岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业 2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作 5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1. 不限学历，具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境，具备较强责任心和应急处理能力 5. 熟悉主流风机（金风、远景、明阳等）结构原理及常用调试工具者优先

【岗位职责】 1. 负责机电一体化设备的研发及相关部件的开发设计。 2. 解决新产品研发、试制及试验过程中的相关技术问题，对性能指标进行验证，协调处理项目进程中的各个问题点。 3. 负责产品部件图纸的设计与绘制，负责外购件选型及物料BOM制作。 4. 制定产品的制造、安装、集成、操作系统调试规程及试运行方案。 5. 编制产品的整体及专部件技术文件、技术标准、规范。 6. 协助质量、工艺等部门解决问题，对公司既有产品进行技术升级及技术改进。 7. 研究产品在开发过程需要使用的新工艺、新材料以及测试验证方法，满足产品在外观上相对应的设计要求。 【岗位要求】 1. 专科以上学历，机电一体化或电气自动化专业，50岁以下，5年以上机电一体设计经验，有成套设备研发方面的工作经验优先。 2. 有非标生产线研发设计经验，熟悉各类工艺、材料者优先。 3. 掌握产品外观、结构及零部件设计，机械加工、材料，表面处理、各类标准件应用等相关知识。 4. 熟悉质量管理体系和研发生产管理相关知识。 5. 工作细致严谨，思想灵活，具有良好的学习创新能力，具有较强的判断、沟通、协调、计划与执行能力；具备优异的职业素养，注重团队协作。 6. 至少熟练使用AutoCAD、SolidWorks、Inventor、CATIA、Pro-E等软件工具中的两种，熟练使用ANSYS、Fluent等计算工具中的一种。

职位描述 1. 协助调试负责人，依据工艺及技术文件要求，完成风电机组出厂前的性能测试工作 2. 协助调试负责人，根据风机安装调试说明书，开展风电机组静态调试、动态调试及缺陷处理 3. 协助调试负责人，提供风机吊装与安装过程中的技术指导支持 4. 协助调试负责人，落实风电机组的质量管控及验收相关工作 5. 协助调试负责人，进行现场到货设备的清点与验收确认 应聘条件： 1、具备大专及以上学历（机电一体化、电气工程、机械、风能、能源动力、自动化等相关专业） 2、身体健康，能适应风电项目现场长期出差的工作环境 3、具备良好的团队协作意识与沟通能力 4、持有登高证、低压电工证、高压电工证者优先考虑（无证人员通过面试后，公司将统一组织培训并考取相关证件） 5、接受公司在全国范围内的工作地点分配安排

入职地在成都 岗位：自动化设备维修/维护学徒 薪资：培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴);师傅(转 正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000 福利：包吃住（空调宿舍＋独立卫浴）、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰（学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师） 岗位职责 1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修 2.学习设备安装、接线、调试、保养，做好维修记录. 3.配合产线处理设备异常，保障生产稳定 4.服从安排，完成师傅交办的其他技术工作任职要求 -年龄18-45岁，不限学历、不限经验，零基 -踏实肯干、能吃苦、爱钻研，想学一门技术-无犯罪记录，无明显纹身，身体健康 -能接受出差。少量夜班 -工作时间 实习期早八晚八（8:00-20::00）单休，转正早八晚六（8:00-18:00）双休 加班按劳动法算（1.5倍/2倍/3倍）

一、岗位职责： 1、承担仪表及自动化系统的设计工作，提供采购技术支持，并参与现场建设与调试的指导； 2、持续维护和更新仪表设备台账，制定校验与维保计划，提前规划易损件备货方案； 3、配合客户及相关职能部门开展仪表类审核工作，提供必要的专业技术支持； 4、主导工厂自动化设备的技术改造、施工组织及验收工作，解决复杂电气与自动化技术难题； 5、为生产线的升级优化提供技术方案，牵头实施电气与自动化系统的改进项目； 6、指导培训操作人员，编制相关技术文档，归档并管理技术资料。 二、岗位专业技能 （一）控制系统精通： 1、熟练掌握中控ECS700等DCS系统的编程、组态及调试流程； 2、精通西门子S7-1200/1500、S7-200 SMART系列PLC编程，可熟练使用梯形图、功能块图等语言开发顺控程序； 3、掌握HMI/SCADA系统（如WinCC）组态技术，具备工艺参数可视化及异常报警功能设计能力。 （二）设备与网络能力： 1、熟悉压力、温度、流量、称重等化工仪表的工作原理与日常维护，掌握变频器参数设置与调试； 2、精通工业网络技术，能独立完成Profinet、Ethernet/IP等工业以太网，以及APL、Modbus、Profibus等现场总线的配置与故障处理； 3、熟练运用AutoCAD绘制自控图纸，具备仪表选型与应用能力。 三、岗位素质能力要求 1、问题解决：思维严谨，能够快速定位并处理复杂自控系统故障，具备跨部门协同排查工艺与设备联动问题的能力；动手能力强； 2、沟通协作：可高效对接生产、工艺、设计院等多方团队，准确传达技术需求与实施方案； 3、学习能力：能及时掌握自动化领域新技术（如数字孪生、AI工艺优化），适应精细化工行业技术更新节奏； 4、责任心：具备高度的质量意识，对自控系统的稳定运行及数据准确性负有直接责任。 四、学历：本科及以上 五、专业：电气工程及其自动化、化工仪表、控制工程 六、专业经验：熟悉浙江中控DCS系统、西门子PLC系列产品、化工自动化仪表应用 七、管理经验：具有化工自动化仪表系统工程项目组织管理及现场设备运维管理经验 八、行业经验：5年以上精细化工、石油化工等流程工业自动化相关工作经验，具备丰富的现场设备维护、故障诊断与处理实践经验

岗位职责： 1.负责或协助工程项目的售前技术支持工作，包括方案设计及成本估算等工作； 2.完成自动化工程项目执行的部分或全部工作，包含元器件选型，电气图纸设计，控制系统的配置及PLC编程，组态编程，电气安装指导，现场调试等工作； 3.负责自动化工程项目的售后技术支持工作，包括给客户介绍系统，进行操作和维护培训等工作； 4.负责自动化相关产品应用方案设计、程序编写、调试以及售后技术支持工作； 5.编写项目相关说明书、操作手册、使用手册和故障说明等文档资料； 6.整理所执行项目资料，以及项目资料归档备案。 职位要求： 1.工业自动化、自动化仪表、机电一体化等相关专业本科及以上学历； 2.要求熟悉施耐德、傲拓PLC；MCGS或威纶通或步科HMI，独立完成过100点以上控制系统的组态、编程、硬件设计及现场调试等工作；熟悉电机传统拖动和变频驱动，和变频器外部I/O以及通信控制方式 3.具有自动化系统/电气成套类项目的设备选型经验，具有自动化系统/电气成套类项目的设计、安装指导、现场调试等经验； 5.英语良好,能适应国外出差,具有严谨细致的工作态度，强烈的责任感，较强的学习领悟能力，良好的合作和沟通能力。

林凤石场招聘夹石头的驾驶员。

【在厂面试，没有中介赚差价，0费用入职】 日结，周结，月结均可！日结，周结，月结均可！ - 赶订单，无需工作经验男女不限，坐班，目前小时工元28-30一小时，当月工资全额结清，包吃包住，直接跟厂区签合同的，而且当天结清所有工资，不拖!不压!!工时保障! 工资福利不是口头承诺，来到现场会现场签合同。 每周可以预支500-1000，带朋友来奖励500元！可以安排一起！ 新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】【厂区签合同，无任何套路】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元，与工资分开发放，工资5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：28-30元/小时（，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 小时工：28-30元/小时（做到年底留任奖励6000元，无任何套路） 1、全勤月薪保底8000-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前3天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位：主要负责做一些简单的手工活，不会有人带例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，搬运产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松一看就会。2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.. 节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）

招聘人数未明确说明。

招聘绿化工（临空）。 岗位要求：50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动；1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能；能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法；能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识；工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责：严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作；及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作；负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作；做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁；配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。 薪资待遇：3600-4000/月，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。 工作地点：临空经济区。

高标准农田改造

薪资：综合9000+ 招聘要求：18-35，，大专及以上学历，有工作经验优先（必须具备低压高压作业证，高处安装维护及拆除作业证 工作内容：风电运维工程师，变电运维值班员，设备维修工程师 食宿福利：包住不包吃，集中休息10-15天，休假期间差旅费报销 工作地址: 新疆 青海 甘肃

【岗位职责】 1. 负责风电场设备的日常巡检与运行监控，及时发现并记录设备异常情况； 2. 按计划执行风电机组及附属设备的定期维护和保养工作； 3. 配合故障排查与处理，协助完成现场维修和技术支持任务； 4. 准确填写运维记录，确保各项数据完整、可追溯； 5. 遵守安全生产规范，落实各项安全措施，保障人身与设备安全。 【岗位要求】 1. 具备良好的学习能力和动手能力，能快速掌握风电系统相关技术； 2. 具有较强的沟通协调能力，能够适应团队协作与现场工作环境； 3. 能适应长期驻外或倒班工作，具备较强的责任心和抗压能力； 4. 熟悉基本电气、机械原理，有相关证书者优先考虑。

1.综合薪资:7000-10000（面试定薪） 2.年龄18-35岁，大专以上学历，电气自动化相关专业，俱备高低压证，高处安装维护及拆除作业证。 3.法定节假日三薪，高温补贴，中秋端午500，春节1000，生日150。 4.六险一金，入职商业险，次月五险一金。 5.工作2-3个月 集中注意10-15天，休假期间差旅费报销。 6.接受出差。 工作地址:青海，新疆，内蒙

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

常驻地为河南三门峡和安阳地区，工作范围涵盖河南省内各区域，从事风电场定检、风电机组定检业务。现招聘以下人员： 1.电气队长或副队长2人。负责电气一次（含试验）或二次专业检修维护及管理。 2.风力发电机组检修维护工作负责人4人。负责陆上风力发电机组检修维护工作。

包装机安装及售后，带学徒。手把手教，懂基础电工知识优先

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，包住，服从公司对项目区域的统一调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作内容： 1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相近方向； 2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 福利待遇： 1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道，拥有广阔的发展平台； 2. 福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3. 实行每周双休制度，保障员工正常作息。

岗位职责 1. 负责华为鸿蒙智家系列产品在现场的安装、调试及相关技术支持。 2. 根据项目具体要求完成设备配置、系统联调及运行优化，保障产品稳定运行。 3. 为客户提供现场操作支持与技术指导，提升客户使用体验。 4. 协助团队开展产品测试及问题排查工作。 5. 参与公司组织的技术培训与经验交流，促进团队技术能力提升。 任职要求 1. 电子类相关专业，具备扎实的专业理论知识。 2. 持有电工证者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应出差和现场作业环境。 4. 熟悉智能家居系统基本原理，有相关从业经验者优先。 5. 工作态度端正，责任心强，能够承受一定的工作强度。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与工程项目的技术方案制定与评审，提供专业电气技术支持； 3. 组织并指导电气设备的安装、调试及故障排查工作； 4. 编制电气相关技术文档、图纸及标准操作规程； 5. 配合项目团队完成跨专业协作，保障工程进度与质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉行业相关技术标准与规范； 2. 善于沟通协调，能够高效推进项目技术问题的解决； 3. 拥有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备良好的技术文档编写能力，能独立完成设计方案输出； 5. 能够承受一定工作压力，适应必要的现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持 2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理 3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理 4. 编制相关技术文档与项目资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持 2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理 3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理 4. 编制相关技术文档与项目资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排

岗位职责: 1、承担国网变压器产品的性能与质量检测任务（包括变压器试验、原材料检验、电抗器测试、测试数据整理与分析等） 2、编制并落实测试方案，确保检测流程满足规范要求，过程记录完整准确； 3、出具完整的测试报告，内容详实、格式规范； 4、配合公司项目团队，协同处理测试过程中出现的技术难题； 岗位要求: 1、具有电子工程、电气工程或机械类相关专业大专及以上学历； 2、具备1-3年及以上功能测试工作经历，了解变压器质量检验作业流程； 3、能熟练操作各类测试仪器及常用测试软件； 4、具备良好的沟通意识和协作能力； 5、责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 6、持有相关检测资格证书，具备高压电工证者优先

【岗位职责】 1. 负责智能家居系统的安装、调试与维护，确保系统稳定运行； 2. 为客户提供智能家居解决方案，协助完成项目规划与实施； 3. 跟踪智能家居行业新技术，持续优化服务流程与客户体验； 4. 处理客户反馈，解决技术问题，提升客户满意度。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护 2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务，保障设备稳定运行 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作 5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程 任职要求： 1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景，大专以上学历。 2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先 3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明 4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排 5.责任心强，具备良好的应急处理能力与团队协作意识

岗位职责 1.负责风电场风机日常巡检、故障排除 、定期维护与保养工作 2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3.记录运维数据，填与工作日志，保障机组稳定运行 4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1.年龄18-40周岁 身体健康，无色弱、无恐高、无高血压 2.中专/大专及以上学历，优秀者可放宽 机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3.吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4.持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1.综合月新： 三个月试用期到手5K左右，上岗就签劳动合同，转正后8000-9000元(随上龄、技能 、场站上调） 2.六险一金，免费食宿，带新年假，节日福利 3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4.正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5.全国就近分配，晋升通道：运维员-班长-主管-场站负责人 工作地点 西南片区：云 贵 川 渝 广西

全职，全天实习（有转正机会），兼职（阶段性全职）皆可 【岗位职责】 1. 负责自动化项目工程的需求调研、方案设计、设备选型及技术交流等工作； 2. 充分利用各种市场资源，组织自动化系统的开发与实现； 3. 与软件开发人员协作，进行软件功能的测试； 4. 组织自动化设备与系统的现场安装、调试与验收交付； 5. 负责设备和需求调研以及现场安装、调试与验收等。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，自动化、机械制造及其自动化等专业； 2. 最好有自动化行业智能化方向工作经验； 3. 具备组织自动化设备、生产线的开发与调试能力； 4. 对伺服、变频设备等有较全面的了解； 5. 熟悉位移、压力、速度、流量、温湿度等方面常见传感器，并能熟练应用； 6. 熟悉工业通讯常用通信方式等； 7. 熟悉一种或以上PLC及其编程软件，有较好的编程能力； 8. 自学能力强，责任心强，良好的工作主动性，抗压能力强等。 【福利待遇】 五险一金、绩效奖金 薪资面谈 【职位亮点】 1. 有培训，前期会有人带

职位名称：机器人部署工程师 工作地点：成都（能适应国内项目出差，如绵阳等地） 【岗位职责】 1. 现场部署与交付：负责公司在工业客户现场（如汽车零部件、半导体封测工厂）的人形机器人及协作机械臂的部署、调试与验收工作，确保项目按期高质量交付。 2. 系统集成与联调：负责机器人本体与外部设备（如PLC、传感器、AMR、料架、夹爪等）的系统集成，完成Modbus、TCP/IP、EtherCAT等工业通信协议的配置与调试。 3. 算法工程落地：配合算法团队，在真实机器人上调试路径规划、视觉引导、力控等算法，解决仿真环境到真机迁移（Sim2Real）过程中遇到的工程问题。 4. 问题排查与优化：在现场能敏锐发现并解决机器人作业中的稳定性、节拍、异常等问题，参与长尾问题（如特殊物料识别、光照变化）的解决与数据收集。 5. 文档与培训：编写现场部署SOP、操作手册，并对客户进行机器人使用培训，确保客户能正常运维。