岗位职责： 1、搭建并持续优化业务指标体系，及时监控数据变化与异常情况，进行预警，定位问题根源并提出可行性优化建议； 2、开展数据的采集、清洗、整合与分析工作，为业务运营决策提供可靠的数据支撑； 3、运用统计分析模型与数据挖掘手段，深入剖析用户行为特征与趋势； 4、编制数据分析报告，向团队及管理层清晰传达分析结论与业务洞察； 5、协同多部门协作，推动分析成果落地，助力实现业务发展目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、计算机等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专； 2、具备扎实的大数据挖掘能力，可独立推进数据分析项目，需有1年以上电网领域大数据分析经验，并参与过不少于3个实际数据分析项目； 3、熟悉电网数据中台操作流程，熟练掌握Python、SQL、Power BI等数据处理工具，具备独立开发相关应用小程序的能力； 4、工作踏实认真，责任心强，能接受出差安排，具备在高强度环境下高效完成任务的素质； 5、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识，能与多元背景的同事顺畅协作。

每日收集京东/抖音平台数据（流量、转化率、客单价），制作《数据日报》； 每周分析推广效果（如京东快车的ROI、抖音Dou+的转化成本），调整推广策略； 每月分析产品动销率（TOP10产品占比≥60%），提出产品淘汰或补货建议； 每日调整京东快车关键词出价（重点优化TOP5产品的关键词）； 每周测试抖音Dou+投放策略（如定向粉丝、达人相似人群）； 每月提交《推广效果报告》，包含费

岗位职责 1. 负责铜合金原材料、在制品及成品的理化检验分析工作，包括成分检测、力学性能测试、金相分析等； ​ 2. 严格按照检验标准和操作规程开展实验，准确记录检验数据，撰写检验报告，确保数据真实、完整、可追溯； ​ 3. 维护和保养检验设备（如光谱仪、拉力试验机、金相显微镜等），定期进行校准和调试，保障设备正常运行； ​ 4. 参与检验方法的优化和改进，协助解决生产过程中的质量检验问题； ​ 5. 负责检验实验室的环境管理和安全防护，遵守公司安全生产规章制度； ​ 6. 完成上级交办的其他质量检验相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，材料科学与工程、金属材料、化学分析、冶金工程等相关专业； 2. 1-3年以上有色金属（优先铜合金）检验分析工作经验，熟悉理化检验流程和相关标准（如GB/T标准）； ​ 3. 掌握光谱分析、力学性能测试、金相分析等至少一项核心检验技能，能熟练操作相关检验设备； ​ 4. 具备良好的数据分析能力和问题解决能力，工作严谨细致、责任心强； ​ 5. 熟悉实验室安全管理规范，具备较强的安全意识； ​ 6. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能适应一定的工作压力。

岗位职责： 1、链路漏斗分析：深入分析用户（C端）和商家（B端）在站内的全链路行为，识别转化漏斗中的流失节点（如：曝光-点击-开聊-互动-面试），产出改进报告。 2、策略效果验证：配合策略产品和运营，对新上线的流量策略、活动策略进行A/B实验设计与效果复盘，量化策略收益。 3、BadCase分析：针对匹配失败、举报投诉、低回复率等“坏案例”进行下钻分析，找出算法推荐不准或运营规则漏洞的根本原因。 4、竞价/商业数据监控：监控B端商家的消耗数据和ROI，分析商家的出价行为模式，为销售团队提供话术支持，为产品团队提供优化方向。 任职要求： 1、背景：3-5年互联网数据分析经验，有招聘、计算广告、推荐系统或双边市场（滴滴/美团/BOSS）的分析经验优先。 2、技能：精通SQL熟练，擅长使用Tableau/FineBI/MC/metabase等可视化工具。 3、能力：逻辑清晰，能独立完成从“发现问题”到“分析原因”再到“提出建议”的闭环。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、常驻客户现场开展信息化技术工作。 2、根据用户业务平台创建数据模型，对数据进行对比统计分析，形成分析报表，为用户业务开展提供数据支持。 3、协助用户建设和管理数据仓库，负责数据归集、清洗、存储、访问、安全管控等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信工程、数据分析、自动化等相关专业。 2、具备较强的数据分析能力、逻辑思维能力，有数据分析建模和数据仓库建设的相关工作经验。 3、至少精通MySQL、Oracle、SQLServer等其中一种数据库语言，熟练掌握大数据处理技术和数据分析工具的使用。 4、有党政机关工作经验优先。 福利待遇: 1、待遇:月薪+绩效工资+交通补贴+通讯补贴+餐补等。 2、福利:五险一金+商业保险+周末双休+各项法定假日+旅游+生日关怀+节日福利等。 3、公司规模：公司已有20多年行业经验，有丰富的行业资源，业务遍布全省二十多个城市。 4、上班时间：早九晚五点半（周末双休）。 5、工作地点：成华区委某单位。

岗位职责： 1、负责收集并核对生产车间与仓库每日产生的各类报表及数据信息； 2、复核所汇总的数据和报表内容，确保统计数据的真实性、准确性与及时性； 3、将各类报表及相关数据准确录入至公司信息系统； 4、按时完成数据中心每日所需的日报表、统计表及汇总表的填报工作，按规范审核原始记录并进行数据录入； 5、配合执行每日盘点及月度盘点相关事务； 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、统计类专业者优先考虑； 2、具有一年以上相同岗位工作经验者优先； 3、熟练操作EXCEL及ERP系统，具备良好的数据分析处理能力； 4、工作细致认真，具有较强的学习能力和抗压能力。

工作内容： 1.对原始数据进行清洗、统计、整理与归档，为业务团队提供可靠的数据支持； 2.参与指标体系的搭建，及时识别并预警数据异常情况； 3.跟进业务及重点项目的动态，监控游戏相关数据波动，输出分析报告并提出优化建议； 4.深入研究玩家在游戏中的行为模式，运用统计学、数据挖掘或机器学习方法推动产品优化，提升用户体验与营收表现； 5.持续监控数据表现，快速识别渠道作弊现象（如虚假量、代充、资源商等）； 6.根据市场推广需求，评估各渠道投放效果，提取关键特征建模，提炼核心指标，支持广告精准投放； 7.建立并持续完善公司SLG类游戏的数据分析框架； 8.日常参与埋点方案的设计与全流程跟进； 岗位要求： 1.统计学、数学、信息技术等相关专业本科及以上学历，具备数据库操作经验，有数据挖掘或机器学习项目经历者优先； 2.熟练掌握SQL及Excel等数据分析工具，并能高效应用； 3.能够使用Python等语言完成数据处理、分析与建模任务； 4.熟悉综合评价方法，了解指标体系设计流程； 5.具备良好的跨部门沟通协调能力，责任心强，具备积极主动的团队协作意识； 6.思维活跃，富有创新意识，对数据具有敏锐洞察力，擅长信息检索与自主学习； 7.有游戏行业项目经验者优先考虑。 学历要求本科及以上，应届生建议硕士学历

薪资详情：8000-15000 岗位职责： 1.参与高中阶段化学课程的教学实施； 2.熟悉各类高中化学课程标准，能够根据学生特点开展针对性教学； 3.主动配合学生及学管安排的授课时间，积极参与教研活动； 4.具备良好的团队协作能力，工作积极主动； 薪资详情：8000-15000 任职要求： 1.本科及以上学历，化学相关专业，师范类院校背景优先； 2.具备一定教学实践经验，须有高中化学授课经历，有教育培训机构工作经验者优先； 3.热爱教育事业，富有责任感； 职位福利：双休 带薪年假 多元晋升机会 社保缴纳

业务简介 公司是做科研数据分析，主要spss，R，Stata数据分析 工作内容 1：做常规的spss数据分析 2：整理数据分析内容结果报告 3：把Ai做数据分析的优势和亮点记录并整理成文案 4：完成Ai数据分析相关的其他工作 工作要求 1：本科及以上 2：统计学心理学社会学相关专业优先 3：会熟练使用spss 薪资待遇 1：试用期无责底薪3000+提成 2：转正无责底薪3500+提成 3：2个月转正 4：上班时间早上8:30-18:00 5：周末双休，节假日正常休 6：综合薪资4000-6000 7：每个月10号准时发工资

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况，开展一对一及班级形式的课程教学； 2. 精通成都地区中学教材内容，掌握知识架构，具备有效提升学生成绩的教学策略； 3. 分阶段实施学习情况调研，评估辅导效果并优化教学方案； 4. 参与学科教研活动，协同完成集体备课任务； 5. 关注学生心理与身体发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 6. 聚焦成绩高效提升，实行个性化教学，因材施教，短期内激发学生学习兴趣并培养良好学习方法。 【任职资格】 1. 具备全日制本科或以上学历； 2. 持有教师相关资格证书者优先考虑； 3. 热爱教育事业，熟悉教材体系，有授课或辅导经验者优先； 4. 了解学生学习与生活特征，善于根据个体差异调整教学方式，能创新运用多种教学手段； 5. 具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，擅长与学生互动沟通。 【薪酬福利】 1. 薪酬结构：底薪+课时费+奖金，年收入范围15-60万； 2. 除法定节假日外，享有带薪年假； 3. 多样化福利项目，包括节日补贴、节日礼品、生日福利卡、部门团建、主题交流会、文体娱乐活动等； 6. 设立贡献奖项、年终绩效奖励及分红机制； 7. 提供入职培训、专业进阶培训、国内外公费学习考察及进修机会； 8. 教职工子女入学可享受大幅度学费优惠； 9. 成功推荐优秀人才入职，可获得丰厚伯乐奖励； 10. 核心骨干有机会获得公司股权，成为雷霆合伙人。 【上班时间】 1. 早班 9:00-18:00 午休两小时； 晚班14:00-21:00（每周五）； 2. 淡季双休（周一、周二）； 旺季休周日（6-8月，12-1月）； 寒暑假期间享有5-10天带薪假期； 3. 法定节假日按国家规定提前或延后调休，休假天数与法定一致。 【晋升通道】 A、专业路线：老师-导师/培训师-教研组副组长-校区教研组组长-片区学科总监-学科部门总监-教学/咨询总监 B、运营路线：老师-导师/培训师-组长-副主管-主管-校长助理-副校长-常务校长-区域校长

柏溪鹭湖宫夜宵店招聘墩子一名工资5000，月休两天，要求熟手，动作麻利，服从管理联系方式

宜宾厂区工作安排，初四面试 1⃣临港 新能源锂电池厂 包吃包住 可以带手机，吃饭都算工资，长期工 伙食好的不得了 白班216夜班228一天，国企一金 到手工资6000➕上班可以带手机 2⃣高新区 光伏厂和光同程 普工到手 工资6000 舟房到手7000哦 18～42岁 男女不限 上班可以带手机 3⃣磁铁厂：18元/时（月入5k-6k，每周能预支500➕），就捡捡磁铁、看看机器，20-45岁都要，不卡纹身学历，手机也能随身带 4⃣临港手机厂16一个小时，长白班坐班，夜班包吃两餐➕500夜班补贴，男女不限，16～48岁上班不能带手机 5⃣焊工，厂区里面二保焊，有证，无证都可以，工资300～500一天，接受加班，包吃包住，50岁以下，非诚勿扰 6⃣临港电子厂 入职买六险一金.底薪➕加班工资➕各种绩效补贴➕全勤，综合工资:6000-7000，男女不限 18到40岁 有空调 工资稳定 岗位轻松 ☎（）

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

四川宜宾长安时代需要4个桥架工，1个氩弧焊工，主要焊接不锈钢卫生级管道，电工主要内容盖桥架盖板，马上上人，可以做到年底，有兴趣的师傅V我，电话忙有时不一定能接

宜宾长安时代，年后需要5个仪表电工，5个管道工，5个钳工，5个氩弧焊工，电工会做桥架，会仪表接线，能看懂图纸，焊工主要焊接不锈钢卫生级管道，管道工主要是新能源设备安装，管道配管，最好有锂电行业安装经验，大概有兴趣的师傅V我，年后上人

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 4.学历要求：不限 5.经验要求：不限

大荔县兴华同岳中等职业学校招聘公告 一、招聘岗位及要求 （一）宿舍管理员 1. 岗位职责：负责学生午休、晚休安全管理，宿舍区域卫生清洁、日常消毒等工作。 2. 任职要求：年龄40-55岁，服从学校工作安排，熟悉办公自动化者优先。 3. 薪资待遇：月薪2000-3000元。 （二）学科教师（语文、数学、英语各3名） 1. 岗位职责：承担对应学科教学工作，可胜任高三教学，完成教学教研相关任务。 2. 任职要求：本科及以上学历，持有高中教师资格证，有多年授课经验、能带高三者优先，年龄50岁以下。 3. 薪资待遇：月薪4000-8000元。 二、联系方式 联系人：张老师 联系电话：177****1953 邮箱：

岗位职责： 1.负责初高中化学课程的教学工作，包括授课、备课、试卷批改等； 2.根据学生的学习情况，制定个性化的教学计划，提高学生的学习成绩； 3.积极参与学校的教学活动和教研活动，不断提高自身的教学水平； 4.担任班主任工作，负责班级管理和学生思想教育工作； 5.积极参与一对一教学和小班教学，提高教学质量； 6.负责初中、高三、高一、高二的教学工作，帮助学生顺利完成学业。 任职要求： 1.具有高中教师资格证，教育学专业背景优先； 2.有毕业班经验，能够熟练掌握高中物化课程的教学内容； 3.具有大型教育机构经验，能够适应坐班教学模式； 4.具有一对一教学和小班教学经验，能够灵活应对不同学生的学习需求； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和家长进行有效沟通； 6.具有较强的责任心和敬业精神，能够认真履行教学工作职责。 以上是初高中物化老师的职位描述，如果您符合我们的要求，欢迎您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

一、任职要求： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先，具备教师资格证（可入职后考取）； 2、热爱教学工作，了解学生的学习与生活特性，能与学生建立良好互动关系； 3、普通话流利，表达清晰，具备较强沟通能力和持续学习创新能力； 4、责任心强，师德优良，积极配合校区各项教学及管理安排。 二、岗位职责： 1、根据教学进度定期组织阶段性测试，评估学生学习成果并优化辅导方案； 2、参与学科组内教研活动、集体备课及教学研讨，提升教学质量； 3、积极与学生和家长保持联系，收集反馈意见，持续改进授课效果与服务水平。 三、薪酬福利： 1、底薪+课时费+绩效工资+全勤奖+中餐补助+续班奖励+学区达标奖金+超额奖励+PK激励+伯乐奖+营业分红+股权及其他补贴； 2、每日工作7小时，每周休息1.5天，法定节假日正常休假； 3、享受年假、五险一金；每年组织2-3次全员旅游；节日福利发放；专属电影节福利；优秀员工可获外派培训机会；提供完善的晋升机制。 四、晋升路径：教师→学科组长→科研组长→学区主任（校长）→大区总监 五、工作地点：桂林市新华书店旁、三里店家乐城、北极广场、临桂区、灵川县人民会堂，按实际需求就近分配。

1. 工作内容：负责成都市范围内初高中数学或化学课程的教学工作 2. 薪资待遇：新手教师月综合收入4200-8500元，熟手教师月综合收入5500-13000元， 根据教师职级评定情况确定，单节课时费区间为80-500元 3. 工作时间：每周三至周日 9:00-18:00，周一、周二固定休息 4. 工作要求：普通话水平达标，具备良好的语言表达与沟通能力， 授课形式以一对一辅导及小班教学为主

岗位职责: 1. 承担小语种课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2. 参与课程内容设计及教学材料的编写与筹备工作 3. 保持与学生及家长的顺畅沟通，掌握学习需求并给予针对性辅导 任职要求： 1. 拥有小语种授课经验，能灵活运用教学技巧调动学生积极性 2. 具备团队协作意识，愿意与同事协同优化教学流程与效果 3. 具备较强的沟通表达能力，可高效开展与学生及家长的交流 4. 日语、韩语教师在同等条件下优先考虑

有教学经历或具备留学背景者优先； 职业：主要承担成人日语课程的教学任务。 要求： 1. 能保证工作时间稳定、可安排固定空闲时段；（自由职业者优先考虑） 2. 具备耐心，做事细致，态度认真，责任心强； 3. 持有以下任一日语水平认证之一： JLPT N1 J.TEST A级 CATTI 一级（不限类别） JSST Level 10 BJL 600分及以上 大学日语 专业八级 4. 日语相关专业本科及以上学历。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助招聘主管及老师岗位，公司提供招聘支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运营、日常管理与监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力和沟通协调能力。 可灵活安排时间，有强烈收入目标意识，能承受高强度工作压力，持有驾照并自带交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要开展线上招聘任务，线下集中工作时间为一个半月，六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县所辖乡镇范围，根据个人意向就近分配安排

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关事务，公司提供资源支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）的搭建，并负责后续的团队运作管理及日常工作督导。 2.任职资格 面向在校本科生或研究生。 具备良好的团队管理与协调能力。 时间灵活充足，有强烈收入意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照且有车辆者优先。 有相关工作经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期开始前主要进行线上招聘任务，线下工作周期约一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域实际情况确定。 4.工作地点 工作地点位于市县周边乡镇，根据个人意向就近分配。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常事务的组织与执行。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧和团队协作统筹能力。 对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。 学期末课程较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标感，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-01-04 1.兼职教师 工作内容：针对学生个体差异开展线下一对一学科辅导，协助完成部分招生推广任务。 要求：具备较强的责任意识，学科知识掌握牢固，有家教经历者优先考虑。 2.校园主管 工作内容：组建并管理教学团队，统筹招生工作、团队运作及日常事务。 要求：执行力突出，具备管理或销售相关经验者优先。 教学点覆盖全国各城市发达县镇，具体授课地点根据个人意愿就近分配

主要负责线下英语及雅思课程的教学工作，面向成人学员开展四级、六级、商务英语及雅思等课程培训。 岗位性质：兼职 需满足以下任一条件： 1. 取得英语专业八级或同等水平的雅思成绩； 2. 持有二级及以上口译或笔译资格证书； 3. 性格开朗，富有责任感，具备良好的沟通能力和耐心； 备注：有相关教学经验者优先，时间稳定且长期居住在宜宾者优先考虑。

高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推进、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士在读学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有较强的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有明确的收入目标，能承受一定工作强度，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体执行周期按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下属乡镇（依据个人意向就近安排）