岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 2. 5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 4. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

岗位职责： 海外项目开发管理及流程体系搭建 任职资格： 1. 本科及以上学历，车辆工程、汽车服务工程等相关专业； 2. 具备主机厂或相关岗位5年及以上工作经验。 职位福利： 五险一金、加班补助、包住、餐补、免费班车、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作 2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件 3. 监督施工质量、安全与文明施工，确保符合规范及合同要求 4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续 5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务 任职要求： 1. 持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业优先） 2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能适应施工现场工作环境，责任心强、执行力高 5. 学历不限，工作经验不限，持证上岗

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成。 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方、政府部门等多方资源。 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题。 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生。 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环。 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历大专及以上（优先本科及以上）。 2.持有一、二级建造师资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）。 3.担任项目经理并有5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少4个完整水利、公路、市政等项目负责人。 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识。 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。

【岗位职责】 1. 负责电力运维项目的整体规划、执行与管理工作，确保项目目标达成； 2. 协调项目资源，统筹项目进度、质量与成本控制，解决项目运行中的问题； 3. 指导和管理项目团队，推动团队高效协作与持续优化； 4. 对接客户及相关方，维护良好合作关系，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够有效推动多方协作； 2. 有较强的责任心和执行力，能够独立完成任务并推动项目落地； 3. 熟悉电力系统运维相关知识，具备项目管理经验者优先； 4. 具备团队管理能力，能带领团队高效完成工作目标； 5. 必备证书：二级建造师（机电），电工特种作业证书（持电气中工证书者优先考虑）。

招聘公路、市政、水利、建筑工程项目经理。 1. 工程类专业本科及以上学历，具备对应专业一级建造师资格、高级工程师职称及安全B证（必备条件）； 2. 具备5年以上项目管理实际经验，主导完成过3个以上工程项目（需提供相关证明材料）； 3. 熟知国家与地方相关法律法规及政策，熟悉施工图纸、现场管理流程及相关施工规范与要求； 4. 熟悉项目规划、设计、施工到验收等全过程建设程序； 5. 具备较强的经营管理意识和风险管控能力，拥有良好的团队合作精神以及出色的分析与问题解决能力； 6. 条件特别优异者，可酌情放宽部分要求。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体规划与执行管理，保障项目按期交付； 2. 高效协调客户、设计人员及施工队伍等各方资源，推动项目有序开展； 3. 跟踪施工进度，把控工程质量，确保符合规范要求； 4. 及时解决施工现场突发问题，保障工程顺利推进； 5. 保持与客户的顺畅沟通，准确把握需求并定期汇报项目进展情况。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及项目统筹经验； 2. 拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识； 3. 能够独立应对和处理各类现场问题； 4. 熟悉装修流程，具备多年行业实践经验； 5. 工作认真负责，具备较强的抗压能力

市政项目管理，工资面谈。

宜宾市翠屏区招氩弧焊

再招小工两名，打螺丝

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆

宜宾高新区厂里食堂需要厨师，要有中级厨师证，工资八千到九千，月休四天，，晚饭，联系

无任何费用，只需， 1/汽车整车车间，岗位：生产产线库房送货物流，检验，总装，检验) 2/男女不限，17-46岁，工作不算累 3/部分岗位学历限制 4/岗位薪资因为岗位不同，有部分区别 5/因为上班时间不同有区别

二建 带B证 管理经验

制药厂改造项目负责人：制药厂设备拆装、工艺管道、电仪等工作，有化工厂、制药厂工作经验优先。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度、质量与安全，及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表，确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程，落实各项质量管控措施 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准，能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位培训合格证书者优先

一、项目经理，需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。 二、司机，25-40岁身体健康，成熟稳重，有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先）。 三、折弯工，须有3年以上的工作经验，年龄25岁至40岁之间。

招聘市政项目技术总工 硬性要求：一级市政一建证+高工证齐全， 岗位职责：统筹项目技术管理，编制专项施工方案，图纸会审，现场质量管控；懂成本控制，优化施工方案，做签证变更策划、配合造价核算，控制项目施工成本。技术创效，对接监理、质监站。 要求有市政项目总工实战经验，可驻场。 工作地点：重庆，薪资1万以上面谈。 联系电话：（周）

岗位职责： 1、统筹制造中心新车型项目相关指标管理（包括项目集月度计划、KPI指标、绩效评估等），主导制造中心在新产品开发中的协同工作。 2、牵头搭建制造中心新项目团队架构，明确各岗位职责分工，建立制造中心内部及跨部门沟通协作机制。 3、全面管控新车型过程开发的项目进度、预算执行与风险应对，保障各阶段开发目标顺利实现。 4、组织并推进制造中心项目阶段性总结与复盘工作。 岗位要求： 1. 掌握工艺开发、整车生产流程及成本管控等相关专业知识 2. 熟知整车制造项目开发全周期流程及生产运营体系 3. 具备一定项目统筹与技术团队管理实践经验 4. 具有较强的组织推动、跨部门沟通与协调能力 5. 具备优秀的逻辑分析、数据处理及书面表达能力

招聘宜宾本地室内装修项目经理30人，工地较多，各县城市区均可承接项目。 【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与施工进度管理，确保项目按时交付； 2. 协调设计、施工、材料及验收等各环节工作，保障流程顺畅； 3. 监督施工现场安全与质量，落实各项施工标准与规范； 4. 对接客户与团队，及时处理项目执行中的问题与变更需求； 5. 控制项目成本，合理调配资源，提升执行效率与客户满意度。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进多方协作； 2. 责任心强，能承受一定工作压力，适应施工现场环境； 3. 熟悉装修施工流程及相关技术规范，具备基础项目管理能力；从事装修至少10年以上，年龄35-50岁； 4. 有较强的问题解决意识，能够独立应对现场突发情况； 5. 具备基本的预算控制与时间管理能力，注重细节与执行力。

专业要求（代码） 80701电子信息工程、80702电子科学与技术、80703通信工程、80704微电子科学与工程、80705光电信息科学与工程、80706信息工程、080707T广播电视工程、080709T电子封装技术、080710T 集成电路设计与集成系统、080711T医学信息工程、080712T 电磁场与无线技术、080713T电波传播与天线、080714T电子信息科学与技术、080715T电信 工程及管理、080716T应用电子技术教育、080717T人工智能、080719T 柔性电子学、080720T智能测控工程、080721T智能视觉工程、80801自动化、080802T轨道交通信号与控制、080803T机器人工程、080806T智能装备与系统、080807T工业智能、080808T智能工程与创意设计、80901计算机科学与技术、80902软件工程、80903 网络工程、080904K 信息安全、80905物联网工程、80906数字媒体技术、080907T智能科学与技术、080908T空间信息与数字技术、080909T电子与计算机工程、080910T数据科学与大数据技术、080911TK网络空间安全、080912T新媒体技术、080914TK保密技术、080915T 服务科学与工程、080916T虚拟现实技术、080917T区块链工程、080918TK密码科学与技术等相关专业 岗位职责 1.负责系统集成项目的全生命周期管理，包括立项论证、需求分析、方案设计、实施交付、验收上线及后期运维保障，确保项目按时、按质、按预算完成。 2.制定详细项目计划，合理分配资源，使用Project、JIRA等专业工具对项目进度、成本、质量进行全程跟踪、监控与汇报，及时识别并预警风险，确保项目目标达成。 3.协调内部技术、产品、销售、运营等团队，以及外部客户、合作伙伴等多方资源，推动跨部门、跨团队协作，保障项目关键节点顺利推进。 4.运用PMBOK、敏捷开发、Scrum等项目管理方法论，建立并优化项目管理制度与流程，提升项目执行效率与团队交付能力。 5.主导项目团队组建与管理，明确成员职责与分工；主动管理与维护内外部干系人关系，有效处理项目中的冲突与变更，确保项目整体目标一致、沟通顺畅。 6.负责项目相关文档的标准化、规范化管理与归档，组织阶段评审与总结，持续沉淀项目经验，推动项目管理实践与组织过程资产的积累优化。 7.完成上级交办的其他工作。 其他任职要求 2.学历：本科及以上； 3.具备5年及以上运营商、头部互联网（如华为、阿里云、腾讯云等）或人工智能企业的信息化项目管理经验，须提供至少完整负责过1个以上千万级复杂系统集成项目（如政务大数据平台、城市大脑、企业级数据中台等）的证明，具备从需求到运维的全生命周期管理经验；或本人作为正式员工（非法人、股东或实际控制人）主导或核心参与的项目案例不少于3例（其中至少1个合同金额不低于1000万元）。需提供证明材料包括但不限于合同、验收报告等（提供的项目合同甲乙双方任一方盖公章材料即可，关键信息可脱敏处理），并须提供项目不涉及利益关联方（如亲属、关联企业）承诺函（内容格式自拟）。 4.熟悉项目管理流程（如立项、规划、执行、监控、收尾），能熟练使用Project、JIRA等工具； 5.具备较强的跨部门协调能力，能高效协同技术、销售、客户等多方资源； 6.精通项目管理方法论（如PMBOK、敏捷、Scrum），持有PMP、软考（中级以上）等证书优先。 （一）报名时间：2026年8月3日-2026年8月10日23:59止。 （二）报名方式：网上报名。1.线上报名。报考人员注册宜宾国.企招聘网（https://ybgqzp.com/），注册登录后按照指引进行相关信息填写并完成报名。在报名阶段，报考人员需完成报名资料的上传，包括：身份证正反面扫描件、毕业证扫描件、学位证扫描件以及所取得的职业/执业资格证书扫描件等。2.本次招聘中，每名报考人员限报一个岗位，不得重复报名。报考人员须根据报名系统要求仔细填写信息，及时上传相应材料，避免因个人原因导致报名不成功。3.有以下情形之一的视为报名无效：①逾期报名或报名资料提交不全的；②报考人员提供虚假信息、虚假材料的；③其他不符合报名条件的情况。 三）资格审查 1.根据报考人员提供的资料，结合岗位要求进行资格审查，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。将于笔试前对审查合格的报考人员进行通知，请报考人员保持联系电话畅通。 2.报考人员一经提交报名材料，视为报考人员对所提交的信息（材料）内容的真实性、准确性、完整性及不存在禁止报考的情形作出承诺并承担责任。未按要求提供报名材料的，需在收到补充资料的短信通知后24小时内完成资料补充，逾期未补充完整将视作自动放弃本次应聘，请报考人员关注相关信息。对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，即在招聘过程中或录用后若发现报考人员存在漏报、瞒报、谎报、虚报信息，或其他不符合招聘要求的情况，将取消其应聘或录用资格，已录用的用人单位有权与其解除劳动合同关系。 3.资格审核上传资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格审核不通过。 （四）综合测试 本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试。 1.笔试（占比40%） ①笔试满分为100分。 ②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。 ③为保证公开招聘的充分竞争性，以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因通过资格审查人数不足达不到开考比例的，则等比例减少招聘人数直至取消该岗位在本批次的招聘。 ④笔试最低合格线为45分，低于45分最低合格线的人员不得进入下一招聘环节。 ⑤笔试成绩将于面试前上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 2.面试（占比60%） ①根据笔试有效成绩按岗位招聘人数1:3比例从高到低确定面试名单。末位成绩相同人员一并进入面试。如符合面试条件人员达不到1:3比例，则成绩有效的报考人员均进入面试。面试满分为100分，面试合格线为70分，低于合格线的考生不得进入下一环节。 ②面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。 ③面试成绩将于面试结束后5个工作日（不含考试当日）内上传，考生可登录“宜宾国.企招聘网”查询个人成绩及排名。 （五）体检 各岗位按综合成绩由高到低的顺序，等额确定进入体检、背景调查（考察）人选。综合成绩相同的，以面试成绩由高到低确定名次。 体检须在三级甲等医院进行。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等相关规定执行。 体检人员应在接到体检通知后的3个工作日内前往医院进行体检，须提前告知），若超过用人单位规定时间，视为放弃录用；体检不合格的，不得进入下一招聘环节。 （六）背景调查 对拟聘用人员须进行背景调查，确保拟聘人员提供的相关信息真实，符合岗位任职条件。 拟聘用人员应在接到背调通知后的3个工作日内完成背调授权。若超过用人单位规定时间，视为放弃录用。 如拟聘用人员的背景调查报告存在风险警示的，用人单位有权研究决定是否录用。 （七）讨论决定 宜宾市产业投资集团有限公司按照相关程序确定拟聘用人选。经宜宾市产业投资集团有限公司研究确认无适宜聘用的人选，可取消录用。 经宜宾市产业投资集团有限公司研究决定并与拟聘用人选协商达成一致情况下，可对照招聘岗位降低岗位层级录用，不得提级录用。 为保证市属国有企业人员招聘过程公开、公平、公正,提升用人单位招聘的科学性、一致性、规范性，原则上不进行岗位调剂。 （八）递补 因个人原因放弃参加背景调查（考察）、体检，或背景调查（考察）、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，用人单位有权决定是否递补，若决定递补，可按该成绩排名从高到低的顺序依次等额递补。无递补人选的，该职位空缺。 （九）录用公示 根据综合测试、体检结果、背景调查（或考察）情况，确定拟聘用人员，在“宜宾国.企招聘网”及“宜宾市属国有企业人力资源中心”和“宜宾人才集团招聘”微信公众号上公示5个工作日。公示期间，接受社会举证举报。对没有问题或者反映问题不影响聘任的，由用人单位按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。公示期结束后，将不再受理社会举证举报。 （十）办理聘用手续 公示期满无异议后，招聘企业通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及招聘企业规章制度与其签订劳动合同。 本次聘用前系在职人员的，须在与用人单位约定时效内提供原单位解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料，方可办理入职手续，否则视为自动放弃聘用资格。

岗位职责： 1. 深入把握客户需求，与研发团队协作推进智慧城市解决方案的构建； 2. 负责智慧城市项目的拓展工作，涵盖整体方案设计、招投标流程及后续实施落地的支持； 3. 通过项目实践和行业资源推动解决方案的优化与实际应用； 4. 参与智慧城市相关项目的研究工作，承担信息收集、市场分析、项目申报、招标投标、政府沟通、材料编写等任务，协助完成项目汇报PPT； 5. 承担项目管理职责，协同外部单位推进智慧城市软硬件产品的开发与实施，带领实施团队开展需求分析、系统架构设计、详细方案制定、项目执行、定制开发、培训交付、验收推广、知识产权申报等工作； 6. 协助推进联合开发项目及相关商务对接事宜； 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 其他任职要求： 1. 年龄40周岁（含）以下； 2. 本科及以上学历，电子信息类、计算机类等相关专业； 3. 具备公检法领域信息化建设管理相关经验； 4. 具有3年以上信息技术行业工作经验，持有PMP或高级项目经理证书者优先。

【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划与统筹管理，确保项目按期交付； 2. 协调施工团队及各合作方资源，明确分工以保障高效协作； 3. 全程监控施工现场的质量、进度、安全及成本，落实各项标准； 4. 对接客户、供应商及相关单位，及时处理项目运行中的各类问题； 5. 参与项目前期方案评估与制定，提供专业建议并推动落地执行。 【岗位要求】 1. 具备扎实的装修项目管理经验，能独立主导项目全流程运作； 2. 精通装修施工工艺及规范，拥有出色的现场突发问题解决能力； 3. 具有优秀的沟通协调能力与团队领导力，责任心强； 4. 能适应施工现场工作环境，具备良好的抗压能力与执行力。

查容，锁容，台区看现场，出接入方案（约人），上机（约人），现场验收（约人），合闸推闸，并网资料上传公司后台并通，需要自己带车

桥梁加固人员、需要看的懂施工图纸，能独立指导完成项目（类似项目负责人）、熟悉工作流程工资面议

1. 责任心强、执行能力强。 2. 有证书优先录取。

负责现在安全，和进度协调等。

岗位职责: 1. 全面负责家庭装修工程的整体协调，把控项目质量与推进节奏； 2. 落实现场安全监管措施，保障施工过程安全无隐患； 3. 对接业主需求，深入交流，制定符合实际的家装定制方案。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队协作能力； 2. 热爱家居装饰设计与施工工作，能积极响应客户诉求； 3. 具备较强的现场问题分析与处理能力。

岗位职责: 1. 全面负责工程项目的统筹规划，保障施工任务按时顺利交付； 2. 主导项目日常运营，涵盖合同执行与施工进度的协调管理； 3. 与客户保持密切对接，确保技术方案与工程需求的专业匹配； 4. 监控项目实施全过程，落实工程质量与安全生产规范要求。 任职要求： 1. 具备高度责任心及良好的团队合作意识，能高效推进项目目标达成； 2. 熟悉工程管理流程与施工技术要点，具备独立分析和解决现场问题的能力； 3. 拥有较强的客户服务理念，能够精准把握并响应客户需求； 4. 具备出色的组织协调能力，可科学调配项目资源与时间节点。

岗位职责 1. 全面主持冲焊件生产车间的日常运营管理工作，统筹执行生产计划、合理配置产能、实施制程管控，确保整车配套订单按时交付，实现生产效率、产品良品率及成本控制等关键指标达成。 2. 主导冲焊工艺改进与设备维护管理，推动自动化改造和精益生产优化，及时解决冲压、焊接过程中的技术难题与异常问题，提升制程运行稳定性。 3. 构建完善的生产团队管理体系，负责班组组织建设、人员岗位配置、技能培训及绩效评估，培育高效执行能力的生产队伍。 4. 严格执行安全生产规范、6S现场管理标准以及质量体系要求，有效防范安全风险，严控产品质量，确保生产作业合规有序开展。 5. 联动技术、质量、采购、物流等相关职能部门，优化供应链协作机制与物料管理流程，持续降本增效，并配合完成客户审核与体系认证工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、汽车工程类相关专业背景，具备5年以上汽车零部件冲焊领域生产管理经验，其中至少3年同类管理岗位经历。 2. 熟悉冲压、焊接工艺流程、设备原理及现场运作模式，掌握IATF16949质量管理体系和精益生产管理方法。 3. 具备出色的生产组织协调、问题分析处理、团队领导及跨部门协作能力，抗压能力强，能适应制造业快节奏工作环境。 4. 了解新能源汽车零部件冲焊件的技术标准与主机厂配套需求，具有为整车厂供货企业工作经验者优先考虑。