有一定的装修，门窗及玻璃幕墙经验的，对工作认真负责，有一定的责任心

招聘五名左右的带班技术员，要求技术熟练，工作迅速。岗位职责：1.负责审验、备案、复审工作，并配合相关事宜。2.开工前检查车辆状况、油水及制动系统，不合格则不开工。3.工作完成后自行检查，需修改之处及时修改，再进行交验。4.交接至下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。

招聘维修技术员，综合薪资为4000-6000。岗位要求中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等专业。福利待遇包括五险一金、节日福利和定期团建。工作地址位于兴文东西部协作产业园附近。

企业自用道路改造升级，白改黑。 换装路灯、新装栏杆，铺路沿石，管道升级、道路病害治理、铺装沥青、市政绿化。 1 懂施工图懂施工工艺懂规范施。对班组技术规范的交底。 2CAD 竣工图（能绘制简单图） 3收方计量（能组织多方收方计量；编写经济资料） 4 组织管理辖区工作面安全文明质量进度。 薪资待遇电话咨询。 包吃住。

招聘动力技术员。综合薪资为4000-6000。要求中专及以上学历，电气、自动化、机电一体化等专业。福利待遇包括五险一金、节日福利和定期团建。工作地址位于兴文东西部协作产业园附近。

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废水处理工艺改造项目技术员，试用期一个月，每月十号发工资。

需要一天，排查急停线路电源不同源问题，有电气工程师辅助，熟悉西门子plc原理

1、建立设备档案，做好设备日常维护保养管理，确保设备安全有效运行。 2、安排设备维修和保养，确保设备运行完好。 3、负责生产设备、监控设备、生产车间、仓库、办公楼、宿舍及相关的设施（如水、电、气供应设施、通信设施等）设备的维护、修理、定期保养。 4、负责公司设备安装调试。 5、协助并指导生产班组正确使用、保养生产设备并做好设备保养、维修及使用记录。 6、设备日常巡检，发现隐患及时处理 学历：职高以上，专业：电子电工，机械机电，化工机械等专业或相关专业。 要求: 会西门子PLC,了解三菱PLC,有在饲料厂，食品厂或者化工厂工作经验者优先。 公司包吃住，宿舍有空调，有五险一金

可线上面试 长白班 成都海目星激光智能装备 电工大工：49元/小时 电工中工：43元/小时 电工小工：28元/小时 钳工大工：45元/小时 钳工中工：40元/小时 钳工小工：28元/小时 吃住：包住 ，17元/天餐补 年龄:18-50周岁 要求：电工 大工、钳工 大工 以上招聘岗位，个税水电由自己承担，每月核对好工时 。 地址： 成都市简阳市杨泉村

时代4期，找3个管焊工，做水管接机，风管抽风。时代干过的最好，450/9，钱稳当

本人因业务发展，需要工商业光伏安装数名。个人优先，施工队只要兄弟班组。要求能吃苦耐劳，服从管理和安排。能合群，不偷奸耍滑，不斤斤计较。大工400起，小工300起。包住不包吃。工地在福建。如有意向，可V信。

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有电工证，工作认真有责任心，工资待遇35-40小时有意向联系

企业信息：凯翼汽车制造 生产：汽车整车组装 岗位：焊装（属于技术含量最高的车间，主要工作为操作工，操作机械手臂进行焊接，无危害，不需要经验）年龄18-40岁 岗位：图装（属于无尘恒温车间，主要工作负责打胶。点胶。颗粒修复工作）年龄18-35 岗位：总装（称为装配工。整车装配。分别装配汽车零部件。走动式站班）年龄18-35 岗位：物流（统称为零部件物流属于非流水线工作岗位。主要给产线输送配件，大小件分类，收发货）年龄18-35 岗位：包装（属于非流水线工作岗位，主要给汽车零部件进行打包填充，拆包等）年龄18-40 上班时间：早9；00-17：00（加班21；00下班） 待遇：2600-3500底薪加岗位补贴，加加班工资，加交通补贴，加高温补贴，加稳岗补贴，夜班补贴每天15一天，福利多，加班工资1.5倍工资，周六周天2倍工资，节假日3倍工资计算 工作班次：两班倒（半月倒班一次）一月倒班一次）根据产线安排 待遇：月综合工资6500-7500 吃住情况：包住，厂区提供食堂公寓式宿舍空调，洗衣机，电梯房 餐补周一到周五每天补贴5元餐补 招聘岗位： 配送车间：25-40岁 配送车间叉车工25-40岁 外协件包装叉车工：18-45岁 冲压：18-40岁 涂装：18-30岁 总装、20-30岁 设备维修工电22-35岁

一、企业介绍 宜宾凯翼汽车有限公司是四川省委省政府和宜宾市委市政府重点支持、发展和着力打造的大型新兴产业国有企业。是宜宾为加快建成四川省经济副中心和创建“中国制造 2025”示范市的重要支撑，以及促进经济持续快速发展的优势力量之一 二、岗位职责： 1. 负责前后盖系统的研发验证及供应商技术协调，推进零部件/系统开发中的工程设计、布置校核、计划制定、试验验证、样车试制、ESO认可及3小批量装车工作 2. 开展前后盖系统领域前沿技术的预研与技术储备工作 3. 参与在产车型前后盖系统零部件的质量优化、成本控制及售后技术支持，编制与更新前后盖系统相关的流程文件、技术标准与规范，推动系统内部能力建设、竞品分析及新技术探索 4. 制定并完善前后盖系统专业领域的流程、标准与规范，组织开展系统内能力提升、对标分析及先进技术研究 5. 参与竞品车型前后盖系统性能测试与评估，协助开展前后盖系统及车身附件系统的技术问题分析与解决方案制定 6. 完成上级领导安排的其他工作任务 三、任职资格 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业背景； 2. 具备5年以上汽车开发工作经验，其中至少包含2年前后盖系统开发经历； 3. 掌握汽车行业相关法规要求，并关注其发展趋势； 4. 熟悉前后盖系统结构设计，了解冲压、焊装、涂装、总装四大工艺基本流程，具备良好的创新意识和抗压能力； 5. 精通Catia软件操作，具有较强的3D建模能力

宜宾兴文电子厂暑假工和长期工面试时间:每天下午2点长白班、可站可坐、可带手机一、井号工价16元每小时含2元稳岗补贴）两班倒二、招聘岗位组装，绕线，浸焊三、招要聘求1、年龄:18-48（精神面貌好可放宽），男女不限。大面积身纹不要；2、身体健康，能吃苦耐劳，适应倒两班；3、服从管理、心态良好、无不行良为习性;四、工作时间长白班8:00-19:00，可自愿加班五、/月六、住宿100元/月/人：暑假工打卡15天400。长期工打卡15天300——————————名单报备：报名方式：周老师

临港四川时代溶量管道更换 登高工需持证上岗，钳工会就行

cnc调机师傅： 一、内容工作： 1、三轴加工中心根据产品程序单，调机操机； 二、工作时间： 1、8:00-19:10，工作时间10小时；月休4天。 （午餐休息时间12:00-13:00，上、下午各休息10分钟） 三、岗位要求： 1、中技以上学历，数控、机械、自动化、机电一体化等相关专业； 2、熟悉三菱M70系统、了解自动化非标产品（工装夹具），会磨刀； 2、沟通能力强，善于思考，有独立解决问题的能力； 3、踏实肯学，有团队精神，服从团队管理； 四、薪资待遇： 1、熟手师傅：7500-9000/月； 2、操机学徒：4500-5500/月； 3、公司提供员工宿舍、买社保，不定期员工活动等；

明天高薪厂区大量面试宜宾长盈正式工底薪＋加班工资＋各种补助年龄：18～44岁，男女不限纯收入：6000-7500＋五险一金汽车厂普工，学徒，无需经验，(总装，物流，焊装，检验)18-45岁底薪2600-3500平时加班1.5倍、2倍、3倍。岗补+餐补+车补+年终奖.综合薪资6000-7000pos机厂，坐班站班都有白班17元／小时，夜班19.上六休一，五险一金，组装包装，Qc月薪5000-5800临港酷比电子厂包吃包住长白班男女不限轻松干净恒温车间男女不限，20岁以上包吃三餐周末都包吃月薪4000+报名热线

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招聘机修、电工、焊工。要求年龄18-40周岁，，高中以上学历。持有相关技能证书或具备实习经验者优先。要求动手能力强，责任心强，适应两班倒工作制。岗位职责为负责生产设备日常维护、故障排查与维修，严格落实设备保养计划，保障生产顺利推进。薪资福利如下：操作技工月薪5500-7000元，品质或工艺专员月薪5500-8000元，机修、电工或焊工月薪6000-9000元，储备班组长月薪5500-8500元。另享有工龄补贴、高温补贴、学历补贴，薪资将随工龄增长与技能提升稳步上涨。入职即缴纳五险一金，依法享受带薪年假、婚假、国家法定节假日等假期。免费提供花园式员工公寓，公寓配备空调、热水器、独立卫生间。免费提供一日四餐。设立绩效奖金、年终奖金、提案激励奖金，优秀员工可参与股权激励计划。招聘人数为10人。所有录用员工将前往江西铜博科技股份有限公司进行8-10个月带薪培养深造，由母公司资深技师采用“师带徒”模式手把手指导，帮助员工系统掌握核心技术与岗位实操技能。培养期间薪资按对应岗位标准足额发放，培训结束后返回四川铜博长期任职。操作技工中表现优秀者可直接晋升为储备班组长或管理干部。专场招聘会时间为2026年6月26日上午，地点为宜宾人力资源服务产业园29号楼一楼大厅。工作地址为四川省宜宾南溪区南溪经开区中池路6号（四川铜博）。

工作职责： 1. 负责雷达核心元器件的选型，并主导硬件开发进程。 2. 负责雷达零部件的VAVE优化工作。 3. 负责雷达结构方案设计、安装布局及关键造型面的分析评估。 4. 负责雷达零部件DVP的制定及相关试验的执行与跟进。 5. 负责雷达产品的工程认可工作。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电一体化相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上相关领域工作经验。 3. 熟练使用CATIA进行雷达布置与分析；掌握Protel/Altium者优先。 4. 熟悉雷达产品从开发到验证的完整流程。