四川宜宾招聘绿化主管1人（管理现场，会办公软件）待遇面议，薪资面议，长期，要熟手，不管吃住。联系

●招聘项目管理1名岗位要求：22-30岁，大专及以上学历，熟练使用办公软件，责任心强，有良好的沟通能力和耐心，有人事文员工作经验优先。工作内容：1、人员招聘、面试接待。2、员工信息收集与处理。3、入职、离职手续办理、档案整理。4、公司安排的其他工作。工资待遇3000-3500元。其他待遇免费工作餐、购买五险一金、长白班8小时，单休。电话：面试地址：屏山县石盘工业园区

本公司内部招人事文员！男女不限，高中、中专以上学历！不喜欢进厂，喜欢自由灵活，喜欢挣钱的！速度看过来，综合工资5000_20000＋左右，可买社保一金！早九晚五，月月团建，年度旅游。节假日放假！

人力资源管理经理，业务主管等

时间自由，待遇好工作时间：下午一点到晚上8点包吃包住公司也有空调同事都很好相处

储备店长（经理）工作地址:达州市通川区裕溪街24号4500-80002-3年酒店行业管理经验，执行力强，适应出差25-45岁以内

西昌西部中餐馆诚聘大堂经理一名，要求：，熟手，形象气质佳，待遇面议，

上班时间：9：00-18：00，单休！！！（介意勿投）岗位职责：1、负责各类手续的办理，如：入职手续、离职手续等，及时准确；2、完成各岗位人才的招聘，并建立有效的人才库；3、独立完成新员工入职培训，协同开展业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈；4、做会议纪要，追踪会议决议事项，统计执行力情况等；5、每月5日前做好全员的考勤统计；6、草拟制度、流程文件，审批通过后发布；7、各类通知的发布、跟进与执行追踪；8、员工考勤异常访谈、转正访谈、离职访谈，做好访谈记录9、负责公司合同、印章、证件等行政资料的验收、交接、统计、登记保存及归档管理等工作10、负责诊所有关医护人员的资质注册、延续、变更、多机构备案等手续办理、原件保管及复印件交接存档11、协助负责人完成接待等工作12、负责公司制度督导与信息汇总统计13、完成上级指派的其他任务任职要求：1、人力资源或相关专业，大专或以上学历；同岗位经验3年以上；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；3、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，学习能力强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、具备良好的口头表达和文字写作能力，熟练使用办公软件；5、形象良好，具备基本的社交礼仪。福利待遇：五险、免费午餐、培训、晋升发展等

有工作经验对工作认真负责！

四川胜发鸿运商贸有限公司现招聘岗位：人事主管（面议）任职资格：1、行政管理或人力资源管理专业毕业，本科及以上学历，；2、担任行政人事经理职位至少三年以上工作经验，或具备较丰富的行政人事管理实践经验；3、综合素质高，行政人事管理专业知识、劳动合同法等法律知识扎实，较强的文字功底，敬业爱岗，良好的职业操守；4、积极乐观，具有较强的服务意识、沟通与理解及协调能力，很强的发现问题解决问题的能力和执行力5，身体健康，40岁以下，男女不限。联系人：杨先生：地址：通川区西外金龙大道红星路中迪二期商业写字楼5栋2单元

宜宾市长宁县招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、电焊

有小工没，要两三个。在屏山快速通道加油站旁边。

招聘水电安装和消防安装现场管理人，有技术和管理经验的，性格在外相，薪资1万起步，联系电话：，上班地址：上江北

明天江安要个带班，整平手艺好的，

宜宾市屏山县招砍伐工，工资面谈

档案管理

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

企业运营副总，1工资面议从事半导体设备8年以上经验

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

招聘与录用：负责招聘新员工，发布招聘广告，筛选简历，进行面试和录用工作。培训与发展：规划和实施员工培训计划，帮助员工提升技能和知识，以适应工作需求和个人发展。绩效管理：制定和执行绩效评估制度，评估员工工作表现，提供反馈并制定改进计划。员工关系：处理员工之间的纠纷和冲突，维护良好的员工关系，确保员工工作环境和氛围积极向上。福利管理：管理员工福利计划，包括健康保险、养老金、带薪休假等福利项目。薪酬管理：制定和调整薪酬政策，管理员工薪资福利待遇，确保薪酬体系公平合理。员工离职管理：处理员工离职手续，进行离职面谈，管理离职流程。法律合规：确保公司的人力资源管理符合相关法律法规，遵守劳动法规定。人才发展规划：制定人才发展规划，为公司未来发展提供人才支持。

本公司内部招聘人事专员/招聘专员只要你有很强的挣钱欲望都可以来上班时间：朝九晚六上休六‬一本公司年轻人多，公司氛围融洽共同话题多多，没有弯弯绕绕有‬年终奖团建活动福利多多3000底薪600绩效提成+包住月薪4000－8000只要你肯努力工资只会越来越高公司提供招聘渠道：抖音58智联……实力雄厚只要你想招人没有招不进的厂18-40岁，学历不限应届毕业生和小白都可以，有组长一对一带。需要肯学，性格开朗外向。健谈善谈做过房产销售‬、保险、催债员、金融、汽车销售、营业员、快消品等人员‬优先。进入公司后会系统性培训上岗。

招聘：莫凡提酒店上江北店（位置葡萄园）招聘前台一名，女，20-45岁，上一休一。待遇，实习期（前3月）座底2500+2%营业额提成，转正后座底2700+2%营业额提成，咨询电话张感谢大家、介绍[握手]

文员底薪2000＋绩效400＋餐补260＋全勤200＋激励奖金＋提成，综合工资5000--10000左右，二、上班时间：9：00--19：00，午休一个小时，上六休一，长白班三、工作内容：招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试四、工作要求：1.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，性格外向2.热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。有工厂上班经验优先3、公平广阔的晋升空间，所有的运营管理岗位均从内部优秀员工中提拔4、定期组织拓展训练及培训，定期聚餐，工作丰富多彩，员工集体旅游等六、岗位要求：1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可2、有良好的沟通协调能力和亲和力3、工作积极认真、性格开朗、责任心强

食堂主管岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；8、做好班组员工考勤、培训工作。

全权负责店子运营，熟悉收银系统

薪资：面议酒店前厅接待，有过至少两年以上的工作经验，工资6000到8000

餐厅领班1人年龄20—50周岁有一定的工作管理经验，面带笑容，微笑服务，有一定的语言表达能力，能说会笑最好，5000—10000服务员5人年龄18—45周岁面带微笑开开心心，3000—6000，以上工作包吃住，老板人好心善良，工作环境优美，

一、工作时间：每天工作8小时,朝九晚六，做六休一，月休4天二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等三、招聘要求：1、年满18-35岁；学历不限经验不限2、待人接物性格大方，听从总部安排3、会基本的办公软件4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力；5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。四、薪资福利：1、底薪+全勤3、福利：公司提供：电脑，工作手机，工作卡，

招聘：兴文麗枫酒店招聘前台接待薪资：3000-4000元/月兴文麗枫酒店招聘：前台接待任职要求：1.年龄20-28岁，高中以上学历；2.普通话流利，语言表达能力强，形象气质佳；3.能熟练操作电脑，服从工作安排管理工作积极主动。薪资待遇：3000-4000元/月+包吃+有节假日和生日福利+带薪年假。