职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日程规划及相关行政事务； 2、根据上级需求统筹会议组织工作，及时维护和更新日程安排； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转达、签收、登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业者优先考虑； 3、熟悉计算机操作，熟练使用各类办公软件； 4、理解领悟能力强，擅长沟通协调，具备优秀的文字表达功底； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、工作细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备较强的抗压能力与学习能力；

工作内容: 1.销售凭证录入与管理/软件系统应用 2.问题反馈、对接以及其他辅助工作 工作时间: 朝8.30晚5.30 （五一过后朝九晚六） 中午一小时吃饭休息 无节假日，一月固定调休四天（单休，集中在周末） 职位需求: 1.会基本电脑操作，沟通能力良好， 对数字敏感，工作内容不复杂但有点繁琐 2.需要较高的耐心和责任心 薪资待遇: 底薪3000+200考勤+300绩效 试用期两月，期间工资为8折

岗位职责： 1. 负责各类业务单据的审核、录入、归档及系统维护，确保数据准确、及时； 2. 对基础财务数据进行整理、核对与统计，协助完成简单账务辅助工作； 3. 处理日常内勤事务，包括文件管理、报表制作、沟通协调等； 4. 发现数据异常时，能快速定位问题并反馈，协助优化流程。 任职要求： 1. 中专及以上学历，专业不限，财务、会计、统计相关专业优先； 2. 具备一定会计实操经验或学习经历（如凭证整理、费用核算、对账等），无需持有会计证； 3. 数字敏感度高，数理逻辑清晰，熟练使用Excel（函数、透视表等）； 4. 打字速度快，工作细致耐心，责任心强，能适应重复性工作； 5. 有单证、文员或数据录入经验者更佳。 薪资福利： · 试用期（1-3个月）：3500-3800元/月（视能力定薪）； · 转正后：4000元/月起，另有全勤奖、绩效奖金； 工作时间： 08:00 – 17:00（午休1小时），月休四天（排休制）

工作轻松简单，办公室固定工位，上班期间可追剧放松！ 不试岗！不试岗！不试岗！ 零经验小白也可快速上手，无需担心基础问题！ 入职即缴五险一金，满一年享六险二金，节假日带薪休假，任务轻松易操作，在职人员综合收入到手10000+ 【薪资待遇】 底薪+绩效+奖金+定期团建+晋升机制，综合薪资不低于7500+，能力越强收入越高，上不封顶~ 【工作时间】 培训期每天早九晚六，节奏合理，时间稳定 【工作内容】 办公室内办公，全程线上处理业务，无需外出，流程清晰，上手迅速 【岗位福利】 1. 入职缴纳五险一金，满一年升级为六险二金 2. 签订正式劳动合同，属于公司正式编制岗位 3. 定期组织国内外旅游，兼顾工作与生活平衡 4. 下午茶点、零食供应、生日会、团建活动、年终奖等福利齐全 如此轻松且待遇优厚的岗位已不多见，机会难得，欢迎积极投递！！

一、岗位职责： 1、负责业务监督，整理统计业务数据并撰写相关报告。 2、管理外勤团队的入职离职手续及考核考勤事务。 3、完成上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，经济类、管理类专业优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力与沟通协调能力，态度积极乐观。

工作内容： 1、全面负责矿山员工“吃、穿、住、行”全流程后勤保障事务，涵盖食堂运营组织、住宿条件维护、通勤调度优化、劳保物资采购及发放等工作，确保员工生活与工作需求得到及时、有效满足； 2、按照上级部署，组织实施各类迎检任务，包括迎检方案落实、现场布置安排、流程协调推进、资料整理归档及接待服务执行等，确保迎检过程规范、顺畅、高效，展现矿区良好风貌； 3、对接并协调后勤相关合作单位（如食品供应方、住宿服务方、通勤运输团队等），做好日常联络、服务质量监督及问题整改跟进，持续推动后勤服务水平提升； 5、收集员工对后勤服务的反馈意见，及时调整服务机制、解决实际困难，打造安心、便利的工作与生活环境； 6、完成上级交办的其他后勤支持性工作。 要求： 1、本科及以上学历，专业不限；酒店管理、商务英语等相关专业优先，具备相关领域知识者优先录用； 2. 年龄与性别：30周岁以上； 3. 核心能力：具备良好酒量，能胜任商务接待及相关工作场景要求；具有较强的迎检任务执行与落地能力，熟悉接待环节与细节管理； 4. 综合素质：具备优秀的沟通协作能力、应急处理能力与服务意识，工作态度认真细致、责任心强，抗压能力突出，适应矿山现场工作环境； 5. 其他：有后勤管理或接待服务工作经验者优先，掌握基本商务礼仪知识者更优。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并处理汽车用户关于车险相关的在线咨询，为客户提供专业且满意的解答与解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格外向乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通交流。 2、乐于与人互动交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和诚实正直的品格。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家规定的所有法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，并享受带薪年假等各类假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定月入5000-8500元以上，收入无上限。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖金并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养：视人才为企业核心竞争力，为全体员工提供全面的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 公司因业务扩展需要，诚邀广大求职者积极投递简历或致电咨询参与面试。

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，年龄30周岁以内； 2. 品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3. 有销售相关经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿安排） 1. 无责任底薪：5000-8000元/月； 2. 提供食宿支持，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3. 入职满两年员工收入构成：底薪+提成+奖励；综合年收入约18万元； 注：拥有专业基础及实际操作经验者，首年有望实现30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期驻外出差） 岗位概述： 1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、业务覆盖范围：全国地区（暂不含台湾、西藏） 3、区域划分：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级代理年销售额超300万元 4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—种植大户 5、主要职责：开展农药产品的市场推广与销售工作，具体包括： ① 销售支持：组织会议营销、门店促销、实地扎根推广（如试验示范、测产观摩会、势能推广会等） ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关事务 工作地点：全国各省份均可根据意愿分配 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、包吃包住、通讯补贴、带薪年休假、高温津贴、节日慰问 职位优势：食宿补贴、带薪年假、社会保险、外派驻地工作支持

熟练运用办公软件，负责文件资料整理打印 协助市场部门做好产品数据统计和仓库货物盘点，顾客售后服务。

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

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四川邦博健康管理有限公司招聘岗位：医院护理员2名岗位职责1。遵医嘱及公司规定，协助照顾病人日常生活起居。2。协助医护人员对病人进行翻身拍背等部分护理操作。岗位要求1。，年龄30-55岁(优秀者视具体情况而定).2。文化要求：小学及以上文化，能识字写字，身体健康，无传染疾病，热爱护理事业，亲和力强，富有爱心和责任心(有无经验均可).3。工作时间：白夜班两班倒。4。工资待遇：面议5。工作地点：珙县人民医院联系人：唐主管

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

岗位职责： 1. 负责公司财务相关工作，包括但不限于票据传递、银行事务办理、现金收支及日常财务支持； 2. 独立完成数据统计与基础财务核算工作，确保信息准确及时； 3. 配合财务完成各类报表整理及资料归档； 4. 根据工作安排执行临时外派任务，服从调度与工作分配。 任职要求： 1. 持有有效驾照，具备熟练驾驶能力； 2. 具备基本统计能力，能熟练操作办公软件进行数据整理； 3. 具备较强抗压能力，工作认真细致，执行力强； 4. 家住望远附近者优先考虑。年龄30岁以下 5.工作地址：望远四季鲜市场 6.薪资面议

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计，提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录，能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先

岗位职责： 1.做流水账，进账和出单据下单及跟踪配件单 2.回答客户信息 3.考勤和核算工资及行政工作 4.员工资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

工厂出纳及办公室工作

记账会计任职资格： 985/211及QS前100院校 学历：硕士； 专业：财务、税务、金融等相关专业； 工作经验：1年及以上相关工作经验或应届毕业生； 资质证书：无 记账会计岗位职责： 1. 编制财务报表 2. 处理日常账务 3. 完成月度结账工作 4. 负责会计档案整理与归档

材料会计岗位职责： 1. 负责物资材料收发存环节的账务登记、核对及核算工作。 2. 负责原始收发存单据的归集整理、保管及相关账务处理。 4. 负责按管理制度要求建立各类统计台账，并完成统计报表的填报。 5. 负责物资管理信息系统中的数据录入、上报及日常维护。 6. 负责与供应商进行账务核对及结算对接工作。 7. 负责物资材料质量追溯相关记录的登记与汇总工作。 专业：物流管理、会计学。具备中交系统内材料会计工作经验者优先

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时； 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，配合税务稽查工作； 3.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务数据分析与汇报； 4.完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作； 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议； 6.负责办公室综合及领导交办事务等工作。 任职要求： 1.财务类相关专业背景，本科及以上学历； 2. 具备扎实的会计知识，熟悉国家财税法规及会计准则； 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件； 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识； 5. 有制造业企业会计实操经验者优先。

岗位内容： 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理； 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件； 3. 承担市政工程项目监理职责，实施全过程质量管控； 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师（市政专业）、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书

1.主要职责： 热情接待访客，并为他们提供必要的指引和帮助。 接听和转接电话，记录留言，并确保信息及时传达。 管理前台区域，确保其始终保持清洁和专业。 协助安排会议和活动，包括会议室预订和设备设置。 处理邮件和快递，确保及时分发。 协助维护办公室日常运作，如办公用品的库存管理。 提供行政支持给合伙人、律师和其他员工。 负责律所公众号写作 执行其他行政任务，如数据录入、文件归档等。 2.任职要求： 本科或同等学历，有行政或客户服务经验者优先。 具有一定的文字写作能力、自媒体运营能力。 出色的沟通技巧，能够以专业和礼貌的方式与客户和律师交流。 良好的组织能力，能够管理多个任务和优先级。 熟悉MicrosoftOffice套件，包括Word、Excel和PPT等。 能够在快节奏环境中保持冷静和专注。 有团队合作精神，同时也能够独立工作。 有较强的保密意识和职业道德。 年龄要求：20-30岁，形象气质佳，有亲和力。 3.我们提供： 竞争力的薪酬和福利，购买五险；专业发展机会，岗位晋升空间；友好和支持性的工作环境。

年龄 20 到 40，开朗开得起玩笑

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、整理与归档，包括报告、合同、邮件等文书处理 3.对接内外部部门，协调资源、传递信息，保障跨部门沟通顺畅 4. 管理办公用品及基础行政事务，支持团队日常运营 5. 完成经理交办的临时性、专项性工作任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与文档排版能力 4. 有经理助理、行政助理或相关岗位经验者优先 5. 具备较强的服务意识与保密意识，能适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境