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全！ 【一】薪资待遇： 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 小时工：28元/小时----280/天（入职人到厂门口后在接你进厂区签合同，无任何套路） 1、28元/小时----280/天----全勤月薪保底保底8000+ 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一328个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、；，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、。。 【三】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 【四】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请点在线沟通直接咨询详谈报名 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月、#报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

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爱之语健康管理有限公司乐至分公司招聘岗位评估员。招聘要求25-50岁，能吃苦耐劳，有较强的沟通能力，身体健康，有医护背景，评估师证优先，能服从安排遵守公司规章制度。薪资待遇2200底薪+提成+保险+基本奖金。

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

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过滤器设计画图，出明细表等工作，全职和兼职均可，待遇面谈

设计师

【岗位职责】 1. 负责局内外任务系统、演出系统的设计迭代与落地。 2. 协同文案策划，进行任务流程的拆解和体验设计，产出符合项目调性和具有表现力的任务流程。 3. 根据任务流程与设计目标，协调上下游进行资源产出，并进行任务流程的落地配置，制作高品质的任务线。 4. 协同数分，构建线上任务数据监控体系，完成任务设计-落地-验证-调整闭环。 【岗位要求】 1. 3年以上从业经验，有任务设计经历优先。 2. 熟练掌握UE5，能够快速上手任务编辑器，并快速落地到版本中，快速进行设计调整迭代。 3. 积极主动，具备良好的协作、沟通能力与资源协调能力。 4. 团队更倾向对游戏有热情、对设计有追求的同伴加入。

【岗位职责】 1. 负责游戏产品国内UA广告素材的创意产生和制作，针对产品核心投放目标，产出有助于数据提升的UA广告素材。 2. 运用主流AI视频工具，结合游戏产品的玩法卖点及潜在用户心理，高效产出广告创意、视频分镜，并最终落地为可直接用于投放的视频素材。 3. 对最新的AI视频制作工具进行研究，结合产品特点，产出有复用性的AI素材模板。 4. 持续跟踪素材投放数据，分析素材表现，对优质素材进行敏捷迭代；把握游戏市场动向，收集调研竞品、渠道等信息，借助AI工具辅助趋势捕捉与创意迭代。 【岗位要求】 1. 2年以上游戏买量素材制作经验，美术设计相关专业，有数据验证的爆款素材案例，回合制游戏素材制作经验优先。 2. 精通PR、AE等主流视频剪辑工具，熟练运用comfyui、seedance2.0、nano banana等AI图/视频工具，能快速制作创意素材，同时能够借助AI工具对视频制作环节提质提效，有独立完成视频制作的能力。 3. 熟悉国内游戏买量市场，深度理解买量广告设计逻辑，能快速转化热点、竞品创意等内容为素材创意；具备较强的数据敏感度，有基于数据进行素材优化能力。 4. 热衷于探索新兴AI工具与行业趋势，能够独立搭建AI素材制作工作流。 5. 简历需附作品案例或作品链接。

【岗位职责】 1. 与产品合作，制定产品的可执行化音效标准； 2. 负责产品的音效全流程工作，在完成需求的基础上不断完善和提升音效体验，对游戏音效进行整体质量把控； 3. 确保所负责产品及音效需求，从前期设计到最终效果呈现均达到质量要求； 4. 关注整体的游戏音频体验，并为音效和音乐的配合提出优化方案。 【岗位要求】 1. 3-5年及以上音效设计相关经验，3-5年及以上游戏行业经验，具备音频（音效或配乐）设计工作经验； 2. 本科以上音乐相关类专业毕业，拥有深厚的专业功底和设计基础； 3. 能熟练操作任一款专业音频软件，熟练使用效果器，能用软件和素材进行基本的音效样本设计和制作，有短片音效制作经验者优先； 4. 热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏体验； 5. 有较强的综合分析能力、创新能力，准确理解工作需求并高效完成； 6. 有较强的责任心，工作投入度高，能管理团队完成目标； 7. 具备较强的学习能力，主动研究或学习新的技术并运用到工作中。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

【岗位职责】 1. 全面负责肉制品车间的日常生产运营管理，统筹人员排班、设备调度及物料协调，确保生产计划高效落地。 2. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，监督原料验收、加工过程及成品检验的全流程合规性，杜绝质量风险。 3. 主导生产工艺优化与成本控制，通过精益生产方法提升产能、降低损耗，保障产品品质与生产效率的双重达标。 4. 负责车间团队的技能培训与绩效考核，建立标准化操作流程（SO...

乐至县骏盛鞋业有限公司诚招优秀设计师一名工资面谈联系电话

针车、电脑车、印花、裁机、质检 薪资待遇：3800-8000元/月，新员工首月保底3000，计件多劳多得 岗位要求：17-52周岁，男女不限，学历不限 工作时间：7:30-12:00 13:00-19:00，月休2-4天(根据生产情况及节假日进行调整) 福利待遇：包吃住、购买社保、工龄奖、全勤奖等

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组日常管理与人才梯队建设； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算执行成本管控，提升资源使用效率； 5、安全管理：定期开展安全巡查，及时消除安全隐患；组织安全培训，强化团队安全意识。 任职要求: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先； 2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，其中至少1年工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。 工作地点：四川省资阳市雁江区加多宝大道

【岗位职责】 1. 前处理组长：负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班；管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生，落实工艺，防止混料、交叉污染，及时上报生产异常。 2. 热加工组长：负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理；严格把控温度、时间等工艺参数，保障成品品质；做好设备点检、批次记录，控制返工报废。 3. 内包组长：负责真空内包、称重、打码、检品班组管理；管控封口质量、净含量、批号日期；落实洁净区消...

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

【岗位职责】 1. 承接公司信息化与数字化战略目标，协助统筹生产领域数字化建设的整体规划与落地执行，全链路管控项目进度、交付质量与潜在风险，保障建设目标按预期达成。 2. 负责公司核心信息系统的全生命周期管理，作为业务部门与外部技术服务商的对接枢纽，保障各系统稳定高效运行，结合业务实际需求推动迭代优化，支撑业务流程持续改进。 3. 牵头探索AI技术在生产制造场景的落地路径，组织AI应用试点的方案论证、场景选型与落地验证，赋能生产管控、质量检测、设备运维等核心环节的数字化升级。 4. 参与公司中长期数字化建设规划研究，持续跟踪工业数字化领域的新技术、新应用方向，沉淀项目实施方法论与经验资产，推动公司整体数字化能力迭代提升。 【岗位要求】 1. 重点本科及以上学历，计算机、软件工程、工业工程、智能制造、信息管理等相关专业。 2. 熟悉ERP、MES等主流工业信息系统架构与业务逻辑，拥有5年及以上制造业信息化/数字化项目实施与管理经验，其中至少3年主导ERP或生产类核心系统项目成功落地的完整经验。 3. 具备数字化项目全周期管控能力，熟练掌握数据治理、业务流程再造的方法论，拥有优秀的跨部门沟通协调能力，能够精准挖掘业务需求并输出可落地的解决方案。 4. 了解工业AI在生产调度、质量管控、设备预测性维护等场景的应用逻辑，能够独立组织AI试点项目的方案设计与落地验证。 5. 具备团队管理与梯队建设意识，拥有较强的风险识别与预判能力，可独立推动问题闭环解决，能适应制造业数字化建设阶段的工作节奏与压力。