项目经理岗位内容： 1. 负责建筑工程项目的方案、设计、施工等全过程管理； 2. 制定建筑工作计划和安排，协调各专业进行施工； 3. 对建筑结构和装饰装修等进行技术指导，并确保施工质量符合相关标准要求； 4. 解决建筑工程中出现的问题并提供技术支持； 5. 撰写工程设计文档和技术报告，参与招投标工作。 任职要求： 1. 具备二建或以上资格认证； 2. 熟悉国内外建筑工程及相关法律法规； 3. 具有较强的沟通、组织、协调能力和团队合作精神； 4. 精通CAD、Photoshop等建筑工程相关设计软件。

统管整个项目（算量、成本、协调、精细化管理）责任心强，做实事，管理过装修项目的优先录取

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

工作经验8年以上，熟悉图纸做方案会项目策划，能吃苦耐劳.懂项目管理

招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。 1. 工程类专业本科及以上学历，具备对应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证（必备条件）； 2. 具备5年以上项目管理实际工作经验，主导完成过3个以上工程项目（需提供相关证明材料）； 3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策，熟练掌握施工图纸、施工管理流程及相关施工规范与要求； 4. 熟悉项目建设全过程，包括规划、设计、施工及验收等各环节的标准程序； 5. 具备较强的经营管理意识与风险防控能力，拥有良好的团队合作意识以及突出的分析判断和问题解决能力； 6. 特别优秀者，部分条件可适度放宽。

市政项目管理，工资面谈。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织召开项目例会并落实各项决策 3. 编制项目预算及成本控制计划，动态监控人、材、机投入，严控成本偏差 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门，办理报建、验收等关键手续，保障合规性 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.有3年以上施工现场管理经验，独立主导过至少1个完整房建或公建项目 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

1. 具备工程类专业本科或以上学历，需持有市政专业一级建造师资格证书、市政专业高级工程师职称及安全B证； 2. 拥有5年以上市政项目管理相关工作经验，曾作为主要负责人承担过不少于3个市政项目（需附相应证明材料）； 3. 熟知国家与地方现行法律法规及相关政策，熟悉施工图纸、施工现场管理流程以及各项施工规范与技术要求； 4. 熟悉项目规划、建筑设计、工程施工及验收等各环节的基本建设程序； 5. 具备较强的经营管理意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作意识以及出色的分析判断与问题解决能力； 6. 对于特别优秀者，部分条件可酌情放宽。

全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程，对项目的安全、质量、进度、成本及合规管理承担全面责任。 牵头编制项目整体策划方案、施工组织设计、工期计划、资源配置计划及应急处置预案，并推动落地实施。 主持施工现场日常运作，协调设计、监理、施工单位、分包商及材料供应方等多方协作，保障工程有序高效推进。 严格贯彻国家及行业技术规范、安全生产规程与环境保护规定，落实质量与安全管理机制，防范并妥善处置质量安全问题。 主导项目成本管控工作，涵盖预算制定、过程核算、变更审核及竣工决算，确保项目实现预期经济效益。 负责项目对外沟通协调，包括与业主单位、政府监管部门及周边社区的对接与汇报工作。 推进项目团队组织建设，强化人员专业素养与执行效能。 组织工程验收、竣工资料整理归档及移交工作，完成项目总结分析与后评价。

1. 岗位职责 （1）项目策划与启动：参与项目前期规划，明确并论证项目目标的可行性；牵头编制《施工组织设计》等技术文件，并按程序提交审批。 （2）团队组建与管理：负责项目组织架构搭建，选聘核心管理人员，推进关键岗位人才梯队建设；建立健全项目管理制度与工作流程。 （3）资源调配与生产管理：统筹安排项目人力、材料等生产资源，实现高效配置；组织现场施工，把控工程进度，及时处理施工过程中的各类问题，保障项目有序实施。 （4）质量、安全与环保管理：全面负责项目的质量、安全生产及环境保护工作；建立并运行质安环管理体系，制定并监督落实管控措施；主导创优策划，提升工程建设品质。 （5）合同与成本控制：承担项目合同执行全过程管理，确保条款落地；开展成本预算编制、动态分析与核算，实施降本增效措施，提升项目盈利水平。 （6）沟通协调与关系维护：保持与业主、监理、设计、政府机构、分包单位及供应商的有效对接，协调解决项目推进中的各类问题；营造良好外部环境，保障项目顺利实施。 （7）项目收尾与总结：牵头组织竣工验收，归集整理竣工资料，完成结算、决算及债权债务清算；编制项目总结报告，提炼经验成果，为后续项目提供借鉴。 2. 任职要求 （1）基本资格条件 具备大学本科及以上学历，持有相关专业高级或以上职称证书，且有至少1年担任中小型项目副经理或项目总工经历（具有大型项目副职经验者优先）。上述条件须同时具备。 （2）专业资格条件 须持有一级建造师执业资格证书（专业包括水利水电、建筑工程、机电工程、市政公用工程或公路工程），并同时具备交安B类和建安B类安全生产考核合格证书。 （3）工作经历 近10年内作为项目总工（技术负责人）在国内累计完成合同总额超5亿元的工程项目；且作为技术负责人主导过不少于2个单项合同额达5000万元以上项目的全过程管理。两项经历需同时满足。 （4）其他要求：能够独立开展工程项目施工管理工作，具备出色的组织协调能力、施工策划能力、现场管控能力和沟通能力；能适应长期驻场作业，接受公司跨区域工作安排。 （5）特别优秀者可酌情放宽录用标准。

宜宾时代项目钳工中工35包住不包吃电工小工25包住不包吃钳工小工25包住不包吃工期3个月，，，次月底结上个月工资，中途可以预支联系人:王小姐()

学生工/暑假工都可以包吃包住但是年龄要身份证上满了20岁以上，不查流水不查案底，今天入职。

宜宾临港（凯翼车厂）下午一点面试在职3个月长白班为主空调车间焊装车间（20-35岁无需经验可学）总装车间（20-35岁）叉车工20-40岁要20人自制件包装车间（20-35岁）翼新物流物流工（25-40岁）整车检验员（20-25大专及以上学历有c1驾照优先适应加班）奇瑞大订单，2期逐步投产中九点上班五点半后算加班底薪2600-3100+平时18.96/小时+周末25.25元/小时+节假日37.93元/小时+周末餐补15元/天+夜班补15元/天+10元车补+优秀员工奖励+一金+高温补贴0-500工资5500-7000/月注意：。

急招！招驿站营业员一名年龄18-38工资待遇面议

  兼职项目地点：宜宾南岸（室内不晒太阳）时间：（暂定一个星期）工资：150/12小时，包午饭，晚餐（7:30---7:30要求：20～55岁身高170以上持保安证三围均匀，无明显纹身、无体味、无染发，头发不可太长、无美甲联系电话

二次结构现场负责人，有责任心，对接总包及工人，懂二构图纸，管理工人施工质量

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实各项报审与验收流程 4.监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全质量事故 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备丰富的施工现场经验，建筑工程相关专业背景，学历要求不限。 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程计价体系 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

本公司招聘项目负责人，短期工，管理施工现场一切事物，懂得外墙施工工艺流程，沟通能力强，工作认真仔细，负责每天开作业票，工作有经验者优选，有意者电话联系。

能履行项目经理职责

适应高原气候，有高原工作经验，能胜任项目经理职责

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注本职工作，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，拟定人员招聘或培训的相关规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与机遇，制定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上同行业从业经历，以及2年以上团队管理背景； 2、具备出色的组织、协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与应变水平；

岗位职责: (1) 深入了解并分析客户需求，诊断客户供应链管理现状，提供具有可行性的优化建议与系统化解决方案； (2) 将实际业务需求转化为功能开发文档，推动开发流程，协同技术人员完成系统的实现与部署； (3) 参与项目执行全过程，监控项目节点，负责系统测试及上线切换工作； (4) 准确识别、描述并协调处理项目实施中出现的各类问题，做好问题记录、追踪、汇报和归纳，提升交付质量和客户体验； (5) 归纳总结项目实践经验，整理成标准化知识资料，推动团队内部共享，并顺利完成向运维团队的工作交接； (6) 完成领导安排的其他相关任务。 任职资格: (1) 本科及以上学历，计算机、管理学、供应链等相关专业背景； (2) 具备供应链项目落地经验者优先，熟悉供应链改善策略者优先；有大型定制类供应链软件实施经历者优先； (3) 具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作意识，工作严谨负责，执行力强； (4) 熟练操作Office办公套件（Excel、Word、PPT）及原型设计工具，具备优秀的文档撰写水平与数据处理能力； (5) 能够接受因项目需要产生的出差安排

岗位职责： 1 负责审核、标注、客服类BPO项目的全周期交付管理，编制项目执行方案（含时间节点、人员配置），保障SLA核心指标（如交付周期、质量合格率）顺利达成。 2 监控项目成本支出，跟进预算使用情况，合理调配人力及工具资源，提高项目整体收益；定期汇总项目进度、质量表现与成本分析报告，及时向客户及内部相关方同步信息。 3 应对项目日常运营问题，包括标注标准分歧、客服负面反馈、审核规则变更等，联动运营、技术等部门协同处理，有效控制项目运行风险。 4 维持良好的客户沟通机制，定期对接业务需求，收集意见建议并推动改进落地；组织团队开展审核规范、标注标准、客服应答话术等培训，强化成员专业水平与作业效率。 任职要求： 1 具备3年以上BPO领域工作经验，有至少1年独立负责审核、标注或客服类项目经历，精通其中一项业务全流程（如文本标注、图文审核、电商客服支持）。 2 掌握基本项目管理方法，能够制定明确的实施计划，擅长进度跟踪与质量把控，熟悉使用协作工具（如钉钉、飞书项目）者更佳。 3 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源应对问题；拥有初步数据分析技能，可基于差错率、人均效能等数据优化作业流程。 4 熟悉BPO行业合规性要求（如数据保密、内容审核准则），工作细致认真，抗压能力强，具备客户诉求响应及投诉处理经验者优先。

一、岗位职责 （一）战略与体系建设 1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建⽴⾼效的项⽬管理体系，推动项目管理规范化、标准化。 2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执⾏，确保各项指标达成。 （二）多项目统筹管理 2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。 3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。 （三）技术与管理决策 1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。 2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。 （四）成本与经营管控 1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。 2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。 （五）供应链与分包管理 1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。 2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。 （六）跨部门与对外协调 1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。 2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。 （七）质量安全与合规管理 1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。 2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。 （八）团队建设与人才培养 1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。 2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。 （九）知识管理与复盘提升 1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。 2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。 二、任职要求 （一）硬性条件与经验 1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。 2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。 3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。 4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。 （二）核心能力与技能 1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。 2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。 3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。 4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。 5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。 6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​ 7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。 （三）个人素质 结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。 系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。 客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。 严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神 三、薪资福利 （一）薪酬体系 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶 年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）福利保障 基础福利：五险一金、补充商业保险 假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利 补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴 成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道 人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

岗位职责: 1. 负责宜宾地区销售项目的统筹执行，保障项目按计划推进与落地 2. 与团队成员保持高效协作，整合内外部资源推动项目顺利实施 3. 对项目数据进行梳理与分析，持续优化销售流程与策略方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及协同作业意识 2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出 3. 有意愿不断提升项目管理专业能力 4. 熟悉大客户销售模式及市场推广运作

岗位职责： 1. 协助上级搭建KD项目本地化实施的体系与流程，规范相关业务运作机制 2. 推进KD项目开发各阶段核心资料（如IPL清单/拆解方案/图纸归档）的交付进度，确保项目节点顺利达成 3. 制定本地化实施方案，整理本地化物料清单，配合产品管理中心明确开发排期与资源规划 4. 依据既定计划协同产品管理中心落实KD项目本地化开发工作，保障降本目标实现，有效减少关税支出 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 熟悉汽车产品开发整体流程，掌握试验验证、认证法规及生产准备等环节的基本要求 2. 了解汽车KD项目开发推进模式，熟悉开发过程中信息传递路径与协作机制 3. 具备较强的目标导向意识，能推动本地化率及散件供应目标的实现 4. 具备良好的沟通协调能力，熟知产品立项至量产全过程的关键节点与流程管控要点

岗位职责: (1) 深入了解并分析客户需求，诊断客户供应链管理现状，提供具备可行性的优化建议与实施解决方案； (2) 将实际业务需求转化为系统功能开发说明文档，并推动开发进程，协同技术人员完成系统落地实施； (3) 参与项目执行全过程，跟踪项目进展，负责系统测试及上线切换工作； (4) 准确识别、描述并协调处理项目实施中出现的各类问题，做好问题记录、追踪、汇报和总结，持续提升交付效率与客户满意度； (5) 归纳项目实施过程中的经验成果，整理成标准化知识文档，推动内部共享，并完成向运维团队的工作交接； (6) 完成领导安排的其他相关任务。 任职资格: (1) 本科及以上学历，计算机、管理学、供应链等相关专业背景； (2) 具备供应链类项目实施经历，掌握供应链优化方法者优先；有大型定制化供应链软件实施经验者优先； (3) 具备良好的沟通协调与组织能力，富有团队协作意识，工作态度严谨，责任心强； (4) 熟练操作Office办公软件（Excel、Word、PowerPoint）及原型设计工具，具备优秀的文档撰写能力和数据处理能力； (5) 能够接受因项目需要而产生的出差安排

岗位职责： 1. 深入把握客户需求，与研发团队协作推进智慧城市解决方案的构建； 2. 负责智慧城市项目的拓展工作，涵盖整体方案设计、招投标流程及后续实施落地的支持； 3. 通过项目实践和行业资源推动解决方案的优化与实际应用； 4. 参与智慧城市相关项目的研究工作，承担信息收集、市场分析、项目申报、招标投标、政府沟通、材料编写等任务，协助完成项目汇报PPT； 5. 承担项目管理职责，协同外部单位推进智慧城市软硬件产品的开发与实施，带领实施团队开展需求分析、系统架构设计、详细方案制定、项目执行、定制开发、培训交付、验收推广、知识产权申报等工作； 6. 协助推进联合开发项目及相关商务对接事宜； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他任职要求： 1. 年龄40周岁（含）以下； 2. 本科及以上学历，电子信息类、计算机类等相关专业； 3. 具备公检法领域信息化建设管理相关经验； 4. 具有3年以上信息技术行业工作经验，持有PMP或高级项目经理证书者优先。

岗位职责: 1. 负责展锐、MTK平台摄像头的调校与优化工作。 2. 组织团队推进相机效果调试，保障项目按时交付。 3. 与团队成员密切配合，攻克关键技术问题。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力及团队合作意识 2. 能够高效率推进工作，具备较强的故障分析与解决能力 3. 熟悉camera相关技术原理，持续优化调试流程与方法

二、岗位职责 1. 负责公司产品 / 项目的现场实施、安装调试、系统部署等工作，确保产品按时按质上线运行。 2. 对接客户，精准理解客户需求，为客户提供专业的技术方案讲解、操作培训及现场技术指导，解决客户使用过程中的各类技术问题。 3. 协助完成项目实施前的需求调研、环境勘察、方案确认等前期准备工作，整理并提交实施需求报告。 4. 负责实施过程中的文档编写与整理，包括实施日志、验收报告、操作手册、问题反馈记录等，完善项目实施档案。 5. 配合研发、售后等部门，反馈产品实施及客户使用过程中出现的BUG、功能优化建议，推动产品迭代完善。 6. 维护客户关系，及时响应客户技术咨询与售后问题，提升客户满意度，保障项目顺利验收。 7. 完成上级安排的其他技术实施相关工作任务。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 大专及以上学历，计算机、软件工程、电子信息工程、通信工程等相关理工科专业优先。 2. 1-3年及以上技术实施、项目交付、现场运维相关工作经验，优秀应届生可放宽要求。 （二）专业技能 1. 熟悉计算机软硬件基础知识，掌握 Windows/Linux 操作系统基本操作，能够独立完成软件安装、环境配置。 2. 了解数据库基本原理，会使用 SQL 语句进行简单的数据查询、备份与恢复，熟悉 MySQL、SQL Server 等常用数据库优先。 3. 具备基础的网络知识，了解局域网、网络协议、IP 配置等网络常识，能排查简单网络故障。 4. 熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT），可独立编写实施文档、汇报材料，具备良好的文档撰写能力。 5. 具备快速学习能力，能快速掌握公司产品功能、技术原理，适应不同行业客户的项目实施需求。 6. 有相关行业实施经验者优先；持有计算机相关技术证书者优先。 （三）综合素质 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能清晰、耐心地与客户沟通技术问题，讲解操作流程。 2. 工作认真负责、积极主动，具备较强的执行力和问题解决能力，能独立处理现场突发技术问题。 3. 具备良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同完成项目实施任务。 4. 能接受省内出差，适应现场实施工作节奏，吃苦耐劳，抗压能力强。 5. 做事严谨细致，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力和责任心。 四、福利待遇 1. 薪资构成：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金 + 出差补贴 + 年终奖金，综合薪资 3-6K，能力优秀者薪资可面议。 2. 福利保障：享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、定期团建。 3. 职业发展：完善的岗前培训、在岗技能培训，清晰的晋升通道（技术实施专员→技术实施主管→项目负责人）。 4. 其他福利：交通补贴、通讯补贴、带薪培训等。