90后创业团队重塑销售新玩法 专注线上店铺交易与社交流量变现 无电话销售、无外勤要求全新办公模式 你的逆袭机遇 4000底薪保障 5-20%阶梯提成上不封顶 顶尖销售月入12万+ 7天带薪培训快速上手 期待这样的你 18-28岁热爱社交互动 表情包收藏量惊人 打字速度飞快流畅 冲刺年薪30万目标 入职尊享福利 36天带薪年假 每月剧本杀主题聚会 年度高端海岛旅行 新人最快18个月晋升合伙 理想工作节奏 9:30-18:30准时上下班 1.5小时午休自由安排 春节额外享受15天长假 每日精致下午茶供应 即刻加入我们 全员缴纳社保 共享季度绩效奖金池 熟悉小红书、抖音运营优先 投递简历即可快速入职

1、工作时间：8:30-6:00，午休2小时 2、薪酬福利：底薪+绩效，另享5%-15%阶梯式提成； 3、任职要求：年龄20-45岁者优先考虑。 4、岗位职责：新客户开发，售后服务，做好客户关系维护。 公司地址：成都市青羊区少城路27号少城大厦2107号 除此之外，公司还有丰富多样：生日礼品、节日好礼接连不断，下午茶温馨甜蜜，团建活动、外出旅游、团队聚餐、娱乐项目、拓展训练持续开展，团队充满活力，氛围轻松如派对，搭配稳定可观的收入，让职场生活更精彩！别再犹豫，快来鱼泡直聘投递简历，加入我们，共同开启激情满满的职业旅程～

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

带薪年假法定正常休 薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。 新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！ 转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！ 工作时间：早九晚六周末双休可自愿加班 工作内容 处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出 公司福利 1.购买五险一金！ 2.带薪年假，年终奖！ 3.分公司新职场，管理层严重空缺！ 4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔） 5.3个月一次涨薪机会！ 公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

1、年龄22-35岁，大专以上学历（不接受短期工、寒暑假工）。 2、负责电容器产品的销售与推广，开发新客户。 3、根据公司销售目标，制定个人销售计划并执行，完成销售指标。 4、收集市场信息，反馈客户需求，协助产品优化与新品开发。跟进订单流程，协助生产与发货，确保交付及时。 5、定期拜访客户，处理今后问题，提升客户满意度。 底薪4000元-6000元+业绩提成，包吃住买社保，有生日会和节假日福利。

岗位职责： 1、负责项目的计划量统计、分发、跟进等服务工作。 2、处理项目中出现的突发或临时性工作事务。 3、在上级领导的监督下，定期完成既定的量化工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 4、负责编制各类报表和辅助进行相关销售数据的统计工作。 任职要求： 1、招聘数量：2名年龄要求在38岁以下，具备较高的高情商、端正的品行，以及不屈不挠的毅力和吃苦耐劳的精神。 2、具有1-3年销售工作经验，有钢材销售经验者优先考虑；熟悉钢材市场和相关产品知识，了解钢材的生产工艺、规格型号、性能特点等。 3、具备出色的表达和沟通能力，能够清晰、准确地传达信息，与客户建立良好的互动；拥有较强的团队合作精神，能够与团队成员紧密协作，共同完成销售目标。 4、能适应出差。 岗位福利： 1、完善的福利保障：公司为员工缴纳五险，提供全面的福利保障，让您无后顾之忧。 2、丰富的团队活动：定期组织团队聚餐、户外拓展等活动，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 3、节日福利：每逢重要节日，如春节、中秋节、端午节等，为员工发放丰厚的节日礼品，送上公司的关怀与祝福。 4、培训与晋升：公司重视员工的个人发展，提供专业的培训课程和广阔的晋升空间，帮助员工不断提升自己，实现职业目标。

职位描述 1、通过电话外呼进行客户邀约，结合线上沟通与面谈方式，推动现有学员续费，达成既定业绩目标； 2、持续跟进在读学员学习进展，组织家长会，定期向家长和教师反馈学生情况，协调解决学习过程中出现的问题； 3、深入掌握所在区域的学校情况、考试政策、学生学情及教学动态； 4、配合完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务； 5、提供专业讲师一对一培训，资深员工带教，确保新成员快速上手。 岗位职责: 1、大专及以上学历，年龄****优先，能力突出者可放宽学历与年龄限制； 2、追求高收入，具备自我驱动力，有销售背景或教育行业经验者优先； 3、意向从事销售类工作，热爱教育领域，执行力强，职业素养高； 4、责任心强，目标清晰，有强烈赚钱意愿； 5、真心认同并热爱教育事业； 6、工作时间：周中13.00-21.00，周末10.00-21.00，每周一休息； 7、薪酬结构为底薪+提成+周度现金激励+月度现金激励。转正前：3500底薪+提成+激励；转正后：4000底薪+提成+激励。 PS：公司正处于快速发展阶段，晋升通道畅通，诚邀有冲劲、有ambition的伙伴携手共进

1.公司安排培训学习电梯知识，从事成都地区老小区旧楼加装电梯业务; 2.公司提供一定的客户信息并协助完成销售工作，在各老小区开展业务，与业主沟通交流; 3.完成合同签订，并负责项目的跟踪管理直至安装完毕。 4.遵守公司商业道德，保护公司的商业机密。[职位要求] 1.学历不限，工作经历不限; 2.有责任心，能承受较大的工作压力; 3.有团队协作精神，善于挑战;[薪资待遇] 无责底薪+提成+奖金，购买社保，不坐班，自由安排时间跑业务

要求热情自信，踏实肯干，公司福利待遇好，欢迎你的加入

基仕莱招聘服务员餐品制作一员名，干净卫生！会说普通话礼貌用语！会做家务活即可轻松上手！工资3500-4500元，工作8-10小时！另需要小时工一名周六日法定节假日可全天！咨询电话：（同步）地址：！兴文道低压所斜对面基仕莱炸鸡汉堡

1.长白班、长夜班月休4 18-53岁 3.18-40岁 4.长期稳定、负责有责任心 5.包住 6.可日结 7.工作简单轻松

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 监控设备值守与异常情况实时上报，及时处置突发治安或消防隐患 3.协助维护现场秩序，配合开展应急演练及突发事件初期响应 4.保持执勤区域整洁规范，妥善保管安防器材并定期检查功能状态 5.如实填写值班记录，做好交接班信息同步与重点事项跟踪 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备基本沟通能力 2. 学历不限，有保安员证或退伍军人优先考虑 3.责任心强，能适应轮班制工作，服从管理安排 4.具备基础安全防范意识和简单应急处置能力 5. 工作地点明确、薪资范围清晰、行业属性合规，符合保安岗位实际需求

长江公园临时秩序维护员 80人 工作时间：18：00到地方更换服装19点准时上岗-最迟22：00点结束 工期要求：- 工资80元 招聘要求（男女不限）:年龄25-45岁，身高165+， 自备纯黑色鞋子，无染发，纹身，长发，不良嗜好 无犯罪记录，干过秩序维护员优先 联系电话（）

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

招聘舒客牙膏厂家招人（厂家直聘）： 岗位名称：销售爆破队10人 要求：有敬业精神，服从安排，踏实肯干有激情，能适应出差（四川范围内），动销能力强，门店驻店导购、冲锋队员优先。 待遇：底薪+补助+奖励+提成+社保（工资5000+）（买社保！买社保！） 欢迎有志之士加入舒客团队，确定后一周内上岗。 咨询电话：赵（）

喜欢销售的，有热情。

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3、定期维护老客户建立长期的合作关系，并二次挖掘客户其他财税相关业务的需求。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销专业优先；有工作经验的优先 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、喜欢与客户沟通交流，有很强的处理事情的能力及沟通表达能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，勇于挑战自我，挑战高薪。 公司福利： 1、周末双休、国家法定节假日正常休假； 3、； 4、其他福利； 5、薪资结构：底薪加提成底薪2k到3k不等． 工作地址：四川省宜宾市翠屏区象鼻街道岷江新区阳光·天空之城（B04-01）地块3幢6层6-10号

底薪：5000元 岗位职责: 邀约客户到店：根据公司提供的客户名单，配备独立电脑，通过电话与客户交流，了解其需求，有意向者即邀请至公司面谈，无需自行成交，轻松享受提成。 任职要求： 年龄22岁以上，能熟练使用宜宾本地方言沟通，敢于主动拨打电话，具备销售经验或相关行业背景者优先考虑。只要你渴望高收入，这份工作就适合你！ 薪资福利：无责任底薪+200元全勤奖+绩效工资+高比例提成（12%-27%）+额外奖金，新人综合收入可达8k以上，入职即缴纳五险。只要肯坚持，在我司实现高薪毫无压力。 福利待遇：每日工作时间早九晚六，不强制加班，周末双休，法定节假日正常休息，提供丰富下午茶饮，设立多项激励奖励机制。

负责在4S店对接购买新车的客户，介绍并推广汽车保险及相关配套产品 工作内容： 1、为客户详细介绍保险方案及附加服务产品，并完成销售目标 2、维护店内客户关系，提升服务质量，树立企业良好口碑 3、办理合同签署手续，整理业务资料，按时完成相关报表填写 4、遵守团队管理规范，积极落实上级安排的各项工作任务 工作时间： 9:00—17:30（无需加班），每月休息4天 采用调休制度，节假日按规定安排补休 工作地点： 飞云路北段安鸿汽车城 四川地区门店较多，分配时优先考虑就近原则 面试通过后将进行为期两天的集中培训，随后安排至具体店面 入职后配备经验丰富的老员工或销售主管一对一指导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 综合月收入普遍在7000-15000元区间，具体收入与个人业绩挂钩 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享受5天带薪年假，满两年为6天，逐年递增； 3、提供生日礼品及节日慰问福利； 4、设立周度、月度激励奖金及年终奖励机制； 5、丰富多样的激励活动，包括国内国外旅游机会；定期组织年度体检、团建聚餐、K歌、滑雪等活动； 6、晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先考虑； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，具备良好的沟通能力，服务意识强，能接受统一管理

我公司专注于为被政府、国平台拖欠款项的民营企业及个人提供专项化债资金申请服务，通过合法合规流程，可协助获得6至8折比例的化债资金支持。该资金全程无需支付前期费用，服务起始债权总额需达50万元人民币以上，签约后最快两个月内实现资金到账，款项由专项化债资金直接拨付至债权方账户。我们配套提供全流程法律与财务支持，全力保障债权方权益，欢迎有需求的企业或个人来电咨询合作详情。本业务覆盖全国范围，公司不收取任何前期成本，待债权方收到回款后再结算相应服务费。 【项目背景】 1. 2024年11月，权威部门披露全国地方政府债务规模已超40万亿元。 2. 2024年12月，央视报道启动12万亿元用于化解地方政府隐性债务。 3. 2025年，在民企座谈会上，中央明确提出要重点解决拖欠民营企业账款问题，涵盖政府拖欠的工程款、材料款、设备款等权属明确的各类应付款项。 【岗位要求】 1. 具备城投建设领域相关工程类企业资源。 2. 拥有钢铁行业从业经历者优先考虑。 3. 熟悉工程行业渠道网络，具备一定人脉基础。 【业务范围】 1. 债权方限定为民营企业或自然人个体。 2. 债务方须为人民政府、住建局、城投公司、发改委、水利局、电力局、城管局、交通局等行政单位，或具有100%国有资本背景的、。 3. 债权内容须涉及工程建设类款项，如城市基础设施规划、道路工程、水利电力项目等相关应付账款。 【工作内容】 协助客户整理地方政府对民企形成的应收账款信息（包括工程款、服务费、材料款等），拓展本地合作渠道（如国单位、律师事务所、法院、金融机构等），帮助债权方处理长期难以收回的账款问题，介绍专项解债方案（全程无需垫资），并审核其提交的相关证明材料。 【核心优势】 【1】依托政策性专项资金化解政府类债务，符合国家导向，社会效益显著。 【2】操作过程零前期投入，收益分润空间可观。 【区域覆盖】 业务面向全国开展，无地域限制。 【收入待遇】 月薪区间为20000～100000元 提成机制：按销售额计提 综合收益上不封顶，依据业绩实行分佣制，单笔业务最高可实现十万元以上收入。

对业务有一定的熟悉

岗位职责： 1、负责门店华为品牌系列手机及相关电子产品的销售工作； 2、提供优质的客户服务与产品知识，确保客户满意； 3、做好门店陈列落地，以及物料、促销品管理和核销； 4、熟练掌握在售产品知识、服务礼仪、销售技巧； 任职要求： 1、高中及以上学历； 2、有1年以上电子产品销售工作经验（有终端销售经验或者快消品销售经验优先）； 3、性格开朗、主动、积极，有良好的沟通能力；

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负责家装客户的开发与拓展，通过线上平台（如抖音、小红书）、线下小区驻点、老客户转介绍等渠道获取精准客源。 -接待来访客户，全面介绍公司装修套餐、施工标准、服务流程与售后保障，结合客户需求推荐合适的装修方案，促成签单。 -维护客户关系，全程跟进装修进度，及时反馈客户疑问与需求，提升客户体验，推动老客户推荐新业务，完成个人销售业绩指标。

1、公司面向中小型企业（B端）提供包括域名注册、网络建站、小程序开发等相关服务； 2、采用电话与网络相结合的销售模式，无通话时长及数量考核要求； 任职要求： 1、具备良好的抗压能力； 2、有销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 1、无责任底薪3500元+全勤奖200元+绩效奖金+提成； 2、工作时间早8:50至晚6:00，周末双休，法定节假日正常休息，享受超长春节假期； 3、丰富的团队活动：不定期组织下午茶、员工生日会、团建聚餐以及国内外旅游； 4、办公地点位于高端写字楼，工作环境舒适，无需外勤，团队氛围轻松融洽。