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岗位职责： 1、依据客户需求独立完成机械结构图纸设计，并按标准输出产品装配图； 2、负责产品结构的方案设计、开发及持续优化（有钣金结构设计或幕墙项目经验者优先）； 3、参与产品制造与装配全流程，保障产品质量与性能达标； 4、协同团队开展技术攻关，提升产品技术优势与市场竞争力； 5、协助解决生产及组装环节中的技术难题； 6、整理并编制相关技术资料、使用说明，归档分类技术图纸文件。 任职要求： 1、机械类或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2、具备机械设计工作经验，熟悉非标设备设计流程，有喷砂、涂装、除尘等领域经验者优先； 3、踏实肯干，能接受出差安排，工作主动性强，具备较强的学习能力； 4、掌握钣金结构设计原理，了解机械传动、气动系统基础知识；熟练使用SW、CAD等设计软件及常用办公工具； 5、责任心强，作风严谨，具备良好的沟通协作能力和团队意识； 6、有行业背景者薪资可面谈！

岗位定位 专注机械产品核心传动系统设计与优化，主导多连杆机构、齿轮传动、电动传动等关键结构研发，深度结合五金加工、焊接工艺与装配需求，打造高性能、高可靠性的机械产品，为公司核心产品线提供技术支撑。 岗位职责 1. 负责机械产品传动系统及核心结构的全流程设计，重点攻克多连杆机构、齿轮传动（直齿、斜齿、行星齿轮等）、电动传动（含电机选型、传动匹配）的结构方案规划、3D建模、2D工程图输出，确保传动精度、效率与稳定性满足产品技术要求； 2. 主导传动结构可行性分析与仿真验证，运用专业工具进行运动学、动力学分析，优化传动比、受力分布、润滑方案等关键参数，规避卡滞、磨损、噪音等潜在问题； 3. 深入理解五金模具结构与加工特性，在结构设计中充分考虑冲压、折弯、拉伸等五金加工工艺兼容性，优化零件结构以降低模具开发难度与生产成本； 4. 负责二氧化碳气体保护焊（CO₂焊）相关焊接工装夹具设计，制定焊接工艺方案，明确焊接参数、接头形式、焊缝质量要求，解决焊接过程中变形、气孔、裂纹等工艺难题； 5. 主导产品装配工艺设计，编制装配流程图、作业指导书，优化装配路径与工序布局，设计定位、夹紧等装配辅助工装，提升装配效率与装配精度，降低装配成本； 6. 对接生产部门、模具厂、供应商，提供技术支持，参与样品试制、模具试产、批量生产全过程，跟踪解决生产过程中传动结构、焊接、装配相关的技术问题； 7. 持续跟踪机械传动领域新技术、新工艺、新材料，结合产品需求进行技术迭代，优化现有产品传动结构与工艺方案，提升产品竞争力与市场占有率； 8. 编制产品结构设计规范、BOM清单、技术交底文件等资料，建立健全设计档案，配合知识产权部门完成专利申报相关工作。 任职要求 一、基本要求 1. 机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 4年以上机械传动结构设计工作经验，有通用机械、工业设备、汽车零部件等行业相关设计经验者优先； 3. 工作严谨负责、逻辑思维清晰，具备较强的独立设计能力、问题解决能力与创新意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，能承受项目压力，高效推进设计任务落地。 二、核心技能要求 1. 精通机械传动设计原理，具备扎实的多连杆机构、齿轮传动、电动传动结构设计能力，能独立完成复杂传动系统的方案设计、参数计算、结构优化与验证； 2. 深入理解五金模具结构（冲压模、折弯模等）与加工工艺，能在设计中预判模具加工难点，优化零件结构以保障加工可行性与产品一致性； 3. 熟练掌握二氧化碳气体保护焊（CO₂焊）工艺原理、焊接参数设定及质量控制标准，具备焊接工装夹具设计能力，能解决实际焊接生产中的工艺问题； 4. 精通机械装配工艺设计，能根据产品结构特点制定合理的装配流程，设计装配工装，优化装配精度与效率，具备装配误差分析与控制能力； 5. 熟练运用SolidWorks、Pro/E等3D设计软件进行复杂结构建模、装配仿真，精通AutoCAD绘制2D工程图，掌握GD&T公差标注规范； 6. 具备运动学、动力学仿真分析能力，能运用ADAMS、ANSYS等软件对传动系统进行性能分析与优化者优先； 7. 熟悉常用金属材料（碳钢、不锈钢、铝合金等）的力学性能、加工特性及焊接兼容性，能根据产品需求合理选材； 8. 具备较强的技术文档撰写能力，能清晰、规范地编制设计方案、工艺文件、技术报告等资料。 三、优先条件 1. 有复杂多连杆机构、高精度齿轮传动系统独立设计案例者优先； 2. 具备五金模具设计或CO₂焊焊接工艺实操经验者优先； 3. 熟悉电机选型、减速器匹配及电动传动系统集成设计者优先； 4. 持有机械设计相关专业技能证书、焊接工艺相关证书或内审员证书者优先； 5. 参与过行业标杆产品传动系统设计项目，有量产产品落地经验者优先。 福利待遇 1. 薪酬体系：6000-15000元/月（根据工作经验、项目经历及能力面议），年终奖金+项目提成+技术创新奖励； 2. 福利保障：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利、餐饮补贴； 3. 职业发展：完善的内部培训体系、清晰的晋升通道（设计工程师高级设计工程师传动系统设计主管技术经理），支持技术人才纵向晋升与横向发展； 4. 工作环境：现代化办公场地、专业研发实验室、先进的仿真分析工具与设备，浓厚的技术创新氛围； 5. 其他福利：团队建设活动、员工旅游、带薪培训、专利奖励、股权激励（核心骨干）。

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西洞滩黑河硅基卓越四方项目部招聘焊工两名，要求精通二保焊，并持有焊工操作证。可携带小工一至两名，薪资待遇面议。

招聘三轮车拖运装修垃圾的人员，工作地点在上东国际，垃圾数量不多，需将垃圾拖出小区倾倒。

岗位名称：服务人员（茶楼/餐饮服务行业）岗位要求：1.年龄在18-35岁之间；。2.身高在155-170厘米之间。3.具备良好的沟通能力、服务意识，能够承受压力，吃苦耐劳，无不良嗜好，无案件前科。4.拥有茶楼或餐饮服务行业的经验者优先。薪资待遇：月薪4000-6000元，上三休一的工作制（需接受夜班，早班中班晚班休息一天）。

岗位职责： 1. 负责集装箱结构方案设计、强度计算与优化，确保符合国际海事及行业安全标准 2. 参与集装箱新产品研发，完成结构图纸绘制、BOM编制及样机验证支持 3. 协同工艺、生产部门解决结构相关技术问题，提升制造可行性与成本合理性 4. 对现有产品进行结构改进与轻量化设计，推动标准化与模块化应用 5. 编制结构设计规范、测试报告及技术文档，配合认证与客户审核 任职要求： 1. 机械、船舶、土木或相关专业背景，学历不限 2. 具备结构力学基础，熟悉ANSYS、SolidWorks或AutoCAD等设计分析工具者优先 3. 了解集装箱制造工艺、材料特性及ISO、CSC等国际标准 4. 具有良好的逻辑思维与跨部门协作能力 5. 工作细致负责，具备较强的问题分析与解决能力

岗位职责： 1.负责机械设备、零部件及整机的结构设计与优化，完成3D建模、2D工程图绘制及BOM编制 2.参与产品开发全流程，配合电气、软件、工艺等团队完成样机试制与结构验证 3.进行结构强度、热力学、振动等仿真分析，输出可行性评估报告 4. 解决生产及售后中的结构相关问题，持续改进设计质量与可制造性 5. 编写设计规范、技术文档及专利交底书，支持知识产权布局 任职要求： 1.机械设计、机电一体化或相关专业背景，学历不限 2.具备机械结构设计经验，熟悉常用材料特性与加工工艺（机加、钣金、注塑等） 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 了解GD&T、公差配合、机械传动、连接结构等核心知识 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力及责任心

【工作内容】 - 负责水冷散热器及风扇产品的结构设计与优化，确保产品符合功能需求和工艺可行性； - 对接研发工程师对产品图进行拆分零件图，2D图纸绘制、样品试制及性能测试，推动产品顺利量产； - 与生产、采购等部门协作，解决产品在制造过程中出现的结构问题，提升产品质量与可靠性； - 编制结构设计相关技术文档，包括BOM表、装配说明及工艺指导文件，确保设计成果可落地实施； - 持续跟踪行业技术动态，结合公司产品发展方向，提出结构设计方面的创新建议与改进方案。 【任职要求】 - 具备3年及以上结构设计相关工作经验，熟悉水冷散热器或风扇类产品结构设计流程； - 熟练使用CAD、Pro/E或SolidWorks等3D设计软件，具备良好的三维建模与工程图纸绘制能力； - 精通五金及塑胶制品的生产工艺，对模具结构有深入理解，能够独立完成结构方案设计与优化； - 大专及以上学历，电子、机械或相关专业背景，具备扎实的机械设计理论基础； - 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应一定的出差需求。 【薪酬福利】 - 提供具有市场竞争力的薪资待遇，具体面议； - 五险一金齐全，享受带薪年假及节日福利； - 定期组织员工培训与职业发展机会，助力个人成长与技能提升。

岗位职责：依据图纸及相关技术规范，能独立完成图纸深化、材料采购清单编制、下料单件图绘制、包装图设计以及箱单和唛头制作。 任职要求："1）熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 2）具备两年以上非标结构设计工作经验者优先考虑； 3）具备一定英语基础者优先； 4）遵守工作纪律，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5）机械制造及其自动化相关专业，大专及以上学历； 6）年龄在25至50周岁之间。"

机构设计工程师 3 岗位职责： 1.有半导体、光电、医疗、新能源、汽车等相关设备非标设； 2.具备独立设计非标单机及以上的能力； 3.2-3年相关工作经验

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