成都市双流区招水暖安装/维修

自贡市富顺县招石墨烯地暖安装/维修，

泸州招聘水暖工5人，工资400元，9小时

成都双流招水暖安装工3-5名

岗位职责： 1.负责厂区/办公场所内水、电、暖、空调、门窗、照明等设施的日常巡检、维护与故障维修； 2.记录维修台账，反馈常见问题并提出优化建议； 3.应对突发性维修需求，快速响应并高效处置，确保生产或办公秩序不受影响。 岗位要求： 1、具备基本的水电及设备维修知识，能独立完成常见维修任务； 2、有综合维修、物业维修或工厂设备维护经验者优先； 3、持有电工低压或者高压证； 4、善于沟通，具备良好的团队协作能力: 5、包住。

【工作内容】 1、熟悉暖通系统的设备工作原理，根据操作说明规程，负责制冷机、热泵及配电系统设备的正常开启和停止操作及维护工作； 2、负责水泵、管道、阀门、仪表的维修和更换； 3、负责空调设备配电电气设备的维护； 4、负责客户端制冷制热使用需求响应，包括不限于空调箱、风机盘管的维护和保养，空调效果及漏水的常见报修处理。 【任职要求】 1、具有3-5年的楼宇暖通系统运营和维护工作经验; 2、具有低压电工基础知识和现场的常见电气故障处理技能; 3、能够具有较强的沟通能力和应变能力，亲和力，团队凝聚力。 4、中技及以上学历，制冷、暖通专业；持以下特种作业证1-3个： （1)制冷与空调设备安装修理作业； （2)高压电工作业或低压电工作业； （3)熔化焊接与热切割作业； （4)高空作业证。

熟悉中央空调系统的原理 有一定的自控知识，了解一些plc，ddc 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

四川宜宾招外架

赵场新能源招聘高压电工（持证）调试岗位，要求年龄在18至44岁之间，能够接受站班和两班倒的工作安排。

招聘驾驶员，要求持有A2驾驶证和运输资格证。 薪酬方面，底薪3500元加里程工资，综合月薪约1.1万至1.2万元。薪酬发放时间为次月25号左右。 福利包括入职即购买深圳社保，另有生日福利、节假日福利和年底奖金等。 车辆为福田欧曼16.5箱挂。 线路为专线宜宾至上海往返。 有意者可报名。

珙县叁和运输有限公司招聘A2驾驶员10名。要求年龄在30到50岁之间，能吃苦耐劳，服从管理。薪资为5000元以上，上不封顶，多劳多得。工作地点为宜宾周边。

瑞幸咖啡（巡场玛斯兰德店）招长期兼职一名，能够接受轮班制工作，学习能力强，动手能力快，抗压能力强，能够接受高强度工作，兼职月休6-10天，时间6-8小时左右。工资以工时结算。有意者联系：（同V）

大专及以上学历，1年以内工作经验； 熟悉暖通设计与施工流程，能看懂图纸，熟练操作电脑制作表格； 会使用CAD软件，有实际工地验收经验优先； 懂暖通工程，净化工程者更佳！

集研发设计、咨询销售、施工服务于一体的健康舒适家居综合性集成服务商，主营暖通空调、采暖、全屋净水、热水、新风、智能家居、五恒系统，代理威能、BWT倍世、曼稣勒、世创电能（斯宝亚创）、约克等国内外一线品牌，业务覆盖成都、重庆、拉萨，拥有完整的设计、销售、工程、售后全链条服务体系。 现诚聘综合岗1名，兼顾技术方案输出、绘图、行政内勤、财务对账报销等工作。 ## 岗位职责 ### 一、技术方案类（暖通方向） 1. 配合业务完成暖通/舒适家居项目（采暖、空调、新风、净水、五恒系统）的方案设计、配置选型、报价编制； 2. 使用CAD完成系统图纸绘制：采暖管路、新风管路、净水全屋管路、水路环路布置、系统原理图等； 3. 整理技术资料：产品参数、系统原理图、技术说明，对接销售、工程端做技术答疑； 4. 核对项目方案、图纸，确保选型、管路设计符合项目现场及行业规范。 ### 二、行政内勤工作 1. 日常行政事务：文件归档、合同整理、资料打印、部门物资管理、展厅资料维护； 2. 内部流程流转，会议简单纪要，对接各部门协调基础事务。 ### 三、财务对接（报销+客户对账） 1. 员工费用报销：收集票据、初审报销单据，按公司流程整理提交，跟进报销进度； 2. 客户对账：核对项目往来、应收应付台账，整理对账单，对接客户完成对账确认； 3. 配合财务做好票据整理、项目台账登记，做好数据统计。 > 岗位特点：一人多能，技术+内勤财务复合型岗位，既要懂暖通做方案画图，也承担行政、报销对账，是业务、工程、财务之间的枢纽岗位。 ## 任职要求 1. 专业基础：暖通、建筑环境、机电、环境工程相关专业优先；了解采暖、空调、新风、净水等舒适家居系统，看得懂暖通原理图； 2. 技能硬性要求：会使用CAD，能独立绘制管路图、系统图；会Office（Excel做台账、报价表，Word文档）； 3. 有暖通/舒适家居行业经验优先，能看懂设备参数，可做简单方案配置报价； 4. 细心严谨，对账、报销需要极强的责任心，数据敏感； 5. 具备行政内勤经验，能兼顾多线程工作，沟通协调能力好； 6. 学历大专及以上，可接受优秀暖通相关专业应届生，有师傅带教。 ## 福利待遇 1. 薪资：综合薪资（基本工资+绩效），面议，根据能力定薪； 2. 福利：社保，节日福利，公司产品学习培训（暖通、净水、五恒系统、各大代理品牌产品知识）； 3. 工作地点：成都动物园旁梵锦108展厅（蓝海健康家总部）； 4. 上班时间：朝九晚六，单休。

岗位职责： 1. 负责暖通水路系统方案设计、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及系统优化设计 3. 配合建筑、结构、电气等专业完成协同设计，确保图纸合规性与可实施性 4. 解决施工现场暖通相关技术问题，提供设计变更与技术支持 5. 遵循国家及行业设计规范，确保设计成果符合节能、环保及安全要求 任职要求： 1. 暖通工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉AutoCAD、Revit及暖通设计常用软件，具备独立出图能力 3. 了解暖通施工工艺及验收标准，有现场配合经验者优先 4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识 5. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性项目节奏

【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化； 2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核； 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行； 4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性； 5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责； 6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求； 7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底； 8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，英语4级以上； 2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有管网网综合经验优先； 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）； 4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先； 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力； 6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）； 7. 能适应驻场工作； 8. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。 【暖通专业要求】 1. 熟悉数据中心机房内风管、水管与结构梁柱、桥架、给排水管道的管线综合排布，能处理机房内高密度管线的空间避让及标高协调； 2. 熟悉风口、防火阀、消声器等末端设备的现场安装定位及检修空间预留； 3. 熟悉设备基础、吊装孔洞、外部机组摆放位置与土建/结构专业的接口确认； 4. 熟悉支吊架布置及现场安装可行性判断； 5. 具备风管、水管预制加工图深化及材料清单核对能力； 6. 对数据中心常规空调系统有一定了解。

岗位职责： AHU整机研发与方案设计；图纸绘制与技术输出；性能仿真与优化迭代；新品试制与测试验证；非标项目技术支持；生产与售后技术支撑；技术资料标准化搭建 任职要求：22-40岁，暖通、制冷、机械设计、热能与动力等相关专业，1-3年以上AHU空气处理机组、风柜、新风设备研发设计经验，有暖通设备厂、净化设备厂研发工作经验者优先。熟练使用CAD、SolidWorks等绘图软件，可独立完成整机设计、图纸输出、BOM制作 岗位福利：8000-15000元/月（底薪+研发绩效+项目奖金+新品提成+年终奖金），能力优秀、经验丰富者薪资面议，上不封顶；

宜宾市叙州区招通风安装/大工2-3人中工2-3人，最好是班组

宜宾市筠连县招工地 风管保温 离心棉玻璃棉小工/杂工

找氟系统师傅两个做一两个月

玻璃棉保温350一天，做事负责的来

宜宾市翠屏区招通风安装/维修

宜宾市叙州区招管道安装/维修、管道/通风保温、通风安装/维修、工艺管道管工

宜宾市翠屏区招通风安装/维修

宜宾叙州招管道安装/维修 岗位职责： 1. 负责给排水、燃气、暖通等各类管道系统的现场安装、调试与验收工作 2. 对老旧或故障管道进行检测、维修及更换，保障系统安全稳定运行 3. 严格按施工图纸和规范作业，做好施工记录与质量自检 4. 配合项目进度协调施工，及时处理现场突发问题 5. 落实安全生产要求，正确使用工具设备及个人防护用品 任职要求： 1. 有管道安装/维修相关工作经验，熟悉常用管材特性及连接工艺 2. 能独立识读施工图纸，具备基本测量与定位能力 3. 吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，责任心强 4. 持有特种作业操作证（如压力管道作业证）者优先 5. 无学历限制，具备实际操作能力即可

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

宜宾市翠屏区招空调安装/维修

宜宾市叙州区招空调安装/维修有制冷工证优先

暖通工程师：2名 任职资格： 1、大专及以上学历，暖通相关专业背景 2、熟练操作CAD及常用办公软件 3、具备较强的沟通与组织协调能力 4、有面板厂、半导体厂、电子厂、医药厂、实验室、化工厂、、光伏发电等行业项目经验者优先 工作职责： 1、掌握暖通工艺流程，负责施工方案、图纸及计划的编制，并落实执行 2、统筹项目整体进度，监督技术规范、质量标准在现场施工中的贯彻实施 3、保障施工所需各类资源（人力、材料、机具、设备等）到位，确保工程按计划推进 4、承担项目初期成本估算及完工后成本核算分析工作 5、具备良好协调能力，可有效应对和处理现场突发情况；能承受工作压力，身体素质良好，适应施工现场作业及频繁出差