【岗位职责】 1. 协助项目经理对项目进度全程跟踪，把控项目质量，及时反馈更新项目信息； 2. 对项目计划、工作进行定期检查； 3. 推进项目的开展，整理相关材料，进行数据分析； 4. 协助项目经理，对不同的项目进行协调管理； 5. 负责成本控制，协助财务做好项目数据统计； 6. 收集、整理项目资料； 7. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，学习能力强，计算机操作熟练； 2. 1年以上相关工作经验，具逻辑思维，条理清晰； 3. 有强烈的责任心，良好的沟通技巧和抗压能力，具备良好的项目执行力及服务精神； 4. 具备良好的流程审核及数据分析能力； 5. 做过档案整理及数字化工作者优先。 【工作时间】 早九晚七，周末单休，固定休星期天。 【薪资待遇】 前三个月为试用期，底薪3000元；三个月后根据个人能力决定是否转正。转正后底薪3200元+全勤奖200元+交通补贴200元+奖金（根据当月工作内容及项目安排情况发放）。后期随着能力提升，薪资相应增长。 【福利待遇】 包住宿

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、行政或助理类实习或工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

1.本职位是给在校大学生提供，其他行业兼职人员勿扰 2.在校大学生市场营销类，法学类专业优先，要求性格外向，善于沟通，能认真负责 3.工资可日结，也可每个月15日月结，适应底薪加提成制，综合2000到5000每月 4.面试时需提供在校大学生身份信息，不办卡，不交费，入职有专人培训

工作内容: 1. 协助营销项目主管完成数据整理、市场拓展及售后支持相关事务 2. 入职前1-6个月跟随主管系统学习产品知识，并协同完成客户沟通与维护任务 3. 学习能力强的员工可快速参与轮岗，承担团队运营、新员工带训、基础考核及团队管理等工作，岗位发展稳定，晋升通道畅通 薪资: 底薪6600（无责底薪5100+1500绩效）+奖金+20%提成，综合收入7k-12k；转正后基础薪资7000-12000，按个人能力定薪，参与团队运营另有团队管理奖励 提供免费住宿，步行至公司约5分钟，房间配备空调、洗衣机、热水器等生活设施，环境干净舒适（为多人间，非独立房间）。团队年轻化，成员多为95后，相处融洽，工作氛围轻松。入职即安排主管一对一指导，无需经验，零基础可学。非土木类岗位

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力 4. 细致耐心，责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

运营助理：协助运营完成店铺日常工作，如产品上架、优化、数据监控分析；协助制定并执行营销推广策略；处理客户咨询与反馈。要求电商或跨境电商专业，本科及以上学历优先；熟悉阿里巴巴国际站平台规则与操作流程；具备良好的数据处理和分析能力，熟练使用Excel等办公软件；有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心耐心。

岗位职责： 1.协助项目经理进行项目规划、执行与监控，保证项目按照既定计划顺利进行。 2.参与项目会议，协助收集项目相关资料，包括图纸等。 3.根据项目需求，使用CAD软件进行项目设计和绘图，确保设计符合项目要求。 4.协助项目团队成员解决项目实施过程中遇到的问题，保证项目顺利完成。 5.支持项目经理进行项目沟通和协调，确保项目团队成员之间的良好沟通。 任职要求： 1.对智能化项目感兴趣，能够使用CAD软件进行项目设计和绘图。 2.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在项目团队中发挥积极作用。 3.对项目管理有一定的理解，能够协助项目经理进行项目规划、执行与监控。 4.能够阅读和理解项目相关图纸，有相关工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 负责协助项目销售主管做好数据统计与售后维护工作。 2. 前期1-6个月主要跟着主管学习产品专业知识，与主管一起做好客户对接和维护。 3. 学习上手快的可以接触团队管理，负责新人培训、人员基础考核、做好团队管理。 【薪资待遇】 无责底薪5100+1500绩效奖金+20%提成，综合薪资6k-8k，涉及到团队运营额外有团队管理奖金。 【福利待遇】 通过可提供免费住宿，离公司5分钟，设施齐全，环境整洁温馨（但是不可可能是单间哈），都是年轻人好相处，氛围轻松。 【岗位要求】 进入公司就是主管一对一带，没有经验要求。

注：不接受带有销售性质工作，谨慎投递！！！ 薪酬： 无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-8K； 福利： 入职即享五险一金++带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足； 发展通道： 每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择； 培训体系： 1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 岗位职责： 1、按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和会员销售转化工作； 2、完成转化客户的车贴张贴，资料上传； 3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 任职要求: 1、大专以上学历有销售、培训经验者优先考虑。也需要大专以上！！！ 2、具有客户服务、物流行业经验优先。 3、思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4、具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

会PS图片处理，线上商城的日常运营维护。协助处理其他相关事务。

招聘：门市导购员｜早九晚六薪资：3000-6000元/月工作内容1、负责搜集新客户资料并进行相关沟通2、通过电话，，市场等渠道和客户进行沟通找到需求点进行销售3、维护好老客户，挖掘身边相关资源4、定期和客户沟通交流，建立长期的合作关系薪资待遇：底薪+过节福利+年假+签单提成+奖金+年度旅游+年终奖励+年度分红，综合月薪7000，年薪10-20万上下班时间：9:00-18:00月休几天：4天精确工作地点：宜宾市叙州区南岸西区居然之家3栋3楼3号

有耍起的兄弟伙没，在宜宾教育基地上班，需要2人，

我们单位，有体检和培训补贴，好拿钱 每月及时付清工资，施工单位工地直招！ 喜欢稳定的工友请看过来！ 工期9年天天要加班，活路轻松，稳定，工资月底发清工资 。 招聘岗位 1：钢筋工 ： 10名 （） 2：木 工 ： 10名 （ 3：杂 工 ： 15名 （ 4：监护工 : 8 名 （ 薪资标准 （弹性加班时间，多劳多得，少劳少得） 钢 筋 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 木 工： 35元/小时 月薪: 1 - 1.1 -1.2 万左右 杂 工： 30元/小时 月薪: 8千 - 1万 左右 监 护 工： 25元/小时 月薪: 6.5 - 8千 左右 工作面充足，天天加班： 上班8-10-12小时都可以，自由安排加班时间。 薪资发放 每月月底准时发工资，全部结清 （我司每个月绩效达标，工资不存在拖欠） 年龄/入职要求 男工55周岁以内，女工50周岁以内；超龄1天办不了入职。 身体健康，无犯罪记录； 小学4年级以上文化； 参加安全培训考试（提供复习题库给你看）； 资料齐全办理手续，大约5天左右安排入职。 工地优势 1. 总工期15年，已做6年，剩余工期9年，活源稳定，不用四处找工地； 2. 劳动强度低于普通私人工地一半； 比如：重物超过23公斤，必须2人搬运； 3. 雨天，即便不施工，照常算当日工资； 4. 工作量：木工日约6㎡左右，钢筋工日均绑扎100公斤；不求速度，重点保证施工质量。 食宿交通 1.不包吃10元/餐（2荤2素），工地各宿舍都有食堂 2.包住免费：高层电梯公寓，配备空调、热水器 3.通勤：免费大巴接送上下班，路程7公里，车程13分钟。 报名所需资料（确定上岗再提交） 1. 身份证正反面照片 2. 本人 （名字+电话+工种） 3. 紧急联系人 （名字+电话+关系） 3. 本人视频口述： 本人XXX，已认真阅读员工入场告知书，清楚全部相关要求 资料齐全统一上报办理入场手续，早日安排上岗！有意向直接私信咨询。 联系人：黄主管 （此号加我微信）

新建房

宜宾市高县福溪消防报警师傅2个能调试，工资350／天

1、协助办理可行性研究研究报告的报批手续； 2、协助办理项目前期咨询服务、计划、规划、土地、施工、环保、消防、人防、绿化、市政配套等各种申报报批手续： 3、协助组织施工图设计审图手续； 4、协助项目工程费及各类咨询费用的审核工作； 5、协助组织设计、勘察、采购、监理、施工等招标工作，完成发包手续。 6、施工现场的协调管理。

现场管理

协助项目经理进行相关工作。

需要会开车，会用看图软件，熟练使用word，能出差。

我们正在招聘一名专业的项目助理，协助项目经理完成项目的统筹与协调工作。 工作内容： 1. 协助拟定项目计划、进度安排及预算方案； 2. 负责项目相关文件的收集、分类、归档与维护； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 策划并组织项目会议，撰写会议记录并跟进落实。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备基础项目管理经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公套件，尤其掌握Project使用； 4. 具备良好的表达能力与团队合作意识； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应阶段性工作压力。

岗位职责： 1. 负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2. 与中国电信协作，保障信息服务高效稳定运行； 3. 跟踪分析运营数据，动态优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高质量完成各项工作任务； 2. 具有团队合作意识，主动参与并推进项目实施； 3. 拥有持续学习意愿，善于优化和改进工作方式； 4. 思维灵活，具备电话销售经验与应变能力。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班无加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

工作内容 1、依据平台审核规范与标准操作流程，完成日常内容的审核及分类处理，涵盖文字、图片、音频、视频等多种形式； 2、在常规工作中识别潜在风险，关注行业趋势与热点信息，主动反馈并提出优化建议； 3、配合完成其他日常事务及临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历，对内容审核工作有热情，具备审核相关经验者优先考虑； 2、熟悉计算机基本操作，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度认真，具备较强的责任意识与执行力，性格积极，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4、可接受倒班安排，能适应一定程度的工作压力。

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-16.00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

线上处理售后审核;8:30-17:30, 月休7-8天;需要有相关经验; 后台处理5000+/双休-社保1 办公室坐班、电脑办公，负责后台处理;工作简单、小白可做!性别不限，会基本的电脑操作，有后台经验的优先8小时工作，月休6-8天 综合薪资:6500+，购买社保享受带薪培训、绩效奖金、生日会、各种节日福利、各类团建等 1

岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹规划，保障施工任务按时顺利交付； 2. 主导项目日常运营，涵盖合同执行与施工进度的协调管理； 3. 与客户保持密切对接，确保技术方案与工程需求的专业匹配； 4. 监控项目实施全过程，落实工程质量与安全生产规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任心及良好的团队合作意识，能高效推进项目目标达成； 2. 熟悉工程管理流程与施工技术要点，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，能够精准把握并响应客户需求； 4. 具备出色的组织协调能力，可科学调配项目资源与时间节点。

逆风翻盘，向阳而生，奋斗不止，梦想就在眼前。不加班!工作简单好上手，团队氛围好，福利红包送不停综合薪资:5000-8000 基本电脑操作会说普通话接受小白无经验 每天八小时，到点就走 月休8天 季度奖励、月度奖励、个人奖励、团建活动;带薪休假!

工作职责 需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，完整参与过企业级数字化转型项目，熟悉企业中台架构、微服务架构及低代码平台等核心技术体系，掌握 PMBOK、PRINCE2 及敏捷开发（Scrum、Kanban）等主流项目管理方法；能够系统开展项目风险的识别、评估、应对与持续监控，结合行业发展方向（如数字孪生、AI 驱动的预算预测）提出技术改进方案，增强信息系统对业务运营的支持能力（例如利用 BI 工具构建成本动态可视化报表）；可独立负责千万级信息化项目的全流程管理，包括立项、执行、验收及总结复盘，协调内外部资源，精准控制项目预算与时间节点，确保 SAP 业财一体化、多系统集成等重点工程按计划顺利实施。

【高级项目经理】 1. 需具备5年以上大型企业信息化项目管理经验，深度参与过企业级数字化建设项目。 2. 精通企业级中台架构、微服务、低代码平台等技术体系。 3. 熟练掌握 PMBOK、PRINCE2、敏捷（Scrum、Kanban）等主流项目管理框架。 4. 能系统性识别、分析、应对和监控项目风险，结合行业趋势（如数字化孪生、AI预算预测）提出技术优化建议，提升系统对业务的支撑能力（如通过 BI工具实现成本动态可视化报表）。 5. 可独立主导千万级信息化项目的立项、实施、验收与复盘，统筹内外部资源，精准把控项目预算与进度，保障 SAP业财一体化、跨系统集成等重大项目按计划落地。 【中级项目经理】 1. 需具备3-5年信息化项目管理经验，参与过企业数字化建设项目。 2. 熟悉企业级中台架构、微服务、低代码平台等技术架构。 3. 熟练应用 PMBOK、敏捷等项目管理框架。 4. 能独立负责 50-200万级信息化项目的全流程管理，包括需求梳理、计划制定、进度管控、质量验收等，可根据项目特点灵活应用瀑布式或敏捷开发模式。 5. 能系统性识别和监控项目风险，提出针对性优化建议，高效协调研发、运维、业务部门，推动轻量级应用开发、数据治理子项目等中大型项目顺利交付。