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证券经纪人经验不限学历不限个人客户开发证券从业资格优秀的市场开发能力证券从业经验金融产品销售经验具有高净值客户资源优秀的沟通协调能力营销推广经验股票软件顾问投资咨询/理财规划
找工作的朋友们看过来,好机会来咯!!! 周末双休+精准资源+证券、股票(主要为证券类客户提供理财分析与咨询服务) 待遇:入门月薪10000起 表现良好者20000以上 积极进取者30000-50000 成熟稳定者收入可达100000+ 四川芃盛欢迎你的加入!!!
保险销售五险一金年终奖大专及以上
详情 一:【企业概况】 中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿) 是中央管理的国有特大型金融保险企业,前身为 1949年成立的中国人民保险公司,1996年分设 为中保人寿保险有限公司,2003年重组改制为现 集团架构。 1:规模:2024年合并保费收入超8200亿元,管 理第三方资产3万亿元,服务客户超8亿人; 2:排名:连续21年入选《财富》世界500强(202 4年第59位),中国500最具价值品牌第5位; 3:子公司:下设8家一级子公司,包括中国人寿 保险股份(上市主体)、广发银行等。 二:【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求,我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级,符合当下市场 环境的多元复合型人才,致力于给北京市场客户 提供:寿险,财险,银行,基金,信托,等金融 业务,另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源,让加入该计划伙伴有更好的职业发展,并且 辅助做到管理层,不仅是个人收入的提升,更是 职级的升档,全方位实现自己的价值,从而更长 久的深耕于保险业,以此来达到基业长青。 三:【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下: 1:集团旗下财险业务:车险,家财险,公众责 任险,团体医疗意外险,补充医疗险,学生平安 保险,互联网保险等。 :集团旗下寿险业务:医疗险,意外险,重疾 险,养老险,个人养老金,教育金,婚嫁金,理 财保险,财富传承等。 3:集团旗下银行业务:国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东,我们给客户提供银行业务如 下:存款,贷款,理财,借记卡,团体工资卡, 信用卡等。 4:集团旗下安保基金业务:给客户提供相关基 金服务。 5:集团旗下信托业务:给客户提供量身定制的 信托服务。 四:【任职要求】 1:年龄25岁一48岁; 2:学历本科以上(优秀者可放宽到大专); 3:无犯罪记录; 4:有金融,法律,财务,助理,总助,公关, 工作经验优秀; 5:认可中国人寿"成己为人,成人达己"企业文 化; 6:面试合格,且通过岗前培训测试; 7:入职需参加分级分类,取得从业资格 五:【相关待遇】 1:薪酬构成,底薪+佣金+新人津贴+支公司 奖励+市公司奖励; 2:提供中国人寿自己的五险一金; 3:薪年假10天; 4:法定节假日,周末双休; 5:免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作,人生新起点,依托国寿大平台,找 到志同道合的伙伴,实现自己人生梦想,给你爱 的人和爱你的人品质生活,欢迎五湖四海有识之 士一起打拼
续期管理专员
5000-10000元/月
保险销售3-5人经验不限本科及以上
保单客户服务
统筹服务周末双休
1.1-2.1万元/月
保险销售社保交通补助6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成保险公司车险客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历
岗位职责: 通过电话通知即将到期的老客户,加微信进行后续跟进,完成合同续签业务 【亮点】 1.公司提供精准客源,维护完成续签即可,近期到期的老客户名单,续签成功率高 2.公司系统外呼,不需要办卡,不需要自己的电话外拨 3.做全国范围内的单子,市场需求大 4.刚需产品,一年一签,客源稳定 薪资待遇: 底薪+全勤+高额提成,新人综合薪资6-8k,老员工稳定月入3w+,上不封顶,多劳多得 工作时间: 9.30-18.30,午休两个小时,周末固定双休,法定节假日正常放假休息 任职要求: 1.男女不限,学历不限,接受小白,全程带教 2.18-32岁,做过销售 3.带过团队的优先考虑 乡村大舞台,敢想你就来!岗位信息绝对真实,薪资只有往上走的! 欢迎各位销冠的加入! 想赚多少我们都提供平台,老板就欣赏敢拼敢闯的小伙伴
保险销售保险生日福利五险一金五险11-20人1年以下大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售基本坐班销售额提成TOC
【我们是谁?】 我们源自中国人寿保险股份有限公司——中国保险行业的奠基者与绝对龙头。连续21年入选《财富》世界500强(2023年位列第54位),我们不仅是行业标准的定义者,更是国民信赖的金融基石。公司总资产近6万亿元,服务超5亿客户,市场份额稳居第一。成都第一支公司坐落于天府新区核心商圈,我们正在寻找的绝非普通员工,而是具备服务精神与管理潜质的未来团队核心。 【您将获得什么?】 1)收入结构!有底薪保障,更有丰厚回报与无限潜力 2)安心保障:新人基础薪资(新人成长期,简单上手,无压力) 3)进阶收入:绩效奖金+行业领先的佣金提成+各类补贴 首月综合收入:6000-9000元(这是你的起点,绝非天花板) 收入实证:我们坚持“专业付出,丰厚回报”。公司内有年轻伙伴,从毕业即加入,专注深耕,凭借系统支持与卓越服务,如今年薪已突破百万。在这里,顶尖的佣金机制确保你的每一分专业付出,都能获得相匹配的尊严收入。 长期未来:转正后收入随服务客户量与团队贡献指数级增长,并享有明确的储备主管晋升通道。 我们需要这样的您: √年龄25-45岁(潜力突出者可放宽),大专及以上学历。 √具备出色的沟通能力与服务意识,相信专业价值。 √有销售或客户服务经验者优先,具备团队协作精神。 √对职业发展有明确追求,渴望在高价值平台凭努力赢得高收入与高成长。 【工作模式】 1)高效作业:周一至周五8:50-17:00,熟练后核心工作上午11:30前即可完成。 2)自主管理:下午时间由你自主安排,可用于学习提升、客户约访或团队协作。 3)生活至上:严格执行双休,法定节假日全休,零加班文化。 【展业模式】专业经营,告别人情拓客 √ 我们提供优质客源:入职即授权使用公司核心客户信息系统,内含海量需服务与深度经营的存量客户资源。你无需从零开始拓客,更无需消耗个人亲友关系。 √ 赋能精准服务与开发:通过系统进行科学的客户分析与标准化服务,实现专业化、可持续的客户经营与价值挖掘。 欢迎资源型人才:若你自带优质客户资源或杰出人脉,我们将提供更具优势的协作方案与支持体系,助你迅速实现资源转化与飞跃。 【发展体系】 1)双导师制:业务实战导师+人力发展导师,全程护航。 2)三段式成长:“启航-远航-领航”体系化培养路径,直通管理层。 3)顶级资源:终身学习平台、全球行业峰会参与机会、总公司级专业培训。 您的核心价值舞台: √ 依托公司存量客户资源,提供专业、温暖的保单售后与关系维护。 √ 通过卓越服务体验,自然激发客户加保与信赖转介绍。 √ 参与团队服务流程优化与实践,积累管理经验,向售后服务主管/团队经理方向发展。 【为什么这是你的最佳选择?】 龙头平台,系统赋能:站在行业之巅,用公司系统专业开发客户,体面而高效。 收入无界,案例可证:顶尖佣金机制,百万年薪是实打实的榜样,绝非空谈。 模式领先,发展清晰:上午高效工作,下午自主安排,双通道晋升路径明确。 核心区位,通勤便捷:海昌路地铁口200米,石化大厦8楼(瑞幸咖啡旁电梯直达)。 加入我们,你将开启: 一份在国家级金融平台的职业身份+一套可体面创造高收入的卓越能力+一条由顶尖系统铺就的可持续发展路径 我们正在组建一支兼具服务深度与发展高度的专业团队。如果你厌倦了低效内卷与人情销售,渴望在一个规范、顶尖的平台上,通过专业努力赢得财富、尊重与未来,这正是为你准备的机遇。
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我们不画饼,只给实打实的机会与回报,诚邀有追求、想增收的你加入! ▌核心职责 1. 为个人及家庭客户提供专业保险规划、风险评估及产品推荐服务; 2. 高效完成客户跟进、保单签订及售后理赔协助等全流程工作; 3. 积极开拓新客户,维护老客户关系,打造个人专属客户资源池。 ▌我们希望你 1. 性格开朗,善于沟通,具备良好的客户服务意识与共情力; 2. 有目标感,能接受挑战,愿意为高薪付出努力,有无经验均可; 3. 认可保险行业价值,有长期从业规划,自律且有执行力; 4. 有保险、金融、房产、零售等销售经验者优先录用。 ▌专属福利 底薪+阶梯式高额提成+公司奖励,收入上不封顶; 新人带薪培训+资深导师一对一带教,零基础快速上手; 弹性工作时间,兼顾工作与生活; 五险一金+节日福利+带薪旅游+年度体检,福利体系完善; 清晰透明晋升通道,从顾问到团队主管,凭能力轻松晋升。
保险销售社保大专及以上
工作内容: 1.主要工作职责保单录入与审核准确高效地将投保信息录入保险核心系统. 2.认真初审投保单资料的完整性规范性和准确性确保信息误. 3.核对费用确保保费与保险金额一致 4.系统出单与处理熟练操作各保险公司出单系统完成在线核保与实时出单处理批改退保等保全业务的系统操作 5.跟踪保单状态及时处理核保中发现的问题并与业务员进行沟通 必备条件: 大专及以上学历保险金融计算机或相关专业优先。 具有极强的责任心和耐心对素质和文字高度敏捷注重细节。 能够熟练操作电脑及office办公软件特别是Excel。 良好的学习能力和沟通能力能承受一定的工作压力。 优先考虑条件有任一即可。 经验派有保险出单录单核保或相关岗位工作经验者优先。 技能派熟悉一到两家主流保险公司如人保平安太平洋国寿等出单系统者优先。 潜力派应届毕业生如有保险学基础且踏实细心我们也愿意培养。 我们为您提供。 1.稳定薪酬:具有竞争力的底薪加绩效奖金与出单率与准确率挂钩。 2.完善福利:社保带薪年假节日福利固定团建。 专业成长系统的保险产品出单流程及各大保险公司系统操作培训。 3.清晰路径:专业的职业发展通道出单员高级出单员出单团队管理核保支持。 4.核心价值:工作在业务核心环节需外出环境稳定。
保险销售社保生日福利年终奖20人以上经验不限大专及以上保险公司健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
高薪诚聘保险销售精英 你的能力,不该被局限;你的收入,必须由你说了算! 我们正在寻找敢闯敢拼、目标明确的你,加入我们的保险销售团队!在这里,你不用愁客源、不用怕没方向——完善的岗前培训带你吃透产品与销售技巧,资深导师一对一陪跑,手把手教你签单;丰富的客户资源池+多元化获客渠道,为你扫清展业障碍。 你能收获的不止是高薪: 有责底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红,上不封顶的薪酬体系,努力就有高回报; 周末双休+8小时工作制+节日福利+旅游团建,给你稳稳的保障与归属感; 清晰的晋升通道:销售业务员→组经理→高级经理,能力够强就能快速晋升,实现管理梦想; 接触各行各业人群,积累优质人脉资源,拓宽人生视野。 我们希望你是这样的: 1.年龄25-50岁,大专以上学历,优秀敢冲的大龄伙伴不限学历,接受有干劲的小白,欢迎有销售经验者入职; 2.有高薪欲望,敢于挑战高薪,有强烈的赚钱欲望和目标感; 3.性格开朗,善于沟通,具备良好的客户服务意识; 4.有耐心,有恒心,不轻易放弃。 保险行业是朝阳产业,更是传递爱与责任的事业。选择我们,让你的才华尽情施展,用专业为客户保驾护航,用业绩为自己赢得财富! 联系电话: 工作地址:成都海昌路石化大厦 期待不甘平凡的你,与我们并肩同行,共创辉煌!
理财规划师
5000-10000元/月
保险顾问五险一金1-3年大专及以上销售工作经验互联网金融高净值客户开发经验优秀的营销技巧投资理财规划客户服务财产险
岗位信息: 1、月薪范围:5K-10K 2、五险一金缴纳地:宜宾 3、工作时间:工作日8:30-11:30,13:00-18:00,周末双休 4、工作地点:宜宾市叙州区天枢路 22号1701单元 岗位描述: (1) 开展金融产品的推广与销售,积极开拓并维护中高端客户群体,建立持久稳定的客户关系; (2) 分析客户理财需求,提供个性化资产配置方案及专业的投资指导服务; (3) 向目标客户推介合适的金融理财产品,确保完成既定销售任务; (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询,助力客户实现财富增值与管理; (5) 按照公司设定的考核标准,达成每月业绩指标要求; (6) 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格: (1) 具备大专及以上学历,专业不限,金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑; (2) 拥有一年以上金融产品销售经验,具备银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先,具备一定优质客户资源者更佳; (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用; (4) 热爱销售岗位,具备良好的市场开拓能力、执行能力,善于沟通协调,综合素质强,能承受工作压力。
资阳安岳县替班有没得。
吊车司机
安岳替班有没得。
资阳 安岳县
2月1日 01:34拨打电话
文员
2000-3000元/月
文员1年以下高中及以上
招办公室文员
铆工打磨
8000-10000元/月
打磨包住加班补贴五险五险一金餐补6-10人月结全职其他有机械常识
要求25-45岁之间短期工不要,安排住宿。 薪资待遇:8000-10000元,按计件。 购买五险一金。 岗位职责: 1.负责工件表面的打磨、抛光及修整作业,确保符合工艺质量标准 2. 按照生产计划和操作规程完成每日打磨任务,保障生产进度 3.正确使用打磨设备及防护用具,做好日常点检与基础维护 4.配合质检人员完成工序自检与互检,及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求 任职要求: 1.学历不限,能识字读图、理解简单作业指导书 2. 无经验要求,有工厂普工或打磨相关经历者优先 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应站立作业及车间环境 4.工作认真细致,具备基本安全意识和团队协作精神 5.遵守劳动纪律,服从生产安排,稳定性强
送水工
招聘:仓库配送专员工作内容:配送桶装水、瓶装水、啤酒、饮料等食品。需自带车辆任职要求:1、随时关注客户的需求,表现出专业、友好、礼貌的形象;2、有责任感、诚实的完成送货任务;3、与客户和销售建立良好关系以保证业务的持续发展;4、坚决服从管理制度,做好本人本职工作;5、自带面包车优先考虑;6、可接受夜间配送优先考虑。
四川资阳来个带班的弟兄
挖机司机
来个带班的弟兄
资阳
1月31日 21:52拨打电话
证券经纪人
6000-11000元/月
证券经纪人包住社保生日福利五险一金餐补经验不限高中及以上电话销售基本坐班按单提成销售额提成个人客户开发股票软件顾问证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的市场开发能力优秀的沟通协调能力具有高净值客户资源
岗位职责: 1.负责开发与维护高净值客户,提供专业的证券投资咨询及资产配置建议 2. 协助客户完成开户、交易、融资融券等业务办理,确保合规操作 3.定期组织投资者教育活动,普及证券市场知识与风险防范意识 4.及时跟踪市场动态与政策变化,为客户提供个性化投资策略支持 5.配合公司完成业绩目标,持续提升客户资产规模与服务满意度 任职要求: 1.学历不限,持有中国证券业协会颁发的证券从业资格证(必备) 2. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及较强的抗压能力 3.有金融、经济、管理类相关专业背景或从业经验者优先 4. 遵纪守法,无不良从业记录,认同合规展业理念 5.工作地点灵活,能适应本地化展业需求
金融销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人经验不限高中及以上电话销售网络销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先股票软件顾问投顾工作经验金融产品销售经验证券从业经验证券从业资格较强的风险合规意识金融/经济/市场营销相关学历优秀的沟通协调能力
咱们公司是1997年成立,是一家正规的上市公司,自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务, 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一,指南针主要从事股票软件的研发和销售,为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的,有股票、期货、基金、券商、保险,相对其他小的公司来说,业务更成熟, 也是一家上市公司,薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160, 创业板1400个,我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗,用电话和软件与客户进行沟通,指导下载软件完成营销工作,客户资源不需要自己找,都是公司给提供的,而且是用户主动联系的我们, 都属于意向客户,沟通起来也比较容易,比较简单的2晋升空间来说:储备干部,从应届生每三个月选拔一次,作为公司的储备管理层,加底薪500元 晋升空间大,从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗,营销策划部,讲师部,电子商务部, 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿,宿舍到公司走路五分钟,北京工作居住证,可以积分落户,团党组织关系接收 ,五险一金,法定节假日,每年 定期体检,员工股权激励 ,国内外旅游,孝心年金,这个是每年年底公司给在职员工父母打钱,团建聚会,节日礼品,生日会等 4薪资构成:高底薪(4000-6000)+高提成(10%-30%)+佣金收入+挂证津贴(400-2000)+各项奖金补助,200-2000的孝心年金,员工股权激励、过节费、节日礼物
金融销售20人以上3-5年本科及以上
岗位名称:南京证券服务经理(急招)         薪资:10K - 15K        70         需求人数:70 岗位详情:1、服务高净值客户,为客户提供各类财富管理服务; 2、持续地为客户提供专业化的服务建议,提升客户服务满意度; 3、全生命周期服务客户,了解和记录客户需求和意见,持续改进客户服务品质; 4、服从团队的日常管理工作安排,遵守公司的合规手册,完成部门下达的绩效任务; 5、完成公司交办的其他工作。 任职要求:1、本科及以上学历(必须国内的学校),取得证券从业资格、基金从业资格者优先,有志于从事证券行业; 2、具有一定金融知识储备,了解市场行情者优先,具有证券客户服务或投顾经验者优先; 3、具有较强的沟通能力、抗压能力和服务意识; 4、勤奋踏实,有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉。 5、>35岁的,大了不考虑,个人对金融市场关注的,有投资经验的优先,有相关营销经验优先;优先有证从/基从 6、不要应届生,跳槽过于频繁/断档时间过长的不考虑         硬性要求:本科以上学历(必须国内的学校),专升本可以但专业、经验必须完全对口,>35岁,不要应届生 地址 南京市雨花台区东久创新中心3栋5层(靠近软件大道&铁心桥地铁站)
金融销售3-5年本科及以上
岗位名称:成都证券服务经理(急招) 薪资:4.5K - 5.5K 岗位详情: 1、分析客户需求,为客户提供全生命周期财富管理相关服务; 2、响应客户需求,解答客户证券相关疑问,提升客户体验; 3、挖掘客户需求,及时跟进客户需求变化,提升客户价值; 4、完成公司交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,取得证券从业资格或基金从业资格者优先; 2、熟练使用电脑及操作基本的办公软件(如 office 等基础办公软件); 3、普通话流利,具备良好的沟通意识和表达能力,有较强的服务意识; 4、能承受一定的工作压力,具备呼叫中心或客户服务经验者优先。 硬性要求: 1.本科及以上学历,不要专升本,2、年龄 21-30 岁,优秀最高可放宽至 33 岁,男女均可 3、可接受无证候选人(约每 2 - 3 个月有考试,最晚于入职后第一次考出) 4、有客服、销售、金融行业经验优先,接受 25 届毕业生,不接受26届校招生。如无相 关经验,有股票交易相关经验也可推进。 地点:成都天府国际金融中心(地铁一号线金融城地铁站)
证券经纪人
4000-9000元/月
证券经纪人1-2人1年以下大专及以上基本坐班金融/经济/市场营销相关学历
岗位职责(运营方向): 1、负责营业部存量客户运营,发掘客户潜在需求,完成服务和销售目标; 2、促进客户账户从无效户向有效户转化及客户转介绍; 3、指导、协助客户进行资产配置和其他二次业务开发; 4、协同公司专项营销活动推进; 任职要求: 1、大专及以上学历,金融、市场营销等相关专业优先; 2、具备证券行业从业经验、金融产品营销服务经验优先; 3、具备优秀的表达能力、沟通能力及高度的团队管理能力,有志在金融证券行业长期发展; 4、具备证券从业资格或已通过证券从业考试;
资阳乐至县保险销售专员/保险经营团队长
3000-4000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
保险销售专员/保险经营团队长
财务规划师
6000-11000元/月
理财顾问生日福利五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上
任职要求: 1、形象气质佳,具备基本的淡妆素养,******,大专及以上学历,专业不限,具备金融、经济、投资理财或营销相关基础知识者优先; 2、有销售从业经历,公司为新入职员工提供带薪岗前培训; 3、性格积极乐观,思维灵活,富有责任感,具备良好的语言表达与人际交流能力。 福利待遇: 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金,产品易懂,提成丰厚,五险一金,工龄工资,年终奖金,年度体检,生日礼金,节日福利,工作日提供下午茶 工作时间: 9:00-17:30,周末双休,无需加班,法定节假日正常休息 工作内容: 1、熟悉并掌握公司各类金融产品,为客户匹配合适的投资组合;公司属于投资理财机构,非保险及贷款类公司; 2、结合客户的投资意愿与风险偏好,制定个性化的理财规划并提供专业咨询建议; 3、主动开展业务拓展,推动合同签署落地, occasionally需前往资阳及周边地区出差(差旅费用公司承担); 4、负责客户日常沟通与维护,提升客户满意度与长期合作关系;详情可面谈,工作日均可安排面试。
财富管理专员
6000-11000元/月
理财顾问1-3年大专及以上
任职要求: 1、形象良好,具备基础化妆能力,大专及以上学历,专业不限,具备金融、经济、投资理财或市场营销相关知识者优先; 2、有销售工作经验,公司为新员工提供带薪岗前培训; 3、性格积极乐观,思维灵活,责任心强,具备良好的语言表达与人际沟通能力。 福利待遇: 无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金,产品易懂,提成可观,五险一金,工龄工资,年终奖金,年度体检,生日礼金,节日福利,下午茶点,团队建设活动。 工作时间: 9:00-17:30,周末双休,无需加班,享受法定节假日休假安排。 工作内容: 1、熟悉并掌握公司各类金融理财产品,为客户匹配合适的投资配置方案;本公司专注于投资理财服务,非保险及贷款机构; 2、结合客户的投资意向与风险偏好,制定个性化的理财规划并提供专业咨询支持; 3、主动推进业务开展,协助完成合同签署流程,偶尔需前往资阳及周边地区出差(差旅费用实报实销); 4、负责客户日常咨询响应与关系维护,提升客户满意度与长期合作意愿;详情可面谈,工作日均可安排面试。
保险销售3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘:销售车险为主(周末双休+朝九晚六+可兼职) 薪资:薪资面议 1,车险及非车销售 2,挣钱意愿强 3,有销售能力及良好的服务意识 4,有车险或者销售能力的优先
平安车险续保
2000-15000元/月
保险销售社保保险生日福利年终奖6-10人1-3年高中及以上电话销售基本坐班销售额提成TOCTOG保险公司互联网金融互联网/科技国内院校优先财产险车险互联网新险种保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析核保风控销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力优秀的营销技巧
职位详情:利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限,年龄20-42岁 2.经验不限,有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅,有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利:无责底薪2100+全勤400+业绩提成,综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况,公司产品及基础技能 3.周末双休,朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假,带薪年假,公司氛围好 5.晋升空间大且透明,销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队,开心上班
资阳乐至县保险销售专员/保险经营团队长
3000-4000元/月
保险销售3-5人经验不限高中及以上电话销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成
保险销售专员/保险经营团队长
证券经纪人10年以上本科及以上财富管理互联网引流私募经纪投顾业务团队管理
岗位职责: 1、依据公司经纪与财富管理业务的战略方向,制定分公司业务发展规划及经营目标,并推动实施,确保达成公司年度业绩指标; 2、结合区域市场特点,落地执行分公司的经纪、财富、信用及机构业务策略,增强本地市场竞争力; 3、积极开发并维护客户资源与合作渠道,推进基础客户拓展、金融产品推广以及区域大投行业务的引荐与承接,提升公司品牌影响力; 4、统筹分公司团队建设与日常管理,组织实施绩效考核,保障团队高效运作; 5、严格执行总部各项管理制度,强化合规意识,防范运营风险,确保业务开展合法合规; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、身体健康,品行良好,诚实守信,具备积极进取的态度,无不良从业记录; 2、全日制本科及以上学历(统招),年龄不超过40周岁;持有证券从业资格,熟悉证券市场相关法律法规,具备3年以上证券行业经验或5年以上经济类工作经验;若从事证券工作满10年或在金融机构担任部门负责人及以上职务满8年者,学历可放宽至大专; 3、拥有广泛的社交网络和渠道资源,具备出色的市场开拓能力及卓越的经营管理水平; 4、熟知监管政策与合规要求,具备强烈的风控意识和职业操守。 加分项 具备证券、期货等相关行业从业经验者优先。
合伙人招聘
1-1.5万元/月
信用卡销售社保交通补助年终奖20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成互联网金融/消费金融拥有信用/消费金融产品推广经验拥有销售经验信用卡推广及办理
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保险销售年终奖经验不限大专及以上
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招商银行业务员
8000-13000元/月
信用卡销售生日福利五险一金年终奖
毕业时间:不限 职位详情 入职即:〔园区超市全场7.7折购物、高低温补贴、入职即缴纳五险一金加额外商业意外险、免费班车接送、园区免费停车等] 岗位职责: 1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡,预约我们上门面签,录入资料,核实资料真实性,免去客户去网点的繁琐。 2、优质商户场景驻点,我行合作商户,驻守商户现场并进行维护,帮助客户领取到招商的五折优惠券,客户当场就可以使用。 3、在网点上班客户主动上门,配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理,支行网点就近商议安排。 三种工作模式可以选择,带薪培训期都可以了解到 薪酬福利: 1、税后月收入8k-13k(底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金)。 季度奖金1500元/季度,年度津贴1800-6000元/年,防暑 降温补贴300元/月。 2、入职即签订劳动合同,入职即缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),企业额外购买意外和重大疾病商业保险。 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴(全年共6个月)。 4、国家法定节假日及带薪年假,每年一次全面体检。 5、量身定制行服(高级毛料西服)。 6、节假日特殊关怀和生日慰问礼物。 7、入职享受带薪培训,后期根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展道路: 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务,业绩优秀者进入招商银行人才储备库,享受总行管理培训。 1、内部轮岗:条线-市场商务条线一_消费信贷条线-综合条线。 2、行员晋升;业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层岗位选拔。 3、异地调动:全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从各地储备人才库选拔。 特殊说明: 不接受线上面试,只能线下面试。
保险销售包住社保包吃生日福利年终奖餐补本科及以上
友邦保险:500强外资保险公司,最佳雇主,,2025福布斯最合适工作企业上榜。 保险代理人:业务销售及管理,承担销售,团队发展及人员管理。 ️28-45岁,本科及以上学历,base成都 团队本身是走专业职业的顾问路线,需要加入的伙伴: 1)学习能力过硬。学的东西很多,需要消化内化。 2)开放的心态和创业精神,这是一份高要求高成长的工作。 3)愿意实践,说得再多不如做的多,结果从过程体现。 4)有耐心,愿意给自己一段时间在新行业沉淀。 如果你来团队,你可以获得的是: 1)灵活的工作时间,不用坐班正常双休。 2)系统化的培训,行业内天花板级的新人带教。 3)轻松的工作氛围,外资+年轻人,不搞形式主义。 4)个人成长,专业性强,与人打交道非常锻炼人。 5)有趣有爱的同事及伙伴 待遇 1.专‮提业‬升期:首‮津月‬贴元 2.起‮扶步‬持期:首‮创季‬无忧万 3.事‮开业‬启期:首‮政年‬策托底收入万+ 4.发‮加展‬速期:五‮发年‬展+万 转行不重要,0基础不重要,重要的是过往的工作习惯,人品,学习力,解决问题的能力…最重要的,职业素养!
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