岗位职责: 1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理； 2. 制定并优化施工方案，确保项目按技术规范和进度要求推进； 3. 协调解决施工过程中的技术难题，保障工程质量； 4. 对施工人员进行技术培训，提升团队整体施工水平。 任职要求: 1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验； 2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程； 3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。 工资面议，包吃住，要求能在南部县常住

任职要求： 1.大专及以上学历，公路工程、桥梁工程、隧道工程等相关专业、中级及以上职称； 2.熟悉公路工程技术标准，施工工艺（如沥青摊铺、桥梁），能编制专项施工方案（如超危大工程）； 3.8年以上公路工程技术管理经验，2个桥梁工程（13米≤单跨＜50米；30米≤桥长＜1000米；桥墩高>40米）；预应力砼简支小箱梁以及预应力砼简支T梁技术管理业绩。 4.定期参加继续教育，掌握新技术（如BIM、智能监测）。 岗位职责： 1.编制施工组织设计、专项施工方案（如高填方路基、大跨度桥梁支架等），组织专家论证。 2.向施工班组进行详细技术交底（如混凝土配合比、钢筋绑扎工艺），确保一线人员理解技术要求。 3.处理施工中的技术难题（如地基沉降、混凝土裂缝），提出优化方案（如变更设计、调整工艺）。 4.组织隐蔽工程验收（如钢筋、路基填料粒径），监督质量检验（如原材料抽检、分项工程评定）。 5.整理技术资料（如设计图纸、变更单、检测报告），确保可追溯性。

岗位职责： 1、1、项目技术负责人1名负责酒店施工项目的土建、装饰、总平技术工作：年龄要求28~55岁。 2、熟悉各种图集（尤其是16G、18G、22G、23G）、各种做法图集、规范。完成深化设计、图纸修改、竣工图绘制。 3、编写施工组织设计、各类专项施工方案；编制进度计划，审核材料采购计划； 4、完成技术交底 5、完成图纸会审 6、为预算提供技术支撑资料 7、统筹协调：质量、技术、测量、资料工作 8、指导现场施工，解决现场技术问题。 任职要求： 1、大专以上学历（统招工程相关专业），5年以上同岗位工作经验或5个完整的房建项目履历（持中级及以上职称），有酒店装修经验优先。 2、熟练运用天正CAD、excel函数公式运算，能初步应用广联达土建、宏业软件。 3、有驾照C1，熟练的驾驶技术。 4、有一定文字基本功和沟通协调能力，逻辑思维敏锐、严谨。 5、有一定的对应审计、财评的经验和手段。 6、良好的团队协作能力、配合能力、服务意识。 7、项目地址：海螺沟磨西镇 待遇： 1、项目施工期驻项目部，项目未施工期公司办公室上班。项目部上班月休4天。公司上班行政班。（特殊情况加班除外） 2、月薪：7000--12000元/月，视个人能力水平而定。 3、出差餐补和交通补贴。 4、项目部包食宿，公司办公室上班包午餐及3人宿舍。

· 任职要求： · 年龄30-45岁，须持有建委发证的安全员C证。 · 8年以上桥隧钢筋加工技术经验，能独立看懂桥梁/隧道图纸，熟练使用（（CAD E筋 广联达））及办公软件； 能独立熟练操作全站仪、RTK及水准仪。 · 熟悉钢筋加工施工规范及验收标准； · 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队精神。 二把刀勿扰！项目地址：四川绵阳 钢筋加工厂后台 项目提供：包吃包住、提供公车、五险一金、通讯费补贴、夏季三个月高温补贴、春节福利、团建聚餐等 工作内容：根据项目部施工计划，制定并落实钢筋加工生产计划，确保供应及时； · 负责成本控制，优化钢筋下料方案，减少浪费； · 协调与项目部、施工队的工作衔接，处理现场突发问题。 负责钢筋翻样、料单审核及优化，向班组进行技术交底； · 监督钢筋加工质量，严格按照设计图纸及规范要求进行过程控制； · 指导工人操作设备，解决加工过程中的技术问题； · 配合现场物资人员做好钢筋原材及成品的验收、盘点工作。

能胜任搅拌技术工作！

一、岗位职责 1. 在技术负责人领导下，全面负责本专业技术管理工作，熟悉施工规范与工艺标准，独立钢结构制安、设备安装、管道安装、防腐保温、起重吊装作业等技术工作。 2. 负责图纸审核、图纸会审、施工方案编制及技术交底，及时处理施工中的技术问题。 3. 建立并更新项目数据库，办理设计变更、现场签证及相关资料存档，协助工程结算工作。 4. 编制施工进度计划并落实执行，抓好现场质量、安全管理，参与隐蔽工程及工序验收。 5. 指导现场测量放线、试验及复核工作，办理工序交接，落实持证上岗制度。 6. 编制材料需用计划，协助材料设备进场验收及不合格品处理。 7. 做好施工日志、过程资料及竣工资料的整理与归档。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，建筑工程、机电安装、钢结构、管道等相关专业； 2. 3年及以上钢结构、设备、管道安装现场技术工作经验； 3. 能独立完成技术交底、方案编制、现场技术管控及工程资料整理； 4.持有二级建造师证书或中、高级工程师以上职称者优先录用； 5. 能适应项目现场工作，责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 三、薪资待遇 薪资：9000~12000元/月，能力突出者可面议上调 福利待遇：缴纳社保、包吃包住、节日福利、带薪年假、晋升空间大。 该岗位需线下面试（面试地点：绵阳）

岗位职责： 1. 负责建筑项目强电系统（含配电、照明、动力、防雷接地等）的安装、调试、验收及日常维护工作 2. 定期巡检运行设备，排查安全隐患 任职要求： 1. 持有低压电工操作证，具备登高作业资格者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 无犯罪记录，身体健康，可适应工地现场作业环境 4. 学历不限，有住宅/公建项目强电施工经验者优先

负责塔机电梯安装方案编制及备案

钢结构施工技术员！兼职！有证

精通精装房的技术管理人员

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【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

岗位职责： 1. 全面配合董事长处理日常行政事务、日程规划、出行安排、公文撰写及后续跟进，确保工作流程顺畅高效； 2. 参与公司运营管理工作，协助推进重点项目的落实，组织会议、整理会议纪要并推动决议执行； 3. 负责重要客户对接、接待安排及关系维护，承担商务陪同、需求沟通和服务跟踪等工作； 4. 协助开展内部培训相关支持，包括培训准备、材料汇编、现场协调及效果收集反馈； 5. 做好信息传递与横向沟通，协调各部门协作联动，完成董事长交办的其他专项任务。 任职要求： 1. 形象良好，言谈举止大方得体，具备扎实的商务礼仪素养和服务意识； 2. 工作细致认真，执行力高，具有较强的保密观念、灵活应变能力及抗压性； 3. 熟练操作各类办公软件，具备优秀的文字表达、会议记录及综合协调能力； 4. 有行政助理、商务接待或培训支持等相关工作经验者优先考虑。 薪资：5000-9000元/月，能力突出者可面议，平台稳定，发展空间良好。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

技术管理员 男女不限，年龄50周岁以下，身体健康，能适应基地田间工作，吃苦耐劳；具备多年一线种植实操经验，熟练掌握大田种植、温室育苗、幼苗管护全流程技术；精通无土栽培技术，熟悉营养液配比、环境调控、病虫害绿色防控等相关操作；具备现场管理能力，可合理统筹、分配临时务工人员工作，安排日常生产任务，把控工作进度与作业质量；懂农业生产日常管控，能及时解决种植、育苗过程中的各类技术问题，降低损耗、提升产量；工作认真负责、责任心强，服从公司安排，有农业基地同岗位工作经验者优先录用 薪资福利:5000 - 10000元/月，根据个人经验与能力核定，技术优秀者薪资可谈；福利：月休、节日福利、稳定长期用工；工作稳定，环境单纯，长期聘用，发展空间充足 招工人数:1名 工作地址:西秀区贵州福易中药材种养殖发展有限公司

农业技术人员1.性别要求：优先；2.优先条件：退役军，认可退役军人吃苦耐劳、执行力强、纪律严明的特质；3.学历要求：大专及本科学历，农学、园艺、植物保护、农业资源与环境等农业相关专业优先；4.具备扎实的农业专业知识，熟悉农业生产全流程，有相关工作经验者优先；5.身体健康，能适应户外田间作业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识，服从公司工作安排。1.负责农业技术推广、田间种植指导、土壤改良与病虫害防治等相关技术工作，为农业生产提供专业技术支撑；2.参与农业项目落地实施，协助制定种植方案，开展新品种、新技术的试验、示范与推广；3.深入田间大棚开展生产调研，收集整理农业生产数据，及时解决生产过程中的技术问题；4.完成公司安排的农业技术培训、资料归档及其他日常任务薪资福利:薪资面议，待遇优厚；入职缴纳社会保险，享受带薪休假、节日福利、交通补贴、餐补等；公司提供专业培训与广阔的职业晋升空间。应聘人员携带个人简历、学历证书、身份证、退役军人证明等相关材料，简历筛选通过后，将电话通知面试，未录用者不再另行通知。工作地址:海北州海晏县海北创业孵化基地二楼

农业研发管理助理 大专及以上，本科及以上，农学、作物遗传育种、栽培、植保、土肥、园艺、生物工程等相关专业优先。有项目申报、田间试验、团队协调经历优先；优秀应届生可放宽。熟练Office（Word/Excel/PPT），会数据统计（SPSS/R/Excel函数）与图表制作；良好公文写作能力，能独立撰写项目申报书、总结报告；熟悉农业科研流程、试验设计与数据管理；具备较强沟通协调、组织推进与抗压能力，能适应田间出差与基地驻点。协助研发主任制定年度研发计划、预算与项目规划，跟踪进度、把控关键节点（立项/实施/结题/验收）。负责项目申报材料（可研、预算、方案）、结题验收（总结、成果、审计）的撰写、汇总与上报。组织试验方案评审，监督田间/实验室试验执行、数据采集与记录规范性，审核试验报告与技术文档。负责研发资料、种质资源、试剂耗材、设备台账的整理归档与管理。完成研发主任交办的其他管理与技术辅助工作。 薪资福利:3500 - 7000元/月 招工人数:1人 应聘方式为线下面试，有意向者投简历（工作时间添加、咨询）-公司确认面试时间-通知面试结果-办理入职手续，邮箱为 工作地址:达拉特旗建投同鑫大厦6楼

共享菜园技术员 岗位职责： 1.负责共享菜园的土壤管理、作物种植、病虫害防治等全程技术指导 2. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广，提升园区产出效益 3. 为会员农户及合作方提供种植培训、现场答疑和标准化操作支持 4.记录并分析种植数据，优化种植方案与轮作计划 5.协助园区日常运营，配合开展农事体验、研学活动等技术保障工作 任职要求： 1.农业技术、园艺、植物保护等相关专业背景，学历不限 2.熟悉蔬菜瓜果种植流程，有共享农业、社区支持农业（CSA）或都市农业经验者优先 3. 具备基础农技实操能力，能适应田间作业环境 4.沟通表达良好，有服务意识和团队协作精神 5.热爱农业事业，责任心强，具备持续学习意愿

负责林下黄精种植管理及基地人员管理

招聘：技术人员 薪资：2500-8000元/月 岗位职责 1. 协助项目负责人地质勘探数据采集与整理 2. 协助绘制地质勘探相关图件 任职要求 1. 身体健康，踏实勤奋，求真务实，好学钻研，高中及以上学历 2. 会电脑基本操作及常用软件使用（word，Excel等） 3. 无经验者学员也可，年龄要求****** 4. 能接受短期出差，能接受短期项目推进的加班 5.具备C1及以上驾驶证件（6个月内能获得也可） 6.资阳本地者优先 工作时间 9:00 - 12:00，13:30 - 17:30

# 安岳县兴思达商贸经营部-技术员 招聘人数：3名 学历要求：高中及以上 薪资：3000-4000元/月 要求：法律规定的用工年龄 工作地点：安岳县 联系人：严芷月 联系电话：

找干过劳务，项目部出身的技术员，能独立编写施工组织设计，各类专项方案，（脚手架，模板，设备安装，混泥土，基坑，吊装登高，雨季施工等）能看懂图纸，会画图，会做全套施工技术内业资料，董报验流程。

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 持有工程序列中级专业技术职称证书; 2.有油气田地面建设或检修工程施工总承包技术负责人执业业绩; 3.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5.责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 6.持有相关专业技术职称或建造师、工程师资格证书者优先 特别说明: 项目主要在四川省内，以成都、德阳为主，需要服从安排，薪资只是范围，有能力的面谈，薪资可以更高！

岗位职责 1. 协助正式施工员完成公路工程现场施工管理、技术交底、工序管控等工作； ​ 2. 学习并参与现场测量、放线、标高复核、数据记录等基础工作； ​ 3. 配合完成现场安全文明施工、材料清点、施工日志填写等辅助工作； ​ 4. 服从项目部管理安排，完成领导交办的其他现场任务。   任职要求 1. 公路工程、市政工程、土木工程、工程管理等相关专业优先，应届生/在校生/毕业待岗均可； ​ 2. 为人踏实肯干、吃苦耐劳、责任心强，服从现场指挥与工作安排； ​ 3. 愿意扎根施工现场学习，积极主动，有良好的团队协作意识； ​ 4. 无经验亦可，公司安排专人带教指导。   薪资待遇 - 实习月薪：3000-5000元（根据现场适应能力调增） ​ - 包吃住/提供食宿 ​ - 专人带教，系统学习公路施工、测量、现场管理全流程技能

一、 技术方案与图纸管理---全面负责项目技术管理工作，主持编制施工组织设计、专项施工方案；组织图纸自审、会审及全员技术交底，及时解决图纸设计矛盾，优化施工工艺；负责项目测量交桩、放线复核工作，建立完善图纸收发、设计变更及工程洽商台账，规范技术资料流转。 二、质量安全技术管控---建立项目质量检查体系，组织分部分项工程、隐蔽工程验收，严格把控施工质量标准；制定专项安全技术措施，审核安全施工方案，监督安全技术交底落地执行；牵头处理施工过程中的质量、安全隐患及突发问题，制定整改方案与预防措施，对项目技术、质量、安全负总责。 三、技术攻关与创新管理---精准解决施工现场重大技术难题，审核设计变更、工程洽商，评估其对项目造价、工期的影响，做好技术成本管控。 四、技术资料与竣工验收---统筹项目全部技术资料的收集、整理、审核与归档工作，确保资料完整、规范、可追溯；指导竣工图编制与技术总结撰写，参与项目竣工验收、备案及移交工作。统筹管理项目技术团队，明确技术岗位职责，协调对接建设、监理、设计等单位，保障项目技术工作高效推进。 · 证书资质：持有中级及以上工程类职称，具备一级建造师或二级建造师职业资格证书者优先；熟悉工程建设相关法律法规及行业规范。 · 工作经验：3 年及以上工程施工项目技术管理工作经验，有完整项目从开工到竣工全流程技术管理经验，独立担任过项目技术负责人 / 项目总工者优先。 · 专业能力：能独立编制、审核各类施工方案及技术文件，熟练掌握图纸会审、技术交底、质量验收、资料归档全流程工作；精通工程测量、试验检测、变更洽商等核心技术工作，具备较强的技术问题解决能力、方案优化能力及现场协调能力；熟练使用 CAD、办公软件及工程技术相关专业软件。 · 综合素质：具备极强的责任心、原则性及抗压能力，能适应驻场施工管理；沟通协调能力、执行力突出，具备良好的团队管理能力与职业素养，严守行业规范与企业制度。

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核及现场技术问题协调解决 3. 指导施工班组按规范作业，把控工程质量、进度与安全技术措施 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档管理 5. 配合项目验收、竣工资料整理及技术总结工作 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场技术管理经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家及地方建筑工程技术标准、规范和强制性条文 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境 5. 持有相关职业资格证书（如建造师、技术负责人培训证等）者优先

管网工程，储备园林配套工程。要求主持现场全面工作，待遇面谈或者电议。

因公司市政道路升级改造工程项目建设需求，现面向社会公开招聘市政工程技术员1名，主要负责线上线下测量、施工方案编制、现场技术管控等相关工作，具体招聘要求如下： 一、公司简介 本公司专注于市政基础设施工程建设，主营市政道路升级改造、路面修缮、管网配套、交通设施优化等工程施工，拥有丰富的项目施工经验与成熟的工程管理体系，秉持诚信经营、品质至上的理念，稳步推进各类市政工程项目落地，现因业务拓展，诚邀专业人才加入团队，携手共进。 二、招聘岗位 市政道路升级改造工程技术员 三、工作内容 1. 负责市政道路升级改造项目的施工测量工作，含图纸复核、现场放线、标高测量、数据核算、测量成果整理，可独立完成线上测量数据对接、图纸标注、测量方案编制； 2. 编制、优化市政道路施工专项方案，包括路基施工、路面铺装、排水改造、附属设施施工等方案，同步完成施工技术交底、技术资料整理归档； 3. 对接项目现场施工团队，线上解答施工技术疑问，指导现场施工工艺、质量管控要点，协助解决施工过程中的技术难题； 4. 核对施工图纸与现场实际情况，及时反馈图纸问题并提出合理化整改建议，配合完成工程变更、签证的技术审核工作； 5. 协助完成项目施工进度管控、质量验收、安全技术交底，整理工程技术资料、测量记录、施工日志，配合项目竣工验收； 6. 完成公司及项目负责人安排的其他技术相关工作。 四、任职要求 1. 市政工程、道路与桥梁工程、土木工程等相关专业，大专及以上学历，持有市政工程相关专业职称证书者优先； 2. 2年及以上市政道路升级改造工程技术工作经验，熟悉市政道路施工流程、测量规范、施工工艺及质量验收标准； 3. 熟练使用CAD、南方CASS、测量仪器（全站仪、水准仪、GPS等），能独立完成施工测量放线、施工方案编制、技术资料整理； 4. 具备良好的线上办公、沟通协调能力，可高效完成线上方案对接、数据传输、技术沟通工作，做事严谨负责、执行力强； 5. 熟悉市政工程施工图纸、施工规范及行业标准，具备较强的现场问题处理能力、图纸解读能力； 6. 能适应项目工作节奏，服从公司工作安排，具备良好的职业素养与团队协作精神

废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。