岗位职责： 1.对公司买卖的商品进行走势评估 2.分析市场趋势，确定买进方向，操作买卖钻取差价 3.定期制作分析报告，监控关键绩效指标，及时发现并解决买卖中的问题 4.技术岗位，不需要打电话，不需要拓展业务，交易账户实现盈利即可。 任职要求： 1.技术岗，有1到3年工作经验 2.熟练使用电脑和相关软件，在电脑前精神集中 3.优秀的沟通协调能力，能与不同部门有效合作； 4.对市场加个变化敏感，具备较强的学习能力和适应能力。男女不限，年级25以上。

1.能够独立（编制）环评报告表、报告书 2.需要熟手

岗位职责: 1.资产或矿权评估师需独立承担矿权或资产评估相关工作，持有矿权评估资格证书，资产评估师须为正式执业会员。 2.矿权评估师及助理应熟悉地质勘查、资源储量核实与估算等相关规范，具备独立编制储量报告能力者优先，地采选专业背景者优先考虑。 3.评估助理需协助完成资产及矿权评估的各项工作任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2.能够按时高效完成上级安排的工作任务 3.具有较强的学习能力，能够持续提升专业技能水平 4.工作态度积极主动，认真负责，踏实勤勉

岗位职责： 1、协助或配合开展房地产、土地及资产评估类项目的具体实施； 2、参与房地产、土地、资产评估报告的撰写与整理工作； 3、协助处理日常行政事务、投标报名等支持性工作； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 任职资格： 1、熟练使用Office等常用办公软件； 2、有评估、审计相关工作经验者优先考虑； 3、逻辑思维清晰，表达顺畅，责任心强，做事严谨有序，具备较强的应变能力； 4、遵守工作安排，能够按时保质完成上级交办的各项任务； 5、财务、会计、审计、房地产估价、资产评估、经济管理等相关专业背景，大专及以上学历者优先； 工作时间： 周一至周五 福利待遇： 五险、公积金、双休、13薪、综合补贴、年假、节日福利等多项待遇，整体薪酬优厚

岗位职责： 1、配合制定工作计划，协助开展沟通与协调工作； 2、负责完成公司交办的宗地评估、基准地价样点评估、动态监测样点评估等相关土地估价任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上土地估价相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽学历限制。 2、持有土地估价师或房地产估价师资格证书者优先录用。 3、具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 4、学习适应能力强，应变能力好。 福利待遇： 1、提供行业内具竞争力的薪酬，综合年薪12-18W，特别优秀者薪资可面议，配备五险一金及意外险，全面保障工作与生活安全。 2、享受国家规定各类法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排员工健康体检，关注员工身体状况，助力保持良好工作状态。 4、提供多元化专业培训机会，支持员工持续成长与发展，同时设有清晰的晋升机制，帮助员工在组织内实现职业价值。 5、办公地址位于成都高新区环球中心，地处金融核心区域，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，保障员工拥有充分的休息时间及家庭陪伴时光。

岗位职责： 1、能够独立开展企业价值及单项资产价值的评估工作，并高效完成项目任务； 2、具备带领团队执行项目的能力，推动团队协作与共同成长； 3、具备市场分析与判断能力，熟悉行业相关技术规范与标准要求； 4、与客户保持顺畅沟通，及时传达外部反馈意见和建议； 5、对上级交办的任务积极响应并落实执行； 任职要求： 1、需取得资产评估师执业资格证书； 2、本科及以上学历，专业方向为资产评估、房地产评估、土地资源管理等相关领域； 3、具有五年以上资产评估相关工作经验； 福利待遇： 1、提供具有市场竞争力的薪酬体系，综合年薪12W-17W，特别优秀者可面议，五险一金+意外险，全面保障员工的工作与生活权益。 2、享受国家法定节假日，如元旦、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等，节日期间发放节日礼金或礼品。 3、公司定期安排健康体检，关注员工身体状况，帮助员工以良好状态投入工作。 4、提供多样化专业培训机会，支持员工能力提升与职业发展，同时设有清晰的晋升机制，助力员工实现个人价值。 5、办公地址位于成都金融核心区——高新区环球中心，交通便捷，办公环境舒适优越。 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休，确保员工拥有充分的休息时间与家庭团聚空间。

岗位职责: 1.承担资产评估工作，确保评估结论的客观性与准确性； 2.参与项目前期市场调研，系统搜集行业及市场相关数据； 3.与客户保持有效沟通，明确服务需求，提供专业的评估支持； 4.配合推进评估流程中的各项事务，保障工作高效有序开展； 5.定期维护并更新评估信息数据库，确保数据完整且及时准确。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及谈判水平； 2.对市场变化具有较强感知力和反应能力； 3.能够独立开展工作，妥善应对和解决各类问题； 4.熟悉相关法律法规，具备依法合规操作的专业素养； 5.拥有良好的市场分析与判断能力，能科学合理地完成资产价值评定。

岗位职责： 1、独立开展资产评估相关工作，编制评估报告，推进并完成评估项目；（需具备全品类资产评估报告的撰写能力） 2、掌握整体资产及国有资产评估流程，熟悉备案相关政策与要求； 3、配合重点项目的实地勘察与资料调查工作； 4、维护客户关系，确保服务过程中的良好沟通与协作； 5、持续收集各类资产市场价格信息，为公司估价数据库和定价体系提供数据支持； 6、严格执行公司信息保密制度，保障各类敏感信息的安全； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3-5年资产评估工作经验，持有资产评估师证书者优先考虑； 2、具备较强的市场调研能力，能高效完成资料整合与分析工作； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 岗位薪资：底薪加提成模式，试用期三个月，底薪4000-6000面谈 转正后底薪5000-8000，具体以考核结果为准 工作时间：早九点半晚六点，周末双休

公司简介:四川臻珑汇科技有限公司，植根阿里资产生态，专注大宗资产价值重塑；以"臻于至善"为核心理念，运用科技赋能不动产全周期管理，聚焦大宗商业、顶豪住宅、精品酒店及稀缺土地，不良资产的精准收购与高效处置；依托阿里平台数据引擎，智能评估系统，打通资产诊断、精准匹配、溢价退出全链路，为机构投资者提供一站式科技型处置方案。 岗位职责：以成都为核心，辐射全国范围，开展房产、商业地产、酒店、厂房、大宗资产及不良资产的收并购与处置工作 任职要求：具备一定社会资源与人脉关系，有房产、物业管理、金融贷款、保险销售等相关经验者优先考虑！ 短视频运营1名：需具备设计能力，熟练掌握短视频拍摄与剪辑技术，熟悉贝壳网房源三维视频拍摄流程，有短视频运营经验者优先！ ***********（田先生）

岗位职责 1、开展项目现场勘查，收集相关资料，确保与客户沟通顺畅； 2、独立撰写各类环境影响评价文件（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进并完成报批流程等相关事务； 4、实时跟进项目进展，及时反馈执行情况及存在问题； 5、项目结项后负责资料汇总，并按要求完成归档工作。

公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排你就接送，没安排原地待命休息，公司休息都可以，我们不是滴滴，不看单量不看流水，纯上班 ️ ️工作时间:月休4～8天，每天实际开车7到8小时 ️工资待遇:保底无责底薪8000提成，可以多劳多得，公司提供宿舍和食堂 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为， ️工资待遇:保底无责底薪8000，工作时间8到12个小时，可以多劳多得 ️工作要求:驾龄满三年，无酒驾，犯罪记录 原标题：《公司直聘商务小车司机，工资8000，双休，纯上班，听从公司安排接送乘客！公司安排》

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招聘A2驾驶员1名，服从安排，爱惜车辆的，长期合作。珙县至宜宾周边，车在巡场电话(住巡场周边优先)

岗位职责： 1、开展企业股权、单项资产等各类资产的价值评估工作 2、按照项目需求及主管的指导，完成相关评估资料的搜集与整理 3、根据项目进展情况，及时与团队成员沟通并向上级反馈工作进度 4、依据行业规范编制符合标准的资产评估工作底稿 任职要求： 1、本科及以上学历，须为全日制，财务、金融、经济、会计等相关专业优先 2、熟悉资产评估业务流程，具备相关实习经验者优先考虑 3、具备较强的数据分析与处理能力，熟练掌握Excel等常用办公软件

岗位职责： 协助处理项目基础工作 任职要求： 1.资产评估专业 2.能全职实习 3.吃苦耐劳，可接受出差

岗位职责： 1、配合承接资产评估项目； 2、负责资产评估项目的现场查勘和调查； 3、熟练运用成本法、收益现值法、市场法等评估方法，测算判定结果，撰写评估报告。 4、按照公司要求及时归档项目报告、项目总结等技术文件； 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可放宽至大专学历）； 2、具有3年及以上资产评估工作经验，熟悉资产评估工作流程，持有注册资产评估执业资格证书（注册2年以上）； 3、有较强的语言表达和沟通能力，能独立承担企业整体资产评估、单项资产（房地产、机器设备、土地、无形资产等）、股权、企业价值等项目的评估。

岗位要求： 1、具有资产评估师资格，两年以上执业签字经验；本科及以上学历，资产评估、财会、机械设备、建筑工程等相关专业； 2、具有独立带队完成国企整体资产评估、投房公允价值评估等经验； 3、身体健康，综合素质好，勤恳敬业，并具有强烈的工作责任心和良好的团队精神。 工作要求： 1、对项目组进行组织与管理，完成各类评估项目； 2、收集与资产评估相关的行业资料，维护公司的客户资源； 3、培养和指导项目组人员； 4、公司负责人交代的其他工作。 5、衔接总所质控部，完成评估分公司业务项目通过总所质控审核。

招聘岗位：数据中心资产管理员（校招） 工作地点：惠州 面向人群：2025年6月-2026年2月期间毕业的应届生 关于诚云科技：诚云科技是一家专注于云计算基础设施与数据中心运营管理的高科技企业，致力于为客户提供安全、稳定、高效的数据中心服务。公司依托先进的技术平台和精细化的运维管理体系，在全国多地布局数据中心资源，持续推动绿色低碳与智能化运营，是行业领先的数字基础设施服务商之一。 职位描述： 参与资产管理流程的具体实施，协助推进相关工作的落地与问题闭环； 学习并配合开展所辖数据中心资产运行状态的监控，协助识别潜在异常； 配合保障责任区域内资产账实一致、信息准确等核心管理目标的实现； 具体执行资产到货验收、入库登记、定期盘点、设备上架、下架及报废处理等全周期操作； 根据安排完成其他与资产日常运维及处置相关的支持性事务。 职位要求： 全日制一本及以上学历（研究生优先），理工类专业背景； 具备较强的学习能力与任务执行力，能够迅速理解并规范落实资产管理相关制度； 性格细致认真，责任感强，重视流程规范与操作细节； 具备初步的问题发现与分析能力，能主动思考并提出优化建议。

岗位职责: 1.负责贷款后续管理，保障信贷风险的有效把控。 2.与客户保持顺畅交流，掌握还款动态，并制定适宜的还款建议。 3.根据情况及时进行催收提示，保障贷款按时回收。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与语言表达能力。 2.能在高压环境下保持冷静，妥善应对客户的异议与情绪。 3.具有团队合作意识，能与组员协同配合达成工作目标。

催收主管 催收团队建立及管理 入职购买五险催收主管、组长（无责保底10-15K+无上限提成）岗位职责： 1.负责管理、带领团队（人数10人+）达成公司各项业绩指标。公司营业车贷，优质项目多，选择性大 2.辅助并监督团队成员达成每日每周每月指标。 3.监督并提升部门工作效率，监督员工改善进度，保证团队的良性运转和整体提升。 4.为公司培养优秀的催收人才，能对新人进行职业培训。并能因案件的属性进行人才优化和调配。 任职条件： 1.一年以上催收团队管理经验，或业务管理经验，有较好的账款催收技巧和团队业绩提升能力。 2.具备较强的风险分析能力和逻辑思维能力，自发，主动，注重细节。 3、有较强的责任心和敏感度，执行力和团队合作意识，抗压能力和沟通协调能力。 4、可带团队成员5人以上一同入司的优先考虑。 福利待遇：底薪+高额提成+团队奖励，综合薪资保底10-15K+无上限提成。购买五险，以及各种节假日，俱乐部、生日会等福利。 弹性工作时间：固定休息礼拜天，节假日休息 公司有各种晋升渠道，工作氛围轻松愉快 地址:宜宾市翠屏区雄模大厦8楼

【上班时间】9:00～6:30 【薪资福利】 薪资结构：底薪3000+高额提成+激励奖金，入职保底5000元（保底3个月），老员工平均月薪8000-15000+ 办公环境舒适，团队氛围融洽。享有带薪年假、婚假、产假、丧假，定期组织团建活动、公司聚餐及节日礼品等福利。 【工作内容】 非销售类岗位，合规开展催收调解工作；逾期时间越长提成越高，操作难度低，资源稳定充足。 针对逾期客户，通过公司提供的调解通道与客户沟通协商，协助其制定还款计划，成功回款即可获得相应提成。 【岗位要求】 年龄******，学历高中及以上；（有相关经验或能力突出者可适当放宽条件） 个人征信当前无逾期记录； 实行一对一帮扶机制，资深带新人，提供从零开始的系统化培训； 具备相关经验者优先录用。 这是一份付出与收益直接挂钩的工作。我们希望您对催收领域有一定了解，积极学习，能承受压力，渴望高收入，充满斗志与干劲~

公司新职场新项目启动急招！！！非销售岗，内部晋升机会多，公司直招无中介。欢迎新人加入，提供免费带薪培训，老员工一对一辅导。 无责任底薪5000，无业绩考核压力 一、福利待遇： 1.底薪+绩效，首月无责任保底5000+绩效+奖金，薪资透明无隐藏规则。 2.生日礼金、节日礼品、定期下午茶、业绩激励金、五险缴纳。 3.行政班作息时间9:00-18:30。 5.每月休息6天（单双轮休），法定节假日正常休假，应享假期全部保障。 6.办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、个人办公电脑，全程室内办公，无需外勤。 二、工作内容： 1.针对逾期4-6个月的客户开展沟通提醒，说明未按时结清的后果，协助客户了解还款重要性，维护其信用记录。 2.不涉及销售任务，无需自主拓客，公司提供高质量客户资源与完整培训体系，新人享带薪学习期，资深员工全程带教。 3.大型企业平台，岗位稳定长期，收入有保障，团队氛围融洽积极。 三、岗位发展： 1.健全培养机制：入职培训—试用期专人指导—专业能力提升—管理方向进阶，全部由内部提拔，杜绝空降。 2.只要你有能力与目标，一年内实现晋升、调薪乃至跨城市调动皆有可能。 四、任职要求： 1.*********，性别不限，专业不限，经验不限，应届生亦可报名。 2.无犯罪记录，个人征信状况良好。 3.身体健康，表达清晰，熟练操作基础办公软件。 可携带朋友一同应聘，有意者直接联系，当天安排面试，招满即止。

不画饼！企业直聘，承诺无责任底薪即为无责，普通员工月收入普遍在七八千元 我们是正规持牌电话催收机构，非销售类岗位，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等上征信平台，入职提供一对一指导，全程岗前培训 薪资待遇：月薪保底5k+提成+五险+激励奖金 工作内容： 1.筛选具备还款能力的客户 2.通过电话提醒近期逾期客户按时归还欠款 公司分配的客户后续自主完成还款均计入个人业绩，无需担忧业绩问题 （不考核通话数量） 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，每月休息6天以上，法定节假日正常休假 职位要求：零经验可投，需具备基本沟通技巧与应变能力，掌握基础表格操作，踏实求职者优先，有赚钱意愿，性格积极，表达清晰，反应敏捷 晋升机制：每三个月开放一次内部晋升评选，全体员工均可参与报名

正规电话催收企业，公司直招，不画饼不甩锅！ 承诺无责保底即为无责，业务涵盖京东白条、支付宝、美团等方向 薪资待遇：首月无责保底5000，后续无责底薪持续保障 新人享受5000+提成，综合收入6000-10000，上不封顶 轻松干月薪5000+，用心做7000-9000+，拼一把冲击过万 发消息一定回复，实话实说，绝不夸大虚报，也担心你面试后觉得与前期沟通不符，了解清楚再安排面试！愿真诚换来坦诚~

催收员岗位职责： 项目：微众车贷奇瑞新网银行车贷上海易鑫比亚迪灿谷金融海富车贷等资产业务， 前端后端业务均有，公司主要业务以优质资产车贷为主； 1.负责管理车贷逾期账户，实时掌握客户欠款动态。 2.协助金融机构控制信贷风险，依据合同约定及相关法规，引导客户履行还款义务； 3.通过电话、短信、网络等方式与逾期客户沟通，促使其达成还款共识； 4.完整准确记录客户跟进过程，及时收集并更新客户相关信息； 5.达成部门设定的绩效目标，确保应收款维持在合理区间，维护良好的客户沟通机制； 6.完成上级交办的其他工作任务 职位要求： 1、性别不限 2、具备电销或催收工作经验者优先录用； 3、执行力强，富有协作意识； 4、能承受工作压力，心态积极乐观。 福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤+提成+奖金 2、试用期无责任底薪2500—2900，综合收入8000-15000，表现优异者可超2万，上不封顶。每月15号发薪，工资打卡到账！！ 3、办公环境优越，团队氛围融洽，配备个人电脑、空调，设有冰箱、微波炉；独立工位，无需出差 4工作时间9:00-19:00，中午休息一个半小时，完成当日任务可提前至18点下班，月休4-8天！！！ 5缴纳社保 7由公司业务经理/主管亲自带教，无论是否有经验，只要愿意付出，皆有机会获得理想收益 8公司设有系统化培训机制 9每月不定期开展团建活动，随机发放下午茶福利

催收主管 催收团队组建与管理 入职即购五险，催收主管、组长岗位（无责底薪10-15K+提成上不封顶） 岗位职责： 1.负责统筹并带领团队（10人以上）完成公司下达的各项业绩目标。公司主营车贷业务，项目优质且资源丰富，可选性强 2.协助并督导团队成员达成每日、每周及每月的绩效指标 3.监控并优化部门整体工作效率，推动员工持续改进，保障团队高效稳定运行与综合能力提升 4.负责培养优秀催收人员，能独立开展新人岗前培训，并根据案件特点合理进行人员配置与优化 任职要求： 1.具备一年以上催收团队或业务团队管理经验，掌握有效的回款技巧及团队业绩提升方法 2.拥有较强的风控分析与逻辑判断能力，工作积极主动，关注细节执行 3.具备高度责任心与职业敏感度，执行力强，善于沟通协调，具备良好团队协作精神及抗压能力 4.可带领5人及以上团队成员一同入职者优先录用 福利待遇：底薪+高比例提成+团队激励奖金，综合收入保底10-15K，提成无上限。入职即缴纳五险，享节假日福利、俱乐部活动、生日会等多重关怀 工作时间：每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司提供多元化晋升通道，团队氛围轻松融洽 地址：宜宾市翠屏区雄模大厦8楼

公司新职场新项目启动急招！！！非销售岗，内部晋升机制完善，企业直招无中介。欢迎零经验新人加入，提供免费带薪培训，资深员工一对一辅导。 无责任底薪5000元，无业绩压力 一、福利待遇： 1.底薪+绩效，首月无责任保底5000元+绩效+奖金，薪资透明无隐藏规则。 2.生日礼金、节日礼品、定期下午茶、业绩激励金、缴纳五险。 3.标准行政班时间9:00-18:30。 5.每月休息不少于6天可调休，法定节假日正常休假，应享假期全部保障。 6.办公环境舒适，配备冰箱、微波炉、空调、独立办公电脑，全程室内办公无需外勤。 二、工作内容： 1.针对逾期4-6个月的客户开展沟通提醒，说明未按时还款的影响，协助客户了解还款流程，维护其个人信用记录。 2.不涉及销售任务，无需自主拓展客户，公司提供高质量客户资源及完整培训体系，享受带薪学习期，老员工全程指导。 3.大型企业平台支撑，岗位稳定可持续，收入有保障，团队协作氛围融洽。 三、岗位发展路径： 1.完整成长机制：入职培训—试用期专人带教—专业能力提升—管理方向培养，全部岗位优先内部选拔，不设空降职位！ 四、应聘要求： 1.******，性别不限，专业不限，经验不限，欢迎应届生投递。 2.无犯罪记录，个人征信状况良好。 3.身体健康，表达清晰，具备基础电脑操作能力。 可携带朋友一同面试，有意者直接联系，当天安排面谈，招满即止。

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