【岗位职责】 1、负责公司日常运营事务的统筹协调与落实，保障业务流程高效运转； 2、协助团队开展各项运营工作，如数据汇总、信息维护及流程改进； 3、参与运营方案的制定与实施，助力提升工作效率与服务质量； 4、配合跨部门联动协作，确保项目有序推进并顺利执行； 5、及时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限； - 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，性格开朗积极； - 工作踏实细致，责任感强，能胜任高强度快节奏的工作任务； - 熟练使用办公软件，有数据分析基础者优先考虑。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司翼新物流公司岗位需求。

岗位职责： 1、持续关注并分析目标出口市场汽车相关法规的最新变化 2、主导新车型海外认证项目的全过程推进与执行 3、联动各职能部门，确保产品设计与开发满足海外市场合规要求 4、审查认证所需的技术文档及测试报告的准确性与完整性 5、提供法规技术支持，组织内部法规培训与知识传递 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程或相关专业者优先考虑 2、具备3年以上汽车海外法规认证工作经验（如欧盟、北美等区域） 3、掌握至少一个主要海外市场（如欧盟、北美）的法规框架与认证程序 4、能够熟练使用英文进行技术交流及文件处理 5、具有良好的跨部门协同能力和项目统筹能力 6、工作细致认真，责任心强，能够在高强度下高效完成任务

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日工作七小时，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务口碑 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1. 工作时间上午9:00至下午6:00，午间休息两小时，准时下班无加班！ 2. 每周固定双休，法定节假日照常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

叙州区华侨城·宜宾宜宾中心(酒都路北段东)装修木工

招聘干喷师傅、喷浆师傅4个、小工十六个，工作地点位于宜宾高速公路偏坡。

宜宾市高县招通风安装 水管工 不绣钢焊工

宜宾市南溪区招砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒

招聘：护工薪资：2500-4000??兴文时光之家康养中心招聘养老护理员！??地址：麒麟乡象鼻村（原麒麟中学）【要求】有爱心，吃苦耐劳，年龄55岁以内；有无经验均可，免费培训！【工作】负责老人日常生活照料、陪伴看护【待遇】月薪2500–4000，包吃包住，绩效奖金，福利齐全寻找踏实肯干、敬老向善的伙伴，欢迎来电咨询，也欢迎相互推荐！?联系：136****8383周老师

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5. 高中及以上学历，有经验者优先

【快快乐乐!开开心心舒舒服服工作】 1.超甲级办公楼，冬暖夏凉，无需外出风吹日晒雨淋 2.每年1-2次团建旅游，丢掉工作出去玩儿; 3.公司基本上都是年轻人00后、无代沟、气氛超好、老板随和 4.每周下午茶，吃到你饱!!! 一、【岗位职责】 1.负责主播的日常工作，并为旗下主播进行全方位的定位以及系统性的培训。 2.协助主播做好开播前、开播中以及开播后的准备， 和各种紧急情况的对应预案等 3.对主播的直播内容、流程、礼物营收等方面进行指导、跟进以及优化; 4.跟进主播粉丝管理的水平和状态，并予以监督、指导和支持; 二、【任职要求】 1、学习能力强 2、综合素质优秀，人品好，有上进心;有相关工作经验或销售、教培、创业等经历 3、E人优先欢迎 4、新人小白只需努力好学 三、【优势】 1.公司人性化管理以及完整的晋升机制，不会去打压你，有结果就必然有高薪资。 2.不定期团建(年轻人的活动) 3.公司注重人才，晋升机会很多，只要你能力且人品好，那么相信这里将给足够的发展空间。 四、【薪资待遇及要求】 1.综合薪资区间8K-15K无上限 2.具备较强的沟通能力、责任心以及职业道德，为人处世的能力好，热情、开朗、乐观!!

岗位职责： 1. 负责宜宾市临港经开区星尧通讯设备经营部的信息运营工作； 2. 与中国电信协作，保障信息服务高效稳定运行； 3. 跟踪分析运营数据，动态优化策略以提升服务品质。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能高质量完成各项工作任务； 2. 具有团队合作意识，主动参与并推进项目实施； 3. 拥有持续学习意愿，善于优化和改进工作方式； 4. 思维灵活，具备电话销售经验与应变能力。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料派发、扫码注册等直接触达工作 3. 收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4. 维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5. 配合线上运营完成拉新转化闭环，提升品牌区域认知度 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件 5. 学历不限，踏实肯干，注重结果导向

本地生活、美团闪购、淘宝闪购、招募地推，按单日结，每单200-500

招聘兼职人员，日结。 会使用智能手机，男女不限。 薪资说明： 30元/单，轻松做每天300元，上点心500元，用心做800-2000元。 优先条件： 有地推经验者、不社恐者优先。 非诚勿扰，谢谢！有意者联系！

【岗位职责】 1. 工作内容：在社区或商超摆展类型，负责口腔健康宣教，信息采集等； 2. 有无经验均可，录用有培训师带薪培训； 3. 做过保险、房地产、课程顾问、催贷等行业销售优先录用。 【岗位要求】 1. 年龄：35-45岁 2. 对口腔健康有浓厚兴趣，能吃苦耐劳、踏实肯干、亲和力好，具备良好的沟通能力和服务意识； 3. 有责任心，能够承受工作压力； 4. 有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 【福利待遇】 薪资5000-15000，带薪年假、餐补、优秀员工奖金、节日福利等，详细面谈。

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.定期整理客户常见问题 5.配合团队完成服务指标 任职要求： 没特定要求，不会的会有人带教及培训

职位详情：数据运营专员 [任职要求]： 1. 熟练使用电脑办公软件 2. 中专及以上学历 3. 反应灵活，执行力强，逻辑清晰，善于总结复盘 4. 工作认真细致，有责任心 [工作内容] 负责产品市场数据整理、统计与分析，协助提升业务对接效率，前期有人带。 [福利待遇] 1. 工作时间: 上午9:30-16.00，每周日休息，法定节假日正常放假，不加班，请假灵活 2. 薪资构成：无责底薪4000 + 业务绩效奖励 + 项目激励 3. 定期下午茶、团队建设等员工活动 招聘意向: 团队氛围轻松友好，欢迎踏实认真的小伙伴加入，面试优先录用！

1. 全面负责公司跨境电商平台店铺的整体运营管理，制定店铺运营规划、销售与推广策略。 ​ 2. 统筹产品选品、上架、优化、推广、售后全流程工作，优化运营流程，提升出单效率，把控运营风险。 ​ 3. 深度分析市场趋势、竞品动态、用户需求，制定差异化运营策略，优化产品结构与广告投放方案，提升店铺利润。 ​ 4. 对接供应链、物流，协调产品采购、库存管理、物流发货等事宜，保障供应链稳定顺畅。 5.外地的也可。

一、岗位目标 负责公司信息化培训项目（如华为ICT、网络、云计算等方向）的日常运营管理，确保项目高效推进与交付。 协同完成培训学员的就业对接与跟踪服务，提升学员就业满意度。 参与业务模式创新与拓展，探索新的业务增长方向，助力公司战略发展。 二、岗位职责 1. 培训运营管理 负责信息化培训项目（华为ICT、网络、云计算等）的全流程运营，包括课程安排、师资协调、学员管理、资源调配等。 跟踪培训项目执行进度，确保培训内容、时长、质量符合标准，及时解决运营中的问题。 收集学员反馈，持续优化培训体验与教学效果。 2. 就业服务支持 对接企业合作资源，协助学员完成就业推荐、面试安排与岗位匹配。 跟踪学员就业情况，维护就业数据库，定期输出就业分析报告。 协助开发就业指导内容（如简历优化、面试培训等），提升学员就业竞争力。 3. 业务赋能与拓展 参与公司信息化培训业务的模式优化与创新，探索新的产品方向或合作机会。 调研行业趋势、竞品动态及客户需求，为业务发展提供数据与建议。 协助制定运营策略，推动业务增长与品牌影响力提升。 4. 协作与沟通 与市场、教学、教务等部门紧密协作，确保培训项目与就业服务无缝衔接。 维护与合作机构、企业客户及学员的长期关系，提升客户满意度。 三、任职要求 1. 基本条件 本科及以上学历，专业不限（计算机、通信、教育、管理等相关专业优先）。 3年以上培训运营、教育项目管理或企业服务相关经验，熟悉ICT/云计算领域者优先。 具备较强的沟通协调能力、责任心及团队合作精神。 2. 核心能力 运营执行力：能独立管理项目流程，高效处理多任务，注重细节与结果。 市场敏感度：对信息化行业趋势有基本认知，具备业务拓展意识。 数据分析能力：能通过数据发现问题并提出优化建议，熟练使用Excel等办公软件。 客户服务意识：擅长沟通与关系维护，能有效解决学员或合作方问题。 3. 加分项 熟悉华为ICT认证体系或云计算相关培训内容。 有就业服务、校企合作或企业资源对接经验。 具备初步的市场调研或商业策划能力。

拿不到7000直接找老板理论。 工作内容简单，主要负责在抖音、小红书发布引流视频，引导客户到店。 工作氛围轻松，时间灵活安排。 老板为人亲和，待人真诚。

宜宾临港招聘: 市场专员3名性别：男女不限年龄：20-35岁 工资：底薪4000+提成综合工资7000以上 工作时间朝九晚六放大小休工作内容：为客户讲解系统使用全部逻辑，区域内老户的维护和新客户开发。 入职前有专业的培训，前期有前辈带你上路。项目是新风口发展潜力很大。做过人力招聘专员，房产销售，保险业务员，地推人员优先。条件优先者放开条件。 来吧加入我们，你不试试你永远不知道自己多么优秀。  报名电话:

每个小哥哥我们都会用心去打造，所以不用有负担，想挣钱你就来

按照客户要求完成游戏内任务 无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。 配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。 按照客户要求完成游戏内任务 无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。 配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。 按照客户要求完成游戏内任务 无需自行开发客户或沟通接单，所有订单由专职客服统一分配下达。 配备独立的订单处理系统与工作记录平台，每日下班前提交工作日志，由当班主管直接审核确认，每周一准时结算薪资，实行多劳多得、能力优先的分配机制。每天工作12小时，设两个班次：早班8点至20点，晚班20点至次日8点，提供食宿全包待遇。月均收入在3000至8000元之间，保障每月最低收入不低于3000元，若实际earnings未达标准则补足至3000元。岗位内容简洁明了，上手快，仅需掌握基础电脑操作技能，经6至12小时培训后即可正式上岗。

1. 房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2. 平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3. 客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4. 运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5. 跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

岗位职责： 1. 聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2. 深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3. 具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。 配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。 工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。 每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。 月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。 岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。 按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。 配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。 工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。 每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。 月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。 岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。 按照客户需求执行游戏内相关任务，无需自行开发客户或参与业务沟通，所有订单由专职客服统一安排下发。 配备独立的订单处理系统与工作记录系统，每日下班前需完成工作日志填写，由当班主管直接审核确认。 工资每周一准时结算，实行多劳多得机制，能力突出者收入更高。 每天工作12小时，设两个班次：早班8:00至20:00，晚班20:00至次日8:00，提供食宿全包。 月均收入在3000至8000元之间，保障最低月收入不低于3000元，若实际收入未达标则补齐至3000元。 岗位操作简单，易于掌握，只需具备基础电脑操作能力，经6至12小时培训后即可正式上岗。