任职要求： 1.专业不限，市政水利工程类相关专业优先 2.具备施工员岗位实际工作经验，熟悉施工流程与规范 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4.有驾照 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员 招聘人数：3名 学历要求：高中及以上 薪资：3000-4000元/月 要求：法律规定的用工年龄 工作地点：安岳县 联系人：严芷月 联系电话：

招聘施工单位工程技术员本公司诚聘懂造价的技术工作人员，岗位职责及要求如下1. 根据已建建完工工程和遗留资料进行分析：编辑已完工工程技术资料、经济资料、竣工图等相关工作；2. 有相关从业经验者优先，工作严谨踏实，责任心强。薪资待遇：6-8k（特别优秀者可面议）工作地点：资阳安岳联系电话：（刘女士）

我们是自研产品，无需出差 1. 根据产品经理输出的原型，全面掌控项目开发进度与质量，编写项目开发计划文档，拆解任务目标并合理分配至相关人员，确保各项工作按计划高质量推进，同时主导关键技术攻关，及时识别并处理各类问题； 2. 制定并持续优化软件开发规范，从系统层面统筹考虑代码复用性、可扩展性、性能表现及结构简洁性； 3. 主导解决方案中业务流程与信息数据结构的设计与建模工作； 4. 参与系统架构方案设计评审，对技术选型、系统设计及编码实现进行把关，保障架构整体质量； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作态度积极主动，拥有较强的技术学习与适应能力； 任职要求： 1. 本科及以上学历，技术能力突出者可放宽至大专； 2. 具备7年以上软件开发经验，年龄需在28周岁以上； 3. 精通Java语言，熟练掌握SpringBoot、MyBatis框架，了解Shiro、Element Plus、Vue3等技术栈； 4. 有2年以上担任模块负责人或以上团队管理经验，具备带领小组完成开发任务的实际经历；

岗位职责 1、主导核心业务系统的架构规划与技术方案制定，推进系统性能调优及稳定性建设。 2、带领研发团队完成高质量代码开发与项目交付，确保开发进度与成果质量达标。 3、深度参与公司AI类产品的设计与实现，促进人工智能技术在实际业务中的融合应用。 4、组织团队内部技术培训与指导工作，持续提升团队整体技术水平与协作效率。 5、关注行业前沿技术动态（如大模型、AI框架、微服务、分布式架构等），推动新技术在企业内的实践落地。 任职要求 1、计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上Java开发经历，2年以上技术团队管理背景。 2、熟练掌握Java语言，熟悉Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等主流开发框架，具有高并发、高可用系统的设计实践经验。 3、掌握微服务架构与分布式系统设计原理，熟悉缓存（Redis）、消息中间件（Kafka/RabbitMQ）、数据库优化（MySQL/PostgreSQL）等核心技术。 4、有AI项目实践经验，了解以下至少一项内容： 4.1 大语言模型（LLM，如ChatGPT、Qwen、DeepSeek 等）的集成与接口调用； 4.2 主流AI框架的使用经验； 4.3 向量数据库、知识库检索、RAG技术的应用场景； 4.4 AI在推荐系统、搜索功能、智能客服或数据洞察中的落地案例； 4.5 具备较强的业务理解力，能将AI能力与实际需求结合并推动创新方案实施； 4.6 拥有出色的团队管理能力、沟通技巧及跨部门协同经验。 5、优先考虑： 5.1 具备AI平台搭建或智能体（Agent）开发背景者； 5.2 参与过云原生技术项目（如Docker、Kubernetes）者； 5.3 有开源社区贡献记录或技术影响力者。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+其他奖金 2、工作时间：早九晚六，周末双休，法定节假日带薪休假 3、员工福利：年假、定期旅游、部门团建、下午茶、节日礼品

岗位职责： 1.负责检验检测/监测/咨询（公卫检测、食品类检测、建工类检测、消防检测（维保）、水资源类咨询等）等项目的全流程技术支持、评审分析、协助成单及回款； 2.负责供应商遴选，建立供应商质量考核体系； 3.参与供应商服务质量管控，项目合理性评估； 4.负责项目技术性风险问题预估、规避，确保项目无重大技术违规风险； 5.给业务人员定期提供专业技术培训考核，提高其专业能力，便于谈单，协助业务端优化服务工作； 任职要求： 1.男女不限，年龄30-50岁，环境工程、环境监测与治理、化学化工邓专业本科及以上学历； 2.具有5年以上检测实验室从业经验， 3.有强烈的业务咨询开展意愿，熟悉业务开展过程中客户需求梳理、服务方案把控、业务咨询等流程； 4.具有一定的行业实验室资质能力、服务水平、效率评测、标准规范等方面的评估能力； 5.具有较强的采购意识，供应商谈判/协调能力； 6.具有中级职称的优先。 加分项 有以下行业经验：房屋建筑工程·环保

招工程技术员负责幕墙图纸的深化，变更，以及技术方面的沟通，一建带B证，证需转入河南公司。河南证书二建即可

负责现场一切技术

企业自用道路改造升级，白改黑。 换装路灯、新装栏杆，铺路沿石，管道升级、道路病害治理、铺装沥青、市政绿化。 1 懂施工图懂施工工艺懂规范施。对班组技术规范的交底。 2CAD 竣工图（能绘制简单图） 3收方计量（能组织多方收方计量；编写经济资料） 4 组织管理辖区工作面安全文明质量进度。 薪资待遇电话咨询。 包吃住。

二保焊工

四川高速公路工程站招罐车司机。职位要求:持B照，有货运资格证，50岁以内。需有开过3桥车2年以上工作经验，有在工地开过的优先考虑。工资待遇：底薪7000元/月（其中，卫生费300元，安全奖200元，全6500元，个人所得税）。公司可以购买社保()，底薪6000元/月（社保个人部分在当月工资里）。1、工资提成：按车辆当月总产值计算提成。每月平均每台车满1100方后开始计算提成。1100方以上提成1.5元/方（例如5个车总方量满5500方后开始计算提成，提成金额5个车平均分配）。2、工作满3个月后。公司包吃住，（）。3、试用期三天，跟车1到3天100元/天（没通过试用期的按100元/天计算工资，；）。一经录用后，离职需提前一个月告知，一个月内招聘到新人可以提前离职；，。有意者请投简历或电话联系，新手勿扰！谢谢

四川省眉山市彭山区招小工俩叁天活

资阳市雁江区招有个200多平方要贴砖汤锅店

眉山审招小工

北京大兴区市政电信管道施工需要一名技术员联系电话

招聘工程技术人员。年龄要求为30至50岁。硬性要求为必须持有有效水电工证书，具备相关工作经验，熟练水电维修及监控设备检修维护。有物业工程工作经验者优先。负责项目水电、监控及公共设施日常运维、故障维修、设备维保，统筹工程团队管理与现场工作。薪资福利面议，待遇优厚。无证书、无相关经验者请勿来电打扰。工作地址为和田市昆仑湖小区。

招聘工程技术经理。年龄要求为30至50岁。硬性要求为必须持有有效水电工证书，具备相关工作经验，熟练水电维修及监控设备检修维护。有物业工程工作经验者优先。负责项目水电、监控及公共设施日常运维、故障维修、设备维保，统筹工程团队管理与现场工作。薪资福利面议，待遇优厚。无证书、无相关经验者请勿来电打扰。工作地址为和田市昆仑湖小区。

市政工程招聘项目总工和测量技术员。电话

轮台县给水管开挖招二把刀技术员一名，联系电话秦总

（一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品未来技术方向的研究及系列产品开发； 2、掌握并贯彻执行国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并落实企业内部新产品研发相关制度与激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，根据客户需求组织技术评审会议，并牵头完成技术方案的编制工作； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术问题，持续优化现有技术手段与生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理、任务分配及绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，专业为机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关领域，具备中级及以上职称； 2、具有5年以上大型设备主导设计及技术负责人经历，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备5年以上大型企业技术团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量体系运行、实验室运作及设备管理等工作； 4、拥有5年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划、自动化装备总体设计工作经验，或曾担任大型工业自动化生产线项目经理。

四川汉上光热制冷科技有限公司技术总监招聘启事 为推动四川汉上光热制冷科技有限公司暖通及空调设备相关业务高质量发展，强化技术核心竞争力，统筹暖通工程设计、施工管理及项目投标技术支撑，现面向社会公开招聘技术总监1名，诚邀行业精英加入，共促发展、共筑蓝图！ 一、核心岗位职责 全面统筹公司暖通及空调设备相关技术管理工作，主导暖通工程设计、施工管理全流程，制定技术标准、设计规范及施工管控体系，确保技术工作合规、高效推进。 主导公司各类暖通及空调设备相关项目投标的技术支撑工作，负责投标方案中的技术部分审核、空调设备选型优化、暖通工程设计方案完善，结合施工管理经验把控投标技术风险，助力提升项目中标率。 负责暖通工程设计团队、施工管理团队的搭建、培训及管理，分配工作任务，指导团队开展工程设计、施工管控工作，提升团队技术能力和专业素养。 负责空调设备相关技术研发、选型适配及应用优化，结合行业技术趋势，推动公司暖通及空调设备技术升级，提升产品及工程质量竞争力。 对接项目投标、工程落地全流程，协调解决设计、施工、设备适配中的各类技术难题，确保中标项目按设计标准、施工规范落地，保障项目履约质量。 关注暖通行业技术动态、相关法律法规及行业标准变化，制定公司技术发展规划，推动技术创新与成果转化，为公司业务拓展提供技术支撑。 统筹技术相关资质管理，确保公司及项目技术资质合规，协助完善投标所需技术资料，联动各部门做好技术协同工作。 二、任职要求 年龄要求：30岁以上，具备成熟的技术管理经验和行业积淀，精力充沛，能承担技术统筹相关工作压力。 学历要求：本科及以上学历，暖通工程、机电工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业，持有相关专业资质者可适当放宽。 资质要求：必须持有相关从业资格证书（如暖通工程师证、注册机电工程师证、施工员证等），具备空调设备相关专业资质者优先。 经验要求：5年以上暖通行业技术管理经验，具备扎实的暖通工程设计、暖通施工管理实操经验，熟练掌握空调设备选型、安装、调试及维护技术；有丰富的项目投标技术支撑经验，熟悉暖通及空调设备相关项目招投标技术要求，有成功技术统筹及项目落地案例者优先。 能力要求：具备极强的技术统筹、决策及沟通协调能力，能独立主导暖通工程设计、施工管理及投标技术支撑全流程；熟练掌握暖通工程设计规范、施工验收标准及空调设备相关技术知识，能精准解决各类技术难题；具备优秀的团队管理能力，善于搭建、培养技术团队，推动技术创新。 素质要求：诚信可靠，原则性强，无不良从业记录；具备强烈的责任意识、创新意识和敬业精神，认同公司发展理念，能积极配合公司业务拓展及项目推进。 其他：能接受出差，熟悉暖通行业发展趋势及空调设备市场行情，了解行业技术标准及招投标相关技术规范者优先。 三、薪资福利 薪资：8000-15000元/月，根据工作经验、资质及能力面议，优秀者可适当上浮，另享项目技术奖金及年终分红。 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补、交通补贴、员工培训、晋升空间清晰，为技术人才提供广阔的发展平台。 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 四、工作地点 中国塑料城（可根据业务需求灵活安排办公及出差） 五、应聘方式 简历投递邮箱：****************（请发送个人简历、资质证书及相关项目案例至该邮箱） 截止日期：2026年5月30日 四川汉上光热制冷科技有限公司深耕暖通领域，专注于光热制冷、地热供能、暖通系统集成、空调设备配套等业务，拥有完善的技术体系、施工团队和市场布局，秉持“诚信经营、技术赋能”的理念，诚邀30岁以上、持有相关资质、具备暖通工程设计及施工管理经验的技术精英加入，携手打造行业技术标杆，共启发展新征程！ 招聘单位：四川汉上光热制冷科技有限公司 发布日期：2026年4月20日

员工旅游、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、年终奖金、包吃包住 一、岗位职责： 1. 全面主持项目技术总工的各项职责与工作任务； 2. 具备主动对接并协调业主、监理、设计、检测等相关单位，高效解决现场技术问题的能力； 3. 能够及时响应并落实公司或上级交办的其他工作事项。 二、任职要求： 1. 年龄在32至48岁之间； 2. 本科及以上学历，专业为水利水电等相关方向； 3. 在水利水电领域累计工作经验超过10年，担任项目技术总工岗位不少于6年，或曾参与过至少两个单项合同金额达1亿元以上的水利工程项目； 4. 熟悉并掌握项目技术总工所涉及的全部工作流程与内容； 5. 具备出色的管理能力、组织协调能力以及应对复杂问题的处理能力。 加分项 具备工程施工相关行业经验者优先

岗位职责： 1. 负责公路工程现场技术管理与施工组织，确保路基、路面等工序符合设计及规范要求 2. 主导测量放样、技术交底、施工日志编制及过程资料整理归档 3. 协调各施工班组与监理、业主单位沟通，及时解决现场技术问题 4. 指导并监督施工员、测量员等技术人员作业，保障施工质量与进度 5. 参与专项施工方案编制与优化，配合完成竣工验收及技术总结 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业 2. 3年以上公路工程施工现场经验，熟悉路基路面施工工艺及验收标准 3. 熟练操作全站仪、水准仪等测量仪器，掌握CAD制图及Office办公软件 4. 持有施工员证或二级建造师（公路工程专业）者优先 5. 吃苦耐劳，适应长期驻场及户外作业，具备良好沟通协调与抗压能力

懂施工和管理的专业人员，市政房建为主

职位描述： 1. 技术战略规划：制定企业技术发展路径，涵盖技术选型、架构设计与创新方向，保障技术体系具备持续竞争力； 2. 团队管理：负责技术团队的组建与管理，包括人才引进、能力培养、绩效评估与激励机制，提升团队整体效能与交付质量； 3. 项目管理：统筹技术类项目的全流程执行，合理规划进度、调配资源、控制节点，确保项目按时交付，并主导解决关键技术难题与潜在风险； 4. 技术创新：引领技术革新实践，组织团队开展新技术研究与落地应用，推动产品迭代与技术升级； 5. 技术质量管理：建立并落实技术质量管控机制，通过代码评审、测试验证与质量保障措施，确保系统稳定性和产品可靠性； 6. 技术沟通协调：联动业务及其他职能部门，准确理解需求，协调技术资源，推进问题闭环处理，并定期向高层汇报技术进展与成果； 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机科学与技术、产品设计、工业设计、人工智能、物联网工程等相关专业背景； 2、8年以上技术研发及相关行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，能有效激励并指导成员达成目标，有带领15人以上技术团队的实际经验； 3、具有多项目并行管理经验，熟悉项目管理方法论、系统分析与设计流程、常用设计模式，擅长资源统筹与时间规划； 4、具备扎实的系统设计与开发能力，可独立完成需求分析、架构搭建及技术方案决策； 5、责任心强，具备良好的自主驱动力，能够在复杂环境中独立开展工作并保持高效输出； 6、熟练掌握Java、C++等编程语言，精通Oracle或SQL Server数据库；熟悉PLC及IoT开发技术，具备智慧园区、智慧矿山系统架构设计与实施经验。

1. 具备35KV-220KV电力线路工程项目现场技术管理经验5年以上（掌握基础施工、铁塔组立、线路架设等工艺流程，可独立编制施工组织设计、专项方案如交叉跨越处理，以及受力计算与校核）； 2. 持有电力相关专业证书者优先，具备二级建造师（机电工程）资格者更佳； 3. 需常驻项目所在地（云南、四川），食宿由单位统一安排； 4. 持有C1驾驶证，并具有一年以上实际驾驶经验。 有意者欢迎联系，薪酬待遇可面谈！ 薪资结构：固定工资+社会保险+年终奖金+餐费补贴+员工旅游 加分项 具备以下领域工作经验者优先考虑：机电工程

1、全面负责工程部日常运作，统筹协调公司所承接监理、造价类项目的组织实施工作； 2、监督部门人员履行岗位职责，并对其工作成果与执行效率进行评估考核； 3、统筹项目间人力资源与物资调配，确保与各职能部门之间的高效对接与协作； 4、主导项目进度控制、质量监管及绩效评价工作，及时协调处理实施过程中各类问题，确保项目有序推进； 5、监督各项目团队按要求整理完善项目文档，并按时完成归档管理工作； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、工程类专业背景，本科或以上学历； 2、8年以上行业从业经验，曾担任项目总监理工程师、技术负责人或部门主管等职务，其中至少5年项目管理经历； 3、具备良好的语言表达和沟通协调能力，责任心强，具有较强的决策判断力； 4、持有相关注册执业资格或职称证书者优先考虑； 5、根据项目实际需要，能够接受出差安排； 6、薪资待遇面议。

要求带安全员证 C 证最好， A 证，B 证，也可以。工人有证也可以报名。大概 6 个月工期。甘孜康定项目部。主要内容为智能化劳务施工，部分小型天线搭建，以及天线旁的小间机房基础浇筑施工砌体，部分小机房内的简单装修劳务。部分机电电缆布放劳务。

岗位职责： 1.负责智能座舱团队的组织与管理工作； 2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义； 3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理； 4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设； 5.制定和完善智能座舱研发流程体系； 6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划； 7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。 任职要求： 1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景； 2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验； 3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案； 4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构； 5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验； 6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势； 7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局； 8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范； 9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力； 10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。 加分项 具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

岗位职责： 1. 协助拟定公司信息化与数字化发展战略，分解阶段性目标并设计技术实施方案，制定年度工作计划； 2. 跟踪前沿技术动态与应用趋势，结合企业业务特点及发展方向，评估新技术与产业融合的可行性路径； 3. 策划并设计各项任务的具体执行方案，并牵头组织落地实施； 4. 协助完成制度规范的编制、审核、发布，监督执行情况，推动制度持续优化与迭代升级； 5. 参与部门日常运作管理，协调内外部资源与协作关系，保障各项工作计划有序推进； 6. 组织开展信息化业务运营指导与问题处理，确保公司运营及生产活动高效稳定运行。 任职要求： 1. 掌握流程管理、项目管理及信息系统管理相关理论、方法与工具，具备独立主导项目规划与执行能力； 2. 深入理解系统架构设计原则与实践，涵盖IT基础设施、软件架构及数据库架构设计； 3. 熟练掌握Windows、Linux等操作系统部署、配置、使用及维护操作； 4. 熟悉至少一种主流数据库和开发语言，并具备实际应用经验； 5. 了解制造类企业核心管理流程，具有大型ERP、MES等信息化项目实施与管理经历； 6. 本科及以上学历，5年以上IT领域专业工作经验，其中3年以上在制造型企业或集团型企业从事相关管理工作。