新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

新媒体运营 公司经营小平台娱乐直播，面向全国招聘线上小白主播或合作单位。 【工作内容】 主要负责运营5-10个账号横向矩阵引流，公司可提供设备及账号. (1)通过新媒体短视频平台，抖音、小红书、视频号进行引流； (2)日常发布剪辑、处理私信和评论. 【任职要求】 (1)有责任心，能独立处理和解决问题， (2)喜欢新媒体运营对平台规则熟悉了解愿意学习者. (3)接触过新媒体矩阵引流的优先考虑； 【福利待遇】 (1)底薪5000+引流提成，上手简单，优秀者可放宽待薪酬

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

云雅科技是一家专注于跨境电商SaaS软件研发的企业，依托大数据与人工智能技术，为全球跨境卖家提供涵盖选品分析、关键词优化、运营诊断在内的智能化服务方案。旗下主打产品【卖家精灵】自2016年聚焦亚马逊跨境电商领域，已积累超150万全球用户，持续领跑国内同类工具，并位列全球前三。 我们正在招募一名热爱短视频创作与新媒体传播的内容创作者，通过优质视频内容推动更多用户认知并使用【卖家精灵】。 【岗位职责】 1、负责公司短视频平台（抖音、小红书、视频号等）的内容规划、脚本撰写及出镜拍摄工作； 2、积极掌握亚马逊电商相关知识，围绕卖家实际需求持续产出实用性强的内容； 3、将公司产品功能与业务优势转化为通俗易懂、具有吸引力的短视频表达； 4、协同团队开展线上线下推广活动，增强品牌曝光与传播效果。 【任职要求】 1、具备短视频制作经验，了解抖音、小红书、视频号等内容生态与用户偏好； 2、普通话流利，表达自然大方，具备良好的镜头表现力与亲和感； 3、拥有基础的脚本撰写与内容策划能力，可独立完成选题构思至视频成片的全流程； 4、对电商或跨境出海方向有兴趣，乐于学习行业知识并进行内容转化。 【加分项】 1、有电商运营或相关从业经历者优先； 2、参与过跨境电商培训、社群分享或有内容输出经验者更佳； 3、拥有个人运营账号或代表性作品案例。 【薪资福利】 1、五险一金+年终奖金+带薪年假； 2、节日礼品、生日福利； 3、完善的培训体系与发展支持，助力打造个人专业影响力与行业洞察力。

在小红书各大平台寻找客户学生 要到联系方式后不用跟进沟通，客服接手沟通签约后有提成 薪资福利 薪资：底薪3000+提成，旺季收入可达上万，上不封顶 作息：单休，可灵活调休 工作日：9:00-17:30 周末：9:30-17:00 福利：每周三下午茶、每月团队聚餐、零食架定期补货 氛围：年轻团队，氛围轻松好相处 有意向可直接联系～

【公司介绍】 天玑算·科研服务是国内领先的科研技术服务机构，专注于为高校、科研院所及企业提供全方位科研技术支持整体解决方案。核心业务涵盖模拟计算、科研算力、实验检测、学术培训等领域，目前已服务2000余家高校院所及企业，业务覆盖全国30余省市，累计服务用户超10万人。 “天玑智研”旗下“天玑算”平行公司"天玑智算"，在成都、雅安、广西部署三大算力中心，构建了大规模HPC集群，总算力达20Pflops，硬件规模近亿元。中心采用Intel至强铂金五代处理器等业界领先架构，并具备服务器设计、研发、生产能力，月均出货量超500台，可满足各类科研深度定制需求。 公司汇聚90余名专业技术工程师，其中硕博计算工程师50+，自主研发国内首个“算力+学习”综合应用平台——天玑智算云，为科研用户提供从底层计算资源到上层应用的全流程技术支持，有效助力科技创新与成果转化。 【岗位职责】 1、负责微信公众号、知乎、小红书、哔哩哔哩等新媒体渠道的内容创作与日常运营管理； 2、结合行业特征、用户画像及公司业务方向，策划并撰写高质量文章与宣传素材； 3、深入研究各大新媒体平台的运行机制，归纳操作技巧与传播规律，依据平台特性与受众特点制定差异化运营策略； 4、对运营数据进行持续追踪与分析，提出优化调整方案及可行性建议； 5、通过有效的互动方式增强粉丝粘性，提升用户活跃度、关注量及留存水平； 【任职要求】 1、本科及以上学历，新闻传播、汉语言文学、广告学、市场营销等相关专业优先； 2、具备3年以上新媒体领域工作经验，有教育、科技类行业运营背景者优先考虑； 3、熟悉微信等社交媒介的运作模式，拥有公众号、知乎、小红书等平台实操经验； 4、具备扎实的文字表达能力，能独立完成各类稿件撰写与内容策划工作； 5、对社会热点具有敏锐洞察力，能够策划并执行热点借势传播，促进品牌形象正向发展； 6、具备一定视觉设计能力者优先录用；

岗位职责： 1、负责多平台广告投放推广，通过数据分析监控后台数据，及时调整投放策略，提升推广效果。 2、运营在线课程平台，开拓并维护知识付费平台，开展线上课程产品的招生推广与转化。 3、结合在线课程内容，撰写有吸引力的课程推文，运用有效推广方式进行运营推广。 4、研究用户特征，制定并执行引流、获客、促销、存留、变现方案，实现用户增长。 5、策划社群裂变吸粉活动，建立分销员或目标客户微信社群，负责内容发布与维护，推动用户裂变式增长，提高品牌影响力、关注度及购买转化率。 6、管理公司新媒体平台账号，规划传播主题及内容方案，主导内容生产，包括图文撰写、视频拍摄与剪辑。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验。优秀者可适当放宽。 2、熟悉在线课程特点及运营技巧，有知识付费平台产品包装和运营推广经验，具备流量运营、信息流广告投放经验者优先。 3、营销意识强，能深刻洞察用户，挖掘其深度需求，维系并扩展用户群体。 4、具备优秀文案创作功底、图片处理能力及审美能力。 5、有一定数据分析能力，能熟练运用各类工作所需工具软件。 6、具备团队精神，工作主动积极，执行力强，思维活跃且富有创意。 薪酬福利： 1.岗位工资+考核工资+业绩提成； 2.专业系统化支持+储备管理培训，让您的业务技能、管理水平迅速提升； 3.我们有亲和的领导，开放的氛围，通畅的晋升通道，具行业竞争力的薪酬； 4.节假日福利/团建活动/高社会认同度； 5.购买五险，每周休两天 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、晋升空间大、团队气氛融洽、试用期可提前转正。

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，同事协助照看孩子。 招聘三个岗位（三选一，可灵活调换） 1.小红书、抖音运营：轻松月入6000-12000 负责平台内容发布与客户回复，全程线上操作，无需外出exposure于日晒环境。 2.租房管家：平均月薪8000-24000起 需外出带客户看房（开门操作简单易学），处理合同整理及签约陪同事宜。 3.资源整理岗：平均收入12000-34000 维护房东、业主及合作公司房源信息，通过手机登记资料，如实录入对方提供的挂房内容即可。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；每单按月租金65%计提，10单月均收入约15K 奖金补贴：高温补贴、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

核心职责： 新媒体平台内容运营与用户增长 熟悉主流新媒体渠道（如抖音、小红书等）的运行规则、内容环境及推荐机制。 具备从零启动新媒体账号或管理多账号矩阵的实际经验，能独立完成账号定位、内容布局及初期推广。 有清晰可验证的获客成效，过往项目需提供可衡量的用户增长或线索获取成果（如粉丝数量提升、线索积累、转化表现等）。 擅长通过自然流量实现用户吸引，能把握热点趋势，完成选题策划、文案撰写及视觉呈现优化。 具备良好的数据分析能力，围绕获客与增长目标，持续跟踪各平台核心指标（如阅读量、互动率、转化率、用户画像、ROI等），并依据数据反馈调整策略以实现优化。 商务合作与广告投放： 负责达人资源（KOL/KOC）的开拓、评估、洽谈、签约及合作执行全流程管理，保障合作达成预期效果。 了解主流广告投放系统（如巨量引擎/抖音广告、腾讯广告、微博粉丝通、小红书信息流等），具备信息流广告实操基础（涵盖账户搭建、素材创意指导、投放方案设计、预算规划、投放监控与效果调优）。

手机店短视频文案，拍摄，剪辑，直播

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 原标题：《资阳入职奖8000！320一天饮.料.厂可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清/贴标/普工/包装/质检》

资阳市招工地小工/杂工

本地产业园，储备开放新产线招募 蓝牙耳机电子车间：26/时，月保底工资：6500元以上 新能源汽车车间：可学技术。五险一金 .月保底7500元 【招聘岗位】检测员，包装，组装，贴标签、操作工，仓库管理员、质检员，搬运工，新线储蓄干部 16-52岁男女不限不要经验， 1.以上岗位火爆招聘中.短期小时工或正式工自由选择 2.岗位可选.不压工资，可晋升新产线储蓄干部 【包工作餐+免费住宿6人间】 电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 买五险一金 每月固定10号发放工资，不压工资

负责成都-资阳接送乘客 工资日结400-800/天，月休4-6天，日结！ 年龄22-65岁，身体健康 有良好服务态度，服务意识，吃苦耐劳，驾驶技术娴熟 要求：真实驾驶记录三年以上，无重大犯罪记录 面试需带本人身份证驾驶证。

招聘：高压电工 薪资：4500-6000/月 身体健康，持有高压电工操作证，具有3年以上相关工作经验，有较强的的责任心，具有团队合作精神，严格遵守公司各项规章制度，严格执行相关安全操作规程，协助主管建立设备台帐，每日按时记录用电、用水情况并将数据登记分析，负责开闭所、配电房设备的巡查、抢修工作。

岗位要求: 1.具备至少半年及以上新媒体运营经验，熟悉各 大平台底层逻辑及运营规则。 2.具备一定的起号经验。 岗位职责; 1、负责公司各平台账号的起号与运营维护工 作。 2、提升公司各平台账号粉丝量。 3、关注分析账号后台数据，不断做出调整优 化。 4、完成公域向私域的有效转化。 薪资待遇: 1、底薪4000+获客提成，综合薪资8000-10000. 2、提升公司各平台账号粉丝量。 3、关注分析账号后台数据，不断做出调整优 化。 4、完成公域向私域的有效转化。 薪资待遇: 1、底薪4000+获客提成，综合薪资8000-10000. 2、社会保险、员工节假日福利、带薪年假。 3、早九晚六点不加班，月休四天，节假日正 常。 4、带账号面试者优先考虑。

一、岗位职责 1、配合运营开展公司在小红书、抖音等全平台矩阵的内容创作，包括原创内容撰写与内容方案策划，并对实际成效承担责任； 2、协助推进抖音、天猫、小红书等渠道的KOL及直播达人合作后续运营工作； 4、协同团队执行社群开团相关事务，参与日常流程优化，提高协作效率与执行质量； 3、思维敏捷，工作踏实，积极主动，在实践中持续学习与提升。 二、职位要求： 1、具备出色的书面表达能力，擅长文案撰写，文字基础扎实； 2、富有独立思考与创意灵感，沟通顺畅，组织协调能力良好，有活动策划或项目统筹经验者优先； 3、关注时下热点动态，反应迅速，思维活跃，具备创新意识与一定的审美素养；

岗位职责： 1.负责集团短视频平台（抖音、视频号、小红书等）的日常运营，包括选题策划、脚本协同、发布排期及数据复盘 2.独立完成视频内容数据分析，优化播放量、完播率、互动率等核心指标，定期输出运营报告 3. 结合集团八大业务板块（直播营销、文旅包装、演唱会运营等），策划并落地主题性视频传播活动 4. 对接创意设计与执行团队，推动视频内容与品牌调性、活动节点高度统一 5. 挖掘热点趋势与用户偏好，持续提升账号影响力与商业转化潜力 任职要求： 1. 对新媒体视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与内容玩法 2.具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪与包装建议 3.逻辑清晰、网感强，擅长用视觉语言讲好品牌故事 4. 学习力强，能快速理解活动策划、直播营销等跨模块业务需求 5.学历不限，有数字营销、MCN或4A公司视频运营经验者优先

欢迎想转型的新手小白，接受应届毕业生岗位职责: 1.通过岗前系统培训, 通过线上平台,抖音、快手、小红书等渠道,寻找客户资源。 2.日常维护公司账号,在抖音、快手、小红书等新媒体平台账号日常运营和推广引流工作 3.需要熟练运用网络平台，全职办公室办公,无需电销电话和出差。 任职要求: 1.高中及以上学历,男女不限 2.学习能力强，工作踏实认真，有强烈的目标感和责任心，具有良好的抗压能力和团队协调精神。 薪资待遇 1、无责底薪+1000绩效+提成 (自己不需要销售，后续由销售部门进行销售,只需要配合维护客户。) 试用期:3500无责底薪+1000绩效+提成 转正:4000无责底薪+1000绩效+补贴+提成综合薪资6k-1.8W(上不封顶.多劳多得) 2.工作时间工作时间 9：30~12:30，13：30~17：30 (每天工作7小时,大小休月休六天,节假日正常放假) 3.丰富多彩的员工活动,年轻化办公,下午茶,员工聚会、团建活动、生日会,优秀员工表彰. 4.公司配备工作手机,无需使用私人手机办公,岗前带薪培训,不加班，不打电话。

1、负责公司品牌运营推广、品牌策划，包括新闻稿、海报、活动方案、宣传册、公司刊物等的文案整合和制作； 2、综合行业热点和公司技术产品优势，根据公司自媒体平台的内容运营方向和运营需求，进行内容创作、软文编写、脚本创作；     3、负责公司内容平台（公众号、视频号、官网、知乎、小红书等）运营维护及更新，进行内容创作、软文编写、脚本创作，定期完成数据汇总提炼分析，提升品牌的影响力和关注度； 4、负责公司视频、产品视频制作（视频包括企业文化、业务视频支持制作、直播视频等处理）； 5、负责公司线下活动、培训、会议等现场拍摄； 6、负责直播账号日常管理及直播工作组织，协调技术问题，包括直播、录播中的设备正常运转、灯光设备控制等，偶尔需要出镜录播； 7、负责媒体平台流量转化客服引导（客户咨询、私信、评论等回复工作）； 8、完成上级安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历，必须有微信公众号、视频号、小红书、知乎经验，有今日头条、抖音等新兴媒介的运营经验者优先； 2、一年以上自媒体运营/新媒体运营相关工作经验，熟悉网络推广及渠道运营，熟练运用相关网络工具； 3、熟悉视频剪辑制作，熟练掌握运用AE、剪映；基本掌握PS、PR等软件； 4、掌握一定的摄影技术，了解摄影摄像、布光置景、音频设备等； 5、逻辑思维清晰，表达及沟通能力较好，抗压能力强，自我成长驱动力强； 6、较强的文字编辑功底，思维敏捷，文字表达清晰流畅； 7、热爱知识产权或互联网行业，热爱文字、视频编辑工作，有责任心和团队意识，有强烈求知欲和良好的沟通表达能力。

主要工作内容:（保底5000） 1. 在指定区域内主动走访餐饮类终端客户（如餐馆、农贸市场、菜店、面馆等），与客户建立稳定且良好的沟通联系。 2. 向餐饮商户全面介绍公司小程序商城的功能特点、核心优势、操作方式及其带来的实际价值（如提升订单量、降低运营成本、提高顾客复购率等）。 3. 深入挖掘客户需求，针对客户提出的问题和顾虑进行细致解答，消除合作障碍，推动客户下单并使用公司产品。 4. 维护已签约客户关系，定期回访了解产品使用情况，收集反馈信息，及时协助解决使用中的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进长期合作。 5. 完成上级交办的其他销售相关任务，积极协同团队开展工作，共同实现团队销售目标。 任职要求: 1. 大专学历，年龄 18-40周岁，有销售或地面推广经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通表达能力和人际互动技巧，能清晰准确地传递产品信息，擅长与各类客户交流并建立信任。 3. 目标意识强，执行力高，能够自主开拓市场，积极开发客户资源，勇于面对销售过程中的挑战与拒绝。 4. 熟悉本地餐饮行业者优先，了解餐饮门店的经营逻辑和实际需求，有助于更高效地推进销售工作。 5. 具备良好的职业操守和团队协作精神，诚实守信，责任心强，服从管理安排，能与团队成员紧密配合，共同推进业务发展。 薪资待遇: 1. 试用期薪资：保底 5000 元 / 月，提供稳定的收入支持，助你安心起步。 2. 转正后综合薪资：7000-11000 元 / 月，上不封顶！由基础工资、高比例提成、绩效奖励等构成，多劳多得，收入与努力直接挂钩。 3. 其他福利： ◦ 完善的社会保障，入职即缴纳五险，保障个人权益。 ◦ 定期组织员工培训，涵盖产品知识、销售技能等内容，帮助你快速成长。 ◦ 丰富的团队活动，包括月度聚餐、季度团建、年度旅游等，营造轻松融洽的工作氛围。 ◦ 明确的晋升机制，业绩优异、能力突出者可获得晋升机会，从销售专员逐步晋升为销售组长、销售经理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 面向四川地区使用国网供电的商业、工业用电客户，开展实地走访推广（主要覆盖临街商户），宣传国家最新推出的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向参与的客户进行信息采集，整理相关资料，并完成初步签约登记即可。该政策允许国网用户免费申请接入发电厂出厂电价，实现电费直接降低约5%-20%。整个申请过程无需费用，不涉及与客户之间的资金交易，不影响原有缴费流程，不改变用电性质和线路，也无需加装任何设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在需求广泛，是一份客户节省开支、推广者获得收益的双向利好工作。现诚招具备地面推广经验人员，踏实肯干，责任心强。 工作地点：全省范围均可，时间自主安排 薪资：100-1000元/户，月结，单户年收益500-20000

买社保！单休，早九晚六7小时工作制！ 有人带！接收0经验！ 外勤做销售！稳定后需自备电动车，适应每天跑外勤、销售工作！ 职位描述： 1、负责平台店铺的线上宣传及日常运营维护 2、对店铺运营数据进行分析，并提出相应优化策略 3、配合完成上级安排的其他工作任务 4、洞察用户心理，挖掘潜在需求，设计贴合用户习惯的产品或服务，提升用户满意度 5、开发并培育优质供应商资源，助力业务持续拓展 6、跟踪市场变化，了解同行竞争态势，定期开展平台数据分析 7、汇总客户反馈信息，持续优化产品功能与服务质量，改善客户体验 8、与各相关部门保持良好协作，协同推进业务目标达成 9、落实上级交办的其他工作事项 职位要求： 1、大专及以上学历优先，表现优异者可放宽至高中 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力，学习能力强，能适应一定工作压力 4、对销售工作有热情，态度积极，具备较强的抗压能力 5、拥有独立作业能力，擅长人际交往，具备团队合作意识，乐于接受挑战

有没有找兼职！全职的！帮我送大米类的礼品！一单三十到五十！资阳城区！男女不限，二十到四十岁之间！电话联系详聊

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发薪，一周一结。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，有无经验皆可，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推通常需要多人协作才能保证成效，人数多则需具备带队或管理能力，有助于高效推进项目进度。

工作职责： 1、主要在医院周边各大商超设立咨询点，组织并参与社区公益义诊活动，现场为客户提供口腔健康检查服务； 2、针对有意向的客户进行答疑解惑，建立档案并引导预约到院，持续维护客户关系，定期开展回访，提升服务质量； 3、按时完成上级交办的其他相关工作任务； 任职要求： 1、工作态度积极，热情细致，具备较强的责任意识和学习执行能力； 2、拥有良好的业务开拓意识，掌握基础销售技巧，沟通表达顺畅，应变能力佳； 3、具备自我驱动力，有市场开发或现场咨询服务类工作经验者优先考虑； 4、注重团队协作，保持正向积极的工作心态； 福利待遇： 1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等； 2、加入我们和谐融洽的工作环境，为你打造展现能力的平台！

市场销售 岗位职责： 1. 开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2. 拓展并维护客户资源，确保销售任务达成； 3. 协助制定市场推广方案，助力品牌影响力提升； 4. 汇总市场反馈信息，为产品优化提供有效建议。 1. 在商超设立服务点，为顾客提供专业的口腔健康咨询； 2. 协同主管及经理完成日常工作任务与执行安排； 3. 参与口腔医院相关活动的组织与现场服务支持。 任职要求： 1. 有销售工作经验者优先，年龄、学历、行业不限； 2. 积极进取，目标明确，愿意挑战高收入，具备良好的团队协作意识。 岗位福利： 1. 提供入职培训，配备一对一指导，定期开展专业培训； 2. 定期组织团建活动，节日发放丰富礼品； 3. 享受业绩提成及多项激励奖金。 薪资结构：底薪3000元 + 500元（全勤+留存考核+餐补）+ 提成，月休4天 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作精神； 2. 热衷市场营销工作，能准确把握市场需求变化； 3. 工作认真负责，态度积极主动； 4. 能够适应高强度工作节奏，具备高效执行力

岗位职责: 1、主要在医院周边各大商超设立咨询点，组织并参与社区公益义诊活动，现场为客户提供口腔健康检查； 2、针对有意向的客户答疑解惑，建立档案并引导预约到院，持续维护客户关系，定期进行回访，优化服务体验； 3、落实上级交办的各项任务，确保工作有序推进； 任职要求: 1、工作态度积极，热情细致，具备责任心和较强的学习能力与执行力； 2、拥有良好的业务拓展意识，掌握销售技巧，沟通表达流畅，能灵活应对各类情况； 3、具备自我管理能力，有市场开发或现场咨询服务类工作经验者优先考虑； 4、富有团队精神，保持积极正向的工作心态； 福利待遇: 1、福利：五险+带薪节假日+节日礼品+公司团建活动等； 2、加入我们和谐融洽的团队，为你打造展现能力的优质平台！

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