
海外项目主管
1.2-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科汽车研发项目海外项目
岗位职责:
1. 负责海外项目整体统筹协调与全局过程管控
2. 负责海外项目集管理,开展新项目关键节点预警及执行过程推动
3. 负责海外项目月度计划制定,推进进度与风险管控,落实成本与质量管理
4. 负责海外项目管理相关制度、流程的梳理与持续优化
5. 完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,汽车、模具、机械设计、机械制造等相关专业优先
2. 具备3年及以上本岗位相关工作经历
3. 掌握产品谱系、技术规划、项目立项及项目开发管理的方法与流程
4. 熟悉汽车行业市场动态、政策法规及技术发展方向
5. 具备整车开发与项目管理基础知识
6. 了解IATF16949质量管理体系,熟练运用APQP等质量管理工具
水利水电项目主管
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专农田水利工程河道工程水库工程施工单位一级注册造价师(水利工程)高级水利水利工程职称
全面统筹水利水电工程项目的规划、组织、执行与交付全过程,对项目的安全、质量、进度、成本及合规管理承担全面责任。
牵头编制项目整体策划方案、施工组织设计、进度安排、资源调配计划及应急处置预案,并推动落实与监督实施。
主持施工现场日常管理工作,协调设计单位、监理单位、施工单位、分包队伍及材料供应商等多方协作,保障工程有序高效推进。
严格执行国家和行业颁布的技术标准、安全规程及环保规定,健全并落实质量与安全管理机制,有效防范和应对各类质量安全问题。
主导项目成本管控工作,涵盖预算制定、过程核算、变更审核及竣工结算等环节,确保项目实现预期经济效益。
负责项目对外沟通协调事务,妥善处理与业主单位、政府监管部门及周边社区等相关方的联络与汇报事宜。
加强项目团队组织建设,注重人员培养与能力提升,增强团队专业素养与执行效能。
组织工程验收准备、竣工资料整理归档及移交工作,完成项目总结分析与后期评估任务。
弱电项目负责人(五险一金、双休、节日补贴)
7千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:1.确定项目的质量目标和经营目标,测算项目成本,组织建立项目材料体系和劳务体系;
2.负责项目实施阶段,人员、施工安全、质量、进度的统筹管理;
3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏,保证项目顺利推进;
4.组织对各项目的指导、检查、评价;
5.负责检查审核现场变更等工作;
6.负责项目进度款的申请和收取,确保资金及时到账;
7.做好工程完工交付手续,确保竣工验收顺利进行;
8.负责竣工验收后,与甲方的账目核对工作,组织相关人员编制整理项目结算资料;
9.完成公司交办的其他工作。
任职资格:
1.年龄40周岁(含)以下;
2.专科及以上学历,电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业;
3.具有工程项目管理3年以上工作经历;
4.具有建造师(机电、通信)、中级工程师等相关职业证书优先;
消防项目现场管理(项目经理/生产经理方向)
8千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专二级建造师(机电工程)消防施工
一、核心定位: 项目现场全盘管理/或施工现场的第一责任人。向上对工程部负责人/ 项目经理汇报,统筹项目生产组织、技术落地、资源调配及外部协调;向下督导施工员及班组执行。既具备项目经理的外部协调与回款推进能力,又具备生产经理的现场调度与硬管控能力——是项目从开工到交付的全面操盘手,也是公司在项目端的核心代言人。 二、岗位职责 (一)项目策划与生产组织 施工组织编制:负责项目施工组织设计、施工方案、专项方案的编制与报审 计划体系搭建:根据合同工期及甲方节点要求,编制总进度计划,并分解指标,图纸深化与会审:对设计图纸进行全面审核与内部会审,能看懂BIM模型并据此指导现场施工,对BIM图纸中的管线冲突、标高问题提前预判并协调解决。 施工推演与预控:识别工序衔接风险点(如预埋遗漏、洞口未留、设备基础滞后),提前制定应对措施。 (二)生产执行与进度管控 细部计划落地:依据总计划,明确各专业班组(水、电、风)每日工作量、人员配置、材料到位时间及验收节点。 每日生产调度:组织召开每日生产碰头会,部署次日工作安排 进度纠偏与抢工:实时跟踪进度偏差,采取措施,确保关键节点刚性兑现。 劳动力调配:根据现场实际灵活调整人员分布,杜绝窝工和人力缺口。 (三)施工技术与质量过程控制 技术交底落地:组织对施工员及班组的书面技术交底、安全交底及现场样板交底过程质量巡检:对关键工序和质量通病高发点进行巡查,跟踪整改闭环。 隐蔽工程验收:负责隐蔽工程的自检复验,组织监理、总包进行隐蔽验收 质量通病预控:熟悉消防验收常见问题,在施工中提前预控,减少后期整改。 (四)物料与机械管理 材料计划与验收:根据施工进度,提前报材料需求计划,严把进场验收关。 余料与损耗管控:监督班组材料使用,严格控制辅材浪费及管材损耗 机械统筹调度:统筹现场机械的使用计划,提高设备周转率。 成本意识:熟悉常见管材(镀锌管、无缝管)、型钢(槽钢、角钢)的市场单价行情,能估算每日消耗量是否异常,对超耗及时预警。 (五)内外部协调与工序交接 内部工序穿插:协调消防与土建、装修、暖通、电气的工作面交接和工序衔接 外部关系沟通:负责与甲方、监理、总包、分包单位及政府监管部门的日常沟通对接; 成品保护管理:安排并监督班组对已安装设备进行成品保护; 投诉与异议处理:及时处理工程管理中发生的异议和投诉,提高服务满意度。 (六)安全管理 安全交底与会:组织班前安全会,落实安全防护措施。 隐患即查即改:检查工人安全防护用品佩戴,排查隐患,发现问题立即整改并 (七)竣工验收与结算配合 竣工资料组织:组织完成竣工图绘制、竣工资料整理归档。 竣工移交:负责项目竣工验收、消防检测及移交工作,组织整改消项 结算配合:配合预结算人员编制结算资料,提供签证变更依据、隐蔽影像资料及施工记录,推进结算办理。 进度款回收:配合项目经理或负责跟进进度款申报与回收,提供产值完成情况等资料。 三、任职条件 (一)硬性条件 学历专业:大专及以上学历,消防工程、给排水、暖通、电气自动化或建筑工程相关专业 行业经验:8年以上消防专业工作经验 项目管理经验:3年以上消防项目经理或同等岗位管理经验 项目规模:至少担任过2个10万平米以上消防安装项目的负责人(或1万平以上消防改造项目负责人) 证书要求:持二级及以上机电专业建造师证书(带B证)或有安全C证等其他相关证书可优先可考虑 (二)专业技术能力 识图能力:能独立看懂并解释消防全套施工图,能手工绘制管线综合简图及竣工简图。 BIM看图能力:能熟练查看BIM模型图纸,理解管线综合排布逻辑,识别碰撞点并能据此指导现场施工。 CAD制图能力:熟练使用CAD,能绘制竣工图、中小型消防改造图,能进行简易图纸修改和尺寸测量标注。 进度编制能力:能使用Project、Excel或类似工具编制切实可行的总进度计划(网络图/甘特图),并能拆解为月/周/日工作计划。 算量能力:能使用算量软件进行图纸工程量统计,具备基础预算概念。 规范掌握:熟悉国家相关政策法规、消防行业现行规范(《建规》《喷规》《火规》《防排烟标准》等),精通消防现场施工技术管理。 (三)核心软素质 强势执行力:指令清晰坚决,敢于对不服从管理的施工员及班组进行考核与处理,能承受高强度赶工压力。 多方协调能力:具备较强的沟通及商务谈判能力,能妥善处理甲方、监理、总包及分包单位之间的诉求冲突,维护公司合理利益。 预判与应变:具备前瞻性思维,能提前预判材料短缺、人员缺口、工序冲突等问题,主动前置解决,而非等问题发生后再被动救火。 吃苦耐劳:能长期驻扎工地,适应项目部板房办公和住宿条件,接受高频次现场巡查。 适应短频快项目:能适应周期短、节奏快、多项目穿插或突击攻坚的工作模式,具备快速进场、快速组织的作战能力。 岗位调动接受度:能接受公司根据业务需要在不同项目间调动,能接受非川内项目派驻,有驾驶证且能自驾者优先。 记录与总结习惯:每日坚持写施工日志(人员、机械、材料、问题、签证点),拍照留存隐蔽影像资料,为结算和复盘提供依据。
项目主管
5千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
岗位职责:
1. 全面负责工程项目的统筹规划,保障施工任务按时顺利交付;
2. 主导项目日常运营,涵盖合同执行与施工进度的协调管理;
3. 与客户保持密切对接,确保技术方案与工程需求的专业匹配;
4. 监控项目实施全过程,落实工程质量与安全生产规范要求。
任职要求:
1. 具备高度责任心及良好的团队合作意识,能高效推进项目目标达成;
2. 熟悉工程管理流程与施工技术要点,具备独立分析和解决现场问题的能力;
3. 拥有较强的客户服务理念,能够精准把握并响应客户需求;
4. 具备出色的组织协调能力,可科学调配项目资源与时间节点。
机电项目经理
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目全过程管理,制定项目总体目标及实施计划;
2. 组建项目团队,明确岗位职责,统筹协调各专业工作;
3. 负责与业主、监理、设计方高层对接,维护客户关系;
4. 审核项目预算及成本控制方案,审批重大变更及采购;
5. 监督安全、质量、进度管理体系落地,处理重大突发事件;
6. 组织项目阶段性评审及竣工验收,确保项目按期交付。
【岗位要求】
1. 机电/土木/工程管理相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2. 12年以上机电项目管理经验,5年以上项目经理岗位经验;
3. 有锂电/半导体/医药厂房项目全过程管理经验,至少1个完整项目业绩;
4. 精通项目全过程管理(启动、规划、执行、监控、收尾);
5. 熟悉国内工程建设流程、招投标法、合同法及相关法规;
6. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及商务谈判能力;
7. 持有一级建造师(机电/建筑)或PMP证书优先。
项目统筹
1.2-2.4万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
岗位职责:
1. 负责构建并优化国际销售产品需求管理的体系与流程
2. 策划并推进市场及消费者研究项目,形成市场与用户洞察成果报告
3. 组织市场数据的采集与日常维护,涵盖市场销量、价格动态、渠道信息等内容
4. 主导开展车型产品策划相关的共创活动
5. 整合市场调研信息与产品定义策略,实施竞品对标分析,输出产品开发需求
6. 编制车型定价方案、产品核心卖点资料等关键文档
7. 推动国内销售产品从立项至开发的全流程落地,促进产品商品化实现
8. 完成上级领导安排的其他工作事项
任职要求:
1. 具备5年以上主流整车企业市场研究与产品策划经验,主导过不少于2款完整车型的产品策划工作
2. 熟悉整车开发全周期流程,掌握市场研究与分析的核心方法论
3. 熟练操作各类市场调研工具与软件,如线上问卷平台、数据分析系统等
4. 擅长数据处理与报表制作
5. 具备行业发展趋势判断、政策法规解读及竞品分析能力,了解汽车领域相关政策法规,拥有产业链资源协同整合经验
6. 擅于收集并预判市场与用户信息,具备扎实的数据分析功底
7. 精准识别目标用户特征,具备产品中长期规划与持续迭代的能力
项目经理
1-1.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、各专项方案、进度计划及技术交底文件
3. 监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成项目报建、验收及资料归档等全流程手续
5. 协助处理工程变更、签证及成本控制相关事务
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4. 能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5. 学历不限,工作经验不限,持证上岗
建筑施工项目经理
1.1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专国内派遣施工单位市政工程经验房屋建筑经验
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,持二级建造师证书,并要求转入公司。
2. 精通房建、市政工程项目管理,熟悉EPC流程,有钢结构施工经验者优先。
3. 熟悉项目验收流程,主持编制项目施工方案。
4. 具有项目统筹管理经验,沟通能力强,执行能力强。
项目经理(市政、水利、公路)
2-3万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成。
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方、政府部门等多方资源。
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题。
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生。
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环。
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历大专及以上(优先本科及以上)。
2.持有一、二级建造师资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)。
3.担任项目经理并有5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少4个完整水利、公路、市政等项目负责人。
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识。
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力。
宜宾高县宜宾高新区厂里食堂需要厨师,要有中级厨师证,工资八千到九千,月休四天,,晚饭,联系
8-9千/月
厨师包吃月结
宜宾高新区厂里食堂需要厨师,要有中级厨师证,工资八千到九千,月休四天,,晚饭,联系
检验/物流/组装工(6500到7800)保证录取
6-7千/月
车间免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
无任何费用,只需,
1/汽车整车车间,岗位:生产产线库房送货物流,检验,总装,检验)
2/男女不限,17-46岁,工作不算累
3/部分岗位学历限制
4/岗位薪资因为岗位不同,有部分区别
5/因为上班时间不同有区别
室内装修/项目负责人
7千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题
3.编制施工日志、技术资料及工程量统计报表,确保资料真实完整
4.配合项目经理完成材料计划、人员调度及现场文明施工管理
5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实各项质量管控措施
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、建筑工程等相关专业优先
2. 施工员相关工作经验不限,应届毕业生可培养
3.熟悉建筑施工流程及常用规范标准,能看懂施工图纸
4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有施工员岗位培训合格证书者优先
项目经理
一、项目经理,需有两年以上的工作经验。从事过金属门和金属装饰工程管理经验者优先。
二、司机,25-40岁身体健康,成熟稳重,有5年专职驾驶经验的员工(退伍军人优先)。
三、折弯工,须有3年以上的工作经验,年龄25岁至40岁之间。
项目经理+总工
1-2万/月
项目经理3-5年本科
招聘市政项目技术总工
硬性要求:一级市政一建证+高工证齐全,
岗位职责:统筹项目技术管理,编制专项施工方案,图纸会审,现场质量管控;懂成本控制,优化施工方案,做签证变更策划、配合造价核算,控制项目施工成本。技术创效,对接监理、质监站。
要求有市政项目总工实战经验,可驻场。
工作地点:重庆,薪资1万以上面谈。
联系电话:(周)
实施顾问(供应链方向)
8千-1万/月
实施顾问3-5年本科PLMERPPMPOracle EBS/FusionSAP财务相关专业计算机相关专业管理相关专业PMI-ACPCRMCSM/PSM
岗位职责:
(1) 深入了解并分析客户需求,诊断其供应链管理现状,提供具有可行性的优化建议与系统化解决方案;
(2) 将业务需求转化为清晰的功能开发文档,推动开发进程,并协同技术人员完成系统的实现与部署;
(3) 参与项目落地执行,监控实施节奏,主导系统测试及上线切换工作;
(4) 准确识别、描述并协调处理项目推进中的各类问题,做好问题记录、追踪、上报和复盘,持续提升交付质量与客户体验;
(5) 归纳总结项目实践经验,输出标准化知识成果,组织内部分享,并完成向运维团队的工作交接;
(6) 完成领导安排的其他相关任务。
任职资格:
(1) 本科及以上学历,计算机、管理学、供应链或相关专业背景;
(2) 具备供应链类项目实施经历,掌握供应链优化策略者优先;有大型定制化供应链软件落地经验者优先;
(3) 具备良好的沟通协调与组织能力,富有团队协作意识,工作严谨负责,执行力强;
(4) 熟练操作Office办公套件(Excel、Word、PPT),掌握原型设计工具,具备优秀的文档撰写与数据分析能力;
(5) 能够接受因项目需要产生的出差安排
项目经理
1-1.4万/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3. 编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
2. 5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
4. 责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目负责人
1-1.5万/月
项目经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督,确保项目按期保质交付
2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位,组织召开项目例会并落实各项决策
3. 编制项目预算及成本控制计划,动态监控人、材、机投入,严控成本偏差
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 对接业主、政府主管部门,办理报建、验收等关键手续,保障合规性
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.有3年以上施工现场管理经验,独立主导过至少1个完整房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
古街文职-4800+
5-8千/月
行政专员/助理经验不限中专/中技保密管理
【岗位职责】:
处理后台相关事务,工作内容轻松易上手,具体细节可进一步沟通了解
适合零基础人员,无需外出,无销售性质,固定坐班,全程室内办公
【工作时间】:
每日8小时工作制,按时下班,不强制加班,每月休息5-7天
【岗位要求】:
年龄*****
具备基础电脑操作能力
【薪资范围】:综合薪资5000-8000,享五险,公平晋升机制
有意向欢迎咨询,团队氛围融洽,沟通顺畅
办公室接单文员
3-5千/月
文员3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责办公室日常接单及订单整理工作
2. 协助设计师完成资料准备、文件归档等辅助性事务
【岗位要求】
1. 会使用办公软件,会简单的CAD
2. 整理订单资料并录入系统,确保信息准确无误
3. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
4. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
5. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
打车后台记录员!无销售任务
4-5千/月
后勤经验不限大专
办公室坐班 有人带教~无销售任务!
【岗位要求】
大专及以上学历,需提供学信网证明
上班时间:
8小时工作制
每周休息两天,每月休息八天
薪资福利待遇:
1、收入构成:底薪+绩效+补贴,综合月薪3500-4500元;
2、依法缴纳五险一金(含社保与公积金);
3、入职首日即签订劳动合同,无试岗期!
4、享受带薪年假、带薪病假、带薪产假;
工作内容:
工作时间内负责记录并处理网约车相关反馈问题(仅信息登记)
无任何销售类职责,纯事务性岗位
下班后无需处理工作,工作与休息分明,不加班不加班!
具体可进一步沟通了解~
行政专员
5-8千/月
文员经验不限中专/中技售前客服售后客服网络客服倒班制
【工作内容】
1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题,提供耐心细致的咨询服务,工作内容无销售性质,无需外呼联系客户!
【任岗要求】
1、年龄20-35岁,具备高中或中专及以上学历
2、语言表达清晰流畅,能熟练使用普通话交流,且能听懂四川方言!
【薪资】
综合月薪5000-6000元,法定节假日按三倍工资发放!!
【上班时间】
标准八小时工作制,按时下班,绝不强制加班
综合办公室行政文员岗
6-8千/月
文员1-3年硕士公文写作后勤管理五险一金周末双休节日福利法定节假日休带薪年假
1. 学历要求:硕士研究生及以上学历,具有较强的文字表达能力和专业理论基础。
2. 专业能力:掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范,精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法,具备优秀的文字加工、资料整合、逻辑分析与语言组织能力,可独立承担综合性文字材料的起草任务。
3. 年龄要求:对文字工作经历丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的优秀人才,
4. 其他要求:具备良好的沟通协作意识、责任意识和执行能力,工作作风认真细致、务实高效,能胜任各类文书处理及行政辅助事务;熟练操作办公自动化系统,有文字秘书或行政文秘相关工作经验者优先。
综合内勤
4-6千/月
文员1-3年大专数据统计
【岗位职责】
1. 负责销售数据的日常统计与多维度分析,输出可视化报表支撑业务决策。
2. 运用Excel函数及数据透视表工具,高效处理海量业务数据,确保数据准确性。
3. 协助销售团队完成订单跟进、客户信息维护等日常事务性工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,统计学、会计学或相关专业优先。
2. 熟练掌握Excel高级功能(VLOOKUP、数据透视表、函数嵌套等),具备数据处理实战经验。
3. 具备较强的逻辑思维能力与细节把控力,能快速定位并解决数据异常问题。
栏目概述
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