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【岗位职责】-负责客户维护以及管理员工【职位要求】-无经验要求，年龄18-55岁，男女不限-学历不限，经验不限，会简单电脑即可【工作时间】9:30-下午15:30，从不加班【薪资福利】-综合薪资：3500无责底薪+提成-福利：五险、包午饭、团建、晋升-单休（可双休）、国定节假日休息联系方式：

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

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一、岗位职责： 1、负责环境影响评价项目的现场勘查、资料整理、报告撰写、送审材料准备、评审会议参与及报批手续办理。 2、配合部门负责人完成特定行业或类型环评报告的技术审查工作。 3、协同商务部门对接政府主管部门及项目业主，推进环评文件的审批流程。 4、协助总工办开展生态环境保护领域的专项课题研究与管理工作。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保等相关专业背景。 2、具备大气、地下水、地表水、噪声、生态等方面一级评价经验者优先考虑。 3、曾独立承担并完成10个以上项目报告编制工作，可独立运作大气或水保类项目全流程。 4、具有3年以上环境领域工作经验。 5、掌握国家及地方环境影响评价相关政策、法律法规和技术规范； 6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 公司福利： 1、岗位薪资待遇：高底薪+高绩效提成 3、工作时间早9:00至晚5:30； 双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，员工贺礼，各类文娱活动，年度固定调薪。 4、公司薪酬体系、晋升通道健全，重视员工成长与发展； 5、办公环境优越，团队氛围和谐，领导亲和力强。

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【岗位职责】 1. 团队管理：负责优化升级部门的整体结构，包括团队组建、人员培训与技术梯队建设。 2. 制定部门内部工作流程、岗位职责与技术规范，确保高效运作。 3. 技术项目管理与执行：全面负责检测与评价项目的技术方案设计、现场采样指导、报告审核与签发。 4. 确保所有项目严格执行国家标准、技术规范及实验室质量管理体系要求。 5. 质量控制与技术发展：主导部门质量控制计划的实施，包括人员比对、设备管理、数据审核，确保检测结果的准确性与公信力。 6. 跟踪国家及地方最新环保、卫生法规与标准，组织新技术、新方法的开发、验证与应用。 【岗位要求】 1. 学历与专业：本科及以上学历，环境工程、分析化学、预防医学、公共卫生等相关专业。 2. 工作经验：3年以上第三方检测、环境监测行业工作经验，其中至少1年以上技术团队或项目管理经验。 3. 独立负责过环境/卫生类检测评价项目的全过程，熟悉川南地区市场与政策者优先。 4. 熟悉CMA、CNAS认证评审流程，有内审员或技术负责人经验者尤佳。 5. 责任心强，具备高度的质量意识和风险防控意识。 【福利待遇】 1. 薪资8-15K，能力决定上限。 2. 双休，工作日上班时间：9:00-18:00或17:30，午休1.5小时。 3. 提供免费工作午餐。 4. 入职即购买五险。

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