岗位职责: 1.按计划完成风电机组半年/年度定检，包括塔筒、机舱、发电机、齿轮箱、叶片、变桨、偏航、电控系统等全流程检查、清洁、润滑、紧固、测试。 2.执行故障排查、消缺、维修，处理预警与异常，保障风机稳定运行。 3.完成力矩复紧、油脂加注、对中校准、碳刷更换、传感器校验等标准化维保作业。 4.填写定检记录、缺陷台账、工作票、安全日志，确保资料完整可追溯。 5.遵守安全规程，执行高空作业、电气操作规范，落实“两票三制”与现场安全管理。 6.配合技改、调试、备件管理及应急抢修，服从项目调度与团队协作。 任职要求: 1. 年龄18-40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先（高空作业证，低压电工证、高压电工证）无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用

一．岗位职责 1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作； 2.执行设备定期维护与例行保养计划，保障风机安全稳定运行； 3.快速响应并处理风机各类故障，降低停机损失； 4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作； 5.服从公司调度安排，完成上级交办的其他专项任务。 二．任职要求 1.身体健康，，无恐高、晕船等不适症状； 2.持有低压电工证、登高证、高压电工证； 3.30 周岁以下，大专及以上学历（综合素质优秀者可适当放宽），机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先； 4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性，能适应风电项目现场工作环境。 三．福利待遇与职业发展 1.薪资待遇：综合薪资 5000-43800 元 / 月，根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整； 2.休假制度：每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假，公司统一； 3.职业晋升：建立清晰的技术等级晋升通道（D 级至 A 级），配套专项技能培 训与职称评定支持，助力从业者实现职业进阶。

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备安全稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3. 记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施 5.严格遵守《电力安全工作规程》，落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控 任职要求： 1.不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先 2. 不限工作经验，具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证 4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时

地点广西桂林

岗位职责： 1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业，保障设备稳定运行 2. 执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等关键技术工作 3.记录分析运行数据，编制运维报告，提出可利用率提升与预防性维护优化建议 4.协同开展新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设任务 5.严格执行《电力安全工作规程》及现场作业规范，落实高空、电气、吊装等高风险环节安全管控 任职要求： 1. 不限学历，风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景优先 2. 不限工作经验，具备整机厂、风电业主或第三方运维服务公司从业经历者优先 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境，责任心强、应急响应及时 5.熟悉金风、远景、明阳等主流风机结构原理及常用调试工具（如Blade Manager、TurbineManager）者优先

第一学历985/211，40岁以下。 岗位职责： 1、负责业务系统迁移的全程规划与设计，依据现有系统架构与技术评估，制定涵盖迁移范围、策略、资源、时序及风险应对的详细方案，确保迁移路径清晰可行、业务影响最小化。 2、主导迁移环境的基础设施部署与集成，包括⽬标端云平台或数据中⼼的计算、存储、⽹络及安全组件的配置与联调，确保新环境满足系统运行的技术与性能要求。 3、执⾏业务系统的数据迁移与应用重构，主导数据库、文件存储及业务应用的迁移、同步与验证，处理异构数据转换、版本兼容性及依赖配置，保障数据一致性与业务连续性。 4、负责迁移过程中的性能调优与稳定性保障，对迁移后的系统开展全链路压力测试与性能分析，识别并解决资源争用、网络延迟、配置错误等潜在问题，确保系统达到服务等级协议目标。 5、构建迁移过程中的自动化工具与运维体系，开发和优化部署脚本、迁移工具链及监控方案，提升迁移效率与系统可维护性，降低人工操作风险。 6、编写迁移相关技术文档与实施报告，包括迁移计划、系统配置记录、测试用例、运维手册等，完成对运维团队与用户的技术交底与培训支持。 7、协调项目干系人与外部资源，与业务部门、开发团队、基础设施供应商及云服务商密切协作，管理迁移节奏与客户期望，确保项目按计划高质量交付。 任职要求： 一、系统架构与迁移专项能力 1、精通业务系统迁移方法论与实施路径，熟悉Rehost、Replatform、Refactor等常见迁移策略及其适用场景。 2、具备跨平台系统架构设计能力，掌握高可用、容灾、负载均衡及分布式系统原理，能识别迁移过程中的架构依赖与集成难点。 3、拥有从传统数据中心至云平台或跨云环境的大型系统迁移实战经验，至少主导过2个以上完整迁移周期项目并成功上线。 二、操作系统与底层芯片适配能力 1、具备跨芯片架构（如x86与ARM）的业务系统迁移经验，能够判断操作系统（包括不同发行版与内核版本）在目标服务器芯片平台上的兼容性。 2、精通操作系统层面的底层依赖检查，能评估并解决因芯片架构差异导致的库文件（如glibc版本）、驱动模块、内核参数及编译工具的兼容性问题。 3、拥有在异构算力平台（如国产化CPU、GPU加速卡）上进行业务系统适配、性能基准测试与调优的实战经验，确保迁移后应用能充分发挥底层硬件性能。 三、平台技术与运维能力 1、熟练掌握至少一家主流公有云（如阿里云、华为云、AWS等）的迁移服务与相关产品，具备云上资源部署、网络配置与安全管理能力。 2、精通基础设施即代码（IaC）工具，如Terraform、Ansible等，能够通过自动化方式实现环境快速复制与迁移。 3、熟悉容器化技术（如Docker/Kubernetes）及CI/CD流程，具备应用容器化改造与迁移经验。 四、数据迁移与一致性保障能力 1、掌握异构数据库（如Oracle/MySQL/PostgreSQL等）及大数据组件的迁移与同步技术，熟悉离线/在线迁移工具与数据校验机制。 2、具备数据备份、回滚与一致性校验的实际操作经验，能制定有效的数据恢复与应急方案。 五、问题诊断与性能优化能力 1、具备全链路问题定位与分析能力，能够快速识别系统性能瓶颈（如CPU、内存、IO、网络等）并实施调优。 2、掌握主流监控与日志工具（如Prometheus、ELK等），能够构建系统健康洞察与迁移后性能评估体系。 六、工作经验 1、拥有5年以上系统集成、运维或架构设计相关经验，其中至少3年专注于业务系统迁移或云转型类项目。 2、持有如阿里云、华为云、AWS等专业级架构师、CKA、RHCA或同类高级认证者优先。

风电运维人员 现招内蒙古运维人员，有双馈、运达机组工作经验优先 【岗位职责】 1. 机报修，按风场业主要求时间内完成维修； 2. 按公司要求完成机组档案整理； 3. 对风机进行日常巡检维保； 4. 按照专业运维实施要求，完成下发任务。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业。 2. 工作经验：具备2年以上风电运维工作经验。优秀者可以适当放宽条件。 3. 证书要求：持有低压电工证、登高作业证等相关证书。 【福利待遇】 五险/商业保险/提供住宿/生日福利/节日福利/年终奖 休息时间：因行业特殊，作息方式每三个月轮休20天 工作地址：内蒙古二连浩特市 薪资：6-13k

凉山彝族自治州布拖县招风电叶片高空技改加固联系电话

（1）作为项目技术经理，承担对外技术接口职责，与客户开展技术对接，响应并引导客户需求，编制输出项目相关技术文档； （2）主导产品总体方案、系统架构设计及接口方案的规划与制定； （3）统筹项目全过程推进，组织内部各阶段评审，协调处理现车故障，推动团队协作及项目资料归集整合； （4）高效应对现车调试过程中出现的问题，组织团队成员进行问题分析与定位，制定有效对策并确保闭环落实； （5）全面管控项目生命周期内的变更需求接入、变更方案策划、执行落地以及配置基线的更新维护； （6）负责项目周期内故障记录、开发技术文件的收集与汇总； （7）完成上级领导交办的其他工作事项。 1、曾担任总体设计师、系统工程师或核心模块负责人，完整参与至少一款产品从需求定义到交付落地的全过程； 2、具备独立编写总体方案、需求规格说明书及绘制系统电气原理图的能力； 3、具备良好的系统化思维、问题分析与定位能力，以及跨部门协作和外部沟通协调能力； 4、熟悉轨道交通领域相关标准规范，如GB/T、TB/T、EN 50128/50129等； 5、掌握系统工程方法论，了解RAMS设计、EMC设计、可靠性设计及失效模式与影响分析FMEA； 6、熟悉轨道交通IRIS体系及安全认证流程，具备SIL认证经验者优先考虑； 1）执行力强，能够保障项目进度与交付质量； 2）工作积极主动，理解与沟通能力强，具有优秀的团队合作意识与沟通技巧

岗位职责 1. 负责风电场风机日常巡检、故障排查、定期维护与保养工作 2. 执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试 3. 记录运维数据，填写工作日志，保障机组稳定运行 4. 配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改 任职要求 1. 年龄18–40周岁，身体健康，无恐高、无色弱、无高血压 2. 中专/大专及以上学历，机电、电气、风电、机械等相关专业优先 3. 吃苦耐劳，能适应倒班、驻场及户外作业 4. 持有风电相关证书者优先，无经验可先面试 5. 退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用 薪资福利 1. 综合月薪：三个月试用期到手5k左右，上岗就签劳动合同 转正后6500–7500元（随工龄、技能、场站上调） 2. 六险一金，免费食宿，带薪年假，节日福利 3. 统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴 4. 正规直签，长期稳定，行业越干越吃香 5. 全国就近分配，晋升通道：运维员 班长 主管 场站负责人 工作地点 西南片区（四川、云南、贵州、重庆、广西）

汽车厂招聘正式工、技术工，五险一金 岗位自选：物流，总装，涂装，焊装 叉车 质检员 现就正式工相关具体事宜，约定如下： 1、工资收入：月度薪酬按“+加班费（8小时以外的都算加班，平时1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+补贴/津贴”（400）发放，焊装工艺补贴0-500元/月。餐补300，，高温补贴200～500，月综合工资7000-8000每月15日准时发放，年底根据企业经营情况发放年终奖金。 2、工作时间：以生产排班安排为准，加班按国家劳动法规定发放加班工资。 3、用餐：公司根据员工实际出勤日提供伙食补助10元/日，当日出勤加班超3小时提供10元加班餐补；以上补助打入餐卡（餐卡余额可购买超市商品）。 4、住宿：公司为员工免费提供职工宿舍4人/间，电费由员工平摊自理。 招聘岗位： 叉车工、 （维修电工 要有经验）） （维修钳工 要有工作经验）

大量要人 每天可日结200-280元 招聘社会工 当天安排住宿 一站式入职 空调车间 无异味 不穿无尘服 车间干净整结 本厂主要是从事各类电子产品的生产组装包装质检检测等 工作简单上手快，坐岗 厂区发展稳建 岗位 普工 质检 组装 包装 工作地点： 厂吃厂住，均在园区内

日结日结100元2小时18—55男女不限今天下午2开始报名电话

宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆

宜宾宁德时代弱电项目 需要带班1名最好有安C证 跟着项目走的

打磨，手糊，会独立完成作业。400-500，管吃住

【风电岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造保障风机的安全、稳定的运行 【招收条件】： 18-31周岁之内 1、想拿高工资并且对风电事业有热爱的 2、大专及以上学历 4、无高血压心脏病 工资构成：底薪+岗位津贴+技术补贴+伙食补贴+工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），师带徒一至三个月左右综合工资是5000～6000，转正工资6000～7000，考核后涨600～1200入职缴纳六险一金 考核通过之后加薪工资。 【工作时间】：8个小时工作制全白班无夜班，连上连休上22～25天休6～8天，回家往返公司报销，高铁二等座及其以下车票，不用担心回家远，路费高 【工作地点】：一次分配，二次调剂（一次分配是因为刚入职的风电员工是没有工作经验的需要老师傅带领工作学习

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成齿轮箱、发电机、变桨系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合完成新机组调试、并网验收及技术改造项目 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械或自动化等相关专业背景者优先 2. 具备风电运维相关工作经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3. 持有高处作业证、低压电工证、登塔证等必备资质，接受驻场及倒班安排 4. 具备基础PLC及SCADA系统操作能力，能独立使用运维管理系统 5.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的沟通协调与应急处置能力

广州花都区招光伏运维，用机器人做光伏组件清洗，需持应急管理局的电工证和登高证，无电工证也可以了解，但必须有高空作业证，在安全防护用品齐备的前提下进行作业 做事踏实可靠，勤快不拖拉！ 待遇：9000-12000/月结

风力发电叶片维修，待遇电联

工作职责： 1. 负责海外市场的适应性开发与验证工作 2. 负责挖掘并管理海外用户的实际需求 3. 负责海外本地化功能的开发与统筹管理 4. 主导海外产品的规划与定义 5. 提供海外产品相关的技术支持服务 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，工学或理学类专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3. 熟悉整车及零部件的设计开发流程 4. 掌握海外市场适应性开发涉及的相关法规与政策 5. 熟练使用catia、cad等设计工具 6. 责任心强，执行高效，具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力

承担仪表系统工程师职责，DRE角色工作

1. 掌握主流操作系统原理与应用，熟悉Windows、Linux等系统的部署、调试及日常维护管理； 2. 具备操作系统、数据库、网络及服务器相关基础运维技能，熟练运用shell/Python等脚本语言，可高效编写自动化工具解决实际运维问题； 3. 至少精通一种数据库技术，涵盖备份恢复、性能优化、数据复制等操作；掌握两种及以上关系型数据库的使用与管理； 4. 有为政府、医疗、大型企业、金融等行业提供信息化整体解决方案及售后技术支持的经验； 5. 熟悉信息化项目运维全流程，具备任务分配、进度追踪及风险识别与管控能力； 6. 具备良好的语言表达能力，能与客户顺畅交流，建立并维护良好的客户关系，提高服务满意度； 7. 具备出色的文档撰写能力，可根据运维需求独立完成各类记录表单、分析报告及运维方案的编制； 8. 能够制定并落实运维管理制度，持续优化运维流程，提升项目运行质量； 9. 具备良好的团队合作意识，能够与不同部门协同推进工作； 10. 持有相关专业认证（如华为HCIP或同级别资质）者优先考虑。

1. 具备计算机软硬件、打印机、复印机等常见设备故障的处理能力，熟悉网络及网络设备的基本原理与应用。 2. 熟悉弱电系统整体架构，包括监控系统、停车道闸、门禁系统、网络配置与调试等相关技术。 3. 工作认真负责，作风踏实，稳定性强，具备长期从事固定岗位的意愿，富有团队协作意识。 4. 优先考虑会驾驶且能在宜宾市区内开展工作的人员。 5. 年龄要求******。 6. 薪资待遇5000-10000元，周末单休。

【岗位职责】 1. 负责电力系统线损数据的采集、分析与优化； 2. 开展线损异常排查，提出并实施线损提升改进措施； 3. 协同相关部门推进降损技术改造和管理提升工作； 4. 定期编制线损分析报告，支持电网运行效率提升。 【岗位要求】 1. 具备电力系统相关专业知识，熟悉配电网运行原理； 2. 掌握线损计算方法及相关数据分析工具； 3. 了解电力计量、采集系统基本架构及运行机制。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等文件开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，全面管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持高效交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目过程中突发问题，协同客户完成日常事务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽； 2、必须具有国家电网线损治理经验，熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程，具备创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好沟通协调能力； 4、能够接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压能力； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需资质。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效工资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向公司内部部门、管理层及客户方汇报项目执行进展与阶段性成果； 4、配合其他职能部门推进项目验收、中期评审等相关协作工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，同时协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团队旅游，员工入职满一年即可参与。

工作职责： 1. 主导整车企业网络安全及数据合规体系的建设工作，推动UN R155（CSMS网络安全管理体系）、GDPR（DSMS数据安全管理体系）、UN R156（SUMS软件升级管理体系）的有效实施与持续运营，确保符合GB44495、GB44496、R155、R156等国内外法规要求 2. 负责车型项目网络安全开发全过程管理，满足车辆型式认证（VTA）技术规范。依据开发流程推进整车网络安全设计与实现，协调网络安全供应商及第三方检测机构完成相关开发、测试与验证工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机、网络、通信、物联网、电子等相关专业优先考虑 2. 持有CISSP、CISP、CEH、OSCP等相关专业资质证书者优先 3. 具备3年以上网络安全或相关领域工作经验 4. 熟悉车联网领域信息安全法规与标准体系，包括但不限于R155、ISO21434、GDPR、ISO27001、PCI-DSS、HIPAA、等保2.0等相关规范内容

岗位职责： 1. 负责项目开发阶段ERP系统上线工作的组织与推进 2. 负责SAP系统中产品BOM及相关属性的日常维护 3. 负责P/MBOM在新车型开发中的数据验证及量产阶段的数据质量优化 4. 负责KDBOM（含CKD、SKD、DKD）新项目方案的规划及海外车型验证期间的数据维护与管理 5. 负责老产品退市过程中整车及零部件全生命周期的数据管控 6. 协同财务、物流等职能部门处理与MBOM相关的COGI问题 岗位要求： 1. 掌握汽车四大工艺基本知识及整车开发流程 2. 熟悉企业级BOM管理模式与相关业务流程 3. 熟知IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量工具 4. 熟练使用SAP、PDM、MES及BOM相关系统

岗位职责: 1.负责光伏项目的调试及维护工作； 2.确保光伏系统的运行效率和安全性； 3.解决光伏项目实施过程中的技术问题； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立解决光伏系统中出现的问题； 3.具有较强的学习能力和技术研究能力； 4.能够适应本市流动作业，有责任心，对工作有热情。 5.要求有电工经验1年以上，持证上岗。