岗位职责： 1、在估价师的指导下开展现场勘查、市场调研、价值分析及报告编制等相关工作； 2、与合作单位及委托客户维持顺畅且高效的沟通联系； 3、及时传达外部反馈的意见与建议； 4、对上级交办的任务迅速响应并落实执行； 5、运用新兴技术与工具，高质高效推进各项工作进程。 任职要求： 1、具备资产评估、房地产经营管理、土地资源管理、财务管理、会计学、经济学、工程造价、土木工程、建筑学、审计学、投资学、数学与应用数学等相关专业背景； 2、本科大三及以上在读学生； 3、工作认真踏实，责任心强，具备较强的学习能力，能适应较高强度的工作节奏，有意愿长期发展评估事业。 职位福利：周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、定期体检 职位亮点：一对一导师指导＋全流程专业化培养

岗位职责： 1. 负责项目现场的实地踏勘与基础信息采集。 2. 结合市场实际，运用科学的估价方式对房产价值进行评定。 3. 编制评估成果文件，确保报告内容真实、逻辑严谨。 4. 与委托方保持顺畅交流，提升服务过程的专业性与满意度。 5. 持续关注房地产行业变化，增强专业判断与评估能力。 任职要求： 1. 房地产、土地管理、工程类、资产评估等相关专业背景，具备3年以上从业经历； 2. 熟悉房地产相关政策法规，掌握评估基础知识并能灵活应用各类评估技术； 3. 具备良好的职业操守，工作主动性强，态度严谨踏实，积极进取，注重细节，责任感突出； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 熟练操作Word、PPT、Excel等常用办公软件； 注：本岗位主要服务于公司承接的征收、旧城改造、拆迁类项目，有同类项目评估经验者优先考虑。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1、独立承担并执行资产评估类及咨询分析类项目； 2、与客户保持高效沟通，及时传达外部反馈意见与建议。 任职要求： 1、需具备房地产/土地估价师或资产评估师执业资格证书； 2、土地、房地产、规划、金融、评估、建筑、财务、会计等相关专业本科及以上学历； 3、具备市场分析判断能力，熟悉行业技术规范与标准，能针对复杂及非标项目提出独立见解； 4、三年以上评估机构对公业务从业经验； 5、具备团队协作精神与独立作业能力，沟通能力强，思维敏捷，责任心强，具备一定问题分析与解决能力； 6、具备良好文字表达能力，熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、薪资结构：基本工资+各类补贴+提成+奖金，年薪8-15w，五险一金+意外险； 2、享有各项法定节假日，元旦节、妇女节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、春节等节日发放节日礼金或礼品，定期组织体检； 3、公司提供不定期专业培训，具备完善的晋升机制； 4、办公地址位于成都金融圈-高新区环球中心，交通便捷； 5、自有办公区近3000平，办公环境优越； 6、工作时间：9:00-17:30，周末双休。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责中央财政资金形成资产的清查、归类及台账的建立与完善； 2. 组织实施资产的清点、登记、估值及日常维护管理； 3. 协同开展资产审计工作，保障账面与实际一致； 4. 编写资产数据统计分析报告，推动管理制度优化； 5. 配合完成其他财务相关事务性工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2. 具备3年以上财务审计、资产评估或资产管理工作经验； 3. 熟悉政府专项经费及相关资产管理操作流程； 4. 熟练操作财务软件及各类Office办公应用； 5. 持有CPA或资产评估师资格证书者优先考虑； 6. 工作认真负责，具备较强的沟通能力、逻辑分析能力和团队合作意识； 7. 能够接受长期外出差勤安排。

工作职责： 1. 独立开展土地估价、房产评估等专业技术工作，为客户提供建设性咨询与价值判断服务。 2. 承担评估报告的撰写、复核及解读工作，确保内容符合行业标准与客户实际要求。 3. 搜集、归整并深入分析土地市场相关信息，为评估结论提供可靠的数据依据与决策支持。 4. 与客户保持顺畅交流，准确理解其需求，输出个性化的专业解决方案。 5. 联动内外协作单位，保障评估项目高效推进与顺利实施。 6. 完成领导安排的其他相关专业事务。 任职要求： 1. 具备土地估价师执业资格，拥有相应专业认证。 2. 熟悉评估类应用软件，具备扎实的数据分析与信息处理技能。 3. 具有良好的语言表达能力和团队合作意识，能够高效衔接客户与内部成员。 4. 工作态度认真负责，积极进取，具备较强的自主学习与环境适应能力。 5. 有土地评估或相近领域从业经历者优先考虑。 工作时间：早九晚五，周末双休，法定节假日同步。 薪酬福利：五险一金，免费茶水咖啡，不定期团建，具体薪资面议。

我公司专注于为被政府、国有企业及央企平台拖欠款项的民营企业及个人提供化债资金申请服务。通过合法合规流程，可协助客户按债权金额6至8折比例获得化解资金，全程无需支付任何前期费用。服务门槛为总债权金额不低于50万元人民币，最快在签约后两个月内实现资金到账。资金由专项化债账户直接拨付至债权方，我们提供全流程法律与财务支持，全力保障债权方合法权益，欢迎有需求的企业或个人来电咨询合作事宜。业务覆盖全国范围，前期零成本参与，待资金到位后支付相应服务费用。 【项目背景】 1、2024年11月，权威机构披露全国地方政府债务规模已超40万亿元 2、2024年12月，CCTV报道国家启动12万亿元用于化解地方隐性债务 3、2025年民企座谈会上，总书记明确指出要重点解决政府拖欠民营企业账款问题 （适用于政府拖欠民企工程款、材料款、设备款等债权清晰的各类应收款） 【岗位要求】 1、具备城投建设领域相关工程类企业资源 2、拥有工程行业从业经历 3、具备工程圈层渠道背景 【业务范围】 1、债权主体：限民营企业或自然人 2、债务主体：包括人民政府、住建局、城投公司、发改委、水利局、电力局、城管局、交通局等；须为政府单位或国有全资背景的国企、央企 3、债权类型：限工程类款项，如城市基础设施建设、路政工程、水利电力项目等相关应付账款 【工作内容】 协助客户整理当地政府拖欠民企的应收款信息（含工程款、服务费、材料款等），拓展当地合作渠道（如国央企单位、律师事务所、法院、金融公司等资源）。 帮助债权方处理长期未收回的账款问题，介绍解债方案并解答疑问（无需承担前期支出），同时审核其基础资料的真实性与合规性。 4、核心优势： （1）依托官方设立的专项化债资金，助力化解政府债务，实现多方共赢 （2）操作全程零费用，回报分润空间可观 5、全国范围均可开展业务 6、收入待遇 薪资区间：20000—100000元/月 提成机制：按销售额计提 收益上不封顶，依据业绩核算佣金，单笔订单收益可达50万元以上

矿山规划与设计 资源评估：参与矿床勘探，分析地质数据，评估矿石储量、品位及开采可行性。 开采方案设计：制定露天或地下开采方案，选择合理的采矿方法（如崩落法、空场法、充填法等）。 技术设计：完成开拓系统、运输系统、通风系统、排水系统等工程设计，优化采矿流程。 设备选型：根据开采条件选择钻机、铲运机、爆破设备等，确保高效安全。 2.生产管理与优化 生产计划：编制年度/月度采矿计划，协调生产进度，确保产能达标。 现场指导：监督采矿作业，解决技术问题（如爆破参数、支护方案等），优化回采率和贫化率。 成本控制：降低能耗、材料损耗，提高生产效率。 安全管理：识别边坡稳定、岩爆、瓦斯等风险，落实安全规程（如《矿山安全法》）。 3.技术支持与创新 技术攻关：研究绿色采矿、充填采矿、数字化矿山等新技术，推动自动化升级（如无人驾驶矿卡、远程操控）。 环保合规：设计废石处理、土地复垦方案，减少生态破坏，符合环保法规。 数据化应用：利用矿业软件（如Surpac、Dimine）进行三维建模、储量计算及模拟开采。 4.协调与文档管理 跨部门协作：与地质、选矿、安全等部门沟通，确保开采与后续流程衔接。 报告编制：撰写可行性研究报告、技术方案、竣工验收文件等。 法规遵循：熟悉《矿产资源法》《安全生产法》等行业法规。 5.应急与风险管理 参与制定应急预案，处理塌方、透水等突发事故，组织救援技术分析。 任职要求 教育背景：采矿工程、矿物资源工程等相关专业本科以上学历。 技能要求：熟悉采矿软件、CAD制图，具备矿山设计及生产管理经验。 证书：注册采矿工程师资格证、安全培训证书。 素质：责任心强，能适应野外作业，具备团队协作和抗压能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责环境影响评价报告的技术审核工作； 2、负责环评项目的全过程跟进及与业主单位的对接沟通； 3、协助并推动业主完成环评文件的报批流程； 任职条件： 1、本科及以上学历，环境类相关专业； 2、掌握环评领域相关的政策法规和技术规范，具备独立编制环评报告的能力； 3、工作态度积极，责任心强，具备良好的执行力，能高效完成各项工作任务； 需持有环评工程师资格证书，仅限全职岗位！！

工作职责： 1、对公司拟收购的不良资产包开展分析，提供具有参考价值的专业建议； 2、参与公司不良资产包的收购工作，负责与银行及四大资产管理公司沟通协调； 3、对已收购不良资产包中的抵押物实施现场调查与核实； 4、开展抵押物的价值评估工作，编制相应的分析报告； 5、参与公司不良资产的后续处置流程，包括与评估机构、法院等相关单位的对接事宜。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、拥有银行或其他金融行业从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且驾龄满一年以上。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

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1. 资料管理：负责工程项目全过程（前期、中期、竣工）所有文件资料的收集、整理、编目、归档 2. 竣工资料编制：统筹项目竣工验收资料的整理、汇编与装订，确保符合竣工备案要求 3. 竣工图绘制：根据设计变更、现场签证及施工实际完成情况，准确绘制竣工图纸 4. 资料报审：向监理、业主单位报送各类施工方案、材料、设备报验资料，并跟踪审批流程 任职要求： • 大专及以上学历，工程管理、土木工程、交通工程、档案管理等相关专业优先 • 熟悉公路工程施工工序和质量验收流程，掌握《建设工程文件归档规范》等核心规范 • 熟练使用CAD、Office办公软件及资料管理软件 • 通常需要持有资料员岗位证书 • 具备严谨细致的工作态度和良好的沟通协调能力

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任职要求： 1、本科及以上学历，资产评估、房地产经营与管理、经济学、会计学、财务管理等相关专业； 2、在资产评估行业从业2年以上，可独立出具评估报告； 3、熟悉资产评估行业规范及流程，在项目经理的指导下完成评估工作； 4、适应评估项目出差工作，对待工作认真负责。 岗位职责： 1、独立完成评估资料的收集整理，在项目经理的指导下完成评估报告的编制； 2、参与评估现场工作，对评估项目进行分析，拟定评估作业方案。

资产评估师岗位职责： 1、科学规划项目任务分配，监督并指导项目实施过程； 2、主导重点及大型项目的全流程管理，为现场评估团队提供技术支持，整合各小组评估成果，编制评估报告； 3、协助维护客户关系，配合业务经理推进资产业务拓展； 4、参与特殊类型资产的评估方法研究与分析； 5、负责评估报告的审查与质量把控。 任职要求： 1、具备资产评估师及房地产估价师执业资格证书； 2、具备3年以上评估行业从业经历，有大型评估机构工作背景者优先考虑； 3、工作作风严谨，积极进取，具备良好的职业责任感； 4、具备较强的抗压素质与沟通协调能力； 5、具备优秀的组织管理与团队引领能力。 职位福利：周末双休、员工旅游、绩效奖金、全勤奖、加班补助、五险

一、职能概述： 1、参与公司安排的评估项目，负责与客户对接及日常联络； 2、在项目经理带领下，可独立开展现场勘查、资料整理、价值测算及报告撰写工作； 3、配合项目经理及评估师完成评估报告编制，归集整理工作底稿。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、建筑、资产评估等相关专业，具备资产评估机构工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、能适应高强度工作，接受不定时加班安排； 4、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、工作态度端正，具备较强的责任感和执行力。 职位福利：周末双休、带薪年假、弹性工作、员工旅游

职位介绍 1、带领团队完成中大型企业整体资产评估及各类单项资产、资产组合类评估项目。 2、制定资产评估方案，主导实施现场调查、资料收集与整理、价值评定与估算，编制评估报告初稿。 3、负责与项目客户进行有效沟通与协调，保障项目顺利推进。 4、承担评估报告撰写工作，确保内容准确、条理清晰，符合资产评估相关准则规范。 任职资格: 1、40岁以下，本科及以上学历，资产评估、财经或工程类相关专业； 2、具备4年以上评估领域工作经验，持有资产评估师资格证书者优先； 3、需具备整体资产评估能力，熟练掌握资产基础法，熟悉收益法与市场法； 4、能够接受短期出差安排。

公司简介 沃克森（北京）国际资产评估有限公司成立于2006年，是国内首批获得证券期货评估服务资格的评估机构之一，拥有资产评估、房地产估价及矿业权评估执业资质。根据中国证监会及相关评估机构官网发布的2024年度资产评估业务收入数据，公司在2024年按资产评估业务收入规模位列全国第5位。目前除北京总部外，在上海、广州、深圳、湖南、江西、浙江、江苏、重庆、成都、郑州、沈阳等主要省会城市设有分公司或办事处，并在人员、业务、财务、质量、薪酬、内控体系等方面实行高度一体化管理。 公司长期为、地方、上市公司及民营企业提供专业服务，在重大资产重组、并购交易、财务报告目的评估、无形资产评估等领域积累了丰富的项目经验，具备良好的行业口碑与业绩表现。 一. 招聘职位 （一）高级评估员或项目经理 岗位基本要求： 1. 年龄40周岁以下，性别不限 2. 具备5年以上资产评估相关工作经验 3. 毕业于211或985院校（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 持有资产评估师职业资格证书 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力，能胜任长期出差任务，可独立带领团队完成项目作业；熟悉资产评估相关法律法规，掌握企业价值评估、商誉减值测试、数据资产评估等多种类型评估业务流程；具有大型央全级次股权评估项目经验者优先考虑 6. 工作地点：成都或重庆 7. 薪酬待遇：面议 （二）评估助理 岗位基本要求： 1. 年龄30周岁以下，性别不限 2. 毕业于211或985院校 3. 具备较强的协作意识和基础沟通能力，能够适应长期出差安排 4. 工作地点：成都或重庆 5. 薪酬待遇：面议 二. 应聘时间 （一）高级评估员或项目经理 2026年4月8日 上午10:00-12:00 （二）评估助理 2026年4月8日 下午14:30-16:30 三. 应聘地点 重庆市江北区江北城国金中心T1幢第20层沃克森评估公司 四. 联系人 邓女士：*************

朝九晚六点半，不加班，绝对不加班！！ 【薪资结构】底薪+业绩提成+激励奖金，新人前三个月无责保底5000元，老员均薪8000-15000 上班环境舒适，团队氛围好。带薪年假，婚假，产假，丧假，定期团队建设活动、公司聚餐、节日礼物等。 【工作内容】 针对逾期客户，通过公司提供的调解通道与客户沟通协商，促进还款达成，成功回款即享提成~ 晋升空间大； 客户资源充足； 合规催收，操作简单，案源稳定。 【岗位要求】 年龄******，学历高中及以上；（有相关经验或能力突出者可适当放宽） 个人征信当前无逾期记录； 一对一帮扶，新人带教，提供从0到1的系统化培训 有行业经验者优先录取 这是一份付出与回报相匹配的工作。我们期待您对催收领域具备一定了解，积极学习，踏实肯干，渴望收入增长，充满拼搏精神~

岗位职责： 负责案件信息的录入与归档，对案件资料进行分类整理，筛选有效线索并对接业务人员，持续跟踪案件进展 薪资待遇： 无责任底薪+提成＝新人平均月收入4000+，入职3-12个月员工平均6000+，表现优异者可达8000+ 五险、节日福利、生日关怀、每周下午茶、工作时间早九晚六！！！ 岗位要求： 中专及以上学历，年龄20-40周岁，具备良好的沟通表达能力，无不良征信记录 有意向可详谈

公司新职场新项目启动急招！！！非销售岗，内部晋升机会多，公司直招无中介。欢迎零经验新人加入，提供免费带薪培训，老员工手把手带教。 无责任底薪5000，无业绩压力 一、福利待遇： 1. 底薪+绩效，首月无责保底5K+绩效+奖励，薪资透明无隐藏规则。 2. 生日礼金、节日福利、定期下午茶、额外奖金、缴纳五险。 3. 标准行政班9:00-18:30，午休充足。 5. 每月休息6天（单双休），法定节假日正常休假，应享假期全部到位。 6. 办公环境舒适，配备空调、冰箱、微波炉、独立办公电脑，全程室内办公，无需外勤。 二、工作内容： 1. 针对逾期4-6个月的客户进行提醒、沟通与告知，说明未按时结清可能带来的影响，协助客户完成还款，维护其信用记录。 2. 不涉及销售任务，无需自主拓客，客户资源由公司统一提供，配套完善培训机制，入职即享带薪学习，资深同事全程指导。 3. 大型平台支撑，岗位稳定，收入有保障，团队协作氛围融洽。 三、岗位发展： 1. 健全培养机制：从新人入职到试用期专属辅导，再到专业能力及管理课程培训，全部内部培养，晋升优先内调，不设空降。 2. 只要你有能力并积极进取，一年内实现升职加薪或跨城市调任皆有可能。 四、任职要求： 1. *********，性别不限，专业不限，经验不限，欢迎应届生投递。 2. 无犯罪记录，个人征信状况良好。 3. 身体健康，表达顺畅，熟练操作电脑。 可携带朋友一同应聘，有意者直接联系，当天安排面试，招满即止。

目前主要招聘三个项目 项目1助贷：客户在58金融、哈啰、桔多多、小赢卡贷、你我贷、分期乐、洋钱罐、360借款的，逾期时间4-6个月 项目2消费金融：m1，m2，M3,M4,M5,M6，M7-12，M13-24，M24-36,M36+都在招聘 项目3车贷：逾期半年到两年的（金额大） 我们正在寻找积极主动、具备判断力的催收专员加入团队！上手轻松，新人入职保底7000+，工作满两个月后基本月薪过万，早九晚六点半，六点半准时下班，绝不加班！综合收入1万元以上，除无责底薪与提成外，还有下午茶、生日福利等贴心关怀~ 岗位职责： 1.通过电话联系、法院调解通道等方式与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款。 2.掌握客户实际还款状况，帮助客户规划合理还款方案，维护客户信用记录，减少公司资金损失。 3.完整记录催收进展及结果，实时更新客户最新信息。 任职资格： 1.中专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递 2.具备客服、电销或催收相关经验者，学历条件可适当放宽 3.能承受一定工作压力，拥有良好的语言表达能力与谈判沟通技巧 4.可提供无犯罪记录证明，且个人征信无当前逾期情况 工作时间：早9点至晚6点30分 薪资福利待遇：无责任底薪+绩效提成，在职员工月收入均达8000以上，收入上不封顶；办公环境优越，配备独立工位、电脑设备，空调房内设有冰箱、微波炉，生活便利！团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，协作友好；多劳多得，薪资透明真实。若有志于在本行业长期发展，欢迎加入我们！

一、岗位职责： 1、负责环评项目的实地勘察、资料整理、报告撰写、送审流程、评审对接及报批手续。 2、配合部门负责人完成特定类别或行业环评报告的审核支持工作。 3、协同商务部对接政府相关部门及项目业主，推进环境影响评价文件的审批进程。 4、协助总工办开展环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、过往工作中独立承担并完成项目报告编制不少于20项。 3、具备3年以上环境行业工作经验。 4、具有一级评价经验（大气、地下水、地表水、噪声、生态方向）者优先考虑。 5、熟悉国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规及技术规范。 6、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。 PS： 1、工作时间上午9:00至下午5:30，周末双休，五险，享受法定节假日、带薪年假；定期组织团建活动，发放节日礼品、生日福利、员工贺礼及各类节庆活动，年终享有超长假期，年度固定调薪机制。 2、公司薪酬体系与晋升通道健全，重视员工成长与人才培养； 3、办公环境优越，团队氛围和谐，管理层亲和力强。

【上班时间】 上午9：00~12：00，下午13：30~18：30。不加班，真的不加班！！！ 【薪资福利】 薪资构成：底薪3000+业绩提成+激励奖金，新人前三个月无责任保底5000元，老员工平均月薪8000-15000。 办公环境舒适，团队氛围融洽。享有带薪年假、婚假、产假、丧假，定期组织团建活动、公司聚餐、节日福利等。 【工作内容】 非销售类岗位，合规开展催收工作；逾期时间越长提成越高，操作难度低，资源自然流转充足。 通过公司提供的调解通道，与逾期客户沟通协商，协助其制定还款计划，成功回款即可获得相应提成~ 【岗位要求】 年龄******，学历高中及以上；（有相关经验或能力突出者可适当放宽条件） 个人征信当前无逾期记录； 提供一对一帮扶，资深员工带教，全程系统化从零培训； 有行业经验者优先录取。 这是一份付出与收益对等的工作。我们期待您对催收领域有一定了解，积极学习，能踏实做事，渴望收入增长，充满拼搏动力~

工作内容： 负责对逾期4-6个月的客户进行还款提醒。部分客户因疏忽未及时还款，通过电话提醒即可处理，操作简单，无销售任务 上班时间： 早九晚六点半，办公室固定坐班 薪资待遇： 首月保底5000元，后续无责任底薪3000元+提成，综合收入5000-8000元，上不封顶

不画饼！公司直招，承诺无责即无责，普通员工薪资普遍在七八千， 我们是正规电话催收机构，非销售类服务，涉及京东白条、支付宝、美团等上征信平台业务，入职安排一对一指导，全程带教培训。 薪资待遇：月薪保底5k+提成+五险+激励奖金 工作内容： 1. 筛选具备还款能力的客户 2. 通过电话提醒近期逾期客户按时还款 公司分配至个人名下的客户，只要完成还款即计入本人业绩，无需担忧业绩问题。 （不考核通话次数） 工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，月休6天以上，法定节假日正常休假 职位要求：无需经验，具备基本沟通与应变能力，掌握基础表格操作，踏实求职，目标明确想增加收入，性格积极，善于交流，反应灵敏！ 晋升渠道：每三个月组织一次晋升选拔，全体成员均可报名参与

纯内催、薪资不打折、不加班！五险＋每月6天休假！ 新人无责底薪3000~5000元，试用期保底5000元 岗位薪资： 1、新人保底薪资：3000元＋提成＋激励奖金，综合收入可观 2、次月起月入5-8K，上不封顶 3、在职员工平均月薪5000-10000元 工作内容： 1、通过电话提醒逾期4-6个月的客户按时还款，对接甲方业务，回款效率高 2、仅处理自有平台案件，纯内勤催收模式 3、成功沟通率稳定在60%以上 任职要求： 1、具备初中及以上学历（经验丰富者可适当放宽），无犯罪记录，当前征信无逾期情况 2、有电话催收或电销相关经验，愿意挑战高收入及优厚福利待遇 无经验新手也可加入，入职即由资深员工一对一指导培训！！！

薪资待遇：底薪5000+提成+激励奖金 新人入职：首月无责保底5000，购买社保。 工作内容： 1.通过电话方式提醒、督促并引导逾期客户按时还款，按既定流程跟进客户还款进展。 2.对逾期账户进行专业管理与催收，依据客户需求做出相应业务调整，并及时上报处理情况。 3.围绕每月制定的工作目标，完成电话催收相关的业绩考核任务。 职位要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力，能灵活应对各类情况； 2.工作态度积极，踏实肯干，有责任心和进取心； 3.能熟练操作常用办公软件； 4.中专及以上学历（接受应届毕业生，不接受暑假工）； 工作时间： 9:00-6:30 从不加班从不加班从不加班！！杜绝内卷。