1、负责公司运营号，公众号，官方网站的维护管理及推广2、维护后台数据，追踪实时热点3.充分了解用户需求，收集用户反馈，分析用户行为及需求岗位要求:1学历要求高中及以上2、熟悉电脑基本操作，思想活跃，有想法，3、有责任心、亲和力强。4、年龄要求18-27岁工作时间:早九晚五周末双休福利待遇:1、无经验者3500-4500+提成+社保+月奖励、优秀员工奖年终奖、季度年度全勤奖、团队达标奖、生日福利、户外拓展。15号准时发工资，遇周末节假日提前发。2、公司国家法定假日休息，带薪年假15-20天。3、不定期会组织各种高端大气，上档次的团队建设(聚餐，歌舞比赛观赏，户外郊游等等)。4、工作环境好，晋升空间大，五险一金，职位福利:五险一金、包住、周末双休、不加班、朝九晚五、年轻化团队、团队气氛活泼职位亮点:工作环境好，双休不加班

职位描述:我们不会有事没事就开会，小白也没关系，有经验更好，入职不会收任何费用，工作只做推广引流，不含销售，不打电话。同事老板都是年轻人，很好相处，氛围轻松，挣钱就得是开心的![工作内容]1.通过各大网络渠道平台进行推广引流获客2.引流来的客户直接交给转化部门进行转化，该岗位只负责前期引流，不用涉及后续工作，没有销售性质3.引流方式以主动去各大平台搜索添加用户4.该岗位工作重点在于引流获客，新媒体软件只是引流的渠道，引流量的高低决定了薪资的高低[工作难度]在这个除了地推就是电销的成都，这份工作真的很轻松，你了解过后就明白了[上班时间]中午13点到21点，时不时坦前下班单休，时不时双休老板同事都是90.00后，好说话好相处

主要负责美团、小红书、抖音的线上运营及推广

无经验和学历要求，主要负责抖音推广工作，有专人培训，可以居家办公。

招聘：岳池县盛鑫商贸招聘电商运营薪资：面议任职要求：有淘宝、京东、拼多多电商运营经验薪资待遇：详情面议联系方式：蒋先生

如果有一份工作能让你每天睡到自然醒，还想来就来，想不来就躺床上操作也可以，不投一分钱，每天工作3个小时左右，当天日结工资200-1000.，就是参加日化工厂带货渠道运营，你愿意来吗？你可能会说哪有这么好的事，可来我们公司做一天你就会发现真的这么神奇！不信愿意来试一天也保证不让你白跑，300-400一天是日常平均数。多的是上千一天的。欢迎试做！

一、工作内容1、负责在抖音平台发布视频，帮助公司产品推广引流2、回复后台和评论区的留言，留取有效意向客户的信息，对接销售部门二、任职要求1、性格开朗活泼，积极向上2、接受无经验小白（有师傅带）3、有团队意识，服从公司管理安排4、年满24岁，优秀者可放宽三、薪资待遇底薪4000+提成+五险+激励奖金+季度奖金+年终奖＋免费演唱会综合薪资7000一12000，无上限四、工作时间9:30-12:0014:00-18:30早九晚六，午休两个小时不加班，无加班现象五、其它福利1、不定期团建+员工旅游＋聚餐+生日福利+下午茶+节假日礼物等；2、完整的入职培训，带薪训练+专业导师手把手教学、答疑解惑，小白完全不用担心；

有人带着操作，工作简单易上手，日结工作内容:发布公司提供素材日常养号工作要求:有一定网感有一定执行力经常使用短视频平台者优先注意本工作无任何报名费，入会费，培训费，保证金等所有收费的都是骗子

【岗位职责】1、社运营：以微信社运营的方式做好用户服务工作，维系公司与用户（房产经纪人）间的关系，做好拉新、裂变的工作；2、用户转化：分析用户行为及需求，将内的免费版注册用户转化为付费用户（19.9元），完成每月转化指标；3、软件服务：良好的服务意识，有责任心，详细解答用户疑惑，进行定期回访，增加续费率。4、不打电话，不打电话，不打电话，正常白班，正常白班，正常白班。【岗位优势】1、懒觉班（9:30-18:30），公司提供客户资源，精准匹配，高；2、入职一金，与同薪；3、互联网公司，超有爱氛围；4、平台好，发展空间大。【任职资格】1、市场营销、工商管理等相关毕业，接受应届生；2、熟练操作计算机和手机微信，有社销售、用户运营、在线教育公司经历；3、具有较好的沟通能力，能和用户建立良好的关系，了解用户需求；4、具有良好的服务意识和同理心，能详细解答用户疑惑；5、具备较强抗能力，热爱销售，以结果为导向，能适应互联网行业快节奏工作模式。【薪资福利】1、无责底薪3000+绩效3000+全勤200+优秀者每周发1000奖金+每月提成上万+每季度均有涨薪机会，更可根据公司需要和个人职业规划进行灵活调岗，月综合薪资8-15k，与同薪；2、入职即享受一金还有休闲下午茶、不定期大小团建和每年一次的公费旅游等活动;3、上班时间9：30-18：30午休90分钟；月休8，享受带薪婚丧病假；4、最高15w额度的互助金，为员工及直系亲属提供之外的纾困救济。5、坚持高标准工作氛围和定期的免费培训，支持通过换岗为员工寻找最适合的发展方向。并把“客户第一，员工第二、企业第三”与员工成长和价值回报紧密结合，服务社会服务员工为企业经营目标。

工作内容：1.客户下单前的产品价格、性能参数等资料整理。2.商城销售产品上架。包括对新产品资料按要求进行相应图片编辑、资料及价格整理，进行产品上架操作。3.对已上架产品资料进行维护管理。包括特定时期对平台店铺及网站界面进行美化、修改，对在售产品进行维护、更新。4.做好客户店铺下单前准备、下单后维护管理、情况处置工作。

最好是有一个队伍，带二保焊设备，

宜宾叙州招工地小工/杂工

宜宾西站附近招聘炉子1名，工资5500至6000月，服从安排。月休4天，节假日多一天联系电话

宜宾市翠屏区招工地小工/杂工必须要有登高证

物流机器安装

实习生向管理岗方向（管理岗位）4800-9200元/月大专12人技能要求：综合管理，新员工入职培训，学习能力，综合素质，管理学薪酬福利：1.底薪+提成+绩效+团队管理奖金+免费培训+晋升空间=4800-9200；2.免费提供员工宿舍，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁；3.提供定期培训，坚持系统化的培训；4.为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）；晋升方向：储备干部-部门主管-部门高管-部门经理岗位职责：1.经过3-6个月轮岗学习（运营+人力资源+行政管理），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2.逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的学习；3.参与团队的管理与建设；4.参与公司部门的管理、培训内部员工。岗位要求：1.年龄18-26周岁,可接受在校全职实习生、应届毕业生退伍军人；2.普通话标准，工作态度认真，踏实；3.富有激情，责任感强；4.品行端正，身体健康，富有敬业精神；5.具有良好的沟通能力和文字表达能力；6.勇于接受挑战，具有团队意识

要求有工作经验。熟悉各平台之间的规则

负责日常信息记录

职位描述工作内容：1．规划和执行内容策略；2．管理内容创作者；3．分析内容数据并优化；岗位要求：1.5年以上内容运营经验；2．熟悉内容管理系统和工具；

拍摄和制作视频；写文案；活动策划或活动执行；地推；客服。岗位要求：有相关工作经验优先，男女不限，善于沟通，有一定的文案基础。加入我们一起战斗，共筑新的事业巅峰！

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