招聘检测师。要求能够独立完成各项试验并出具相关试验资料，证件可注册（持桥隧+道路双证优先）。需服从安排，有施工单位工地试验室工作经验者优先，熟悉四川省市场内业者优先。要求有团队合作精神、对工作有责任心，能尽快到岗者优先。薪资福利：购买五险，包吃包住，月休4天，检测师月薪8500元。工作地址：四川宜宾屏山县。

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职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划，制定车间日 / 周 / 月生产排程，合理调配产能、班次、人员，确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接，平衡各工位产能，杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度，及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位，解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据，复盘产能缺口，制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工，制定排班、考勤、绩效考核，落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训，带教骨干员工，搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩，稳定员工队伍，提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议，下达工作要求，复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准，把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度，配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率，制定整改改善方案，持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常，主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度，严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患，定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品，杜绝违章操作，杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理，规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放，保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理，提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗，严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本，落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方，提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点，提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准，编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门，协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺，精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验，有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理，能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力，能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理，会使用办公软件做数据统计。

【岗位职责】 1. 负责注塑车间的日常运营管理，统筹生产计划的实施与执行； 2. 组织并监督生产设备的运行与维护，确保生产流程稳定高效； 3. 协调各班组工作安排，保障生产任务按时保质完成； 4. 推动生产现场持续改善，提升生产效率和产品合格率； 5. 落实安全生产管理制度，确保车间作业符合安全规范要求。 【岗位要求】 1. 具备注塑车间现场管理经验，熟悉注塑生产工艺及设备特性； 2. 能够独立处理生产过程中常见的工艺异常与质量问题； 3. 具备较强的团队组织能力和现场协调能力； 4. 对精益生产有基本理解，能配合推进生产优化项目。

新能源汽车新厂区急招！设备维修！入职购买五险一金！保底8000/月招聘岗位：总装，涂装，焊装，冲压，质检，测试，叉车，电工，储备干部晋升空间大！前景广阔！欢迎咨询！报名从速！招聘要求： 1.需持本人真实有效二代身份证原件 2.年满16-52周岁，男女不限 3.，面试成功当天安排宿舍 4.接受短期工，长期工(新人入职满月奖2000-3000） 5.工作时间：早8晚5一天8-10小时 6.不压工资：随走随结（日结+周结+月结）正式工；6500—8000元 购买五险一金小时工22-23.5/小时------260-290元一天- 7.每周可以预支薪资+包吃包住+宿舍车间+宿舍空调(宿舍环境优美，洗衣机，空调，热水器，WIFI，配置齐全）免费直聘+可以预支++新人奖励有意向的投递简历，报名详细了解我们人事部老师马上联系你尽快安排面试

岗位职责： 1. 全面负责护栏类、围挡类产品生产厂的日常运营管理，统筹计划、生产、质量、安全及人员管理 2. 制定并落实生产计划，优化工艺流程，提升产能与良品率，保障订单准时交付 3. 建立并执行质量管控体系，监督原材料检验、过程控制及成品出厂标准 4. 主导安全生产管理，落实隐患排查与员工安全培训，确保零重大安全事故 5. 协调采购、仓储、销售等部门，推动跨部门高效协作，持续降本增效 任职要求： 1. 5年以上护栏、围挡等金属制品或建筑配套类生产企业管理经验，有厂长/主管实绩 2. 熟悉焊接、喷涂、组装等核心工艺及设备管理要点 3. 具备团队建设与现场管理能力，能独立带班并处理突发生产问题 4. 责任心强，执行力突出，具备较强的成本意识与精益生产思维 5. 学历不限

岗位职责： 负责统筹工厂KPI、成本及人力相关工作： 1、全面推动工厂KPI目标达成，针对未达标指标制定改善措施并跟进落实； 2、主导工厂年度成本预算编制与成本趋势预测，分析实际支出与预测偏差原因，推进降本增效方案的策划与执行落地； 3、统筹工厂人力资源调配：根据项目进度、生产排程及标准配置核定人力需求，协调富余人员安排，落实出勤管理； 4、统筹开展员工关怀工作：及时响应并处理异常反馈，推动关爱举措有效实施； 5、主导工厂质量水平提升：稽查关键品质问题，推动整改闭环，并跟踪品质改善措施的实际成效； 6、综合支持：协助厂长完成日常运营管理事务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、3年以上锂电材料行业生产管理经验，熟悉工厂生产运作流程，具备锂电正极材料领域现场管理背景； 3、具备经营意识，出色的表达、沟通与组织协调能力，责任心强，工作态度严谨，能适应一定工作压力； 4、掌握精益生产理念及相关方法论，执行力强，具备持续改进推动力； 5、工作细致规范，保障数据准确合规，逻辑清晰，擅长系统化思考，可将复杂问题转化为可操作方案； 6、有团队管理实践经历，能够指导下属成长并提升团队专业能力； 7、具备优秀的PPT汇报制作与呈现能力。

岗位职责： 1、负责质量管理文件的审核与修订，并监督GMP文件的实施执行情况； 2、处理生产过程中出现的偏差、异常事件以及变更控制流程； 3、审核批生产记录、物料台账、设备运行记录及相关文件资料； 4、承担各类质量档案的归集、整理与管理工作； 5、保障产品全过程质量符合既定的质量标准要求。 任职要求： 1、具备医药类相关专业大专及以上学历； 2、有药品生产及质量管理工作实际经验者优先； 3、熟悉药品技术基础知识，接受过药品生产质量管理规范相关专业培训； 4、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备基础网络操作能力； 5、掌握与药品生产质量管理相关的法律法规及行业规范要求。

一、战略规划与业务架构（定方向） 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。

宜宾市翠屏区需要电工1名，做1-2天，要求有电工操作证，且证件必须有效且按期复审。工作内容为增加铺设两组插座线路及安装明装插座，铺设照明线路等。要求工装正式水电工，技术过关。

招两个散人木工，因为单价低，做不了什么钱，安置房项目，所以要求不要找高工资的，只能做一个点工工资，要求能马上上班的，能做长期的不是咬暖犟的，喜欢上班的，每个月70%

宜宾市珙县招建筑木工，一起干包工，找两个散人，因为做不到什么钱，只能做个点工工资，要求不是咬暖犟就4个人没有住宿，每个月百分之70要附近的人，因为没有住宿

宜宾工商业光伏招聘安装人员工作地址：宜宾

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（）急聘｜结构&油漆检验员（厦门项目）项目：E-House项目工作地点：厦门工期：2‑3个月要求：1.负责结构、油漆检验工作；持有双证优先2.无需英语口语，能看懂英文技术文件即可3.面试通过及时到岗

检测员年龄20-45岁，做事细心，工作负责薪资福利:工资面议招工人数:1名员工生日有生日礼金，每月各部门有优秀员工奖，购买五险。享有国家法定节假日，妇女节、端午、中秋、春节有相应礼品发放，公司设有带薪年假、工龄奖。工作地址:永修县军山十里大道

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湖北汉宜高速现招聘检测员一名，无证件要求，有湖北工地试验室经验者优先，主要工作为测钢筋保护层，回弹，登记混凝土台账及拌合物性能试验，交广西社保，包吃住，每季度10天休假，工资4500-5500，按月发放，工作地点:湖北省仙桃市；联系方式:廉主任

安徽安诚建设工程质量检测有限公司母体位于青阳县现招聘公路检员或检师计2名，要求熟悉公路试验室内或现场检测项目，短期长期均可，要求能够快速到岗，待遇从优，包吃住，联系人疏工

岗位职责: 1. 负责供应商质量相关事务，确保来料品质满足企业技术规范要求。 2. 与供方开展有效对接，推动质量异常问题闭环处理，促进产品品质提升。 3. 参与构建并完善供应商质量管理体系，持续提升供方质量管理能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具有5年以上SQE工作经验，熟练掌握多种质量管控工具。 2. 具备优秀的分析判断与问题解决能力，可高效识别并处置品质异常。 3. 拥有持续改善意识，能主动优化作业流程与管理方法。

岗位职责： 1. 协助上级建立并优化海外产品法规认证的体系与流程，推动业务规范化运作 2. 搜集并翻译目标市场的法规认证要求，编制法规清单并实施系统化管理 3. 结合产品开发需求，向项目团队提供法规认证需求清单，执行国内认证过程的审核，跟进单项认证证书的获取进度 4. 组织申报海外市场的本地化认证工作，持续跟踪认证证书的发放情况 5. 推进已获证书的年度维护与更新事宜 6. 完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 具备5年及以上相关领域工作经验，其中至少3年专注于海外市场法规认证实务 2. 熟悉汽车类国际认证的操作流程与规范，掌握国际认证体系的基本架构与特性 3. 熟知汽车国际认证合作机构及其运作特点 4. 掌握国际汽车认证常用法规条款及相关评估方法 5. 熟悉国际认证的主要流程环节 6. 了解国际认证类型的划分及基本概念

岗位职责： 1、主导公司新技术与新产品的研发及落地实施，系统规划产线各环节的效率提升策略。 2、把握行业技术发展方向，制定企业中长期技术发展规划，持续追踪并对比业内先进技术和效能标准。 3、全面统筹研发项目执行，负责政府科研项目的申报、对接及相关全流程管理。 4、牵头研发团队组织架构的设计与持续优化，推动核心岗位人才引进与团队搭建。 5、制定并落实团队成长与发展方案，通过指导和赋权提升成员的技术水平与管理素养。 6、主导部门绩效考核机制、激励制度运行及后备人才储备建设，营造创新高效、协作共赢的团队氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，光伏、材料、物理等相关专业优先。 2、具备10年以上相关领域从业经历，其中至少5年技术研发团队管理经验。 3、熟练掌握电池生产工艺、产品开发及制造流程，了解质量管理体系，具有扎实的技术管理基础。 4、拥有良好的团队建设能力、战略思维及跨部门协作沟通技巧，责任心强，能适应高强度工作节奏

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理能力成长，持续提升生产效率、控制制造成本、保障交付进度达成。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间规划与执行，持续优化作业节奏，提高整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废管理，推动制造成本不断下降； 4、依据公司质量目标与团队规划，提升产品品质表现，统筹调配生产资源，确保订单按时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的能力培养与绩效辅导，跟进生产进度，及时处理突发问题并上报；主导区域内重点项目的策划、执行推进、现场督导及结果闭环管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先； 3、熟悉制造流程，掌握生产管理核心知识，具有较强的质量管控、流程改善及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理、资料归档及生产订单的跟进与执行； 2、配合团队成员，保障办公流程高效有序运转； 3、协助办理与通风设备相关的各类行政事务。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和良好的沟通技巧； 2、熟练操作各类办公软件及设备，具备高效处理事务的能力； 3、熟悉通风设备有限公司业务范畴者优先考虑。 任职要求：有通风行业相关工作经验者优先，具备金属加工行业背景者亦可优先录用

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

岗位职责： 1. 编制并完善石墨化工艺流程、操作规范及工艺参数，监督现场实施执行情况； 2. 负责石墨化生产过程中的工艺调整、问题诊断与技术解决方案落实； 3. 监控石墨化炉运行状况，参与设备选型评估及技术改造建议； 4. 组织开展工艺试验与数据统计分析，持续提升石墨化效率、降低能耗与成本； 5. 配合新产品试产，完成石墨化工序的工艺开发及批量生产转化； 6. 对操作人员进行工艺培训，提高团队标准化作业能力； 7. 协同质量部门开展产品质量异常分析、改进措施制定及效果验证。 岗位要求： 1. 学历要求：26年应届生，本科及以上学历 2. 专业要求：材料科学与工程、新能源材料、化学工程、冶金工程、机械制造、工业工程等理工类相关专业； 3. 具备碳素、石墨、锂电池负极材料、冶金高温车间实习或工作经历，了解石墨化生产工艺者优先； 4. 熟悉CAD制图、工艺流程图绘制，具备生产参数优化、质量提升、节能降耗相关经验者优先； 5. 性格踏实稳重、能适应现场工作环境，熟练运用Office办公软件，可独立完成生产报表、工艺总结及数据整理等工作

【岗位职责】 1. 熟练使用办公软件，工作细心且有责任心。 2. 负责仓库出库、入库单据打印及报表制作，跟进物料的及时出入库。 3. 协助部门完成其他事项，偶尔帮忙分拣货物。 4. 及时与客户沟通，根据客户需求安排车辆进行配送，确保准时达成客户需求。 5. 整理仓库内的其他数据表单，并按照相应的客户或物料类型分类存放。 【岗位要求】 1. 有责任心，能吃苦耐劳。 2. 愿意自主学习工作相关类型的岗位内容。 3. 认真负责完成公司安排的工作任务。 4. 熟练使用Office办公软件。 5. 遵守公司规章制度，并自觉维护公司制度。 【福利待遇】 1. 根据现场主管安排加班，按加班时长计算加班费。 2. 公司实行绩效考核制度，按绩效分值比例核算当月绩效奖金，每年根据绩效考核结果不定时调薪。 3. 公司安排住宿，并提供餐补，以方便员工用餐。 4. 公司会根据季节和节假日，固定给予补贴或其他节日福利。

岗位职责： 1、落实车间制定的生产任务，统筹工段内各班组的排班与人员调配，确保生产有序推进，并按计划达成产量与交付节点要求 2、负责生产现场的人身安全与设备运行安全管理，开展日常安全巡查，及时制止违规行为，排查并识别潜在安全风险 3、保障车间质量管理体系在本工段的有效执行，依据质量标准监督现场操作规范，结合实际作业情况提出优化建议 4、贯彻车间成本管控要求，在工段日常管理中持续检查作业流程，杜绝材料、工时等资源浪费现象 5、组织实施本工段员工的操作技能提升培训，重点培养核心骨干，推动团队能力成长，建立人才梯队储备机制 6、快速响应并处理现场突发问题，协调相关资源介入，对各类异常事件进行归集分析并推进根本原因改善

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训，协助绩效核算、计件费用分配，统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量；统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数，保障产能达标；处置生产、设备、模具异常，优化生产流程，跟进工装运维，落地班组诉求，提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量，统计工序废品，分析质量及报废问题，制定整改措施，处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行，巡查现场跑冒滴漏，统计水电汽能耗，排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患，纠正违章作业，核验设备安全装置，规划现场物流，管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有技术职称证书优先。 三、所需技能： 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准； 2. 能够熟练调试泡沫成型机； 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析； 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验： 3年以上生产制造企业工作经验，1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质： 1. 责任心强，执行力强，沟通协调能力强； 2. 能深入一线，吃苦耐劳，适应车间工作环境； 3. 具备团队协作意识，处事公平公正，有一定抗压能力； 4. 具备现场问题判断与应急处置能力，具有较强的问题解决能力、应急处理能力。